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收貨崗位職責

時(shí)間:2023-03-20 16:21:52 崗位職責 我要投稿

收貨崗位職責

  在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編幫大家整理的收貨崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

收貨崗位職責

收貨崗位職責1

  1、熟悉公司對門(mén)店的各項管理制度和門(mén)店有關(guān)的管理規定,并嚴格遵守執行。

  2、嚴格按公司收貨操作方法進(jìn)行收貨。

  3、堅持先過(guò)機后收貨的操作流程。

  4、督促廠(chǎng)家貼好條碼并核對貨物是否一致。

  5、認真核點(diǎn)實(shí)數,嚴格按照收貨標準收貨。

  6、對進(jìn)口商品防偽標志的`檢查。

  7、認真做好供應商每日商品短交明細。

  8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績(jì)指標。

  9、嚴格按標準填寫(xiě)票據,并做好票據交接工作。

  10、收貨質(zhì)量的檢測。

  11、遵守公司規定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!

  12、按公司要求嚴格保管好收貨章。

  13、協(xié)助防損員監督已收貨商品進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。

  14、參加門(mén)店每月盤(pán)點(diǎn)工作。

收貨崗位職責2

  1、辦理編織袋檢驗,對不符合規格的編織袋予以拒收,確保包裝品標準化、規格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。

  3、發(fā)放包裝品必須辦理手續,保管員必須憑使用部門(mén)領(lǐng)班以上開(kāi)具(或簽名)的《領(lǐng)料單》或《內部調撥通知結算單》發(fā)放包裝袋。

  4、編制統計日報表,保證最低庫存量,了解和掌握生產(chǎn)計劃,確定進(jìn)貨品種、數量,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

  5、搞好倉庫環(huán)境的.整理工作。

收貨崗位職責3

  1、熟悉公司對門(mén)店的各項管理制度和門(mén)店有關(guān)的管理規定,并嚴格遵守執行。

  2、嚴格按公司收貨操作方法進(jìn)行收貨。

  3、堅持先過(guò)機后收貨的操作流程。

  4、督促廠(chǎng)家貼好條碼并核對貨物是否一致。

  5、認真核點(diǎn)實(shí)數,嚴格按照收貨標準收貨。

  6、對進(jìn)口商品防偽標志的檢查。

  7、認真做好供應商每日商品短交明細。

  8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績(jì)指標。

  9、嚴格按標準填寫(xiě)票據,并做好票據交接工作。

  10、收貨質(zhì)量的'檢測。

  11、遵守公司規定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!

  12、按公司要求嚴格保管好收貨章。

  13、協(xié)助防損員監督已收貨商品進(jìn)入賣(mài)場(chǎng)。

  14、參加門(mén)店每月盤(pán)點(diǎn)工作。

收貨崗位職責4

  1.根據酒店的規定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質(zhì)量標準。

  2.辦理驗收手續時(shí)應按照采購單的內容和數量進(jìn)行。

  3.驗貨時(shí)如發(fā)現質(zhì)量不符合要求、數量差錯,應拒絕收貨并及時(shí)報告主管。

  4.在辦理驗收手續后應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨。

  5.填制每日收貨匯總表。

  6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品。

  7.有條理地做好采購單的存檔工作。

  8.積極提出改進(jìn)工作的`設想方案,協(xié)助領(lǐng)導做好本部門(mén)的工作。

  9.服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

收貨崗位職責5

  1. 根據公司發(fā)展規劃,對生鮮供應鏈體系的收貨環(huán)節策略進(jìn)行合理規劃和提高效率,帶領(lǐng)收貨部執行日常收貨工作

  2. 對部門(mén)業(yè)績(jì)負責,包括收貨效率、收貨品質(zhì)等

  3. 制定和完善收貨部工作流程規范,推進(jìn)各項sop迭代優(yōu)化

  4. 領(lǐng)導收貨團隊,對團隊績(jì)效考核,并負責相應的`招聘培訓工作,依據供應鏈對供應商的考核策略,執行供應商考核和問(wèn)責

  5. 對外溝通,協(xié)同供應鏈其他部門(mén),共同完成供應鏈總體目標,如供應鏈響應速度、供應鏈運營(yíng)成本等

收貨崗位職責6

  1、嚴格執行收貨流程,審核商品品質(zhì)、數量與價(jià)格

  2、合理排班提高收貨工作效率

  3、確保單據當日系統驗收入賬,記錄收貨異常并及時(shí)匯報

  4、單據保管清晰完整,簽字明確

  5、確保收貨區的干凈整潔、安全有序

收貨崗位職責7

  1.對倉庫效率、質(zhì)量、成本等運營(yíng)指標負責

  2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節的及時(shí)與準確

  3.確保在庫貨物的品項、數量、庫位等相關(guān)信息與系統的一致性,對倉庫商品的臨保、過(guò)保情況進(jìn)行及時(shí)匯總分析提報給客戶(hù),合理安排盤(pán)點(diǎn)工作(定時(shí)、定期),對盤(pán)點(diǎn)差異原因并進(jìn)行分析上報,組織在庫良品/退品的整理和保管工作

  4.倉庫的日常管理工作,及季度、年度工作計劃

  5.傳遞企業(yè)精神與文化,維護團隊穩定

  6.根據公司實(shí)際作業(yè)要求,對操作人員作業(yè)的規范性與效率進(jìn)行指導和監督,保證工作的正確有效運作,確保儲存物品的`安全

  7.對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、技能、意識等多方面的培訓、督導及考核,帶領(lǐng)部門(mén)員工高效、有序的完成任務(wù)

收貨崗位職責8

  1.根據酒店的規定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合符酒店要求的質(zhì)量標準;

  2.辦理驗收手續時(shí)應按照采購單的內容和數量進(jìn)行;

  3.驗貨時(shí)如發(fā)現質(zhì)量不符合要求、數量差錯,應拒絕收貨并及時(shí)報告主管;

  4.在辦理驗收手續后應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨;

  5.填制每日收貨匯總表;

  6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品;

  7.有條理的做好采購單的`存檔工作;

  8.積極提出改進(jìn)工作的設想方案,協(xié)助領(lǐng)導作好本間門(mén)的工作;

  9.服從分配同,按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

收貨崗位職責9

  1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據商品質(zhì)量標準,按訂貨數量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。

  2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢(xún)商品數量

  3. 超市收貨員按條碼規則在商品正確位置貼條形碼

  4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置

  5. 超市收貨員負責整理周轉倉的.貨物,按劃分的區域堆放貨物

  6. 超市收貨員合理使用叉車(chē)及叉車(chē)的保養

  7. 超市收貨員負責收貨區域的衛生清潔工作

  8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨

  9. 超市收貨員執行退貨工作

  10. 超市收貨員指揮車(chē)輛停放,指導貨物碼放

收貨崗位職責10

  一、發(fā)貨管理:

  1.負責每日入庫訂單的發(fā)貨與統計;

  2.負責每日入庫退料的發(fā)貨與統計;

  3.按品質(zhì)標準執行發(fā)貨要求;

  4.負責統計每日發(fā)貨明細發(fā)送相關(guān)部門(mén);

  二、安全與6s管理:

  5.執行工廠(chǎng)、公司的'二、三級安全文件,按文件作業(yè);

  6.執行公司級6s管理文件,定期對負責區域進(jìn)行6s的清潔、整頓;

收貨崗位職責11

  1)根據國家有關(guān)規定及公司的商品驗收標準,對商品進(jìn)行驗收

  2)堅持雙人驗收原則,合理安排待驗商品的.驗收位置

  3)根據單據流轉程序的規定在有關(guān)單據上簽名確認

  4)負責收貨區暫存商品的安全

  5)必須驗完一個(gè)供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品

收貨崗位職責12

  1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據商品質(zhì)量標準,按訂貨數量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。

  2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢(xún)商品數量

  3. 超市收貨員按條碼規則在商品正確位置貼條形碼

  4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置

  5. 超市收貨員負責整理周轉倉的'貨物,按劃分的區域堆放貨物

  6. 超市收貨員合理使用叉車(chē)及叉車(chē)的保養

  7. 超市收貨員負責收貨區域的衛生清潔工作

  8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨

  9. 超市收貨員執行退貨工作

  10. 超市收貨員指揮車(chē)輛停放,指導貨物碼放

收貨崗位職責13

  1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營(yíng)理念。

  2.著(zhù)裝整齊干凈,個(gè)人衛生良好。

  3.安全---注意自己、他人和商品的安全。

  4.工作時(shí)間不許打私人電話(huà)。

  5.工作時(shí)間不許佩帶手機,bp機。

  6.服從管理人員的工作分配。

  7.上班前及工作期間不許喝酒。

  8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。

  9.工作期間不許擅自離開(kāi)工作崗位。

  10.每個(gè)崗位在交接班時(shí)要仔細交接,要認真填寫(xiě)交班本。

  11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語(yǔ)言,禁止散播謠言。

  12.對待同事和供應商要保持公平、公正的.態(tài)度。

  13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。

  14.不許擅自換班。

  15.不許越權工作。

  16.嚴格按照收貨程序工作。

  17.未經(jīng)授權不許私自品嘗食物。

  18.具有團隊合作的精神。

  19.做到隨手區域整理。

收貨崗位職責14

  1、嚴格遵照規范落實(shí)收驗貨工作。

  2、服從店長(cháng)工作安排;做好溝通與協(xié)調工作。

  3、檢查本組人員出勤及儀容、儀表,維持正常的收貨秩序人員工作的調配。

  4、監督收貨單據的錄入、歸檔,員工對設備清潔維護、保管。

  5、盤(pán)點(diǎn)工作的'落實(shí),資產(chǎn)管理。

收貨崗位職責15

  1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營(yíng)理念。

  2.著(zhù)裝整齊干凈,個(gè)人衛生良好。

  3.安全---注意自己、他人和商品的.安全。

  4.工作時(shí)間不許打私人電話(huà)。

  5.工作時(shí)間不許佩帶手機,bp機。

  6.服從管理人員的工作分配。

  7.上班前及工作期間不許喝酒。

  8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。

  9.工作期間不許擅自離開(kāi)工作崗位。

  10.每個(gè)崗位在交接班時(shí)要仔細交接,要認真填寫(xiě)交班本。

  11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語(yǔ)言,禁止散播謠言。

  12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態(tài)度。

  13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。

  14.不許擅自換班。

  15.不許越權工作。

  16.嚴格按照收貨程序工作。

  17.未經(jīng)授權不許私自品嘗食物。

  18.具有團隊合作的精神。

  19.做到隨手區域整理。

收貨崗位職責16

  1.根據酒店的規定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質(zhì)量標準。

  2.辦理驗收手續時(shí)應按照采購單的內容和數量進(jìn)行。

  3.驗貨時(shí)如發(fā)現質(zhì)量不符合要求、數量差錯,應拒絕收貨并及時(shí)報告主管。

  4.在辦理驗收手續后應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)取貨。

  5.填制每日收貨匯總表。

  6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品。

  7.有條理地做好采購單的存檔工作。

  8.積極提出改進(jìn)工作的設想方案,協(xié)助領(lǐng)導做好本部門(mén)的.工作。

  9.服從分配,按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

收貨崗位職責17

 。、辦理編織袋檢驗,對不符合規格的.編織袋予以拒收,確保包裝品標準化、規格化。

 。、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。

 。、發(fā)放包裝品必須辦理手續,保管員必須憑使用部門(mén)領(lǐng)班以上開(kāi)具(或簽名)的《領(lǐng)料單》或《內部調撥通知結算單》發(fā)放包裝袋。

 。、編制統計日報表,保證最低庫存量,了解和掌握生產(chǎn)計劃,確定進(jìn)貨品種、數量,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

 。、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。

收貨崗位職責18

  1.嚴格按收貨程序接收供應商貨物,負責保管所有的收退貨資料及單據。

  2.配合電腦錄入員查詢(xún)商品數量。

  3.按條碼規則在商品正確位置貼條形碼。

  4.負責整理周轉倉的貨物,按劃分的'區域堆放貨物。

  5.合理使用搬運工具及搬運工具的保養。

  6.負責收貨區域的衛生清潔工作。

  7.指導或幫助供應商卸貨。

  8.執行供應商的退貨工作。

  9.指揮車(chē)輛停放,指導貨物碼放。

  10.防火、防盜工作,防止閑雜人員在收貨區域隨意進(jìn)出。

  11.協(xié)助做好庫存盤(pán)點(diǎn)工作。

  12.嚴格控制人為損耗,做到全員防損。

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