區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
職責描述:
負責公司保密產(chǎn)品在江蘇區域的`銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作
任職要求:
1、誠實(shí)、勤奮、做事認真負責;
2、良好的公關(guān)與客戶(hù)維護能力、善于變通和創(chuàng )新,能夠獨立運作項目;
3、能適應頻繁出差;
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
1、負責產(chǎn)品的區域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區域銷(xiāo)售的.策劃制定及執行;
2、根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃,審核客戶(hù)的各種計劃并執行;
5、參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
6、完成月度、季度和年區域銷(xiāo)售預測,定期匯報工作情況;
7、建立完整的地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責:
1、總結梳理業(yè)務(wù)市場(chǎng)模型,制定市場(chǎng)崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動(dòng)、培訓、業(yè)務(wù)監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的'市場(chǎng)工作能力;
4、支持分校區市場(chǎng)工作,為小區提供實(shí)際的問(wèn)題解決方案;
5、做好總部運營(yíng)中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗,具備運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓能力,有新項目啟動(dòng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
1、在規定區域內,積極主動(dòng)的尋找潛在客戶(hù),向新客戶(hù)呈現公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;
2、維護現有的客戶(hù)關(guān)系并盡可能擴大現有客戶(hù)的需求,提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù),協(xié)助客戶(hù)解決投訴;
3、負責解答客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)、詢(xún)價(jià);
4、運用專(zhuān)業(yè)的`銷(xiāo)售技巧,通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、展會(huì )銷(xiāo)售及其他市場(chǎng)活動(dòng)來(lái)收集客戶(hù)的主要信息,了解客戶(hù)的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求,努力促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售,盡可能在銷(xiāo)售中為公司獲得利潤;
5、根據公司政策和銷(xiāo)售條款,積極為客戶(hù)準備符合需求的銷(xiāo)售方案并成功簽訂合同;
6、及時(shí)跟蹤訂單的完成,包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷(xiāo)售報告的定期跟新,新項目進(jìn)展追蹤;
8、市場(chǎng)相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
職責:
1、負責門(mén)店終端運營(yíng)管理,建立健全門(mén)店日常管理的流程、制度等;
2、協(xié)調統籌新開(kāi)門(mén)店進(jìn)度,各環(huán)節配合,確保新店如期開(kāi)業(yè);
3、負責銷(xiāo)售目標&門(mén)店預算制定;
4、統籌分析線(xiàn)下銷(xiāo)售數據,并形成分析報告;
5、負責銷(xiāo)售激勵方案制定&執行監控;
6、推進(jìn)、巡查、督導各區域的工作進(jìn)展,并協(xié)助區域門(mén)店完成銷(xiāo)售工作;
7、配合終端門(mén)店活動(dòng)推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;
2、5年以上工作經(jīng)驗,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉線(xiàn)下零售門(mén)店運作流程,有百家以上直營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較好的'銷(xiāo)售管理意識,有一定的數據分析能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通能力、統籌能力,有較強執行力。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
1、執行銷(xiāo)售計劃和市場(chǎng)推廣方案;
2、制定渠道公關(guān)策略,提供渠道服務(wù)支持;
3、開(kāi)拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、工程和系統集成商,勝任客戶(hù)顧問(wèn)的角色;
4、及時(shí)溝通行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù),收集市場(chǎng)情報及競爭者動(dòng)態(tài),反饋市場(chǎng)信息;
5、跟蹤行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)、配合區域銷(xiāo)售跟蹤行業(yè)重點(diǎn)項目.;
6.、準時(shí)完成要求的`銷(xiāo)售報告等。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
一、崗位職責:
1.負責公司產(chǎn)品在國內指定區域市場(chǎng)渠道建設,客戶(hù)開(kāi)拓和維護;
2.負責對重點(diǎn)客戶(hù)和代理商進(jìn)行銷(xiāo)售支持;
3.及時(shí)了解市場(chǎng)信息并同公司相關(guān)團隊交流,跟蹤重點(diǎn)項目,簽訂商務(wù)合同;
4.參加國內產(chǎn)品展覽會(huì );
5.完成公司制訂的年度、季度銷(xiāo)售目標及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1.年齡20--35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;醫學(xué)類(lèi)、理工科、生物工程、檢驗類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有血細胞分析儀銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先,IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3.一年以上醫療器械設備銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉銷(xiāo)售渠道,有開(kāi)發(fā)供應商經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮;
4.可適應出差,性格獨立、主動(dòng)、開(kāi)朗,具有團隊合作精神和抗壓能力;
5.較強的溝通、談判、應變能力。
6.經(jīng)驗豐富者,年齡和學(xué)歷可放寬。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
1、負責分管區域的市場(chǎng)工作,擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃,管理、維護、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,完成所負責區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標。
2、建立、維護所轄區域的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶(hù)進(jìn)行定期跟蹤,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、收集、整理、反饋區域市場(chǎng)數據及分析報告,并對公司提出有價(jià)值的改善方案,對公司的新項目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建議。
4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區域市場(chǎng)的客戶(hù)量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、區域的客戶(hù)情況。
5、根據公司整體運營(yíng)策略,提煉出適合各區域市場(chǎng)的運作模式;
6、完成月度、季度和年底區域銷(xiāo)售預測,定期匯報工作情況;
7、配合相關(guān)部門(mén)做好本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。
8、負責客戶(hù)管理,為客戶(hù)服務(wù),加強渠道忠誠度和銷(xiāo)售能力,避免市場(chǎng)風(fēng)險。
9、建立完整的`地區經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),整合資源實(shí)現公司銷(xiāo)售總目標。
10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
11、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售費用預算和支出,確保費用支出的合理性
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
1、協(xié)助制定相關(guān)政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理、指導、培訓及評估等工作;
3、負責組織的`銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍,完成銷(xiāo)售目標;
5、客戶(hù)資料及銷(xiāo)售數據管理等。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
1、負責完成區域經(jīng)營(yíng)預算目標,執行公司戰略。
2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷(xiāo)售、推廣、招標工作。
3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區域內客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護并建立良好的.溝通。
5、負責制定區域內預期銷(xiāo)售目標及目標客戶(hù)群的規劃。
6、負責收集、提報區域內市場(chǎng)信息及調研報告。
7、負責區域內各種會(huì )務(wù)的組織和會(huì )務(wù)宣傳物料的管理工作。
8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
1.負責華東、華北區域的xx業(yè)務(wù),主要集中在醫療、包裝、汽車(chē)電子等行業(yè)。
2.負責在醫療、包裝及汽車(chē)電子行業(yè)發(fā)展潛在的新客戶(hù),提供給客戶(hù)良好的xx解決方案,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.設定區域銷(xiāo)售計劃,根據公司的銷(xiāo)售預測,完成銷(xiāo)售任務(wù)。在銷(xiāo)售預算下,控制銷(xiāo)售成本。負責銷(xiāo)售合同的談判、簽訂與跟蹤,保障公司應收款項。
4.按照公司要求,與公司內部生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)溝通,協(xié)調設備的'發(fā)運,安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)
5.保持與客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)響應客戶(hù)的需求和投訴;
6.根據客戶(hù)實(shí)際需求,為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議;
7.負責向上級報告工作進(jìn)展,并及時(shí)參加銷(xiāo)售會(huì )議。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
1、執行銷(xiāo)售計劃,進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),了解客戶(hù)需求,建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)促成,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的'達成;
2、協(xié)助有關(guān)部門(mén)作好售后服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、作好所負責客戶(hù)的應收款回收;
4、執行公司費用政策,有效地進(jìn)行銷(xiāo)售費用預算與使用;
5、向客戶(hù)推廣新產(chǎn)品以及執行其他市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
1、通過(guò)電話(huà)邀約/面談/市調客戶(hù),尋求客戶(hù)需求點(diǎn),力求與客戶(hù)建立合作關(guān)系;
2、對所負責的客戶(hù)或項目,進(jìn)行現場(chǎng)調研診斷,提供咨詢(xún)方案;
3、維護與老客戶(hù)的關(guān)系,建立客戶(hù)檔案,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、與運管局同事對接客戶(hù)信息,使其充分了解客戶(hù)的情況以便后續開(kāi)展工作;
5、收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息;
6、完成上級交辦的'其它事務(wù)。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
一、崗位工作概述
負責與客戶(hù)信息溝通,維護和服務(wù)客戶(hù),處理客戶(hù)反饋,開(kāi)發(fā)市場(chǎng),監控貨款,指導和考核下屬工作;及時(shí)向上級匯報工作。
二、工作職責與任務(wù)
。ㄒ唬┬畔贤
1.負責把客戶(hù)要求及投訴情況傳遞到內部相關(guān)部門(mén)、人員;
2.負責與客戶(hù)溝通雙方在合作中出現的問(wèn)題,尋找最佳解決方案;
3.負責價(jià)格溝通;
4.負責交貨期溝通;
5.負責發(fā)貨溝通;
6.負責售后溝通;
7.負責合同審核和簽定跟蹤。
。ǘ┚S護和服務(wù)
1.回訪(fǎng)客戶(hù),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn);
2.向客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù);
3.審查客戶(hù)資料,提供報價(jià),跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度,制定發(fā)貨計劃;
4.協(xié)調客戶(hù)進(jìn)行新品推廣、推介;
5.客戶(hù)購買(mǎi)能力評價(jià);
6.跟蹤客戶(hù)對產(chǎn)品的意見(jiàn),及時(shí)向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶(hù)滿(mǎn)意度調查和評價(jià)。
。ㄈ┨幚砜蛻(hù)反饋
1.負責客戶(hù)反饋投訴的內部傳遞;
2.跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程;
3.評價(jià)問(wèn)題解決的滿(mǎn)意程度;
4.將問(wèn)題的解決結果回復客戶(hù);
5.客戶(hù)反饋處理評價(jià)。
。ㄋ模┦袌(chǎng)開(kāi)發(fā)
1.收集不同領(lǐng)域和區域對產(chǎn)品的需求信息;
2.根據市場(chǎng)信息制定銷(xiāo)售計劃;
3.執行被批準的或上級下達的銷(xiāo)售計劃,必要時(shí)做出業(yè)務(wù)報告;
4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷(xiāo)售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;
5.適當走訪(fǎng)客戶(hù),展示公司形象和能力,拉近與客戶(hù)距離。
。ㄎ澹┍O控貨款
1.協(xié)調財務(wù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票;
2.跟蹤銷(xiāo)售單,在規定的賬期內收回貨款;
3.對超賬期貨款,應采取有效措施催收,催收無(wú)效,應升級處理;
4.要及時(shí)掌握客戶(hù)的資信狀況,防止出現呆賬和死賬;
。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ
1.負責對下屬工作指導,并進(jìn)行績(jì)效考核;
2.負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓。
。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿(wù),包括但不限于召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議,組織例會(huì )和臨時(shí)性會(huì )議。
三、工作績(jì)效標準
。ㄒ唬┬畔贤皶r(shí)準確,降低失誤率甚至降為為零;
。ǘ┛蛻(hù)投訴及時(shí)處理,處理率為百分之百,避免造成嚴重失誤;
。ㄈ┛蛻(hù)反饋投訴在2小時(shí)內傳遞到售后部,并對問(wèn)題處理全過(guò)程有監控,避免客戶(hù)再次投訴;
。ㄋ模┩瓿赡甓葌(gè)人銷(xiāo)售指標,沒(méi)有人為因素造成客戶(hù)丟失,并有新的.客戶(hù)領(lǐng)域被開(kāi)發(fā);
。ㄎ澹](méi)有呆賬或死賬發(fā)生;
。┫聦倌苓_到公司考核標準,沒(méi)有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒(méi)有長(cháng)期得不到解決的問(wèn)題。
。ㄆ撸└鶕己艘,可提升至銷(xiāo)售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
。ㄒ唬﹥炔筷P(guān)系
1.監督:在基本的銷(xiāo)售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監督;
2.所施監督:在負責與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時(shí),向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見(jiàn);
3.合作關(guān)系:在處理客戶(hù)問(wèn)題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,在確認客戶(hù)提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。
。ǘ┩獠筷P(guān)系
1.在有關(guān)銷(xiāo)售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶(hù)發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通;
五、崗位工作權限
。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時(shí)工作調動(dòng)權;
。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導權、工作監督權和績(jì)效考核權;
。ㄈ⿲蛻(hù)標準交貨期、訂單的確認權;
。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯;
。ㄎ澹┲老聦倏蛻(hù)信息權;
。⿲蛻(hù)信用評價(jià)的建議權;
。ㄆ撸┙M織召開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì )、不定期會(huì )議的權利。
六、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的時(shí)間內工作,因工作需要有時(shí)需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監督銷(xiāo)售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛生、個(gè)人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
。ㄒ唬┦袌(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識;
。ǘ┊a(chǎn)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)知識;
。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識;
。ㄋ模┯嬎銠C基礎知識及常用軟件知識;
九、崗位技能要求
。ㄒ唬┦煜す井a(chǎn)品;
。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;
。ㄈ┹^強的口語(yǔ)表達能力;
。ㄋ模⿲κ袌(chǎng)有敏銳的觀(guān)察力;
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責任心和創(chuàng )新精神;團隊精神和領(lǐng)導力;自覺(jué)服從公司大局、管理制度和要求,分擔公司管理團隊壓力,不斷挑戰業(yè)績(jì);具有危機意識和應變能力;處理和協(xié)調下屬之間事宜客觀(guān)、公平、公正。
十一、其他說(shuō)明
本崗位職責隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調整和完善。
區域銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
一、崗位職責:
1、熟悉紅酒類(lèi)產(chǎn)品消費市場(chǎng)需求,掌握經(jīng)銷(xiāo)商信息,渠道客戶(hù)及消費者;
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)完成上級下達的任務(wù)指標、簽訂相關(guān)年度合同、反饋市場(chǎng);
3、維護重要客戶(hù)關(guān)系及處理和跟進(jìn)訂單以及回款情況;
4、制定客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,收集客戶(hù)對公司各項政策等相關(guān)意見(jiàn);
5、認真填寫(xiě)并提交工作計劃、總結、相關(guān)報表、日報表;
6、完成上級交辦的各項工作任務(wù);
二、任職要求:
1、28-40歲,高中或以上學(xué)歷,有過(guò)兩年以上帶團隊及銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
2、有從事紅酒類(lèi)、食品和消費品的同類(lèi)崗位經(jīng)驗;
3、對進(jìn)口紅酒產(chǎn)品有一定的`了解,能駕馭客戶(hù);
4、為人品行端正、誠實(shí)、勤奮、細心、有團隊合作精神;
5、熱愛(ài)學(xué)習、積極主動(dòng)、有良好的溝通及談判能力;崗位職責
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