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健身房店長(cháng)崗位職責（精選11篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的健身房店長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
健身房店長(cháng)崗位職責 1
1、根據總公司提出的戰略目標，制定會(huì )所戰略。提出會(huì )所的業(yè)務(wù)規劃及營(yíng)運方針，經(jīng)總公司確定后組織實(shí)施；
2、全、面負責會(huì )所的基本團隊建設、規范內部管理；
3、審核簽發(fā)以會(huì )所名義發(fā)出的文件及各類(lèi)獎罰、假單；
4、召集、主持經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展、主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )議，總結工作，聽(tīng)取匯報；
5、全面負責會(huì )所的全面運營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總公司決議；
6、向公司提出會(huì )所的更新改造發(fā)展規劃方案，預算外開(kāi)支計劃；
7、處理會(huì )所重大案發(fā)事情；
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設工作；
9、指導會(huì )所人才隊伍的建設工作；
10、按時(shí)提交會(huì )所發(fā)展現狀報告，發(fā)展計劃報告；
健身房店長(cháng)崗位職責 2
1、全面負責健身房管理及運作，制定月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2、組建高效的管理團隊，完成總公司下達的門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標；
3、負責同行業(yè)市場(chǎng)的`調查與分析，制定門(mén)店競爭策略；
4、負責門(mén)店組織架構設計及人員配置；
5、負責主持門(mén)店營(yíng)運會(huì )議，監督檢查各部門(mén)執行崗位職責；
6、負責全店所有人員的培訓工作，給公司發(fā)展培養人才。
健身房店長(cháng)崗位職責 3
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的'制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
6、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
3、健身房店長(cháng)崗位職責
1、負責店面整體運營(yíng)管理和日常工作安排。
2、有良好的溝通協(xié)調能力，能妥善處理各種突發(fā)事件。
3、提升健身房的服務(wù)意識和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
4、內部員工的定期培訓，員工潛力的挖掘和提升。
健身房店長(cháng)崗位職責 4
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的`實(shí)施；
2、執行公司下達的各項任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負責對員工的培訓教育。
健身房店長(cháng)崗位職責 5
1.了解經(jīng)營(yíng)方針。
2.遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務(wù)。
3.負責管理健身中心的`日常工作，監督考核會(huì )籍的工作表現，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓。
4.負責盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準確無(wú)誤。
5.負責店鋪內貨品補齊。
6.協(xié)助主管處理與改善健身中心運作的問(wèn)題。
7.溝通與協(xié)調店內投訴問(wèn)題。
8.定時(shí)按要求為健身中心做公關(guān)推廣活動(dòng)。
健身房店長(cháng)崗位職責 6
1、合理規劃俱樂(lè )部的各個(gè)營(yíng)運部門(mén)
2、每周召開(kāi)兩次部門(mén)經(jīng)理例會(huì )
3、監管所有部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理
4、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門(mén)經(jīng)理的招聘
5、為所有新任部門(mén)經(jīng)理提供基礎培訓與工作職責說(shuō)明
6、當聘用新員工（特殊崗位）時(shí)，進(jìn)行入職面談，合理化介紹公司文化 公司制度、部門(mén)目標及崗位描述
7、監督部門(mén)經(jīng)理每季度對員工進(jìn)行一次工作評價(jià)
8、就部門(mén)經(jīng)理提出的人員獎罰進(jìn)行決策，包括對不合格人員予以解聘
9、指定工作程序并提出實(shí)施措施，以確保對每一個(gè)部門(mén)進(jìn)行合理的管理
10、監督部門(mén)經(jīng)理對員工的`日常培訓
11、監督客戶(hù)服務(wù)部對所有銷(xiāo)售顧問(wèn)予以培訓
12、具備較強的銷(xiāo)售會(huì )員卡培訓技巧
13、協(xié)同銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)理開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)和廣告活動(dòng)
14、計劃并監督俱樂(lè )部的財務(wù)及預算
15、每月評審損益表和工作報告
16、每日審閱日�，F金表并及時(shí)提出需要改進(jìn)的問(wèn)題
17、負責員工之間的溝通以及負責參與行業(yè)相關(guān)會(huì )議，了解行業(yè)最新趨勢。
18、每季度與俱樂(lè )部董事會(huì )面，并審核俱樂(lè )部財務(wù)狀況
19、參與社會(huì )活動(dòng)，積極宣傳俱樂(lè )部，推廣俱樂(lè )部
健身房店長(cháng)崗位職責 7
前臺：
工作職責：
1、 負責公司前臺接待工作。
2、 負責公司電話(huà)接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、 負責各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
技能要求：
1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì )借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；
3、 具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達能力；
4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，及較強的保密意識；
5、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備；
6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）
工作職責：
1、根據辦公室領(lǐng)導的.要求，完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶(hù)。
2、做好日常電話(huà)接待工作。完成行政辦公會(huì )議的書(shū)面記錄、整理。
3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求采購日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
健身房店長(cháng)崗位職責 8
1、制訂前臺工作時(shí)間表
2、安排前臺人員的工作時(shí)間，合理安排假期和休息時(shí)間
3、如因下屬員工出現的空崗應能及時(shí)安排他人代替
4、招聘和推薦適合前臺工作的員工
5、為新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓
6、指導員工如何處理在工作中出現的`問(wèn)題
7、及時(shí)更新符合實(shí)際的工作標準
8、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議
9、每月員工工作表現評定
10、管理好會(huì )員檔案
健身房店長(cháng)崗位職責 9
崗位職責:
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，完成特通渠道銷(xiāo)售目標;
2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)，建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理，拜訪(fǎng)維護良好客情;
3、按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，計劃、監督并執行促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并做好物料、費用管理;
4、檢查售點(diǎn)庫存，做好貨齡管理，積極促成訂單;
5、維護市場(chǎng)整體品牌形象，了解競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
崗位要求:
1) 90后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3) 具有強勢的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的.客戶(hù)資源;具備良好的溝通協(xié)調能力。
4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)資源。
5) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區，健身房等渠道客戶(hù)及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先。
健身房店長(cháng)崗位職責 10
崗位職責：
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，確保完成公司分配的特通渠道銷(xiāo)售目標和費用核定指標；
2、按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，計劃、監督并執行促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并做好費用管理；
3、負責客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)的建設和維護，并及時(shí)向區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議；
4、負責管轄區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、大包商、代理商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)保持良好溝通
5、負責經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧的培訓、管理，輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)；
6、負責管轄區域市場(chǎng)各級客戶(hù)的服務(wù)，客情建立與維護，管理；
崗位要求：
1、85后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、 3年以上快消品客戶(hù)管理經(jīng)驗。有一定特通渠道操作建設和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有強勢的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源；具備良好的溝通協(xié)調能力。
4、有一定的團隊管理經(jīng)驗，有自駕車(chē)優(yōu)先。
5、熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)資源；
6、熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店健身房等渠道客戶(hù)及網(wǎng)點(diǎn)，有客情者優(yōu)先；
健身房店長(cháng)崗位職責 11
一、在崗位上思想必須高度集中，不做與工作無(wú)關(guān)的事，禁止閑雜人員進(jìn)入值班室。
二、維持崗位周?chē)恼Ｖ刃�，保證出入口暢通。禁止在崗位前的空地、
廣場(chǎng)、車(chē)道內擺攤設點(diǎn)，阻止未經(jīng)批準的集會(huì )或其他商業(yè)活動(dòng)。三、勸阻閑雜人員在崗位周?chē)藳鲂菹�、席地而坐、打鬧。禮貌地將在崗
位附近花臺、柱臺蹲坐的.休息人員勸離。四、監護崗位周?chē)母鞣N設施、設備及花草。
五、嚴禁張貼（散發(fā)）廣告，化緣、推銷(xiāo)、衣冠不整、精神不正常、收購廢品等人員進(jìn)入轄區。
六、負責本轄區進(jìn)出物品管理，對持有有效批條的物品核實(shí)放行，并作好登記，保留批條，下班交班長(cháng)存放。禁止易燃易爆等危險品進(jìn)入管轄區。
七、監督垃圾的運輸，確保建筑垃圾的及時(shí)清運。轄區外的垃圾、雜物嚴禁運進(jìn)轄區內，安排進(jìn)出材料的堆放，并監督及時(shí)轉運。
八、保持值班崗位及值班區域內的整潔，物品擺放有序。
九、保持車(chē)道、電梯間通道暢通，指導客人正確使用電梯，不準小孩在電梯、車(chē)道內玩耍。
十、做好車(chē)輛月租卡的查驗、臨時(shí)車(chē)輛收費工作，詳細記錄車(chē)輛進(jìn)出、收費情況，及時(shí)將停車(chē)費上交。
十一、嚴格執行交接班制度，對各種物品、票據、現金的交接要嚴肅認真，做到上不清，下不接。
十二、下班后向班長(cháng)匯報當天值班情況。
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