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銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合1
1、維護所負責連鎖的門(mén)店客情關(guān)系；
2、負責開(kāi)發(fā)區域內連鎖客戶(hù)和大型單體客戶(hù)；
3、維護公司產(chǎn)品在門(mén)店的`陳列及物料宣傳；
4、提升公司產(chǎn)品在門(mén)店的銷(xiāo)量；
5、協(xié)助區域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜；
6、配合門(mén)店進(jìn)行定期及不定期的促銷(xiāo)活動(dòng)。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合2
1、在轄區內醫院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據需要拜訪(fǎng)醫護人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的醫院渠道客戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映竟爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區醫院的`推銷(xiāo)計劃，組織醫院內各種推廣活動(dòng)；
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合3
1、負責銷(xiāo)售團隊的日常管理；
2、負責完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓工作；
3、根據公司的年、季、月度銷(xiāo)售計劃，做好銷(xiāo)售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；
4、根據項目營(yíng)銷(xiāo)策略結合市場(chǎng)需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計劃；
5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán)，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷(xiāo)售數據的.分析，銷(xiāo)售報表的制作，各類(lèi)銷(xiāo)售報告的撰寫(xiě)。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合4
崗位職責：負責項目銷(xiāo)售工作的組織和實(shí)施崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，從事過(guò)大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷(xiāo)售管理工作；
3、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律法規、及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程和經(jīng)營(yíng)模式，具備銷(xiāo)售技巧，掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和規律；
4、有較強溝通協(xié)調、團隊管理本事，執行力、抗壓力強，能有效組織銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合5
1、根據省區主管分配的區域業(yè)務(wù)目標，制訂區域銷(xiāo)售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標。
2、制訂區域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，保證本區域業(yè)務(wù)代表按公司規章制度開(kāi)展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。
6、收集本區域市場(chǎng)信息，評估市場(chǎng)容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場(chǎng)規劃。
7、做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門(mén)的'配合，維護客戶(hù)關(guān)系。
8、上級臨時(shí)交付的任務(wù)
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合6
1、進(jìn)行eBay市場(chǎng)調查與分析，收集分析市場(chǎng)狀況及競爭對手狀況，制定銷(xiāo)售策略；
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊達成業(yè)績(jì)目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關(guān)管理工作；
3、統籌整個(gè)平臺的產(chǎn)品銷(xiāo)售監督與調整，銷(xiāo)售數據整理，產(chǎn)品線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃；
4、不斷學(xué)習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的.方法和技巧；
5、與其他部門(mén)共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合7
崗位職責：
1、負責 wish 銷(xiāo)售團隊的人員管理，對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行技能培訓與指導；
2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷(xiāo)售管理制度，對銷(xiāo)售流程進(jìn)行標準化管理；
3、制定并執行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
4、每周每月對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)進(jìn)行統計，分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jì)，定期做好銷(xiāo)售數據的分析；
5、利用各種營(yíng)銷(xiāo)手段、銷(xiāo)售技巧，提高產(chǎn)品的`曝光度，提升轉化率；
6、控制交易風(fēng)險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策；
7、指導業(yè)務(wù)員處理客訴問(wèn)題，作好售后服務(wù)管理，處理好退換貨，并對差評進(jìn)行糾正管理；
8、協(xié)助新品的開(kāi)發(fā)及調研。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上wish團隊管理經(jīng)驗；
2、有豐富的產(chǎn)品銷(xiāo)售分析經(jīng)驗，對提高各個(gè)產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的相關(guān)要素能作出準確的分析和判斷，并能持續分析和改進(jìn)銷(xiāo)售方法；
3、能擔負起整個(gè)團隊的全盤(pán)工作管理，和wish全盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理工作，帶領(lǐng)團隊完成目標；
4、英語(yǔ)熟練；
5、熟悉國外消費者的購買(mǎi)習慣，善于解決業(yè)務(wù)中的各種問(wèn)題；
6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識，對大部分差評能技巧地處理。
7、wish的提成相關(guān)可面談，只要你有能力，我們都是開(kāi)放的。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合8
1、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
4、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
11、制定員工的`招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
15、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合9
1、客戶(hù)資料的收集，建立代理商檔案管理系統
2、客戶(hù)發(fā)貨申請進(jìn)行審核，使客戶(hù)應收賬款控制在公司允許范圍內
3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷(xiāo)售數據(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統計分析
5、協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場(chǎng)銷(xiāo)售費用的復核與管理
7、協(xié)調生產(chǎn)供應銷(xiāo)售計劃，防止產(chǎn)品斷貨
8、客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)接待工作
9、提出招商管理建議，參與起草相關(guān)管理文件
10、競爭產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集、整理、評估
11、公司安排的.其他工作
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合10
1、與所管理區域內的經(jīng)銷(xiāo)商，分別制定銷(xiāo)售目標及切實(shí)可行的行動(dòng)計劃以確保進(jìn)銷(xiāo)存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區域經(jīng)銷(xiāo)商充分利用公司促銷(xiāo)計劃及各種資源，有效實(shí)施行動(dòng)計劃，完成銷(xiāo)售目標；
3、監督管理區域內經(jīng)銷(xiāo)商，按照公司要求執行各項政策；
4、促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的'銷(xiāo)量提升，提高整個(gè)團隊的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、能結合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點(diǎn)，開(kāi)拓市場(chǎng)并維護良好合作關(guān)系。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合11
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2)2－3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的銷(xiāo)售本事
3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬(wàn)以上。
2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的'崗位職責集合12
崗位職責
1、完成公司制定的銷(xiāo)售指標；
2、按照公司要求，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、制定自己的銷(xiāo)售計劃，并按照計劃開(kāi)拓客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，建立長(cháng)期合作關(guān)系；
4、收集市場(chǎng)需求及競品信息，及時(shí)完善信息CRM系統的客戶(hù)，項目跟進(jìn)進(jìn)展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進(jìn)程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，詢(xún)證函等。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，銷(xiāo)售或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上電話(huà)銷(xiāo)售或銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、良好的.自我管理能力及學(xué)習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長(cháng)客戶(hù)管理；
5、具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合13
崗位職責：
1、帶領(lǐng)理財團隊開(kāi)拓市場(chǎng)，達成團隊銷(xiāo)售目標；
2、保證團隊人員編制的健全，人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘；
3、主持團隊晨會(huì )，總結團隊人員的銷(xiāo)售經(jīng)驗，指導隊員作業(yè)方向和技巧；
4、組織本團隊人員培訓；
5、團隊人員職業(yè)操守教育。
崗位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、二年以上工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力；
4、能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
6、有強烈的'創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)；
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合14
1.協(xié)助渠道商共同拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，使當地銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和市場(chǎng)占有率得到不斷鞏固和增長(cháng)；
2.依據該市場(chǎng)銷(xiāo)售總監下達的銷(xiāo)售目標，與銷(xiāo)售代表共同制定銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計劃，并確保渠道商銷(xiāo)售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷(xiāo)和銷(xiāo)售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷(xiāo)售和各渠道下游客戶(hù)的銷(xiāo)售管理；
4.負責協(xié)調、解決渠道商之間的'矛盾和沖突，通過(guò)合理的市場(chǎng)分區和市場(chǎng)支持，維護當地市場(chǎng)物和價(jià)格的穩定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現雙贏(yíng)策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷(xiāo)售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協(xié)助；
7.負責渠道內有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準確、有效、及時(shí)負全責；
8.協(xié)助和監督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。
銷(xiāo)售經(jīng)理主管的崗位職責集合15
1、根據本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展指標計劃、安排，完成相關(guān)工作。
2、不斷開(kāi)拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個(gè)端口的義診活動(dòng)。
4、負責轄區內客群渠道資源的開(kāi)發(fā)。
5、建立及維護客群關(guān)系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會(huì )議、培訓等).
7、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的`其他工作內容。
任職資格：
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力，能維護現有客戶(hù)及挖掘潛在客戶(hù)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
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