渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責（精選21篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 1
職責：
1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷(xiāo)渠道的搭建，分銷(xiāo)計劃的推廣與實(shí)施；
2、開(kāi)拓電商平臺分銷(xiāo)商、渠道商：與各電商平臺、分銷(xiāo)商客戶(hù)溝通和洽談，簽訂分銷(xiāo)商務(wù)合同等；
3、分銷(xiāo)商銷(xiāo)售支持：支持分銷(xiāo)商開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，按照公司策略對不同分銷(xiāo)商提供折扣、降價(jià)等銷(xiāo)售支持，平衡不同線(xiàn)上分銷(xiāo)商之間的關(guān)系；對分銷(xiāo)商銷(xiāo)售過(guò)程中涉及的客服、物流、支付等問(wèn)題做督辦和溝通銜接工作；
4、分銷(xiāo)關(guān)系維護監管：規范分銷(xiāo)商行為，對分銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售考核；向分銷(xiāo)商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷(xiāo)商業(yè)務(wù)中所占份額；統計各分銷(xiāo)商銷(xiāo)售數據及報表，為分銷(xiāo)平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較豐富的'渠道資源。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷(xiāo)能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣(mài)點(diǎn)。
3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營(yíng)銷(xiāo)，推廣手段，能夠策劃，組織各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
4、有相應的電商渠道分銷(xiāo)資源，如：天貓、京東、唯品會(huì )、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；能夠面對壓力及挑戰。
7、具有較強的溝通能力、創(chuàng )新能力及公關(guān)協(xié)調能力；有團隊合作精神。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 2
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長(cháng)，完成團隊業(yè)績(jì)目標；
2、按照公司的戰略規劃，制定渠道拓展計劃和策略；
3、負責及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調整渠道拓展方向和提出建議；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團隊精神和客戶(hù)服務(wù)意識，有較強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力；
5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓和支持管理等工作；
6、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的`銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領(lǐng)5+團隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷(xiāo)售渠道；
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，具有強烈的開(kāi)拓精神和成功欲望；
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 3
�、俳⒑屯晟萍瘓F公司內部控制評價(jià)體系；
�、跀M訂并完善內部審計制度和流程，制訂審計計劃；
�、蹟M定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書(shū)，及時(shí)向董事長(cháng)和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告；
�、茇撠煂徲嬤^(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通；
�、荻酱俑檶徲嫿Y論和建議的落實(shí)；
�、抟罁瘓F公司管理需要，組織實(shí)施針對集團公司本部及各公司的.內部控制審計工作，以幫助其規范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和管理風(fēng)險；
�、咭罁瘓F公司內部控制的要求及內部控制審計的結果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；
�、鄥⑴c集團公司整體內控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價(jià)；
�、釋Y產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評估；
�、馔瓿善渌c內部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 4
職責：
1、負責成本管理制度體系的建立及執行監督；
2、下屬單位主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤的審定；
3、全面成本管理；
4、企業(yè)定額管理；
5、市場(chǎng)價(jià)格信息采集管理；
6、合同管理制度體系的'建立及執行監督；
7、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核。
任職要求：
1、公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，工程專(zhuān)業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟師及以上職稱(chēng)；
2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有兩個(gè)及以上施工項目的成本合約任職經(jīng)歷，具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負責人任職經(jīng)歷，具有項目概預算、審計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、年齡原則上不超過(guò)45周歲。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 5
1、根據公司的銷(xiāo)售指標，完成公司的銷(xiāo)售目標；
2、了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，建立客戶(hù)檔案，并據此制定有效的'銷(xiāo)售方案。定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
3、負責客戶(hù)的報價(jià)、銷(xiāo)售跟進(jìn)、分銷(xiāo)商合同簽訂，解決客戶(hù)就服務(wù)提出的投訴及建議；及時(shí)跟進(jìn)回款賬目；
4、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競爭對手情況，了解客源市場(chǎng)布置的流量，注意市場(chǎng)結構的變化。不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，在區域市場(chǎng)內細分拓展，提升市場(chǎng)份額；
5、每周對本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預測。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 6
職責：
1、主要負責開(kāi)拓和維護意向客戶(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責目標區域的產(chǎn)品推廣和擴展，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場(chǎng)占有率；
4、拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售產(chǎn)品，聯(lián)系客戶(hù)，鞏固和開(kāi)拓市場(chǎng)。
5、制定分銷(xiāo)政策和制度，并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
6、開(kāi)拓線(xiàn)上、線(xiàn)下分銷(xiāo)商渠道，負責招商，分銷(xiāo)工作；
7、維護分銷(xiāo)商關(guān)系，對品牌方授權的分銷(xiāo)商進(jìn)行管理與監督；
8、對分銷(xiāo)產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行管理，確保分銷(xiāo)流程的暢通和規范運作；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上分銷(xiāo)渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，有一定渠道客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、具備豐富的'批發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù)，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務(wù)能力；
4、具備加盟、分銷(xiāo)商的店運營(yíng)管理能力優(yōu)先；
5、有良好的溝通技巧，具備專(zhuān)業(yè)的談判能力，應變能力強；具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂(lè )于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 7
職責
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標，負責全國分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂；
2.負責全國分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程，
設計執行有效的推進(jìn)和管控系統；
3.負責分銷(xiāo)渠道的創(chuàng )新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理
體系，確保有效推廣；
4.負責分銷(xiāo)終端客戶(hù)增值服務(wù)的方案設計與推廣，并負責內部客戶(hù)服務(wù)系統的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應對市場(chǎng)對品牌的要求；
5.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結構，建立全面的分銷(xiāo)及導購人員的運作系統，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷(xiāo)渠道隊伍的.工作能力，提升銷(xiāo)售能力；
6.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監督獎勵機制，年度績(jì)效考核，需求培訓的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權；
7.完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)和項目；
任職要求
1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動(dòng)化安防設備方面分銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗，熟分銷(xiāo)終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系；
2.良好的分析和提案能力，執行力和管理能力強，并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗；
3.客戶(hù)服務(wù)意識強，在客戶(hù)增值服務(wù)的開(kāi)發(fā)提升以及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗；
4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經(jīng)驗；
5.敬業(yè)，以結果為導向，會(huì )績(jì)效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣；
6.高提成，年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 8
職責：
1、負責公司產(chǎn)品線(xiàn)下渠道商開(kāi)發(fā)，建立穩定的合作關(guān)系，達成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、制定KA分銷(xiāo)渠道年度支持政策及推廣費使用方案；
3、負責轄區的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競品信息和用戶(hù)反饋等；
4、維護KA銷(xiāo)售渠道的.客情關(guān)系，樹(shù)立良好的公司口碑；
5、建立客戶(hù)信息資料及客戶(hù)檔案，并負責相關(guān)銷(xiāo)售的數據統計、分析。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、熟悉KA系統合作規則、并有一定資源的優(yōu)先；(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執行能力，能承受較大的工作壓力；
4、具有一定獨立分析及解決問(wèn)題的能力。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 9
職責：
1.針對養老行業(yè)負責公司產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales；
2.維護及增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2.根據市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3.開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)渠道，掌握客戶(hù)需求，發(fā)覺(jué)及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；
4.負責與客戶(hù)的日常溝通，發(fā)展和維護客戶(hù)長(cháng)期良好的'業(yè)務(wù)關(guān)系；
5.完成領(lǐng)導交待的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電子、計算機、通信、機械理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮；
2.三年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有養老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3.熱愛(ài)sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4.具備市場(chǎng)信息分析整理能力；具備市場(chǎng)經(jīng)驗和敏感的市場(chǎng)觀(guān)察力，分析力；
5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 10
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì )合作資源和關(guān)系；
2、引導和支持伙伴經(jīng)營(yíng)計劃制定及執行；金蝶產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并樹(shù)立重要行業(yè)樣板客戶(hù)；
3、積極開(kāi)展網(wǎng)格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持；
4、積極組織和開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓，提升自身及合作伙伴營(yíng)銷(xiāo)和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績(jì)目標。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 11
職責：
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司項目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；
2、維護好已有的中介和分銷(xiāo)公司，負責定期對中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓，并及時(shí)將最新政策下達；
3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成；
4、盡職盡責完成部門(mén)分配的'任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標；
5、對于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護進(jìn)度每日以日報表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負責人；
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；
7、渠道團隊管理；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求；
2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗；帶團隊優(yōu)先考慮；
3、具有一定房產(chǎn)渠道資源；
4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力；
5、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 12
職責
1、根據公司的分銷(xiāo)商政策，進(jìn)行淘寶分銷(xiāo)商的招商、篩選、培養和維護；
2、開(kāi)拓新分銷(xiāo)商，負責公司服飾和戶(hù)外運動(dòng)產(chǎn)品兩大模塊的分銷(xiāo)商制度與體系的建立；
3、持續掌握分銷(xiāo)商情況，監控并規范分銷(xiāo)商行為，進(jìn)行分銷(xiāo)商考核；
4、組織對分銷(xiāo)商的技術(shù)培訓，提升分銷(xiāo)商對產(chǎn)品和淘寶營(yíng)銷(xiāo)的'技能，協(xié)助分銷(xiāo)商策劃市場(chǎng)活動(dòng)；
5、對分銷(xiāo)商業(yè)績(jì)負責，能代領(lǐng)分銷(xiāo)團隊完成每月分銷(xiāo)任務(wù)，整理并分析分銷(xiāo)數據，及時(shí)做出調整部署。
任職要求：
1、熟悉電商平臺，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的組織協(xié)調能力，良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 13
職責：
1、掌握區域內經(jīng)紀公司的運營(yíng)情況，建立良好的合作關(guān)系；
2、負責拓展及維護區域內經(jīng)紀公司，通過(guò)尋求經(jīng)紀公司門(mén)店戰略合作，將公司的新房項目推薦到經(jīng)紀門(mén)店， 實(shí)現新房經(jīng)紀公司的.聯(lián)動(dòng)，對合作經(jīng)紀公司提供極致服務(wù)和支持；
3、完成團隊業(yè)績(jì)指標；
4、搭建團隊及培養新人；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30周歲；
2、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，能接受陌生拜訪(fǎng)工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或渠道拓展工作經(jīng)驗，具有經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神；
4、具有敏銳的洞察力和觀(guān)察力并有較強的溝通能力。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 14
1、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定線(xiàn)上分銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售策略和實(shí)施方案；
2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )編輯、營(yíng)銷(xiāo)及推廣，維護與Business的客戶(hù)關(guān)系，對商務(wù)合作的過(guò)程和結果負責，規劃合作項目計劃及進(jìn)度執行；
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷(xiāo)量提升，提高整個(gè)團隊的.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
4、對分銷(xiāo)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。對品牌的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責。
5、負責品牌在第三方電商平臺分銷(xiāo)管理工作，比如：唯品會(huì )、考拉、京東、聚美優(yōu)品等；
6、對接平臺方類(lèi)目負責人，爭取活動(dòng)資源，針對平臺品牌運營(yíng)做出階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案；
7、負責本品牌的銷(xiāo)售分析和補貨計劃；
8、負責每期活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數據統計、交易數據分析、商品管理的把控；
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 15
職責
1、制定審計計劃和審計預算；
2、組織實(shí)施財務(wù)審計、管理審計等；
3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書(shū)等審計文書(shū)；
4、及時(shí)發(fā)現公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、督促審計結論和建議的`落實(shí)；
6、負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調和溝通。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
4、具有注冊會(huì )計師證。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 16
職責：
1、擬定工程審計工作計劃報審計總監批準；
2、對集團下屬分子公司的建設工程進(jìn)行審計，出具審計報告；
3、負責事前、事中、事后全方位審計監督和過(guò)程管理中業(yè)務(wù)流程的.梳理和規范，提出專(zhuān)業(yè)管理建議；
4、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上文憑，工程管理、工程經(jīng)濟、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上工程管理或工程預決算工作經(jīng)驗；
3.具有全面深厚的工程管理和工程經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、材料價(jià)格信息及相關(guān)法律法規，熟悉調查取證；
4.有須持有注冊造價(jià)工程師職稱(chēng)。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 17
職責：
1、負責各種新渠道、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，進(jìn)行客戶(hù)需求挖掘與合作拓展，打開(kāi)客戶(hù)渠道人群；
2、負責線(xiàn)上全渠道分銷(xiāo)、網(wǎng)易嚴選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團購、公眾號、精準網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開(kāi)發(fā)合作工作；
3、抓取客戶(hù)、打開(kāi)客戶(hù)空間、提高客戶(hù)增長(cháng)速度，為有效客戶(hù)增長(cháng)負責；
4、優(yōu)化分銷(xiāo)制度，對精準客戶(hù)制度傳播；
5、外部招募，核心發(fā)展下線(xiàn)賣(mài)貨；
6、維護老客戶(hù)關(guān)系，保持與渠道方的良好合作關(guān)系，保持對合作客戶(hù)相關(guān)領(lǐng)域的`敏感與追蹤；
7、保持與平臺良好溝通，積極制造品牌聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)，增加品牌在線(xiàn)上/線(xiàn)下的知名度；
任職要求：
1、3年以上渠道開(kāi)拓、運營(yíng)、管理工作經(jīng)驗；
2、具有良好的談判能力，溝通能力和組織協(xié)調能力，充分利用渠道的各種資源，有良好資源者優(yōu)先；
3、精通渠道銷(xiāo)售的運營(yíng)和盈利模式，熟悉國內各渠道的規定、操作流程及管理實(shí)操；
4、核對、跟進(jìn)、管理應收賬款，協(xié)調內部、外部完成渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)；
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 18
職責描述：
1、根據營(yíng)銷(xiāo)部下達的總體業(yè)績(jì)目標，負責管理所轄區域的月銷(xiāo)量和月回款金額；
2、協(xié)助加盟商促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn)；
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓，提高終端銷(xiāo)售水平，幫扶客戶(hù)建立高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍；
4、結合所屬區域的有利條件及時(shí)計劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
知識要求：了解家電產(chǎn)品與行業(yè)，具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)/維護、活動(dòng)推廣/促銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理/培訓等；
技能要求：市場(chǎng)調研，掌握相關(guān)辦公軟件基礎操作；
經(jīng)驗要求：3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有廚衛電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
基本品質(zhì)：為人誠懇務(wù)實(shí)，工作認真負責，具備良好的'職業(yè)素養及人品；
核心素質(zhì)：人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力；
其它：能適應長(cháng)期出差工作，并能夠快速到崗。
溫馨提示：
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過(guò)的優(yōu)秀員工重返公司，最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯(lián)系；
2、此招聘為公司直招，在招聘過(guò)程中不收取任何費用、押金等，請各位知曉，以免受騙。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 19
1.年度審計工作計劃的編制和部門(mén)工作規劃的擬定；
2.根據公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內部控制體系；
3.在集團審計部負責人的領(lǐng)導下，針對分子公司的內部控制和經(jīng)營(yíng)管理，負責具體審計項目的組織、實(shí)施。制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導、檢查審計人員的`工作；
4.做好與被審計單位的溝通協(xié)調工作，具體負責審前調查、審計通知書(shū)下發(fā)、現場(chǎng)審計意見(jiàn)溝通、審計報告意見(jiàn)反饋收集等工作。負責所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評價(jià)審計證據的真實(shí)、充分、有效性，審計結論的適當性；
5.對審計中發(fā)現的問(wèn)題應及時(shí)與被審計單位有關(guān)部門(mén)和人員溝通、確認，重大問(wèn)題或無(wú)法解決的問(wèn)題必須向集團審計部負責人匯報；
6.撰寫(xiě)審計報告，真實(shí)地反映被審計單位內部控制和經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出適當的審計建議，提交集團審計部負責人復核；
7.審計后事項的跟蹤管理，保證問(wèn)題及時(shí)得以糾正、改進(jìn)；
8.參與重大項目的全過(guò)程，監督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實(shí)施方案，業(yè)務(wù)流程設計等事項提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 20
職責：
1、負責唯品會(huì )、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的.建立與管理。
3、與商品部/設計部/技術(shù)部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線(xiàn)，活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷(xiāo)售;
4、銷(xiāo)售數據的審核，活動(dòng)總結與數據分析;
5、與平臺方建立良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結構及運作模式，對產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)有相當的策劃和組織能力;
3、務(wù)實(shí)開(kāi)放、執行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰，熱愛(ài)電子商務(wù)，愿意學(xué)習;
4、具備很強的溝通能力及創(chuàng )造能力，出色的執行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責 21
崗位職責：
1、負責社交電商分銷(xiāo)平臺規劃，制定完成分銷(xiāo)目標，制定分銷(xiāo)管理體系;
2、監管分銷(xiāo)商價(jià)格以及營(yíng)銷(xiāo)體系，完善分銷(xiāo)商對接體系;
3、根據公司經(jīng)銷(xiāo)商政策，開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、持續掌握分銷(xiāo)商的情況，能及時(shí)發(fā)現并解決分銷(xiāo)過(guò)程中的'問(wèn)題;
5、促進(jìn)分銷(xiāo)合作溝通，維護分銷(xiāo)合作關(guān)系，及時(shí)掌握平臺動(dòng)向與變化，培育分銷(xiāo)商成長(cháng)，完成公司銷(xiāo)售任務(wù)指標;
6、銷(xiāo)售數據及資料的整理，定期制作報表;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷(xiāo)平臺操作，熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會(huì )捕捉能力和商務(wù)談判能力;
3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰;
5、精通電子商務(wù)分銷(xiāo)運營(yíng)工作的優(yōu)先考慮;
6、經(jīng)銷(xiāo)商通路，有資源者優(yōu)先;
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