物流經(jīng)理的崗位職責（通用27篇）
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的物流經(jīng)理的崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流經(jīng)理的崗位職責 1
1、設計并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò )和現代化倉儲庫內布局;
2、對物流數據進(jìn)行統計分析，出具分析報告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開(kāi)倉、新項目、新服務(wù)、新模式的規劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統;
5、上級交辦的`其他日常工作。
物流經(jīng)理的崗位職責 2
1、熟悉項目合同條款，把握項目的技術(shù)規范。
2、根據合同要求，制定項目推進(jìn)計劃，并組織實(shí)施。
3、對客戶(hù)需求做專(zhuān)業(yè)的細致分析，策劃項目運作方案，并通過(guò)各種形式向客戶(hù)方展示項目操作思路，尋求認同，最終幫助公司獲取客戶(hù)項目；
4、根據公司整體發(fā)展戰略，配合總經(jīng)辦制定公司長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展戰略和項目開(kāi)發(fā)方案；
5、全面負責公司物流項目競標文件的'編寫(xiě)工作，包括分析客戶(hù)項目需求分析、項目建議書(shū)和項目可行性報告等內容；
6、對客戶(hù)項目需求進(jìn)行充分調研和分析，完成項目競標工作和后期落實(shí)運作；
7、對物流項目運作實(shí)施中的整體資源需求計劃進(jìn)行有效管控（包括資金、設備、人員等計劃）；
8、做好項目風(fēng)險的分析、評估、規避、轉移、弱化、監控等必要工作；
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
物流經(jīng)理的崗位職責 3
1.全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。
2.負責審批物流配送計劃。
3.負責監督、指導物流服務(wù)所需基礎設施和工作環(huán)境的.控制，確保滿(mǎn)足服務(wù)需求。
4.確保各類(lèi)服務(wù)作業(yè)指導書(shū)得到正確執行。
5.負責根據市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調各部門(mén)按計劃進(jìn)行生產(chǎn)。
6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平。
8.保證日常操作順暢有效。
9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
10.保持實(shí)際存貨100%精確。
11.安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
12.確保區域層面上的最優(yōu)組合。
物流經(jīng)理的崗位職責 4
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門(mén)工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷(xiāo)售、財務(wù)部門(mén)協(xié)同工作，協(xié)調管控第三方倉儲物流承接商及自營(yíng)倉庫的'日常運作，確保公司各銷(xiāo)售渠道貨品運輸任務(wù)順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產(chǎn)品的安全；
5、負責管控進(jìn)銷(xiāo)存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷(xiāo)庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；
6、為入庫時(shí)效、庫存準確率、發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經(jīng)理的崗位職責 5
1.負責倉庫庫存統籌管理，分析庫存數據，配送數據，物流成本控制管理;
2.負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時(shí)，無(wú)短裝;
3.負責物流采購及定單管理工作，內容涉及:原料采購，供應商管理，訂單確認后的工作，購料、配送等工作;
4.負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的.導入;
5.協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度，并予以追蹤執行。
物流經(jīng)理的崗位職責 6
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標。根據公司的.部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及先關(guān)責任人的任免、勞動(dòng)報酬直接進(jìn)行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現代化企業(yè)管理模式。
物流經(jīng)理的崗位職責 7
1 、負責根據公司提出的戰略目標，制度物流集群的發(fā)展戰略。制定物流集群經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;
2 、負責物流集群團隊建設;
3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案，并完成培訓，開(kāi)始實(shí)施);
4、負責根據公司發(fā)展計劃，籌建新倉，搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的`全面經(jīng)營(yíng)管理，定期召開(kāi)集群會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各分倉的工作進(jìn)展;
6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時(shí)事項。
物流經(jīng)理的崗位職責 8
1、負責物流集團整體運作成本管控;
2、定期出具經(jīng)營(yíng)分析報告，對成本管控超標的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改，降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節作業(yè)成本;
3、人員、設備及耗材成本賬務(wù)處理規則與賬務(wù)檢查機制完善，各類(lèi)成本賬務(wù)處理;
4、建立健全物流集團外包服務(wù)商引進(jìn)及評估管理機制，優(yōu)化結算審核流程;
5、負責物流公司采購成本管理，完善物流集團各類(lèi)采購合同的簽訂、執行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機制建設;
7、各類(lèi)質(zhì)保金、應付賬款管理等。
物流經(jīng)理的`崗位職責 9
1、負責倉儲和配送體系的運營(yíng)，制定物流(包括但不限于計劃、采購備貨、倉儲、配送、售后等節點(diǎn))運作流程;
2、對供應鏈物流運作的數據進(jìn)行搜集、分析和總結，優(yōu)化運營(yíng)模式和改善運營(yíng)方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準，并監督執行;
4、協(xié)調公司內部各相關(guān)部門(mén)，并保持與其他部門(mén)良好的`對接和有效溝通。
物流經(jīng)理的崗位職責 10
1、負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案并監督實(shí)施
4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率
5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本
6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃
7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員
8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）
9、物流承運商的管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的'指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常
物流經(jīng)理的崗位職責 11
工作職責:
1、智能物流項目實(shí)施;
2、物流場(chǎng)地規劃和設計;
3、監督智能物流場(chǎng)地施工。
任職要求:
1、重點(diǎn)本科學(xué)歷，研究生優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗，具有電商倉儲相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉倉儲物流場(chǎng)地規劃、部署、優(yōu)化;能夠針對現存方案進(jìn)行驗證、模擬，并提出優(yōu)化方案者優(yōu)先;
4、熟悉物流設備使用，尤其熟悉倉儲叉車(chē)、搬運agv車(chē)體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉并能指導場(chǎng)地施工方案，并精通場(chǎng)地it部署方案;熟悉無(wú)線(xiàn)覆蓋方案及其部署者優(yōu)先;
6、溝通能力佳，良好的工作態(tài)度和團隊合作精神，不介意偶爾加班，適應出差和外地工作;
7、有較好英文讀寫(xiě)能力，有文體愛(ài)好者。
物流經(jīng)理的崗位職責 12
1、全面統籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等，持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門(mén)日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執行工作程序與標準的情況;
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤(pán)點(diǎn)計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實(shí)準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤(pán)點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤(pán)點(diǎn)準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時(shí)報告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀(guān)、公正實(shí)施對員工的.績(jì)效激勵;
6、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營(yíng)現狀持續進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房使用率的最大化;
8、及時(shí)、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事件，推動(dòng)倉庫運作往更高水平發(fā)展。
物流經(jīng)理的崗位職責 13
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)，負責物流管理工作計劃與費用預算的`制定、審批與實(shí)施工作；通過(guò)制定及實(shí)施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進(jìn)服務(wù)，降低物流成本，使公司物流環(huán)節具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡(luò )體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價(jià)格，運輸服務(wù)質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過(guò)程的風(fēng)險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶(hù)各方對物流效果的評價(jià)反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時(shí)解除與不合格物流
物流經(jīng)理的崗位職責 14
1、負責大宗電商-倉儲板塊的業(yè)務(wù)拓展及運營(yíng)管理;
2、根據大宗電商行業(yè)特點(diǎn)，協(xié)同物流板塊搭建線(xiàn)上+線(xiàn)下、一體化的倉儲&物流體系;
3、發(fā)展、監督、管理倉儲服務(wù)商，負責對倉儲企業(yè)的`篩選、考核、談判及簽約工作;
4、根據平臺規劃，制訂倉儲發(fā)展方向，完善倉儲業(yè)務(wù)流程，明確倉儲重點(diǎn)指標;
5、根據平臺需要，建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò )有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源，完成“云倉”平臺搭建與運營(yíng)。
物流經(jīng)理的崗位職責 15
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長(cháng)，完成團隊業(yè)績(jì)目標;
2、按照公司的戰略規劃，制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團隊精神和客戶(hù)服務(wù)意識，有較強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力;
5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓和支持管理等工作;
6、有效開(kāi)發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的`銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jì)。
物流經(jīng)理的崗位職責 16
1、建立選購、物流以及運營(yíng)部管理制度，加強流程管理，完善內部流程各項資料和管理體系制度，實(shí)施內部流程的持續優(yōu)化和改進(jìn)，提高運營(yíng)效率;
2、負責公司運營(yíng)部門(mén)與代工廠(chǎng)、市場(chǎng)、物供的平衡協(xié)調，全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節的有效運作，降低供應鏈運作成本;
3、依據部門(mén)運行狀況，制定細微環(huán)節實(shí)施方案，做好預算，限制風(fēng)險;保證持續供應產(chǎn)品，盡可能減輕供應問(wèn)題對顧客的.影響，提高顧客滿(mǎn)足度;
4、建立供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估，合理限制選購及運輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品、選購材料達到質(zhì)量平安要求，優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負責供應端市場(chǎng)狀況分析，針對不同物料制定選購策略，并組織實(shí)施。
物流經(jīng)理的崗位職責 17
崗位職責：
1、負責建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)管理督導制度、操作流程與規范等督導體系相關(guān)標準。
2、負責制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標，全面負責項目的營(yíng)運管理工作，制訂日常工作計劃及管理措施，并組織實(shí)施。
3、監督、檢查、指導及評估運營(yíng)管理秩序，提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設備維修、保養的`管理技能水平。
4、參與對下屬項目運營(yíng)人員的培訓、指導及考核，負責培訓項目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能，提高工作效率。
任職要求：
1、經(jīng)濟類(lèi)、企管、物管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷，40歲以下。
2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運營(yíng)管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。
3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營(yíng)運管理，有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、開(kāi)業(yè)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識，有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。
物流經(jīng)理的崗位職責 18
1、全面統籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管精確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等)，持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門(mén)日常管理工作，合理、高效進(jìn)行員工工作支配，檢查、監督并考核員工的'考勤和工作看法，考核員工執行工作程序與標準的狀況;
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤(pán)點(diǎn)安排，確保庫存精確率，保證庫存數量真實(shí)精確和貨物平安;
4、督導并參加庫房每月盤(pán)點(diǎn)，抽檢商品庫存量，核查盤(pán)點(diǎn)精確率，做到帳物卡相符，根據規定嚴格處理商品差錯狀況，剛好報告盤(pán)點(diǎn)狀況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓安排并執行，定期考核評估員工工作質(zhì)量，客觀(guān)、公正實(shí)施對員工的績(jì)效激勵;
6、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準，合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效限制倉庫運作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營(yíng)現狀持續進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案，確保庫房運用率的最大化;
8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù)，推動(dòng)倉庫運作往更高水平發(fā)展。
物流經(jīng)理的崗位職責 19
崗位職責:
1、負責公司物流模塊(如tms系統)的產(chǎn)品構建、設計和實(shí)現;
2、負責商家物流后臺系統的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代;
3、分析物流各個(gè)節點(diǎn)的核心數據，對數據敏感并具備深度挖掘的實(shí)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作閱歷，有電商企業(yè)tms工作閱歷優(yōu)先考慮;
2、熟識電商行業(yè)和快遞行業(yè)物流模塊相關(guān)業(yè)務(wù)，快遞公司物流管理系統、倉儲管理系統、商家erp發(fā)貨管理系統等。有對接國外物流公司閱歷優(yōu)先考慮;
3、對業(yè)務(wù)數據敏感，有較好的`數據分析實(shí)力和優(yōu)秀的邏輯思維，可以從業(yè)務(wù)數據波動(dòng)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題，提煉需求。
物流經(jīng)理的崗位職責 20
1、根據公司總體計劃和長(cháng)遠規劃，逐步完成中餐營(yíng)業(yè)部門(mén)的組建、規范、培訓與營(yíng)運；
2、積極挖掘培養營(yíng)業(yè)人才，分層級定期培訓、考核樓面營(yíng)業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長(cháng)、咨客團隊、點(diǎn)菜團隊；逢雙月對中餐樓面服務(wù)員進(jìn)行一次針對性培訓與考核工作；
3、加強對中餐廳的顧客服務(wù)流程和標準的修訂、完善、培訓與規范；
4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶(hù)、政府企事業(yè)單位客戶(hù)、會(huì )員客戶(hù)、普通消費客戶(hù)、公司上層的朋友客戶(hù)群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來(lái)客戶(hù)）；
5、定期回訪(fǎng)客戶(hù)，處理客戶(hù)投訴，維護客戶(hù)關(guān)系；關(guān)注在公司重大活動(dòng)、優(yōu)惠信息和中國重要傳統節日對顧客的問(wèn)候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；
6、根據分店運營(yíng)情況，合理利用中餐資源，完成對各類(lèi)宴席（會(huì )議餐、旅行餐、團餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的預訂、調節、接待、備案和回訪(fǎng)工作；必要時(shí)擔任司儀工作；
7、積極跟進(jìn)公司的'貴賓接待工作和檢查準備工作，包括用餐接待和考察接待；
8、根據需要完成中餐宴會(huì )菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會(huì )議旅行團餐菜單、春茗菜單）的菜品設計工作；
9、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。
物流經(jīng)理的崗位職責 21
1、負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標準規范。
2、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理。
3、根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。
5、負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化。ERP系統項目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統的.順利運行。
6、負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃，總結年、月度工作。負責本部門(mén)員工考核。
物流經(jīng)理的崗位職責 22
職責描述:
1、 負責廣州范圍內快遞客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內市場(chǎng)調研，了解當地市場(chǎng)情況，收集競爭對手信息，并進(jìn)行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶(hù)開(kāi)發(fā)，針對行業(yè)內top客戶(hù)，采取項目制開(kāi)發(fā)，提供專(zhuān)屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶(hù)管理和維護，收集客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案，鞏固和拓展轄區內重要客戶(hù)，定期走訪(fǎng)客戶(hù);
5、負責全國快遞營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場(chǎng)戰略;
7、 負責與市場(chǎng)部相關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作;
8、 負責根據業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程遇到的'實(shí)際情況，對公司內部各部門(mén)提供相應有效建議;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上，有物流行業(yè)銷(xiāo)售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場(chǎng)洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調能力 ;
物流經(jīng)理的崗位職責 23
1、負責公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，完成經(jīng)營(yíng)目標，監控管理目標的.實(shí)現。
2、負責物流規范和管理體系建設、制定中長(cháng)期發(fā)展戰略并組織實(shí)施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規章制度與操作規范等；
3、負責公司公司的整體業(yè)務(wù)、運作、財務(wù)、人事等管理工作；
4、負責公司物流團隊建設、人才培養，提高員工綜合素質(zhì)管理，增強企業(yè)凝聚力；
5、負責提升公司物流營(yíng)運管理能力，保證運營(yíng)質(zhì)量、降低成本，提高服務(wù)能力，增強企業(yè)競爭力；
6、對物流經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，定期匯總數據，進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告；
7、負責處理公司發(fā)生的突發(fā)事件，及時(shí)合理解決問(wèn)題，降低企業(yè)損失。
物流經(jīng)理的崗位職責 24
職責描述:
1、具有多年貨運代理、物流行業(yè)閱歷。
2、具有干脆客戶(hù)資源。
3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。
4、進(jìn)出口貨運代理開(kāi)發(fā)、維系客戶(hù)。
任職要求:
1、業(yè)務(wù)實(shí)力強，溝通實(shí)力強
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售反應靈敏、表達實(shí)力強，具有較強的溝通實(shí)力及交際技巧，有良好的團隊合作精神;
3、英語(yǔ)四級以上聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)嫻熟者優(yōu)先，嫻熟操作電腦;
物流經(jīng)理的`崗位職責 25
1、認真貫徹、執行集團公司和上級領(lǐng)導的各項工作決議，落實(shí)公司下達的經(jīng)濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發(fā)展規劃和年度的.各項工作指標，并確保經(jīng)營(yíng)指標計劃的順利完成；
2、制訂、完善物流公司的各項管理和服務(wù)制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；
3、負責公司自有運營(yíng)車(chē)輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；
4、根據公司內外物流業(yè)務(wù)上的不同需求，規劃、完善、優(yōu)化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線(xiàn)，提高運輸效率，有效控制運輸成本；
5、確保運輸管理工作按計劃實(shí)施，且高質(zhì)量、高效率運營(yíng)來(lái)滿(mǎn)足內部和外部客戶(hù)的需求；
尋求外部物流業(yè)務(wù)資源，建立物流戰略聯(lián)盟，為集團發(fā)展�；锪魇聵I(yè)夯實(shí)基礎和效益創(chuàng )收；
6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施；
7、在物流管理工作中，依據國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度并貫徹執行，把QHSE（質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實(shí)施物流各項QHSE管理規定。
8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。
物流經(jīng)理的崗位職責 26
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35—42歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀可以相應放寬；
2、工程專(zhuān)業(yè)，有物流管理企業(yè)及地產(chǎn)公司（工業(yè)）全過(guò)程管控經(jīng)驗。且前期負責過(guò)大量倉儲物流項目，熟悉工業(yè)地產(chǎn)的運作模式；
3、有過(guò)多項目管理經(jīng)驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的`經(jīng)驗；
4、優(yōu)先考慮普洛斯、豐樹(shù)、安博的工程管理人員。
物流經(jīng)理的崗位職責 27
1.完成公司和廠(chǎng)家下達的`年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。
2.負責維修接待、車(chē)間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪(fǎng)等4S店售后工作的管理。
3.負責維修業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護現有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，適時(shí)開(kāi)展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶(hù)投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術(shù)規范，確保安全生產(chǎn)。
【物流經(jīng)理的崗位職責】相關(guān)文章：
物流it經(jīng)理崗位職責04-23
物流公司經(jīng)理崗位職責11-24
物流總經(jīng)理崗位職責02-17
物流部經(jīng)理崗位職責03-28
物流經(jīng)理崗位職責07-02
物流經(jīng)理崗位職責06-26
物流項目經(jīng)理崗位職責02-17
物流公司經(jīng)理崗位職責通用03-15