廠(chǎng)助崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的廠(chǎng)助崗位職責，希望對大家有所幫助。

廠(chǎng)助崗位職責1

　　接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員;

　　協(xié)助會(huì )議、公司活動(dòng)的組織及安排;

　　負責快件收發(fā)、快遞費用賬單核對;

　　負責辦公區域的.環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

　　負責辦公及勞保用品的申購、保管、發(fā)放;

　　入離職手續辦理:依據入離職操作sop辦理日常員工的入離職手續:離職臺帳建立,對離職員工進(jìn)行離職訪(fǎng)談,做好記錄;

　　員工人事資料維護:每日花名冊及時(shí)更新、編制表及時(shí)更新、人事資料建檔維護。

　　勞動(dòng)合同:新入職員工勞動(dòng)合同簽定、老員工合同續簽辦理。

廠(chǎng)助崗位職責2

　　1、協(xié)助工廠(chǎng)總經(jīng)理落實(shí)績(jì)效考核，做好kpi考核梳理、跟蹤及落地;

　　2、協(xié)助工廠(chǎng)總經(jīng)理做好工廠(chǎng)的培訓管理和落實(shí);

　　3、協(xié)助工廠(chǎng)總經(jīng)理做好工廠(chǎng)體系化建設，與各部室對接協(xié)調各項工作;

　　4、其他領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

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