薦證券崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的薦證券崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

薦證券崗位職責1

　　要求A

　　1、根據資本市場(chǎng)需求和項目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項目中標或簽約公告；

　　2、定期組織召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )、主持公司年報、宣傳冊和網(wǎng)絡(luò )信息平臺的編制和設計工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　1、金融、財務(wù)、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達能力和溝通能力，積極主動(dòng)開(kāi)展工作；

　　5、為人穩重，具有高度責任心；

　　6、英文可作為工作語(yǔ)言。

　　要求B

　　職位概要：負責擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門(mén)及時(shí)提供證券投資的`相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門(mén)及時(shí)提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會(huì )事務(wù)的規范運作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的分析工作；

　　4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導匯報相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；

　　7、完成領(lǐng)導分配的其他工作；

　　8、教育背景本科及以上；

　　9、金融、投資、證券等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　10、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　11、熟悉投資、財務(wù)、證券法規等方面的基礎知識，了解商業(yè)零售、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)業(yè)務(wù)運營(yíng)模式；

　　12、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　13、較強的溝通協(xié)調能力；

　　14、較強的計劃性和執行能力；

　　15、良好的文字表達、英文閱讀能力；

　　16、具有一定的問(wèn)題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò )能力、自我激勵能力、學(xué)習研究能力。

　　要求C

　　高薪聘請證券事務(wù)專(zhuān)員，負責企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門(mén)的對接、聯(lián)系。

　　1、25—30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應用；

　　5、具有獨立工作的能力，有相應的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

薦證券崗位職責2

　　1、在本部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，完成各期會(huì )計核算工作。

　　2、根據國家法律、法規、財經(jīng)紀律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財務(wù)管理規定、會(huì )計制度，從事?tīng)I業(yè)部各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )i核算。

　　3、對本部門(mén)會(huì )計以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導職能。

　　4、負責每日對資金柜的存、取款憑單、轉賬支票及電腦打印的`“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細的逐筆復核并制單，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調整，確保憑單與實(shí)際金額相符。

　　5、負責對開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)數量及收取的手續費進(jìn)行詳細逐筆復核，檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)査找原因，并報請領(lǐng)導處理。

　　6、負責日常會(huì )計核算工作，辦理所發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)的報銷(xiāo)核算，做到用途清楚，開(kāi)支合理、合法，手續齊全，需求正確。

　　7、負責營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)成本費用支出的會(huì )計核算工作，負責將費用支出核算到人，及時(shí)編制記賬憑證。

　　8、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理核算工作，建立固定資產(chǎn)明細賬，保證賬實(shí)相符，及時(shí)登記營(yíng)業(yè)費用明細賬、往來(lái)明細賬、負債及損益類(lèi)明細賬。

　　9、根據國家清產(chǎn)核資政策規定，做好清產(chǎn)核資工作，每年年底，與電腦部、綜合部等有關(guān)部門(mén)配合，做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、報廢等工作，按規定手續和批準權限進(jìn)行財務(wù)處理。

　　10、負責按規定做好會(huì )計憑證賬簿報表的裝訂歸檔工作，同時(shí)保管如以前所有年度會(huì )計檔案，保證無(wú)丟失、缺損。

　　11、負責交易日報月報年報的統計整理和報送。

　　12、每月月底及時(shí)結賬，并與總賬核對，保證明細賬與總賬相符。

　　13、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　14、接受財務(wù)主管的領(lǐng)導，按照總公司批準的各項財務(wù)及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導批示進(jìn)行經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會(huì )計核算。

　　15、有編記賬憑證、登記總賬和明細賬權。

　　16、在業(yè)務(wù)上對出納崗位有指導職能。

　　17、未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財務(wù)主管同意，不得對本部門(mén)以外任何部門(mén)和個(gè)人提供任何財務(wù)資料。

　　18、對財務(wù)主管及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負責。

薦證券崗位職責3

　　職責描述：

　　1、在授權的范圍內，負責產(chǎn)品及賬戶(hù)的投資組合管理，完成投資任務(wù)指標；

　　2、負責證券、期貨投資分析與研究，并根據研究結果提出可行的.投資策略和投資計劃；

　　3、定期總結投資結果并撰寫(xiě)投資管理報告，評估投資表現；

　　4、負責進(jìn)行團隊的管理和經(jīng)營(yíng)工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科學(xué)歷以上；

　　2、熟悉資本市場(chǎng)，對證券市場(chǎng)現狀、發(fā)展趨勢有較較深研究和獨立見(jiàn)解；

　　3、具備證券行業(yè)從業(yè)資格證，有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、具有一定組織協(xié)調能力和較高的文字水平；

　　5、廉潔自律，加油良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

薦證券崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責公司信息披露事務(wù)，建立、健全公司的信息披露制度，編制與披露定期報告與臨時(shí)報告，其他監管部門(mén)要求報送的其他文件，督促公司及相關(guān)信息披露義務(wù)人遵守信息披露相關(guān)規定；

　　2、協(xié)助董秘保障公司股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )的正常運作，組織三會(huì )召開(kāi)及文件工作；

　　3、協(xié)助董秘進(jìn)行投資者溝通交流，組織安排投資者及券商調研，來(lái)訪(fǎng)接待等；

　　4、協(xié)助處理公司與監管部門(mén)、交易所及其他相關(guān)機構的'溝通聯(lián)絡(luò )工作；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會(huì )計專(zhuān)業(yè)；具有經(jīng)濟類(lèi)、財會(huì )審計類(lèi)初級以上職稱(chēng)，或具有cfa、cpa等執業(yè)資格者優(yōu)先；

　　2、5年以上證券事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，要求能獨立完成公司信息披露及其他職責內的工作；

　　3、熟悉資本市場(chǎng)、證券市場(chǎng)和《公司法》、《證券法》、上市公司運行規則等相關(guān)知識；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調和邏輯分析能力，執行力強，具有較強的抗壓能力。

　　性格特征：

　　1、工作細心，認真負責，能夠忠誠地履行職責，嚴守公司機密；

　　2、積極主動(dòng)、勤勞刻苦，要求具有高度的敬業(yè)精神、獨立鉆研精神、團隊合作精神。