【推薦】服裝采購崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的服裝采購崗位職責，歡迎大家分享。

服裝采購崗位職責1

　　工作職責:

　　1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線(xiàn)原料開(kāi)發(fā)和調樣業(yè)務(wù)；

　　2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線(xiàn)的`采購業(yè)務(wù)；

　　3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結合針織品類(lèi)服飾的工藝要求，開(kāi)發(fā)相匹配特性的紗線(xiàn)原料；

　　4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)面料業(yè)務(wù)知識；

　　2、具備專(zhuān)業(yè)紗線(xiàn)開(kāi)發(fā)采購能力；

　　3、具備相應針織技術(shù)方面工藝能力。

服裝采購崗位職責2

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時(shí)的實(shí)施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量?jì)?yōu)價(jià)格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常有序進(jìn)行。

　　崗位職責：

　　1、根據物料需求計劃，臨時(shí)采購安排，按需、按時(shí)、按量購進(jìn)物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進(jìn)行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進(jìn)貨時(shí)機，避免物料儲存過(guò)多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實(shí)和達成，及時(shí)通知物料需求計劃發(fā)出部門(mén)，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規格性能不符時(shí)，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進(jìn)行匯總統計分析，為公司采購決策提供依據。

　　7、以有效的方式進(jìn)行市場(chǎng)調查，選擇合適的供應商，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀(guān)正確的依據。做好事先準備、收集相關(guān)信息，選擇有利時(shí)機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠(chǎng)商填具“成本分析表”連同報價(jià)單一并送來(lái)，作為議價(jià)參考。

　　9、做好供應商管理工作，重點(diǎn)培養一批核心供應商，每個(gè)原輔料類(lèi)別精選2-3家核心供應商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長(cháng)期穩定，價(jià)格合理，售后服務(wù)好的供應商，作為長(cháng)期合作供應商。

　　10、每年底對供應商予以重新評估，根據和供應商的貿易來(lái)往情況，剖析評價(jià)是否持續與該供應商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應商中再行補充合格供應商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時(shí)將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據合同付款日期提前一個(gè)月作付款計劃，實(shí)施付款。

　　12、上級交辦、部門(mén)間溝通協(xié)調的問(wèn)題，要預及時(shí)回復，限期答復的應在規定時(shí)間內予以答復，提高工作效率。

　　13、樹(shù)立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所急，想生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所想，不無(wú)故積壓或拖延物料有計劃、按時(shí)間的.采購進(jìn)廠(chǎng)工作。

　　職責權限：

　　1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應廠(chǎng)商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時(shí)間內，供應商負責售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責。

　　3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進(jìn)貨，否則按公司的有關(guān)規章制度要求，負相關(guān)的責任。

服裝采購崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據訂單需要進(jìn)行所需面料、輔料及其它原材料的采購

　　2、采購物品價(jià)格、品質(zhì)、數量、交期把控

　　3、采購物品使用情況跟蹤及反饋

　　4、優(yōu)質(zhì)供應商開(kāi)發(fā)與維護

　　5、市場(chǎng)信息收集與分析,為公司決策提供有價(jià)值的'參考

　　6、其他相關(guān)事務(wù)

　　任職要求:

　　1、具有面、輔料專(zhuān)業(yè)知識、辨識能力和溝通談判能力

　　2、強烈的工作責任心、主人翁意識、團隊意識、服務(wù)意識和協(xié)作能力

　　3、認同并遵循企業(yè)文化

服裝采購崗位職責4

　　崗位描述

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　崗位名稱(chēng)：

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　直接上級：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計劃采購合格的物資

　　工作責任：

　�。�1）執行公司的`規章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。�2）參與編制本部門(mén)的采購計劃。

　�。�3）對批準的采購計劃進(jìn)行尋價(jià)。

　�。�4）根據批準的采購申請單和尋價(jià)結果實(shí)施采購，并負責索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗貨。

　�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。

　�。�6）辦理采購環(huán)節退貨。

　�。�7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

　�。�8）填具訂貨單辦理要貨。

　�。�9）開(kāi)拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，適時(shí)填報供應商審批表。

　�。�10）及時(shí)向供應商反饋原材料質(zhì)量信息。

　�。�11）進(jìn)行供應商信用評定工作，據實(shí)提出供應商信用評定的意見(jiàn)，建立健全供應商檔案。

　�。�12）進(jìn)行測料工作，保證測料工作的準確及時(shí)。

　�。�13）嚴守配方秘密。

　�。�14）做好采購工作記錄。

　�。�15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　�。�16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝采購崗位職責5

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　一、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場(chǎng)調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗等全過(guò)程負責，按時(shí)完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的.正常進(jìn)行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個(gè)人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時(shí)向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門(mén)做好報價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審，配合研發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開(kāi)、公正、透明，廉潔高效。

服裝采購崗位職責6

　　崗位職責

　　1：協(xié)助買(mǎi)手一起去市場(chǎng)采購，款式挑選，產(chǎn)品搭配，并完成相關(guān)文書(shū)工作及數據處理。

　　2：整理買(mǎi)手采購單據，跟蹤貨期，發(fā)貨情況等，對接殘次品調換等。

　　3：控制好后續的補貨數量及采購成本。

　　崗位要求

　　1：對這份工作有極大的.熱情與興趣，無(wú)經(jīng)驗可一對一培訓

　　2：有吃苦耐勞的職業(yè)精神，對工作認真負責。

　　3：會(huì )基礎的excel，電腦操作熟練：。

服裝采購崗位職責7

　　工作職責：

　　1、根據計劃要求同設計師核對面輔料檔案；

　　2、負責確認輔料明細報價(jià)，制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作；

　　3、跟進(jìn)供應商打色樣進(jìn)度、確認及大貨回貨交期；

　　4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫情況，并做好資料校對；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗，熟悉所有服裝輔料品類(lèi)；

　　3、具有供應商資源，供應商開(kāi)發(fā)能力強；

　　4、能夠對采購工作進(jìn)行有效的管理規劃，突發(fā)事件處理能力強；

　　5、吃苦耐勞，責任心強；

　　6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。

服裝采購崗位職責8

　　1、服裝的面料，輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)

　　2、熟悉廣東面輔料市場(chǎng)，特別是中大面料市場(chǎng)，擁有豐富的面料知識及面料商資源；

　　3、良好的.學(xué)習能力、團隊合作精神、語(yǔ)言交流能力；工作積極主動(dòng)，責任心強，保持不斷進(jìn)取的學(xué)習熱情；

　　4、熱愛(ài)服裝事業(yè)，對服裝流行趨勢和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力，熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝；

服裝采購崗位職責9

　　服裝采購員崗位職責一：要買(mǎi)到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進(jìn)行定位。服裝產(chǎn)品的定位，是從產(chǎn)品風(fēng)格的穩定期、市場(chǎng)規模等方面進(jìn)行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個(gè)時(shí)段都有不同的流行方向，采購員要有預測流行服裝的.能力。流行服裝的判定，是根據目標人群分析，通過(guò)時(shí)尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色做好市場(chǎng)分析和促銷(xiāo)策略，還要和競爭對手的產(chǎn)品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時(shí)間、價(jià)格以及正確的數量，然后在正確的場(chǎng)所銷(xiāo)售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著(zhù)市動(dòng)向的改變而得以修整。

服裝采購崗位職責10

　　一：分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時(shí)候買(mǎi)到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風(fēng)格相對穩定期、市場(chǎng)規模、目標消費群等問(wèn)題進(jìn)行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。

　　采購員需要通過(guò)產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價(jià)位、消費群體的特征、款式的風(fēng)格和時(shí)尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　二：時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價(jià)格的把握與預測。采購員可以通過(guò)看時(shí)尚刊物雜志、時(shí)裝秀、設計師個(gè)人作品發(fā)布會(huì )等獲取流行服裝的咨詢(xún)。流行服裝的選擇并不是簡(jiǎn)單的哪個(gè)更流行就采購哪個(gè)款式，還要根據目標人群進(jìn)行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進(jìn)行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會(huì )流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　三：做好市場(chǎng)分析工作

　　做好市場(chǎng)分析包括了解競爭產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色、款式以及促銷(xiāo)策略等信息。并且要通過(guò)將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場(chǎng)分析的服裝采購的崗位職責一個(gè)重要的工作是通過(guò)市場(chǎng)調研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛(ài)好、購買(mǎi)習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個(gè)人喜好來(lái)采購產(chǎn)品。

　　四：擬定采購計劃

　　制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的'。制定的采購計劃應要做到在正確的時(shí)間以合理的價(jià)格選擇正確數量的正確商品并在正確的場(chǎng)所進(jìn)行銷(xiāo)售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后，并不是一勞永逸的，采購員還要在后期的實(shí)際市場(chǎng)反應，市場(chǎng)動(dòng)向進(jìn)行適當的修改和調整。

服裝采購崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語(yǔ)能力強者優(yōu)先考慮；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力。

　　6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場(chǎng)者優(yōu)先

　　7、對衣服質(zhì)量以及款式有獨特的'見(jiàn)解

服裝采購崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購預算；

　　2、比價(jià)采購，控制輔料的采購成本；

　　3、協(xié)助主管做好供應商的開(kāi)發(fā)和供應商的資質(zhì)能力進(jìn)行評估工作。建立供應商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進(jìn)行后期的.管理；

　　4、負責及時(shí)處理并解決輔料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作；

　　5、對采購合同進(jìn)行管理，做到采購定單及時(shí)下達并對面料供應商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交期間；

　　6、負責與輔料供應商往來(lái)的對帳工作并及時(shí)填寫(xiě)付款申請報部門(mén)主管審批；

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據；

　　8、負責輔助設計師開(kāi)發(fā)樣布、調樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；

　　9、負責與設計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫(xiě)內容。

　　任職資格：

　　1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調能力；

　　3、有良好的職業(yè)道德素養；

　　4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。

服裝采購崗位職責13

　　1、有服裝行業(yè)、采購工作經(jīng)驗，能獨立完成工作內容，對工作認真、負責、有進(jìn)取心；

　　2、性格開(kāi)朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；

　　3、不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶(hù)的.走訪(fǎng)和調查；

　　4、通過(guò)走訪(fǎng)調查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情，降低公司采購成本；

　　5、配合意識強，工作積極主動(dòng)，認真負責協(xié)助采購組長(cháng)處理相關(guān)采購工作；

　　6、良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調能力。

服裝采購崗位職責14

　　1、負責公司服裝類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理及采購工作，制定采購戰略，規劃采購預算，控制采購成本，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源。

　　2、及時(shí)掌握主采商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，建立和完善主采商品供應資料庫，以提升品質(zhì)及降低成本，每月上報主采商品行情分析。

　　3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢，對服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場(chǎng)行情，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競爭力，最大限度節約公司采購成本。

　　4、負責生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據圖片或實(shí)物，完成產(chǎn)品設計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進(jìn)供應商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。

　　5、負責供應商的開(kāi)發(fā)、評估、管理和提升供應商的'表現，優(yōu)化供應商組合，以及開(kāi)發(fā)新的供應商，建立穩定的開(kāi)發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢。

　　6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標。

　　7、擬寫(xiě)采購合同和相關(guān)事項跟進(jìn)，安排保證產(chǎn)品采購的適時(shí)、適地、適質(zhì)和適價(jià)。負責貨物品控管理和驗貨管理。

　　8、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門(mén)的相關(guān)工作。

服裝采購崗位職責15

　　1、根據部門(mén)目標和市場(chǎng)需求，參與本類(lèi)別年度、季度、波段商品規劃;

　　2、制作供應商和樣品開(kāi)發(fā)計劃調查市場(chǎng)行情，隨時(shí)掌握產(chǎn)品信息及原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;

　　3、負責供應鏈的開(kāi)發(fā)、供應商管理及維護，保證供應商的.占有數;

　　4、負責收集本類(lèi)別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據商品規劃要求和市場(chǎng)信息及代理門(mén)店需求提供樣品;5、負責開(kāi)發(fā)及提供商品樣品、洽談供應商、簽訂合同、跟進(jìn)交期，確保到貨及時(shí)性和貨品滿(mǎn)足率;

　　6、針對商品款式，質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應商檔案;

　　7、參與本組別年度、季度商品規劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會(huì )的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的制定，對本組商品庫存管理、商品結構及毛利額達成;

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

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