物配崗位職責（精選15篇）

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的物配崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　物配崗位職責 1

　　1、負責景觀(guān)工程的植物設計、施工現場(chǎng)的相關(guān)服務(wù)基本要求;

　　2、進(jìn)行植物方案設計和整體效果控制;

　　3、協(xié)調管理植物組的.工作，并為現場(chǎng)提供種值指導;

　　4、收集有關(guān)綠化設計資料，制作資料庫;

　　5、保證植物部分圖紙實(shí)施后的效果。

　　物配崗位職責 2

　　1.主要負責從方案到施工圖階段的植配設計工作;

　　2.獨立進(jìn)行植物方案設計,并為現場(chǎng)提供種植指導;

　　3.掌控景觀(guān)綠化效果;

　　4.負責景觀(guān)工程圖紙資料的整理、歸檔工作;

　　5.配合上級開(kāi)展部門(mén)各項工作。

　　物配崗位職責 3

　　1、熟練掌握植物習性和配置及專(zhuān)業(yè)技術(shù)

　　2、懂植物與景觀(guān)的搭配,對園林景觀(guān)植物設計有獨到的.見(jiàn)術(shù),會(huì )花園植物的配置有專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解,對設計方案和效果能很好地把控

　　3、要能吃苦 ,適應一線(xiàn)工作,派駐項目部

　　4、具備較強的協(xié)調和溝通能力,責任心及團隊意識強

　　5、有一定的工作經(jīng)驗

　　物配崗位職責 4

　　1、負責生態(tài)環(huán)境規劃、環(huán)境保護規劃、生態(tài)文明規劃等相關(guān)工作，能獨立承擔相關(guān)專(zhuān)題研究;

　　2、負責園林土建施工圖的設計;

　　3、負責項目施工過(guò)程中植物種植(陸地植物與水生動(dòng)植物配置)的現場(chǎng)指導等;

　　4、協(xié)助規劃項目和規劃設計對外委托等工作;

　　5、配合項目規劃其他工作。

　　物配崗位職責 5

　　1. 帶領(lǐng)團隊進(jìn)行整個(gè)項目運作,制定項目計劃及時(shí)間分配表,監督把控項目全階段的推進(jìn);

　　2. 參與客戶(hù)會(huì )議,獨立進(jìn)行項目匯報,促成項目的合作與推進(jìn);

　　3. 代表公司設計團隊就項目設計問(wèn)題直接與客戶(hù)溝通,領(lǐng)會(huì )客戶(hù)需求,傳達設計意圖,提出合理建議,并促進(jìn)達成共識;

　　4. 熟悉公司各項流程與標準,根據項目要求審核和監控項目各階段進(jìn)程,協(xié)調各階段客戶(hù)的'需求與我司內部工作安排的關(guān)系,高效合理控制工作節奏;

　　5. 發(fā)現并解決項目過(guò)程中存在的問(wèn)題,確保項目保質(zhì)按時(shí)完成;

　　6. 跟進(jìn)項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個(gè)階段的及時(shí)入賬。

　　物配崗位職責 6

　　1、人員預算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認;

　　2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;

　　5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;

　　6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。

　　7、部門(mén)領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

　　物配崗位職責 7

　　1. 總部卡航事業(yè)部業(yè)務(wù)應收的催收;

　　2. 對欠款客戶(hù)紙質(zhì)證明確認，如對帳單、發(fā)票回執、合同等;

　　3. 應收賬齡分析，協(xié)助梳理客戶(hù)信用度。根據情況釋放鎖住的'訂單。

　　4. 協(xié)助優(yōu)化應收賬款制度及考核獎懲標準

　　5. 以客戶(hù)回訪(fǎng)的形式，電話(huà)或現場(chǎng)對異�；乜羁蛻�(hù)進(jìn)行欠款金額確認。確認異常與法務(wù)共同處理司法事宜

　　6. 完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

　　物配崗位職責 8

　　(1)根據項目具體情況,制訂門(mén)到門(mén)運輸計劃及運輸方案,包括出廠(chǎng)包裝指導、集港、海運、內陸運輸等實(shí)施方案。

　　(2)負責組織選擇運輸公司及保險公司;簽訂運輸及保險合同。

　　(3)制作、檢查、督辦貨物進(jìn)出口貨運文件。

　　(4)掌握設備、材料運輸過(guò)程的實(shí)際狀況,進(jìn)行信息跟蹤;必要時(shí)組織隨貨押韻跟蹤。

　　(5)在貨物辦理完進(jìn)出口申報手續后配合準備辦理出口退稅手續需要的相關(guān)單據。

　　(6)負責解決由于運輸造成的諸如設備損壞、數量不足、質(zhì)量事故等引起的有關(guān)問(wèn)題,必要時(shí)負責向保險公司的'理賠工作。

　　(7)配合采買(mǎi)工程師做好第三國采購的進(jìn)出口單據準備工作。

　　物配崗位職責 9

　　崗位職責

　　1、負責總裝/焊裝的物流布局的規劃，良好的物流走向有利于物流工時(shí)的優(yōu)化；

　　2、負責協(xié)調總裝/焊裝車(chē)間線(xiàn)邊庫位及sps庫位數量，滿(mǎn)足一備一用一空；

　　3、負責總裝/焊裝物流配送路線(xiàn)的設置；

　　4、負責導入內物流器具及現場(chǎng)物流使用的相關(guān)設備；

　　5、負責設置內物流模式；

　　6、根據現場(chǎng)反饋優(yōu)化布局等規劃，方便操作；

　　7、領(lǐng)導吩咐的其他工作事項；

　　任職資格

　　1、22、30歲，物流管理及供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗，有物流規劃及現場(chǎng)工作經(jīng)驗的'優(yōu)先；

　　3、熟悉勞動(dòng)合同法，了解民事訴訟法等民商法律法規；

　　4、良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調能力，與各個(gè)車(chē)間及科內溝通良好，抗壓能力強，可適應出差；

　　5、思維敏捷縝密，工作嚴謹務(wù)實(shí)，思路清晰，能承受較強工作壓力，語(yǔ)言和文字表達能力強；

　　6、具備較強的組織能力、管理能力和開(kāi)放性思維能力，熟練使用計算機及各種辦公軟件，必須會(huì )使用cad等制圖軟件；

　　7、責任心強，良好的職業(yè)道德及團隊合作精神。

　　物配崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、負責海外新倉庫的.前期籌建包含項目選址，倉庫設備選型，物流供應商遴選

　　2、跟進(jìn)海外倉庫貨品的進(jìn)出庫情況，制度完善，品質(zhì)管理等

　　3、負責當地國家物流團隊建設、人員管理、人才培養等，對部門(mén)員工工作進(jìn)行評估和考核，并提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文6級，物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（可直接英語(yǔ)口語(yǔ)交流）；

　　2、 3年以上倉庫收取存倉庫管理經(jīng)驗（最好有零售行業(yè)倉儲經(jīng)驗）

　　3、有責任心，執行力強，能吃苦耐勞

　　4、熟練掌握辦公室軟件

　　5、有較強的溝通能力、適應能力、管理能力及抗壓性

　　6、有較強的數據分析能力

　　7、此崗位需外派出國（如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家）

　　物配崗位職責 11

　　職責描述：

　　1. 負責平臺類(lèi)商家需求的對接及溝通,根據客戶(hù)要求提供合作方案及商務(wù)談判

　　2. 制定并更新平臺類(lèi)產(chǎn)品

　　3. 能夠為區域內的銷(xiāo)售提供平臺類(lèi)客戶(hù)的'商務(wù)支持

　　4. 關(guān)注平臺類(lèi)商家的實(shí)際運營(yíng)情況

　　5. 與平臺類(lèi)客戶(hù)洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

　　任職要求：

　　1. 對電商及快遞行業(yè)有充分了解

　　2. 本科以上學(xué)歷

　　3. 8年以上工作經(jīng)驗

　　4. 有快遞、物流、供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,有商城運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗

　　物配崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、按電商平臺規則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;

　　2、按公司要求進(jìn)行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、宣傳單等相關(guān)包裝內附帶資料齊全;

　　3、對倉庫現存貨品的.安全100%負責,并做好對庫存貨品內外包裝的清潔工作;

　　4、定期進(jìn)行庫存貨品的盤(pán)點(diǎn)及賬目核對,有發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;

　　任職要求:

　　1、對收貨標準熟知,并及時(shí)處理好退換貨及售后問(wèn)題,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和電商運營(yíng)人員聯(lián)系處理;

　　2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　物配崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、負責物流部的工作管理和跨部門(mén)溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作

　　2、完善本部門(mén)工作制度，管理辦法。建立規范的物流部門(mén)業(yè)務(wù)報表。

　　3、負責運營(yíng)效率、成本、工作績(jì)效、流程改善方面統計、分析、改進(jìn)。

　　4、負責貨物發(fā)出到接收過(guò)程控制，信息的及時(shí)溝通。

　　6、規劃運輸方案，選擇最優(yōu)路線(xiàn)。

　　7、費用結算，控制物流成本。

　　應聘要求：

　　1、有至少二年以上物流和倉儲的管理經(jīng)驗；

　　2、高中以上學(xué)歷

　　3、具備良好的'管理協(xié)調能力、溝通能力及分析解決問(wèn)題能力，較高的物流成本管理和控制能力；

　　4、要求對工作有很強的責任感，工作認真負責，有創(chuàng )意，具備協(xié)調以及解決問(wèn)題的能力和良好的團隊精神；

　　5、善于與客戶(hù)溝通，執行力強，可以獨立操作本崗位的流程，正確面對工作壓力；

　　6、愛(ài)崗敬業(yè)，認同公司企業(yè)文化，善于學(xué)習和溝通。

　　7、熟練操作辦公軟件，熟悉電腦裝機和網(wǎng)絡(luò )故障的簡(jiǎn)單維修

　　物配崗位職責 14

　　1、負責倉庫的管理工作，保障庫房的合理秩序和安全。

　　2、研究、制定倉儲管理辦法和作業(yè)流程，并不斷改進(jìn)和完善。

　　3、負責調撥貨品，保障總庫和分庫庫存貨品的.合理比例。

　　4、直接領(lǐng)導倉庫管理員，檢查、監控其工作狀況，合理分配工作任務(wù)。

　　5、組織實(shí)施下屬員工的教育培訓計劃，并進(jìn)行績(jì)效評估工作。

　　6、直接向經(jīng)理負責，服從上級領(lǐng)導，嚴格執行公司各項規章制度和工作流程。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　物配崗位職責 15

　　職位描述：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好物流專(zhuān)業(yè)，應屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時(shí)間打電話(huà)處理突發(fā)情況。

　　崗位職責：

　　1、負責公司在各商場(chǎng)之間調貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類(lèi)其他物料收、送或購買(mǎi)

　　5、公司安排的其他臨時(shí)工作。

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