裝飾管理崗位職責

　　現如今，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的裝飾管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝飾管理崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求，檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量，參與裝飾裝修工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責裝飾裝修工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認，并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行裝飾裝修專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理，協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、記錄現場(chǎng)管理情況，參加周工程例會(huì )，反映問(wèn)題，并提出合理化建議;

　　7、負責同其他專(zhuān)業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱(chēng)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊執業(yè)資格證資質(zhì);

　　2、40周歲以下，5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，熟悉cad軟件，有較強的`建筑專(zhuān)業(yè)設計圖紙的審核能力;

　　3、責任心強，具備較好的公文處理水平;

　　4、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

　　三、其他職位:

　　崗位名稱(chēng)招募人數

　　報批報建崗1

　　造價(jià)咨詢(xún)崗1

裝飾管理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、負責審核給排水工程招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責給排水工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行給排水專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),給排水、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門(mén)、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)能力;

　　4、責任心強,具備較好的`公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門(mén)審批流程。

　　5、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

　　三、其他職位:

　　崗位名稱(chēng)招募人數

　　前期事務(wù)崗1

　　主辦會(huì )計1

　　會(huì )計3

裝飾管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、進(jìn)駐施工現場(chǎng),熟悉建筑結施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負責管理,溝通協(xié)調相關(guān)機電專(zhuān)業(yè),并處理現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　2、嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),及時(shí)發(fā)現和正確處理施工中出現的一般性技術(shù)問(wèn)題,施工進(jìn)行前對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工工序;

　　3、協(xié)助做好進(jìn)場(chǎng)前的.施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現場(chǎng)施工工作面協(xié)調。及時(shí)發(fā)現并匯報現場(chǎng)施工出現的各類(lèi)問(wèn)題,提出相關(guān)解決方案;

　　4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

　　3、工作能力強,有責任心并具有良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

裝飾管理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責審核給排水工程招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責給排水工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行給排水專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),給排水、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門(mén)、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)能力;

　　4、責任心強,具備較好的公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門(mén)審批流程。

　　5、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

　　三、其他職位:

　　崗位名稱(chēng)招募人數

　　前期事務(wù)崗1

　　主辦會(huì )計1

　　會(huì )計3

　　風(fēng)控經(jīng)理1

裝飾管理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求，檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量，參與裝飾裝修工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責裝飾裝修工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認，并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行裝飾裝修專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理，協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、記錄現場(chǎng)管理情況，參加周工程例會(huì )，反映問(wèn)題，并提出合理化建議;

　　7、負責同其他專(zhuān)業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱(chēng)，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊執業(yè)資格證資質(zhì);

　　2、40周歲以下，5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉施工流程，熟悉cad軟件，有較強的建筑專(zhuān)業(yè)設計圖紙的`審核能力;

　　3、責任心強，具備較好的公文處理水平;

　　4、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

　　三、其他職位:

　　崗位名稱(chēng)招募人數

　　報批報建崗1

　　造價(jià)咨詢(xún)崗1

　　招商崗2

　　裝飾裝修管理崗位

裝飾管理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責裝飾裝修工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行裝飾裝修專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的'糾紛、索賠等事宜;

　　6、記錄現場(chǎng)管理情況,參加周工程例會(huì ),反映問(wèn)題,并提出合理化建議;

　　7、負責同其他專(zhuān)業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊執業(yè)資格證資質(zhì);

　　2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專(zhuān)業(yè)設計圖紙的審核能力;

　　3、責任心強,具備較好的公文處理水平;

　　4、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

裝飾管理崗位職責7

　　工作職責:

　　1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責裝飾裝修工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行裝飾裝修專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、記錄現場(chǎng)管理情況,參加周工程例會(huì ),反映問(wèn)題,并提出合理化建議;

　　7、負責同其他專(zhuān)業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊執業(yè)資格證資質(zhì);

　　2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專(zhuān)業(yè)設計圖紙的審核能力;

　　3、責任心強,具備較好的.公文處理水平;

　　4、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

裝飾管理崗位職責8

　　崗位職責

　　1、認真執行公司所制定的規章制度及有關(guān)規范標準規定。

　　2、認真做好各個(gè)工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

　　3、質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理要做好裝飾工程內控的監控,認真進(jìn)行合同評審。

　　4、對工程部所屬人員負有分派任務(wù),監督管理的職責。

　　5、負責施工現場(chǎng)安全管理及對一線(xiàn)員工、裝飾項目經(jīng)理的安全教育。

　　6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理負責對裝修施工現場(chǎng)進(jìn)行抽查,對工地優(yōu)良率的'審核、獎懲的實(shí)施。

　　8、負責制定,修改和完善現行的施工工藝規范、技術(shù)標準等作業(yè)指導書(shū)。

　　9、負責處理相關(guān)客戶(hù)投訴與客戶(hù)交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線(xiàn)員工樹(shù)立以客戶(hù)為中心,一切從客戶(hù)的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開(kāi)拓裝飾業(yè)務(wù)。

　　10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

　　11、認真做好對質(zhì)量管理中心部門(mén)下屬人員的培訓工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

裝飾管理崗位職責9

　　崗位職責

　　1目的

　　為明確工程部管理人員的工作崗位職責,規范項目部?jì)炔康姆止づc合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責。

　　2使用范圍

　　適用于本企業(yè)所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。

　　3工程部管理人員的崗位職責管理規定

　　3.1工程部人員崗位職責可參照本崗位職責執行,也可根據實(shí)際情況作適當的修改調整,但必須做到事事有人管,事事有人做。

　　3.2工程部管理人員崗位職責由工程部負責采編,總經(jīng)理審批。

　　3.3工程部管理人員的崗位職責由工程部發(fā)給有關(guān)管理人員,各管理人員應認真履行自己的崗位職責。

　　3.4工程部管理人員應根據各自工作任務(wù)和崗位職責,編寫(xiě)出本人的年度和季度工件計劃,報部門(mén)領(lǐng)導審批后執行,并做為薪資考核的依據。

　　4工程部管理人員崗位職責的內容

　　4.1工程部經(jīng)理崗位職責

　　4.1.1代表公司對公司所有施工項目進(jìn)行工程管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個(gè)管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

　　4.1.2編制開(kāi)工項目的項目經(jīng)理經(jīng)濟、技術(shù)目標責任書(shū)及考核指標。審核項目管理實(shí)施規劃,建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責任制和安全、質(zhì)量管理體系。

　　4.1.3必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程,每月主持召開(kāi)一次安全、質(zhì)量工作會(huì )議,及時(shí)解決安全、質(zhì)量問(wèn)題。

　　4.1.4必須將安全、質(zhì)量技術(shù)措施計劃與施工計劃一起安排下達,并列為施工計劃完成的考核指標,應確保安全、質(zhì)量、技術(shù)措施經(jīng)費的提取和正確使用。

　　4.1.5認真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。

　　4.1.6組織定期的安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現和處理突發(fā)事件,及時(shí)消除隱患。

　　4.1.7參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調查分析,負責提出對事故責任者的處理意見(jiàn)并落實(shí)。

　　4.1.8審查工程承包合同及外包合同,根據項目要求,審查施工組織設計、工程概(預)算和施工計劃節點(diǎn)進(jìn)度計劃安排,及時(shí)掌握和控制施工進(jìn)度,確保工期按時(shí)完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監督項目部按期完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

　　4.1.9檢查督促安全質(zhì)量部門(mén)認真實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執行施工規范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

　　4.1.10組織預算合約和材設部門(mén)制定工程項目承包經(jīng)濟責任制和財控、物管、后勤保障等責任制度;抓好工程項目預算、結算、實(shí)施合理的勞動(dòng)、材料定額,勵行增產(chǎn)節約,增收節支,提高經(jīng)濟效益。每月匯總各工程項目的實(shí)發(fā)人工、材料成本等費用,并提交公司預算合約部和總經(jīng)理室。

　　4.1.11組織物資、行政部門(mén)廣開(kāi)物資渠道和生活服務(wù)門(mén)類(lèi),保障供給,有利經(jīng)營(yíng)、服務(wù)生產(chǎn),為職工服務(wù)。

　　4.1.12重視人才發(fā)掘和人才培訓,會(huì )同有關(guān)部門(mén)培訓合格人才,充分調動(dòng)積極因素,努力實(shí)現目標。

　　4.1.13組織公司行政部門(mén)執行公司職工考核、工作調配、晉級、調資、獎懲等有關(guān)規定。

　　4.1.14做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作,確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍,確認預算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價(jià)并配合項目部與合格分承包商簽訂責任書(shū)。

　　4.1.15做好內外協(xié)調工作,協(xié)調各分公司和各管理部門(mén)之間的工作關(guān)系,堅持民主集中制原則,調動(dòng)領(lǐng)導層、管理層、作業(yè)層的積極性。

　　4.1.16組織有關(guān)管理部門(mén),抓好隊伍的組織建設、思想建設、業(yè)務(wù)培訓,推行現代化管理。

　　4.1.17協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、考核和評獎申報工作。

　　4.2項目部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責

　　4.2.1代表公司負責具體某個(gè)施工工程項目管理工作。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個(gè)管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

　　4.2.2項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責任人,對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負全面責任。

　　4.2.3遵守國家和地方政府有關(guān)政策和法律法規,執行公司和上級有關(guān)的規章制度,維護企業(yè)形象,保護企業(yè)利益,履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受工程監理單位的監理,完成項目預定的目標和各項經(jīng)濟技術(shù)指標;

　　4.2.4組織編制和實(shí)施工程施工組織設計以及技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;

　　4.2.5組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務(wù)、材料、構件、機具設備、資金等生產(chǎn)要素的使用計劃,并組織實(shí)施;

　　4.2.6制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類(lèi)管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規章制度,并建立考核機制,獎罰兌現;

　　4.2.7建立高效率的通訊指揮系統,協(xié)調項目部?jì)韧獾母鞣N關(guān)系,及時(shí)妥善解決施工中出現的問(wèn)題;

　　4.2.8組織單位工程或專(zhuān)業(yè)分部分項工程的`發(fā)包,并對發(fā)包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進(jìn)行監督、控制和管理;

　　4.2.9建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,有效控制項目的各項開(kāi)支;

　　4.2.10組織預結算、成本核算、工程款收取,負責對債權債務(wù)的清理。

　　4.2.11組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進(jìn)行書(shū)面的綜合總結或專(zhuān)題總結,及時(shí)總結工程管理中的經(jīng)驗教訓;

　　4.2.12對已竣工并交付使用的工程有參與回訪(fǎng)的義務(wù),對因施工原因出現的質(zhì)量缺陷應及時(shí)組織保修;

　　4.2.13接受公司職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督,定期或不定期向上級領(lǐng)導報告生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及各項管理工作的情況,如遇重大問(wèn)題、緊急情況或特殊事項應隨時(shí)報告;

　　4.2.14組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現和處理突發(fā)事件,及時(shí)消除隱患。

　　4.2.15參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調查分析,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。

　　4.2.16檢查督促安全質(zhì)量部門(mén)認真實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執行施工規范和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

　　4.2.17抓好工程項目預算

　　、結算、實(shí)施合理的勞動(dòng)、材料定額,勵行增產(chǎn)節約,增收節支,提高經(jīng)濟效益。編制工程竣工后技術(shù)經(jīng)濟分析報告,提交公司工程部。

　　4.2.18重視人才發(fā)掘和人才培訓,會(huì )同有關(guān)部門(mén)培訓合格人才,充分調動(dòng)積極因素,努力實(shí)現目標。

　　4.2.19協(xié)助公司進(jìn)行對項目部的檢查、考核工作。

裝飾管理崗位職責10

　　工作職責:

　　1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責裝飾裝修工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行裝飾裝修專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、記錄現場(chǎng)管理情況,參加周工程例會(huì ),反映問(wèn)題,并提出合理化建議;

　　7、負責同其他專(zhuān)業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;

　　8、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊執業(yè)資格證資質(zhì);

　　2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專(zhuān)業(yè)設計圖紙的審核能力;

　　3、責任心強,具備較好的`公文處理水平;

　　4、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

裝飾管理崗位職責11

　　職責描述:

　　1、負責裝飾工程項目前期成本測算，編制項目目標成本;

　　2、參與招標文件的編制、參加開(kāi)標、清標、評標、定標等相關(guān)工作;

　　3、負責工程預結算工作，審核洽商、工程進(jìn)度款;

　　4、負責動(dòng)態(tài)成本的`管理，根據項目進(jìn)展情況，及時(shí)做出成本動(dòng)態(tài)調整，定期整理成本動(dòng)態(tài)變化情況，編制成本動(dòng)態(tài)報表，預警超預期成本變動(dòng)，保證公司各項成本控制目標的實(shí)現;

　　5、負責裝飾材料市場(chǎng)價(jià)格的動(dòng)態(tài)數據收集整理，建立材料價(jià)格信息庫;

　　6、編制完善各項成本管理制度;

　　7、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有土建造價(jià)師(員)資質(zhì);

　　2、從事裝飾工程預結算5年以上，具有豐富的裝飾工程預結算審核經(jīng)驗，并對建筑、裝飾材料價(jià)格、知名品牌、優(yōu)良供應商有一定了解，積累較豐富的相關(guān)信息資料;

　　3、有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)精裝工程、裝飾施工單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　4、有良好的職業(yè)道德，善于溝通、洽談。

裝飾管理崗位職責12

　　工作職責:

　　1、負責審核給排水工程招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責給排水工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行給排水專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),給排水、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門(mén)、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)能力;

　　4、責任心強,具備較好的.公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門(mén)審批流程。

　　5、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

　　三、其他職位:

　　崗位名稱(chēng)招募人數

　　前期事務(wù)崗1

　　主辦會(huì )計1

　　會(huì )計3

　　風(fēng)控經(jīng)理1

裝飾管理崗位職責13

　　工作職責:

　　1、負責審核裝飾裝修工程設計成果與招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查裝飾裝修工程施工質(zhì)量,參與裝飾裝修工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、裝飾裝修工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責裝飾裝修工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行裝飾裝修專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理,協(xié)助處理裝飾裝修工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

　　6、記錄現場(chǎng)管理情況,參加周工程例會(huì ),反映問(wèn)題,并提出合理化建議;

　　7、負責同其他專(zhuān)業(yè)的配合(預留、預埋等)工作;

　　8、完成領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、房屋建筑、裝飾裝修等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊執業(yè)資格證資質(zhì);

　　2、40周歲以下,5年以上房屋建筑、裝飾裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉施工流程,熟悉cad軟件,有較強的建筑專(zhuān)業(yè)設計圖紙的審核能力;

　　3、責任心強,具備較好的公文處理水平;

　　4、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

裝飾管理崗位職責14

　　崗位職責

　　1、倉庫管理員(裝飾公司)深圳建業(yè)工程集團股份有限公司深圳建業(yè)工程集團股份有限公司1、倉庫管理員負責物料的收料、報檢、入庫、發(fā)料、退料、儲存、防護工作;

　　2、倉庫協(xié)調員負責物料裝卸、搬運、包裝等工作;

　　3、采購部和倉管部共同負責廢棄物品處理工作;

　　4、倉管員對物料的檢驗和不良品處置方式的'確定;

　　5、物資的驗收入庫倉庫管理制度

　　任職要求

　　1、高中及以上學(xué)歷，年齡21-35歲之間;

　　2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件word和excel;

　　3、工作仔細認真，責任心強，服從安排。

　　4、接收應屆畢業(yè)生

　　5、可接受外派

裝飾管理崗位職責15

　　崗位職責

　　1項目經(jīng)理職責

　　1.1嚴格按照iso9001質(zhì)量保證體系進(jìn)行管理,確保工程質(zhì)量;

　　1.2組織編制項目施工組織計劃、質(zhì)量計劃,制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實(shí)施;

　　1.3科學(xué)組織和管理人力、物力和機械設備的調配與供應,及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題;

　　1.4組織好材料供應、施工進(jìn)度、施工管理、施工安全、施工質(zhì)量、竣工驗收、工程決算等工作;

　　1.5協(xié)調好各單位的關(guān)系。

　　2項目副經(jīng)理職責

　　2.1制訂詳細周密的施工計劃;

　　2.2按施工計劃制訂材料供應清單;

　　2.3制訂內部階段性驗收標準和計劃;

　　2.4監督施工人員嚴格按計劃進(jìn)度施工;

　　2.5監督施工質(zhì)量、檢查、督促消防、安全措施的落實(shí);

　　2.6堅持每日做好施工日記。

　　3項目技術(shù)負責人職責

　　3.1協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調各職能部門(mén)的關(guān)系;

　　3.2負責與甲方、監理方進(jìn)行工程方面的協(xié)商;

　　3.3及時(shí)協(xié)調、解決工程中出現的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;

　　3.4組織隱蔽工程、各分項工程及整體工程竣工驗收;

　　4施工員職責

　　4.1全面負責工程施工質(zhì)量,對下達的各項生產(chǎn)經(jīng)濟技術(shù)指標全面負責;

　　4.2負責貫徹執行技術(shù)、安全操作規程,主持施工技術(shù)、安全交底;

　　4.3堅持質(zhì)量檢查評比和驗收制度,做到項項有記錄、有資料;

　　4.4參加施工圖紙會(huì )審,辦理圖紙修改變更手續,負責隱蔽工程及分部、分項工程驗收的記錄工作,編寫(xiě)竣工報告;

　　4.5制定確保工程質(zhì)量和施工安全的各項措施;

　　4.6做好工程技術(shù)檔案資料的積累工作。

　　5質(zhì)檢員職責

　　5.1認真貫徹執行國家頒布的各項有關(guān)工程質(zhì)量的法規、法令、規范和規定,并認真落實(shí)到班組和個(gè)人;

　　5.2對工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,掌握班組質(zhì)量動(dòng)態(tài),發(fā)現時(shí)糾正,對工程質(zhì)量問(wèn)題,視情節輕重,有權責令返工、整改或暫停施工,并可越級上報;

　　5.3對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行質(zhì)量檢查,并做好記錄,對質(zhì)量低或不符合規范規定和設計要求的,有權禁止使用;

　　5.4按照質(zhì)量驗評標準,組織班組開(kāi)展自檢、互檢和交接檢

　　5.5參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定,對不合格的分項工程,有權拒絕簽名認證;

　　5.6參加質(zhì)量事故調查分析會(huì )議,對工程質(zhì)量工作提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　6安全員職責

　　6.1全面負責施工現場(chǎng)的'安全保衛、防火宣傳工作,認真貫徹執行國家有關(guān)安全方面的法規、法令;

　　6.2對工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,了解易燃、高溫、電源、火源、熱源等情況,對不安全問(wèn)題視情節輕重,有權責令整改或暫停施工,并可越級上報;

　　6.3組織義務(wù)消防隊,配齊有關(guān)安全防火器材;

　　6.4建立和健全各項安全防火、保衛、值班管理制度,參加事故調查處理,提出預防和改進(jìn)意見(jiàn);

　　6.5組織好施工班組的安全和文明生產(chǎn)活動(dòng)。

　　7材料員職責

　　7.1制訂本工程的各項材料采購計劃,認真做好采購,根據計劃按時(shí)、按量、按質(zhì)的將材料采購進(jìn)場(chǎng),避免出現停工待料現象;

　　7.2做好材料供應商的信息收集工作,將供應商的資料進(jìn)行比較,確定工程的合格供應商;

　　7.3進(jìn)場(chǎng)材料要保證有合格證、品質(zhì)證明書(shū),特殊材料要送有關(guān)部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)檢,做好有關(guān)材料證明文件的收集、整理工作;

　　7.4協(xié)助質(zhì)檢員對進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行質(zhì)檢,堅決制止不合格材料進(jìn)入倉庫。

　　8倉管員職責

　　8.1對進(jìn)場(chǎng)材料和工具,做好入庫、出庫建帳工作;

　　8.2按照iso9001管理體系,對進(jìn)場(chǎng)材料和工具做好標識管理,并做到分類(lèi)堆存、整齊平穩、規格成方、不散不亂;

　　8.3做好材料和工具的發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)工作。

　　9財務(wù)部職責

　　9.1負責整個(gè)工程的預算計劃、成本核算、資金控制;

　　9.2根據工程進(jìn)度合理調動(dòng)資金;

　　9.3建立健全完善好施工現場(chǎng)財務(wù)管理制度。

　　10行政部職責

　　10.1負責工地人員的后勤、總務(wù)工作;

　　10.2負責工程中所有文件、信函、圖紙、資料檔案的整理、存檔;

　　10.3監督工地保衛、安全工作;

　　10.4安排勤雜人員做好工地辦公室及工地現場(chǎng)的環(huán)境衛生工作;

　　10.5做好工地人員考勤記錄;

　　10.6執行和監督施工現場(chǎng)各項規章制度的落實(shí)。

　　11班組長(cháng)職責

　　11.1負責班組內的全面工作,搞好班組內外的團結協(xié)作;

　　11.2配合施工員做好工作安排和技術(shù)指導,保證工程質(zhì)量,注意施工0安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;

　　11.3對新調入人員進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)、安全教育,做好技術(shù)、安全交底卡的簽證;

　　11.4教育班組成員合理使用原材料,做到工完料盡場(chǎng)地清,搞好現場(chǎng)文明施工;

　　11.5配合安全員搞好班前安全活動(dòng)日,并做好記錄。

裝飾管理崗位職責16

　　1、負責工程項目的開(kāi)發(fā)、項目談判及項目管理;

　　2、負責工程項目開(kāi)工前的準備工作,參與前期設計方案的討論,審核施工單位施工組織設計、進(jìn)度計劃、施工布置圖及施工方案;

　　3、參加現場(chǎng)工程的日常管理工作,負責對工程項目進(jìn)行現場(chǎng)指導、管理、現場(chǎng)解決問(wèn)題及處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責項目進(jìn)度控制,施工過(guò)程中工程進(jìn)度協(xié)調與解決,負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題

　　5、成本控制,嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現;

　　5、竣工后的調試、驗收與交接,做好工程交付工作,督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交

　　6、負責項目工程款的收款工作;

　　7、獨立完成施工工程。(從開(kāi)工準備到竣工驗收各階段的各項工作,包括施工組織設計、工程洽商等工作,并熟練掌握各分部分項的工藝做法及合理的結點(diǎn)處理方式)

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　1、熟悉施工圖紙及裝飾工程施工工藝并負責項目施工期間的技術(shù)交底等工作;

　　2、能操作cad、photoshop、office等相關(guān)軟件;

　　3、有5年以上工程類(lèi)項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例,能獨立完成工程裝修改造施工;

　　4、要求有辦公室裝修工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、對工程管理具有優(yōu)秀的組織能力;有較強的'洞察能力、分析能力和溝通能力;

　　6、思維活躍,有獨到的設計理念,具有良好的敬業(yè)精神;

　　7、能夠較好地控制施工質(zhì)量,進(jìn)度,成本,并具有較強的協(xié)調溝通能力,能協(xié)調好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,保證工程順利實(shí)施;

裝飾管理崗位職責17

　　職責描述:

　　1、進(jìn)駐施工現場(chǎng),熟悉建筑結施、建施以及精裝修圖紙,并對其施工負責管理,溝通協(xié)調相關(guān)機電專(zhuān)業(yè),并處理現場(chǎng)施工問(wèn)題;

　　2、嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān),及時(shí)發(fā)現和正確處理施工中出現的一般性技術(shù)問(wèn)題,施工進(jìn)行前對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工工序;

　　3、協(xié)助做好進(jìn)場(chǎng)前的施工計劃,含人力計劃、材料計劃和現場(chǎng)施工工作面協(xié)調。及時(shí)發(fā)現并匯報現場(chǎng)施工出現的各類(lèi)問(wèn)題,提出相關(guān)解決方案;

　　4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、統招大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

　　3、工作能力強,有責任心并具有良好的.溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業(yè)工作性質(zhì)。

裝飾管理崗位職責18

　　崗位職責

　　1、負責工程項目的開(kāi)發(fā)、項目談判及項目管理;

　　2、負責工程項目開(kāi)工前的準備工作，參與前期設計方案的討論，審核施工單位施工組織設計、進(jìn)度計劃、施工布置圖及施工方案;

　　3、參加現場(chǎng)工程的日常管理工作，負責對工程項目進(jìn)行現場(chǎng)指導、管理、現場(chǎng)解決問(wèn)題及處理施工中的質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、負責項目進(jìn)度控制，施工過(guò)程中工程進(jìn)度協(xié)調與解決，負責解決變更、洽商中有關(guān)工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題

　　5、成本控制，嚴格監督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現場(chǎng)簽證嚴格監督，確保裝飾工程項目成本控制目標的實(shí)現;

　　5、竣工后的調試、驗收與交接，做好工程交付工作，督促資料員將裝飾資料合理歸檔和移交

　　6、負責項目工程款的收款工作;

　　7、獨立完成施工工程。(從開(kāi)工準備到竣工驗收各階段的各項工作，包括施工組織設計、工程洽商等工作，并熟練掌握各分部分項的工藝做法及合理的結點(diǎn)處理方式)

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

　　1、熟悉施工圖紙及裝飾工程施工工藝并負責項目施工期間的技術(shù)交底等工作;

　　2、能操作cad、photoshop、office等相關(guān)軟件;

　　3、有5年以上工程類(lèi)項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例，能獨立完成工程裝修改造施工;

　　4、要求有辦公室裝修工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、對工程管理具有優(yōu)秀的組織能力;有較強的.洞察能力、分析能力和溝通能力;

　　6、思維活躍，有獨到的設計理念，具有良好的敬業(yè)精神;

　　7、能夠較好地控制施工質(zhì)量，進(jìn)度，成本，并具有較強的協(xié)調溝通能力，能協(xié)調好相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保證工程順利實(shí)施;

　　裝飾工程項目管理崗位

裝飾管理崗位職責19

　　工作職責:

　　1、負責審核給排水工程招標文件中的技術(shù)文件;

　　2、參與圖紙會(huì )審、技術(shù)交底,審核施工方案、進(jìn)度計劃、材料計劃、勞動(dòng)力計劃、施工總平面布置等施工組織設計文件;

　　3、根據施工合同、設計圖紙及相關(guān)標準規范要求,檢查給排水工程施工質(zhì)量,參與給排水工程材料設備進(jìn)場(chǎng)驗收、給排水工程分部分項驗收及竣工驗收;

　　4、負責給排水工程設計變更、現場(chǎng)簽證、工程聯(lián)系單等初步審核確認,并按程序上報及跟蹤落實(shí);

　　5、負責與參建各方進(jìn)行給排水專(zhuān)業(yè)信息交流、傳遞、處理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、全日制研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱(chēng),給排水、環(huán)境工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、35周歲以下,工作年限5年及以上;具有政府部門(mén)、國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉cad軟件,有較強的給排水、環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)能力;

　　4、責任心強,具備較好的`公文處理水平,具有較強的文字、口頭表達能力;熟悉政府部門(mén)審批流程。

　　5、具有良好的執行力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。

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