景區旅游崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的景區旅游崗位職責，歡迎大家分享。

景區旅游崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責景區的經(jīng)營(yíng)和管理工作;

　　2、落實(shí)總部下達的各項績(jì)效指標和工作任務(wù);

　　3、參與景區項目的經(jīng)營(yíng)和指導,制定景區的'經(jīng)營(yíng)管理方針與政策;

　　4、建立、實(shí)施景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;

　　5、參與景區管理和旅游開(kāi)發(fā)、工程建設等工作;

　　6、落實(shí)旅游景區線(xiàn)上線(xiàn)下媒體與信息平臺的建設、推廣;

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職條件:

　　1、旅游、酒店管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、5年以上高層管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷;

　　3、有自然景區以及主題樂(lè )園的管理實(shí)操、團隊建設、實(shí)操開(kāi)拓、流程梳理經(jīng)驗;

　　4、懂戰略、善組織,具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調、計劃制定與推進(jìn)能力;

　　5、抗壓能力強,有激情與正能量。

　　6、有對應旅投或者5a級景區工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

景區旅游崗位職責2

　　1、依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標,制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案,負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實(shí)施,管理策劃項目的財務(wù),對部門(mén)人員績(jì)效進(jìn)行考核。

　　2、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　3、負責對策劃部人員的.素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開(kāi)展,且績(jì)效達到預期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求,負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作,完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

　　6、定期召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

景區旅游崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據集團公司確定的旅游景區發(fā)展戰略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領(lǐng)團隊達成旅游景區的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、建立、實(shí)施旅游景區各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善;

　　3、組織實(shí)施旅游景區管理和旅游開(kāi)發(fā)、工程建設等工作;

　　4、根據旅游景區戰略格局，區域業(yè)態(tài)規劃，擬定旅游景區運營(yíng)模式和商業(yè)模式，產(chǎn)品業(yè)態(tài)，并執行落實(shí);

　　5、負責擬定旅游景區的各項規章制度及工作流程，監督各項規章制度的執行、落實(shí);

　　6、負責推進(jìn)旅游景區的`營(yíng)銷(xiāo)推廣及產(chǎn)品創(chuàng )新;

　　7、負責人員配置、團隊建設工作，定期組織培訓，提高整體服務(wù)水平。

　　任職要求:

　　1、35--50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上主持旅游景區全面工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內旅游行業(yè)發(fā)展趨勢，了解國家旅游政策、法規，具有豐富的知名旅游公司的合作經(jīng)驗;

　　4、經(jīng)歷過(guò)旅游項目全過(guò)程工作(規劃立項、建設監理、運營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))，4a級以上景區管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具有前瞻思維及較強抗壓能力 。

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