檢分崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的檢分崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

檢分崗位職責1

　　工作職責:

　　1、負責分院全面運營(yíng)和管理工作;

　　2、組織制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、每月工作計劃，建立目標管理體系，推動(dòng)目標管理及追蹤考核;

　　3、負責分院的'經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算，降低成本消耗，實(shí)現資產(chǎn)保值增值，按期達成經(jīng)營(yíng)目標;

　　4、負責落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的標準化建設，并根據要求制定本門(mén)店運營(yíng)細則;

　　5、定期檢查各部門(mén)之工作成果，并作必要之指導、糾正、協(xié)助;評估各部門(mén)工作績(jì)效，發(fā)掘及培養骨干技術(shù)及管理人才，建設團隊綜合能力;

　　6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問(wèn)題，建立快速危機處理機制;

　　7、完成分院另行規定的其它職責。

　　任職要求:

　　1、10年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、內科醫療背景出身，有公立醫院科室主任、院長(cháng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗或有一定銷(xiāo)售能力優(yōu)先;

檢分崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設等工作；

　　2、全面負責開(kāi)展體檢分院業(yè)務(wù)運營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作；

　　3、搜集整理行業(yè)信息，根據用戶(hù)需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

　　4、捕捉市場(chǎng)信息，監督與協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì)；

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫療糾紛和投訴處理，做好書(shū)面登記并按規定及時(shí)上報所屬上級部門(mén)；

　　6、根據集團戰略發(fā)展規劃，完成分院既定年度目標。

　　任職要求：

　　1.醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2.證件齊全，有醫師資格證、執業(yè)證、職稱(chēng)證

　　3.有大型醫療機構臨床工作經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗（二甲醫院及以上優(yōu)先）；

　　4.精通各類(lèi)信息化辦公設備

檢分崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責分院全面運營(yíng)和管理工作;

　　2、組織制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、每月工作計劃，建立目標管理體系，推動(dòng)目標管理及追蹤考核;

　　3、負責分院的經(jīng)營(yíng)計劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算，降低成本消耗，實(shí)現資產(chǎn)保值增值，按期達成經(jīng)營(yíng)目標;

　　4、負責落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的'標準化建設，并根據要求制定本門(mén)店運營(yíng)細則;

　　5、定期檢查各部門(mén)之工作成果，并作必要之指導、糾正、協(xié)助;評估各部門(mén)工作績(jì)效，發(fā)掘及培養骨干技術(shù)及管理人才，建設團隊綜合能力;

　　6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問(wèn)題，建立快速危機處理機制;

　　7、完成分院另行規定的其它職責。

　　任職要求:

　　1、10年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、內科醫療背景出身，有公立醫院科室主任、院長(cháng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗或有一定銷(xiāo)售能力優(yōu)先;

檢分崗位職責4

　　工作職責:

　　1、負責體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設等工作;

　　2、全面負責開(kāi)展體檢分院業(yè)務(wù)運營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團隊管理等相關(guān)工作;

　　3、搜集整理行業(yè)信息,根據用戶(hù)需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

　　4、捕捉市場(chǎng)信息,監督與協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jì);

　　5、負責體檢分院重大和突發(fā)事件、醫療糾紛和投訴處理,做好書(shū)面登記并按規定及時(shí)上報所屬上級部門(mén);

　　6、根據集團戰略發(fā)展規劃,完成分院既定年度目標。

　　任職要求:

　　1.醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.證件齊全,有醫師資格證、執業(yè)證、職稱(chēng)證

　　3.有大型醫療機構臨床工作經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗(二甲醫院及以上優(yōu)先);

　　4.精通各類(lèi)信息化辦公設備

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