房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、建立、健全公司計劃運營(yíng)管理的各項制度、流程及指引;

　　2、根據宏觀(guān)經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營(yíng)等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營(yíng)診斷，推動(dòng)戰略實(shí)施;

　　3、根據公司戰略和年度經(jīng)營(yíng)目標，制定項目全周期開(kāi)發(fā)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷(xiāo)售計劃、資金計劃等;

　　4、各項企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃的管理，推動(dòng)項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況;

　　5、分析計劃執行中存在的風(fēng)險及時(shí)預警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

　　6、組織制定公司各部門(mén)、各項目公司經(jīng)營(yíng)指標和運營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標，協(xié)助開(kāi)展公司績(jì)效考核工作;

　　7、根據公司戰略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

　　8、根據公司戰略和年度計劃，定期組織召開(kāi)運營(yíng)工作會(huì )議，按期完成月度計劃運營(yíng)報告，并根據運營(yíng)分析報告，提出整改措施;

　　9、熟悉明源系統或相關(guān)運營(yíng)系統，根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項專(zhuān)項等計劃。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運作全過(guò)程，具有多項目計劃運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有系統的企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;

　　5、誠實(shí)敬業(yè)，責任心強、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調、組織能力強。

　　崗位職責:

　　1、建立、健全公司計劃運營(yíng)管理的各項制度、流程及指引;

　　2、根據宏觀(guān)經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營(yíng)等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營(yíng)診斷，推動(dòng)戰略實(shí)施;

　　3、根據公司戰略和年度經(jīng)營(yíng)目標，制定項目全周期開(kāi)發(fā)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷(xiāo)售計劃、資金計劃等;

　　4、各項企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃的管理，推動(dòng)項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況;

　　5、分析計劃執行中存在的風(fēng)險及時(shí)預警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

　　6、組織制定公司各部門(mén)、各項目公司經(jīng)營(yíng)指標和運營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標，協(xié)助開(kāi)展公司績(jì)效考核工作;

　　7、根據公司戰略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權，定期根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

　　8、根據公司戰略和年度計劃，定期組織召開(kāi)運營(yíng)工作會(huì )議，按期完成月度計劃運營(yíng)報告，并根據運營(yíng)分析報告，提出整改措施;

　　9、熟悉明源系統或相關(guān)運營(yíng)系統，根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況編制主項專(zhuān)項等計劃。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運作全過(guò)程，具有多項目計劃運營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有系統的.企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進(jìn)的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;

　　5、誠實(shí)敬業(yè)，責任心強、工作扎實(shí)，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調、組織能力強。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制及運營(yíng)重點(diǎn)工作梳理;

　　2、組織運營(yíng)會(huì )議組織，編制項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃、并對計劃執行情況進(jìn)行跟進(jìn)分析總結;

　　3、負責公司運營(yíng)數據的定期匯總、分析及上報，負責編制項目運營(yíng)分析報告，提出優(yōu)化調整建議;

　　4、統籌公司組織績(jì)效考核工作;

　　5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門(mén)工作流程和節點(diǎn)，清楚成本和收益等費用的.測算。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)計劃管理內容，熟悉地產(chǎn)工程建設工期及控制要點(diǎn)，具有一定的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理、計劃管理、流程管理等經(jīng)驗;

　　3、具備較強的計劃編制能力、分析和數據處理能力、溝通談判能力和協(xié)調能力。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責3

　　崗位職責

　　1、主要負責區域基礎運營(yíng)體系搭建和項目運營(yíng)管控體系建設;

　　2、主要負責區域運營(yíng)工作的整體統籌和業(yè)務(wù)督導;

　　3、主要負責運營(yíng)相關(guān)制度和標準的制定推行。

　　4、完成區域總交付的.其他工作

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責4

　　職責描述:

　　1.全面負責商場(chǎng)的整體運營(yíng)管理工作;

　　2.根據商場(chǎng)年度運營(yíng)目標，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　3.制定商場(chǎng)的年度財務(wù)計劃和預算，并有效的對相關(guān)計劃及預算進(jìn)行管理與控制;

　　4.負責商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場(chǎng)應對措施和調整方案;

　　5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場(chǎng)整體布局;

　　6.負責商場(chǎng)管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;

　　7.解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗;

　　8.負責監管商場(chǎng)的營(yíng)運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運狀態(tài);

　　9.與當地政府、相應職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運工作有序推進(jìn);

　　10.完成集團下達的其它有關(guān)商場(chǎng)運營(yíng)的工作。運營(yíng)總監jd職責描述:

　　1.全面負責商場(chǎng)的整體運營(yíng)管理工作;

　　2.根據商場(chǎng)年度運營(yíng)目標，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　3.制定商場(chǎng)的年度財務(wù)計劃和預算，并有效的對相關(guān)計劃及預算進(jìn)行管理與控制;

　　4.負責商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場(chǎng)應對措施和調整方案;

　　5.熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的.供應商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場(chǎng)整體布局;

　　6.負責商場(chǎng)管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力;

　　7.解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗;

　　8.負責監管商場(chǎng)的營(yíng)運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運狀態(tài);

　　9.與當地政府、相應職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運工作有序推進(jìn);

　　10.完成集團下達的其它有關(guān)商場(chǎng)運營(yíng)的工作。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責收集房地產(chǎn)項目的`各類(lèi)數據報表，包含:工程情況、資金使用情況、銷(xiāo)售進(jìn)度，并配合運營(yíng)經(jīng)理形成周報、季報，并提供解決方案;

　　2、配合運營(yíng)經(jīng)理，推進(jìn)融資總部的日常支付工作，包含大筆、重要、緊急的資金支付，并配合運營(yíng)經(jīng)理撰寫(xiě)各類(lèi)報告、跟進(jìn)進(jìn)度;

　　3、配合運營(yíng)經(jīng)理協(xié)調集團與各金融機構的關(guān)系，并根據項目進(jìn)度及資金情況對接金融機構，出具解決方案。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、統計、會(huì )計、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺)從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳;

　　3、工作細心、耐心，有執行力，有一定的職場(chǎng)抗壓力。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責6

　　工作內容:

　　1.協(xié)助建立完善相關(guān)的管理規章制度及流程，規范內部管理體系，并監督制度與流程的執行。

　　2.按要求收集項目各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條的相關(guān)資料，并整理供領(lǐng)導參考。

　　3.對接總部運營(yíng)管理中心，及時(shí)保質(zhì)的完成總部運營(yíng)管理中心安排的相關(guān)工作。

　　4.完成領(lǐng)導安排的其他工作及其他日常運營(yíng)工作。

　　職位要求:

　　1.對房地產(chǎn)項目的各個(gè)業(yè)務(wù)鏈條都有所了解;

　　2.具備較強的.執行力與書(shū)面表達能力;

　　3.具備良好的溝通能力;

　　4.精通各種辦公軟件;

　　5.責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責7

　　工作職責:

　　1、會(huì )同各專(zhuān)業(yè)編制項目的年度經(jīng)營(yíng)指標與計劃節奏;

　　2、分解公司關(guān)鍵計劃節奏給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、項目，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

　　3、整理公司、項目的經(jīng)營(yíng)數據，進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析監控，及時(shí)提出預警;

　　4、對接集團運營(yíng)管理模塊，完成集團運營(yíng)管理指令和完成情況的上傳下達;

　　5、編制各項目的各級節點(diǎn)計劃，并實(shí)時(shí)跟蹤和推動(dòng);

　　6、組合公司相關(guān)決策會(huì )議，落實(shí)推動(dòng)會(huì )議相關(guān)事項;

　　7、對各項目的日常運營(yíng)及跨部門(mén)事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調;

　　8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規劃，統籌各部門(mén)制度建立與修改，形成標準化工作流程;

　　9、協(xié)助完成其他與運營(yíng)計劃相關(guān)的'工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)系統從業(yè)經(jīng)歷，5年以上規模型企業(yè)房地產(chǎn)前期土地開(kāi)發(fā)、評估、產(chǎn)品定位及后期運營(yíng)工作經(jīng)驗;

　　3、具有集團或區域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　4、工作效率高，具備較強的戰略目標轉化分解能力;

　　5、優(yōu)秀的文字表達能力，數據整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、每月統計主項計劃一至三級節點(diǎn)完成率，項目計劃管理，包括項目計劃的'編制、跟蹤督辦、反饋和調整等;

　　2、每季度配合集團運營(yíng)中心和城市公司各職能部門(mén)完成三級節點(diǎn)細化分解匯總;

　　3、不定期對主項計劃節點(diǎn)跟各部門(mén)責任人員進(jìn)行提醒、監控、預警;

　　4、根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和項目節點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統計。

　　5、每月收集各職能部門(mén)工作計劃納入計劃管理體系。

　　任職要求:

　　1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有本科及以上學(xué)歷;

　　4、責任心強，有較好的團隊合作能力、較強的數據分析能力;

　　5、工程類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟類(lèi)等專(zhuān)業(yè);

　　6、較強的組織協(xié)調能力;邏輯思維嚴密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識強。

房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責9

　　【崗位職責】

　　1、關(guān)注熱點(diǎn)新聞和時(shí)事動(dòng)態(tài)，負責搜集、分析、挖掘房產(chǎn)信息，參與搭建并優(yōu)化內容體系;

　　2、負責新房及二手房樓盤(pán)資料采集及更新，根據采集資料策劃選題并輸出深度評論性文章;

　　3、負責內容在產(chǎn)品、微信公眾號及其他自媒體平臺上的發(fā)布及傳播;

　　4、負責房產(chǎn)自媒體、媒體等合作方的拓展與維護管理，制定有效的業(yè)務(wù)合作策略并負責實(shí)施;

　　5、制定階段性?xún)热葸\營(yíng)規劃及優(yōu)化策略，定期輸出運營(yíng)分析及活動(dòng)總結，以指導調整運營(yíng)策略。

　　【任職要求】

　　1、對房產(chǎn)高度敏感，有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;

　　2、文字功底扎實(shí)，文筆優(yōu)秀、思路清晰，能輸出不同風(fēng)格類(lèi)型的優(yōu)質(zhì)內容;

　　3、具備良好的.自我驅動(dòng)及創(chuàng )新能力，工作高效、執行力強，具備較高的組織協(xié)調能力、資源整合能力及商務(wù)談判能力，具備優(yōu)秀的數據分析能力;

　　4.有社交類(lèi)應用、社區板塊、新媒體內容運營(yíng)經(jīng)驗更優(yōu)，請附往期作品。

【房地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責】相關(guān)文章：

房地產(chǎn)中介運營(yíng)崗位職責06-23

運營(yíng)崗位職責08-08

餐飲運營(yíng)崗位職責06-17

網(wǎng)站運營(yíng)崗位職責07-24

地產(chǎn)運營(yíng)崗位職責08-15

招聘運營(yíng)崗位職責08-17

運營(yíng)總監崗位職責08-08

運營(yíng)前臺崗位職責10-26

品牌運營(yíng)崗位職責01-28