銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦1
職責：
負責公司智能數據終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開(kāi)銷(xiāo)售工作
負責智能數據終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)做好溝通，反饋渠道商意見(jiàn)
配合核心代理商完成所負責區域渠道銷(xiāo)售任務(wù)
完成公司下達渠道銷(xiāo)售指標、城市激活指標等渠道銷(xiāo)售指標
負責省區智能數據終端產(chǎn)品渠道市場(chǎng)調研和需求分析，掌握競爭對手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定渠道發(fā)展規劃
積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng)，完成其他組織交辦事務(wù)
任職要求：
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，計算機、營(yíng)銷(xiāo)管理或經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
有豐富客戶(hù)資源，有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，有成功運作相關(guān)銷(xiāo)售項目經(jīng)驗者優(yōu)先
具備較強的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力
具備較強的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調能力
認可公司的.價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化、發(fā)展戰略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志
銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦2
職責：
1、根據品牌的戰略目標，制定電商平臺(天貓、京東等)整體運營(yíng)方案，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)目標;
2、負責產(chǎn)品線(xiàn)的規劃，制定產(chǎn)品組合方案或策略，指導產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設計、上架工作;
3、負責銷(xiāo)售數據跟蹤、用戶(hù)調研，并根據各項反饋完成產(chǎn)品頁(yè)面改進(jìn)及版本更新，持續提升產(chǎn)品競爭力;
4、進(jìn)行平臺、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng )意，制定詳細推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策略，并負責實(shí)施;
5、定期針對運營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤、評估、分析，并提交分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)、推廣改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
6、負責店鋪的日常管理，對店鋪設定的業(yè)績(jì)目標負責。對店鋪的產(chǎn)品布局，流量布局有豐富經(jīng)驗，能根據公司和個(gè)人資源打造品牌，有成功經(jīng)驗者更佳。
7、熟悉使用輔助工具，通過(guò)大數據讀解，能對新品和老品制定可實(shí)施的`運營(yíng)計劃，配合團隊將運營(yíng)計劃有效的執行到位;
8、獨自制定月度/年度計劃，根據日常店鋪的數據表現，有效地優(yōu)化UV價(jià)值，客單價(jià)，轉化率，跳失率，復購率，動(dòng)銷(xiāo)率等重要指標;
9、制定直通車(chē)、鉆展、淘寶客、品銷(xiāo)寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案，配合運營(yíng)節奏將推廣工作實(shí)施到位;
10、負責店鋪活動(dòng)規劃：包括官方活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、頻道活動(dòng)，聯(lián)合活動(dòng)、自營(yíng)活動(dòng)等平臺對接和策劃。熟悉活動(dòng)報名技巧和活動(dòng)節奏。
11、負責淘寶渠道官方關(guān)系維護，提交策劃書(shū)給相關(guān)負責人并且保持有效溝通.
任職要求:
1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺的操作模式、管理規劃和流程;
2、具備良好的溝通與管理能力;
3、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法，對市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強的分析解網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)的服務(wù)需求;
4、5年以上電商運營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗，至少2年整體團隊管理工作經(jīng)驗
銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦3
職責：
1、開(kāi)拓門(mén)鎖、回水器、車(chē)樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營(yíng)平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的.合作點(diǎn)及電商渠道，挖掘新的盈利增長(cháng)點(diǎn);
3、負責拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對合作機構(平臺)進(jìn)行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進(jìn)及盈利;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對電商平臺運營(yíng)流程清晰，具備線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門(mén)鎖、智能家居等類(lèi)似成功案例為佳;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦4
職責：
1、負責電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會(huì )等傳統渠道)拓展及開(kāi)發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負責電商新渠道運營(yíng)工作，并和總部同事有效的`溝通產(chǎn)品，庫存，發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶(hù)/平臺關(guān)系，解決好客戶(hù)反饋的問(wèn)題;
4、探索新的推廣模式，提高用戶(hù)覆蓋率;
利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò )渠道，直播平臺，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區電商，社交電商有較強的認識及了解;
4、有社交電商，社區電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦5
職責：
1、負責進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的.調研分析;
2、負責天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標制定和季度、月度銷(xiāo)售目標的分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成，并對銷(xiāo)售結果負責;
3、負責天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規劃布局，協(xié)助各店長(cháng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監督執行;
4、負責根據公司戰略目標和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理;
5、負責跨部門(mén)工作的溝通及協(xié)調;
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。
銷(xiāo)售經(jīng)理工作崗位職責推薦6
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷(xiāo)售管理，制定并下達年度銷(xiāo)售目標、年度費用、利潤目標;
2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況，做出銷(xiāo)售目標的動(dòng)態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰略，確定渠道發(fā)展目標、戰略重點(diǎn)和主要實(shí)現手段;
3、參與重要合同的`談判，制定與實(shí)施銷(xiāo)售方案和營(yíng)銷(xiāo)策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷(xiāo)售回顧，跟蹤執行、銷(xiāo)售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶(hù)促銷(xiāo)機制設計及促銷(xiāo)計劃，制定臨時(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行月度和年度本組客戶(hù)促銷(xiāo)的效果評估，總結經(jīng)驗教訓。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數據分析能力，分析及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
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