管理崗位職責匯編15篇

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的管理崗位職責，希望對大家有所幫助。

管理崗位職責1

　　1、制定公司行政管理制度，組織、協(xié)調、監督制度和流程的落實(shí)；

　　2、負責公司行政費用成本核算、成本控制；

　　3、負責組織行政、后勤工作等的指導、協(xié)調、監督和管理；

　　4、協(xié)助完成各類(lèi)公司活動(dòng)的協(xié)調與執行，如公司年會(huì )、員工旅游、保潔、車(chē)輛管理、行政采購等事宜；

　　5、行政專(zhuān)案的推動(dòng)和落實(shí)；

　　6、負責公司相關(guān)資料的'各項管理工作；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事項。

管理崗位職責2

　　運行部主任工程師（測控中心管理）

　　1、負責監控中心管控工作，參與制定運行部管理計劃、制度、方案、措施、主要技術(shù)指標等，掌握公司各電站系統的運行方式；

　　2、配合各電站完成技術(shù)改造、技術(shù)革新計劃，組織培訓電站運營(yíng)及維護人員，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要；

　　3、保證各電站的安全、穩定運行；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，電力、電氣、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉電力系統運行方式技術(shù)原理及相關(guān)規程規范，能對出現的故障進(jìn)行分析及處理；

　　3、熟悉電廠(chǎng)運行規程規范，帶過(guò)運行團隊，帶領(lǐng)團隊做好監控中心運行及維護，有較強的組織管理能力；4、良好的服務(wù)意識、團隊合作意識，高度的.責任感和善于溝通；

　　5、對技術(shù)有一定的學(xué)習熱誠。

管理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據核服發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)信息化要求，針對公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專(zhuān)項規劃和年度工作計劃。

　　2、負責項目管理、開(kāi)發(fā)過(guò)程的流程體系建立和持續優(yōu)化。

　　3、負責項目的設計、開(kāi)發(fā)、測試、驗收等全程工作，負責團隊管理以及項目進(jìn)度管理。

　　4、負責組織項目策劃，提出立項申請，參與立項評審工作。

　　5、負責組織產(chǎn)品需求調研、需求分析和概要設計工作。

　　6、確保項目目標的'實(shí)現，控制項目風(fēng)險;監督項目過(guò)程中的各個(gè)階段，保證項目周期的完整性。

　　7、積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng )新。

　　8、存量信息化系統管理。

管理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、主導與軟件開(kāi)發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開(kāi)發(fā)，協(xié)助搭建線(xiàn)上平臺；

　　2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統籌能力；

　　3、負責公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營(yíng)的宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動(dòng)；

　　4、負責完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的`撰寫(xiě)、更新、管理；

　　5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；

　　6、即時(shí)掌握行業(yè)新聞熱點(diǎn)，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營(yíng)模式；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；

　　2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)推廣工具，具備網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)資源；

　　3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

　　4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的優(yōu)化，包括站內優(yōu)化，站外優(yōu)化及內外部連接優(yōu)化等；

　　5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問(wèn)題的能力，擅長(cháng)溝通表達；

管理崗位職責5

　　1、制定項目運營(yíng)目標及運營(yíng)計劃，并貫徹執行；

　　2、負責與相關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò )；

　　3、負責醫院保潔配送運營(yíng)項目調度及作業(yè)管理工作達到相關(guān)部門(mén)要求。

　　4、負責編制和審核項目各部門(mén)的財務(wù)報表和年度財務(wù)預算，并負責定期提交采購計劃；

　　5、熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。持有駕照。

　　6、熟悉環(huán)衛行業(yè)的項目管理運作體系及流程，具有快速組建項目團隊的`能力。

　　7、具有良好的職業(yè)道德操守，執行力強。具有較強的計劃、組織、協(xié)調及人際交往能力。

管理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責全網(wǎng)IT投資、預算管理，根據公司整體投資預算策略編制全網(wǎng)IT投資和預算方案；

　　2、負責審核各相關(guān)單位IT投資和預算計劃，根據公司戰略和IT年度工作任務(wù)，分解各相關(guān)單位的IT投資和預算方案；

　　3、負責監控投資和預算落實(shí)情況，組織實(shí)施相關(guān)檢查和后評估工作；

　　4、負責投資分析工作，組織建立落實(shí)投資審核指標體系。

　　任職要求：

　　教育：

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　知識：

　　具有較為豐富的IT系統投資管理、規劃、建設、項目管理等工作經(jīng)驗，熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規，熟悉IT領(lǐng)域技術(shù)和工程建設相關(guān)知識，熟悉項目管理知識及基本建設程序；英語(yǔ)4級及以上。

　　技能：

　　1、熟悉電信運營(yíng)商的業(yè)務(wù)及系統支撐工作流程，熟悉電信運營(yíng)商IT系統架構和技術(shù)規范；

　　2、具備良好的技術(shù)前瞻視角，了解當前IT系統發(fā)展的'新技術(shù)和趨勢；

　　3、具備IT項目投資預算管理基礎；

　　4、具有良好的組織協(xié)調溝通能力和分析判斷能力，具有較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力

　　5、具備有較強的文檔編寫(xiě)和語(yǔ)言表達能力，具備良好的規劃能力。

　　經(jīng)驗：

　　3年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設、系統規劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備IT預算管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　其他：

　　認可中國移動(dòng)企業(yè)文化與理念，正直誠實(shí)、踏實(shí)勤奮、甘于奉獻、敢于擔當，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

管理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、協(xié)助制定客戶(hù)忠誠體系策略及規劃(含廣發(fā)商城業(yè)務(wù)、積分體系等),統籌廣發(fā)商城項目、積分體系的產(chǎn)品規劃與活動(dòng)策劃等。

　　2、根據客戶(hù)忠誠維護策略,統籌管理客戶(hù)忠誠體系(含商城業(yè)務(wù)、積分體系)各項具體項目,并對相關(guān)管理辦法、流程、協(xié)議進(jìn)行統籌管理。

　　3、參與制定海外市場(chǎng)推廣策略,根據項目特性與目標客戶(hù)訴求,統籌客戶(hù)忠誠體系的'產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、活動(dòng)策劃宣傳工作,并對不同宣傳渠道進(jìn)行管理,刺激業(yè)務(wù)量提升,以達成業(yè)務(wù)指標。

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)分析及內外部溝通,根據客戶(hù)需求及市場(chǎng)環(huán)境變化,及時(shí)調整優(yōu)化宣傳策略與活動(dòng)方案。

　　5、負責落實(shí)并執行預算,并根據目標對預算進(jìn)行把控。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景更佳;

　　2、具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)/電商領(lǐng)域海外市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、溝通能力與創(chuàng )新意識佳,具有較強的市場(chǎng)敏銳度與市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

管理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據項目?jì)热�，對項目合作（總包、分包）情況進(jìn)行管理，確保項目按照相關(guān)運營(yíng)標準執行。

　　2、根據工程及其他質(zhì)量標準、技術(shù)標準、安全標準等，定期檢查項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工情況。

　　3、參與開(kāi)展設計變更管理、工程簽證變更管理，檢查現場(chǎng)變更情況并提供審核意見(jiàn)。

　　4、組織項目交工驗收、竣工驗收等，辦理工程交工、竣工、圖文資料的'審查，編制建設單位的竣工檔案資料，并做好技術(shù)交底工作。

　　5、定期開(kāi)展品質(zhì)檢查工作，確保項目工程管理受控，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)

　　6、對項目實(shí)施安全檢查與監控，避免開(kāi)發(fā)建設過(guò)程中安全事故的發(fā)生。

管理崗位職責9

　　高級固定資產(chǎn)管理員-信息技術(shù)部033網(wǎng)易集團網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò )有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò ),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易工作職責:

　　1、對it資產(chǎn)的信息安全、設備安全、權限控制、倉庫建設、流程流轉等狀況進(jìn)行定期評估,輸出評估報表;

　　2、對評估中的重大風(fēng)險,確認影響程度及發(fā)生可能性,持續改善并追蹤改進(jìn)狀況;

　　3、對需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)建立產(chǎn)品化監控機制;

　　4、制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略,對風(fēng)險進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理,杜絕風(fēng)險的發(fā)生;

　　5、定期對資產(chǎn)管理員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的.安全培訓,并持續提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險防范意識;

　　6、負責資損及違規案件的調查與復盤(pán);

　　7、對接集團內部財務(wù)部門(mén)、審計部門(mén)、信息安全部門(mén),落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內控工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購、運營(yíng)、供應鏈、倉儲、財務(wù)、內審等內部流程;

　　3、具備一定的數據分析能力,能獨立進(jìn)行較復雜的數據分析;

　　4、具備產(chǎn)品化思維,需有擔任pm的產(chǎn)品化項目成果;

　　5、客觀(guān)、公平、公正、保密,能承受較大的工作壓力;

　　6、愿意接受新的事物,學(xué)習能力強;

　　7、具備良好的方案編寫(xiě)能力。

管理崗位職責10

　　1、負責組織公司財務(wù)管理制度、會(huì )計核算管理制度的擬定、修改、補充和實(shí)施;

　　2、負責主持財務(wù)部的全面工作，貫徹落實(shí)財務(wù)部門(mén)的崗位責任制，制定各項工作的標準，指導、監督、檢查所屬員工的工作，做出考核評價(jià);

　　3、做好財務(wù)部各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神;

　　4、組織公司的.成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高公司盈利水平;

　　5、負責審核對外各類(lèi)報表，參與稅務(wù)籌劃工作，對公司稅務(wù)籌劃提供可行性建議，有效防范稅務(wù)風(fēng)險;

　　6、負責對經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他文件涉及財務(wù)方面的的審查;

　　7、負責編制財務(wù)部門(mén)每月工作計劃，并檢查計劃的實(shí)施;編制工作總結;

　　8、負責密切與銷(xiāo)售、采購、倉管等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

　　9、負責公司各種費用報銷(xiāo)、應收應付賬款的審核及管理工作;

　　10、負責組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)方案，提出可行的建議和措施;

管理崗位職責11

　�。�1）負責管理辦公樓租賃的營(yíng)銷(xiāo)、接待、跟蹤、談判、簽約的工作開(kāi)展情況，對租賃收入完成情況負責；

　�。�2）負責本辦公樓客服、保安、保潔、維修人員等工人的管理和監督

　�。�3）負責接待處理各機關(guān)檢查和安排工作的`機關(guān)人員

　�。�4）負責安排和處理辦公樓客訴、報修等客戶(hù)問(wèn)題

　�。�5）其他辦公樓事務(wù)的管理

　�。�6）領(lǐng)導交辦的其他事情

管理崗位職責12

　　物流運營(yíng)管理總監:

1、根據事業(yè)部的戰略目標,負責運營(yíng)中心的整體運營(yíng)管理工作;

　　2、負責制定事業(yè)部的運營(yíng)流程和運營(yíng)指標,并落地執行;

　　3、負責用戶(hù)管理體系的建立和完善,提升用戶(hù)服務(wù)體驗;

　　4、從運營(yíng)管理的角度收集用戶(hù)的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營(yíng)策劃案;

　　5、根據運營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案;

任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;

　　3、擅長(cháng)業(yè)務(wù)運營(yíng)流程和運營(yíng)指標的制定和執行;

　　4、對數據敏感,有較強的數據和用戶(hù)行為分析能力,能承擔較大的工作壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、決策能力和團隊管理協(xié)調能力。

6、根據事業(yè)部的'戰略目標,負責運營(yíng)中心的整體運營(yíng)管理工作;

　　7、負責制定事業(yè)部的運營(yíng)流程和運營(yíng)指標,并落地執行;

　　8、負責用戶(hù)管理體系的建立和完善,提升用戶(hù)服務(wù)體驗;

　　9、從運營(yíng)管理的角度收集用戶(hù)的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營(yíng)策劃案;

　　10、根據運營(yíng)策劃案組織資源推進(jìn)實(shí)施運營(yíng)方案;

管理崗位職責13

　　一、 崗位職責

　　1、 參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作、制定開(kāi)發(fā)計劃；

　　2、 按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設計工作及時(shí)記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。

　　3、 匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén)完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設計問(wèn)題。

　　4、 總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據客戶(hù)或公司有關(guān)部門(mén)的合理要求進(jìn)行設計修改和設計改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

　　5、 協(xié)助質(zhì)量、銷(xiāo)售部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題和搞好客戶(hù)服務(wù)。

　　6、 為產(chǎn)品的投標提供技術(shù)支持。

　　7、 接受部門(mén)領(lǐng)導布置的.專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　二、 工作權限

　　1、 對產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、工藝指導權。

　　2、 對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項目投資的建議、調查權。

　　3、 對產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調查權。

　　技術(shù)研發(fā)部技師崗位職責

　　一、 崗位職責：

　　1、 參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作并協(xié)助設計人員完成任務(wù)。

　　2、 根據設計圖紙或產(chǎn)品樣本、完成新產(chǎn)品試制任務(wù)。

　　3、 負責制作新產(chǎn)品所需的工裝、模具。

　　4、 及時(shí)反映產(chǎn)品試制過(guò)程中出現的問(wèn)題并提出解決的方案。

　　5、 接受部門(mén)領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　二、 工作權限：

　　1、 對產(chǎn)品試生產(chǎn)中技術(shù)、工藝參與權。

　　2、 對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項目投資的建議權。

　　3、 對與產(chǎn)品有關(guān)的工裝、模具有建議修改權。

　　新員工入職培訓流程

　　本部門(mén)新員工入職的培訓分三個(gè)階段：

　　一階段：了解熟悉公司產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝過(guò)程；各車(chē)間生產(chǎn)設備、工裝、模具；實(shí)習時(shí)間：一周（六天），主要生產(chǎn)車(chē)間跟班時(shí)間不少于1天，其它車(chē)間不少于半天，考核合格后方能開(kāi)始第二個(gè)階段的培訓。

　　二階段：下達日常工作任務(wù)，參與公司產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝、技術(shù)改進(jìn)工作，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。

　　三階段：獨立承擔產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制中部份工作，對新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)，工藝進(jìn)行指導，編制產(chǎn)品技術(shù)工藝文件。

管理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展及規劃，建立和優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售管理流程，制訂和完善渠道推動(dòng)流程及考核體系；

　　2、有效開(kāi)發(fā)、維護渠道，提高渠道的覆蓋面和貢獻度；

　　3、制定渠道銷(xiāo)售目標計劃，追蹤落實(shí)每月目標的執行情況；

　　4、制定渠道服務(wù)標準并進(jìn)行實(shí)施及考核；

　　5、負責渠道風(fēng)險控制及合規性的管理；

　　6、其他交辦事宜。

　　崗位要求:

　　1、數學(xué)、統計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品、投行產(chǎn)品、銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品的交易規劃及核算原則；

　　3、具有發(fā)散性思維和縝密的數據分析能力；

　　4、具有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調能力，執行力強，抗壓能力強；

　　5、具有良好的'團隊精神，較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險判斷、控制能力；

　　6、精通excel及其他統計軟件。

　　7、擁有證券從業(yè)資格證。

管理崗位職責15

　　職責描述：

　　1、擬定銷(xiāo)售目標及工作計劃并進(jìn)行實(shí)施；

　　2、參與制定銷(xiāo)售政策；

　　3、制訂樓盤(pán)市場(chǎng)推廣計劃，并參與實(shí)施；

　　4、對銷(xiāo)售人員日常管理及績(jì)效評估，擬定管理制度并實(shí)施；

　　5、負責銷(xiāo)售人員的.銷(xiāo)售技能培訓；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)統招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳）；

　　2、6年及以上樓盤(pán)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，其中應具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫(xiě)字樓綜合樓盤(pán)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡(jiǎn)歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過(guò)或正在服務(wù)的項目名稱(chēng)、地址及其它情況；

　　3、精通樓盤(pán)售流程、銷(xiāo)售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當地房地產(chǎn)市場(chǎng)情況；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。

　　5、性格開(kāi)朗外向。

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