執業(yè)藥師崗位職責(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的執業(yè)藥師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

執業(yè)藥師崗位職責1

　　1.了解市場(chǎng)行情，做競品分析;

　　2.根據考試大綱，填充并優(yōu)化APP中的考點(diǎn)、題目;

　　3.根據歷年真題數據規律，作考點(diǎn)與考題的預測;

　　4.在上級主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的開(kāi)發(fā)與錄制;

　　5.及時(shí)處理APP用戶(hù)的'問(wèn)題反饋;

　　6.其他工作：協(xié)助項目團隊成員工作、上級領(lǐng)導臨時(shí)交待的任務(wù)等。

執業(yè)藥師崗位職責2

　　1、全面負責藥品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責,在公司內部對藥品質(zhì)量管理具有裁決權，保證質(zhì)量管理體系的有效運行;

　　2、積極組織公司員工學(xué)習、貫徹執行國家有關(guān)藥品管理的`法律、法規;

　　3、審核公司的質(zhì)量管理體系，采取有效措施，保證其有效運行，充分發(fā)揮其質(zhì)量保證作用;

　　4、根據公司實(shí)際情況，組織人員在符合法律、法規的框架下，履行職責;

　　5、負責對藥品質(zhì)量查詢(xún)、售后質(zhì)量投訴和重大質(zhì)量事故進(jìn)行調查，評估，明確整改方案并監督落實(shí);

　　6、負責公司員工的質(zhì)量教育和培訓，使其常態(tài)化，提高質(zhì)量意識;

　　7、負責高風(fēng)險藥品購銷(xiāo)合同的審批;

執業(yè)藥師崗位職責3

　　1、須經(jīng)過(guò)中藥專(zhuān)業(yè)知識培訓，持證上崗，熟悉中藥材及中藥飲片知識，了解各項質(zhì)量驗收標準的內容;

　　2、依照有關(guān)標準、購貨合同及質(zhì)量保證協(xié)議對購入藥品進(jìn)行逐批驗收，并作好驗收記錄;

　　3、負責按法定產(chǎn)品標準和合同規定的質(zhì)量條款及公司各相關(guān)規定逐批號進(jìn)行驗收藥品;

　　4、負責按規定標準進(jìn)行驗收，重點(diǎn)驗收標識，外觀(guān)質(zhì)量和包裝質(zhì)量，對銷(xiāo)貨退回，貴重、特殊、效期、進(jìn)口等藥品應加強驗收;

　　5、對驗收合格的'藥品填寫(xiě)藥品入庫驗收記錄，藥品移入合格品庫區。對驗收不合格藥品應填寫(xiě)拒收報告單，報領(lǐng)導審核確認后通知供應商，并做好退貨處理。

　　6、按規范填寫(xiě)驗收記錄，字跡清楚，內容真實(shí)、項目齊全、批號、數量準確，并簽字負責，按規定保存備查。

執業(yè)藥師崗位職責4

　　1、解答顧客咨詢(xún)，了解顧客需求并促成銷(xiāo)售;

　　2、處方審核、門(mén)店gsp登記和質(zhì)量管理;

　　3、負責所在藥店員工的.專(zhuān)業(yè)知識培訓;

　　4、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等日常營(yíng)業(yè)工作。

　　5、兼店長(cháng)或店員，促進(jìn)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)

執業(yè)藥師崗位職責5

　　1、負責商品庫存合理和有效控制補貨及銷(xiāo)售工作;

　　2、負責商品的及時(shí)、準確、迅速驗收工作;

　　3、負責商品效期的管理工作;對店內近效期藥品，采用多種措施管理藥品效期;

　　4、負責商品的質(zhì)量檔案有效期規范管理;

　　5、負責指導顧客正確選購商品，確認患者知道如何服藥，避免不良反應的發(fā)生和調整用藥，改進(jìn)治療方案;

　　6、負責完整記錄顧客投訴的藥物不良反應，及時(shí)跟蹤處理并與顧客進(jìn)行投訴反饋;

　　7、掌握醫藥管理法規和政策;使門(mén)店所有人員熟悉相應內容;

　　8、負責進(jìn)行藥品的.質(zhì)量、療效、不良反應等內容的店內培訓;

　　9、按時(shí)完成公司及上級領(lǐng)導臨時(shí)交代的工作。

執業(yè)藥師崗位職責6

　　1、接待顧客的`咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售;

　　2、負責做好藥店相關(guān)銷(xiāo)售及處方審核工作;

　　3、負責區域連鎖藥店全面質(zhì)量管理工作，組織貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量的法律法規和行政規章;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

執業(yè)藥師崗位職責7

　　1、駐店執業(yè)藥師，負責收集和分析藥品質(zhì)量信息，監督指導藥品購進(jìn)、養護等環(huán)節的藥品質(zhì)量管理;

　　2、負責處理藥品質(zhì)量咨詢(xún)、查詢(xún)和質(zhì)量事故或投訴的`調查及報告。

　　3、負責不合格藥品報損前的審核及報廢藥品處理的監督工作;

　　4、負責建立門(mén)店所經(jīng)營(yíng)藥品并包含質(zhì)量標準等內容的質(zhì)量檔案;

　　5、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售，指導患者用藥;

　　6、嚴格按照GSP管理并監督日常管理工作;

執業(yè)藥師崗位職責8

　　1、負責藥品部門(mén)的`營(yíng)運、管理工作;

　　2、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢(xún)工作，熟練掌握藥理。

　　3、負責藥品的養護，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放，防止霉爛、變質(zhì)、過(guò)期。經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設備，保持性能良好。

執業(yè)藥師崗位職責9

　　1、嚴格執行《藥品管理法》及國家有關(guān)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的各項法規及政策;

　　2、審核處方單，負責中藥飲片和中成藥的.調劑和定期清點(diǎn)、養護管理;

　　3、做好用藥交代，宣傳合理用藥知識，指導病人安全用藥。

執業(yè)藥師崗位職責10

　　1、負責按照GSP標準及公司制度要求開(kāi)展門(mén)店的日常質(zhì)量管理工作;

　　2、負責對顧客的`用藥進(jìn)行指導，對門(mén)店處方藥的銷(xiāo)售進(jìn)行審核并記錄;

　　3、對門(mén)店員工進(jìn)行藥品知識及藥事法規的培訓;

　　4、及時(shí)掌握國家醫藥法規及政策動(dòng)態(tài)，并按要求及時(shí)調整;

執業(yè)藥師崗位職責11

　　1、具有依法經(jīng)過(guò)資格認定的藥學(xué)技術(shù)職稱(chēng)，包括執業(yè)(中)藥師、從業(yè)(中)藥師、(中)藥師，其中外省(中)藥師需通過(guò)食品藥品監督管理部門(mén)的統一考試，初級職稱(chēng)的能通過(guò)食品藥品監督管理部門(mén)的`聘約;

　　2、具有符合要求的身體條件;

　　3、參加繼續教育并取得登記學(xué)分 ;

　　4、良好的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作能力和職業(yè)態(tài)度。

　　5、具有良好的服務(wù)意識;

　　6、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

執業(yè)藥師崗位職責12

　　1、指導顧客合理用藥及提供用藥咨詢(xún);

　　2、熟悉藥事管理相關(guān)知識，具備審核處方能力，熟悉藥品的'配伍禁忌;

　　3、協(xié)助店長(cháng)執行“傳幫帶”培訓管理制度，指導、培訓店面員工相關(guān)藥業(yè)專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、協(xié)助門(mén)店GSP質(zhì)量管理。

執業(yè)藥師崗位職責13

　　駐店執業(yè)藥師成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司,泉源堂,泉源堂崗位職責:1、負責連鎖門(mén)店的質(zhì)量管理工作,保證公司經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量;

　　2、負責各項gsp記錄的建立及歸檔;

　　3、負責公司質(zhì)量管理相關(guān)培訓工作;

　　4、負責質(zhì)量信息的'傳遞,處理質(zhì)量相關(guān)的投訴;

　　5、協(xié)助部門(mén)的其他日常事務(wù)的處理。

　　任職要求:

　　醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上,執業(yè)藥師,有醫院處方藥銷(xiāo)售工作經(jīng)歷

執業(yè)藥師崗位職責14

　　1、掌握有關(guān)藥品知識、有關(guān)藥事法規和藥店的有關(guān)規定，熟記各種藥品的特點(diǎn)、藥理、配伍禁忌、用法用量、注意事項及柜臺藥品的擺放位置;

　　2、負責藥品部門(mén)的營(yíng)運、審方、管理工作或質(zhì)量管理工作;

　　3、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢(xún)工作;

　　4、協(xié)助門(mén)店質(zhì)量負責人進(jìn)行藥品用藥知識的'培訓和顧客投訴的處理。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

執業(yè)藥師崗位職責15

　　1、根據集團培訓中心下發(fā)規定執行并且落實(shí)負責實(shí)施培訓計劃，及方案。制定分部門(mén)店人員管理技能及崗位技能提升培訓計劃(含藥事服務(wù)培訓計劃、藥店專(zhuān)業(yè)培訓計劃)

　　2、根據公司財務(wù)預算，結合年度培訓計劃，統籌制定培訓經(jīng)費使用計劃，確保培訓經(jīng)費有效使用

　　3、參與組織及檢核咨詢(xún)師集中面授及網(wǎng)絡(luò )培訓,檢核店長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識培訓,及檢核未轉正員工專(zhuān)業(yè)基礎知識、銷(xiāo)售技巧面授及網(wǎng)絡(luò )培訓并且實(shí)施執業(yè)藥師的考前培訓等

　　4、制作審核部門(mén)各專(zhuān)業(yè)培訓材料,配合營(yíng)運部，編制商品賣(mài)點(diǎn)、推薦話(huà)術(shù).

　　5、規劃組織門(mén)店咨詢(xún)師的.管理(門(mén)店咨詢(xún)師的面授培訓、網(wǎng)絡(luò )課程開(kāi)通學(xué)習、任免、晉升資格審核)以及門(mén)店在崗培訓演練工作.

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