城市總經(jīng)理崗位職責(11篇)
現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的城市總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
城市總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專(zhuān)業(yè)知識、熟悉物流管理。
2、制定公司的年度和中長(cháng)期發(fā)展規劃，開(kāi)發(fā)新的項目。
3、主持編制戰略分析研究報告，為公司總體戰略與各下屬單位戰略制訂提供有效支持。
4、組織專(zhuān)項課題研究，為公司決策層提供支持。
5、建立和完善投資制度與流程。
6、負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估。
7、在領(lǐng)導授權下開(kāi)展項目談判與實(shí)施工作。
8、負責投資項目的.人員派駐、戰略決策、利潤分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施。
城市總經(jīng)理崗位職責2
城市公司總經(jīng)理崗位職責
1、在董事會(huì )的指導下負責公司的全面管理，根據董事會(huì )的要求制訂公司發(fā)展戰略；
2、參與制定公司中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大項目，如實(shí)匯報公司日常運作情況，保障董事會(huì )在做各項決議時(shí)所依據的公司經(jīng)營(yíng)狀況方面資訊的準確性；
3、組織制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，確保計劃與公司中長(cháng)期發(fā)展規劃的一致性，操作的可行性，并切實(shí)能為公司增加效益；
4、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制；
5、制定并執行公司發(fā)展戰略規劃和年度計劃目標；
6、參與項目各部門(mén)的.工作進(jìn)展。包括對各階段、各部門(mén)的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標完成情況，進(jìn)行全面指導、調整、監督，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題；
7、全面指導、控制各部門(mén)費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
8、負責公司和相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開(kāi)展；
9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用；
10、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議。
任職資格：
1、正規國家統招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷，無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)法律法規，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；
4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng )新意識；
6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設能力；
8、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：呼和浩特
城市總經(jīng)理崗位職責3
1、在集團指導下，負責城市/項目公司管理制度的執行、監督和完善；
2、負責編制城市/項目的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃及監督計劃的落實(shí)，經(jīng)集團公司批準后予以實(shí)施；
3、負責配合集團相關(guān)部門(mén)，參與項目前期準備工作，包括土地驗收、與相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通，組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調會(huì )；
4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力；
5、負責組織項目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的'論證及權限內的審核；
6、組織開(kāi)展系統的工程專(zhuān)項檢查和監控工作，對品質(zhì)信息進(jìn)行系統的分析和總結提出有效的改進(jìn)措施；
7、負責監督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理，做好工程技術(shù)支持及協(xié)調配合等工作；
8、負責簽署管理職權范圍內的業(yè)務(wù)文件和合約；以及參與項目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng)；
9、負責與集團相關(guān)部門(mén)協(xié)作制定項目整體銷(xiāo)售策略，經(jīng)集團審批后予以實(shí)施，對項目的業(yè)績(jì)負責；
10、負責項目費用、資金與集團往來(lái)款的有效管控；
11、負責組織架構、部門(mén)人員的配置，經(jīng)集團審批后予以實(shí)施，并結合項目運營(yíng)情況定期回顧更新；
12、完成上級領(lǐng)導和集團交辦的其他工作任務(wù)。
城市總經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1、根據公司下達的年度、月度指標，擬訂本區域的年度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案，上報省公司經(jīng)理批準后實(shí)施。
2、負責對新市場(chǎng)的`開(kāi)拓。
3、負責對公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、定期收集整理各類(lèi)報表，按時(shí)回復相關(guān)部門(mén)（財務(wù)、銷(xiāo)管、物流、人力）。
5、按分公司規定，定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。
7、負責區域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級交辦的其它工作事宜。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗10年以上
城市總經(jīng)理崗位職責5
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煵块T(mén)日常管理工作。具備高度責任感，熱愛(ài)本職工作，積極投入到營(yíng)銷(xiāo)部的經(jīng)營(yíng)管理中去，保證全部門(mén)工作正常開(kāi)展。
�。ǘ┲贫ú块T(mén)管理制度，實(shí)現工作有章可循，提高工作效率。調動(dòng)員工工作積極性，督導員工每天工作有序進(jìn)行。
�。ㄈ┲贫ǜ黜椖夸N(xiāo)售策略，做最實(shí)效的營(yíng)銷(xiāo)，實(shí)現公司收入最大化。并根據銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況調整策略。
�。ㄋ模┲贫ú块T(mén)年度、月度工作計劃。
�。ㄎ澹┕芾砀黜椖康臓I(yíng)銷(xiāo)策劃工作。
�。⿲N(xiāo)售進(jìn)度、狀況直接向總裁匯報。
�。ㄆ撸┳龊帽静块T(mén)的人事管理，將合適的人才安排到合適的崗位上。
�。ò耍┲鞒置恐艿匿N(xiāo)售例會(huì )，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的.辦法。
�。ň牛┰u估部門(mén)工作人員的表現。
�。ㄊ┳龊煤凸酒渌块T(mén)的溝通，推行內部服務(wù)制度，加強和各部門(mén)之間的合作。
城市總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、根據地產(chǎn)集團區域發(fā)展戰略及目標，帶領(lǐng)團隊確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
2、負責區域公司的投資拓展、運營(yíng)管理工作，確保部門(mén)間的協(xié)調運轉；
3、負責城市公司的.團隊建設及團隊激勵，促進(jìn)城市公司各部門(mén)職能的規范化建設與完善。
崗位要求：
1、45歲以下，房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、作為城市總經(jīng)理全程同時(shí)操作過(guò)兩個(gè)及以上20萬(wàn)平米以上項目的工作經(jīng)驗；
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運營(yíng)的全過(guò)程職能管理（投資拓展、開(kāi)發(fā)報建、工程施工、營(yíng)銷(xiāo)等）；
城市總經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、負責業(yè)務(wù)團隊的建設、培訓與管理，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊積極完成公司下達的'經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標。
3、負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習，配合公司對部門(mén)工作人員進(jìn)行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)；
4、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)策略積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的渠道和途徑，獲得高端優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5、根據部門(mén)發(fā)展戰略，制定相應的市場(chǎng)活動(dòng)，指導本部門(mén)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)；
6、負責拓展金融產(chǎn)品渠道的建設和維護工作，開(kāi)拓與基金、信托、銀行、券商等機構的業(yè)務(wù)合作
任職要求：
1、具有基金從業(yè)人員資格，金融、經(jīng)濟類(lèi)等大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有銀行、證券、基金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)五年以上從業(yè)經(jīng)驗，管理經(jīng)驗3年以上；
3、具有一定的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶(hù)資源和團隊管理經(jīng)驗；
4、有良好的職業(yè)道德素養，有較強的進(jìn)取心和責任感；
5、有一定的組織協(xié)調能力；
6、有證券公司或期貨公司營(yíng)業(yè)部或業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市總經(jīng)理崗位職責8
職位目的：
統率公司全體員工，按照董事會(huì )決策的公司發(fā)展戰略開(kāi)展具體的經(jīng)營(yíng)工作，并為董事會(huì )決策提供建議
公司戰略/經(jīng)營(yíng)規劃
主持擬定公司經(jīng)營(yíng)戰略，并提交董事會(huì )審議
根據董事會(huì )戰略決議，主持擬定公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃、預算計劃，并提交董事會(huì )審議
領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)團隊擬定公司年度預算大綱，并提交董事會(huì )審批
根據年度預算大綱，領(lǐng)導公司經(jīng)營(yíng)團隊，擬定年度經(jīng)營(yíng)計劃/預算，并提交董事會(huì )審議 根據董事會(huì )審定的年度經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，并對經(jīng)營(yíng)結果最終負責 組織管理
根據董事會(huì )決議，主持擬定公司組織結構、職能設置，并提交董事會(huì )審議，通過(guò)后領(lǐng)導組織實(shí)施工作
主持制定并初審公司各項管理制度，并提交董事會(huì )審議，通過(guò)后領(lǐng)導制度執行工作 業(yè)務(wù)管理
領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)團隊制定公司季度、月度工作計劃/預算，并終審部門(mén)預算和月度業(yè)務(wù)計劃，按照計劃主持協(xié)調公司資源的配置，安排各部門(mén)工作
指導擬定公司的`項目投資計劃，領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)團隊初審公司的項目計劃、項目預算，提交董事會(huì )通過(guò)后，領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)團隊開(kāi)展工作，并主持協(xié)調公司資源的配置
領(lǐng)導市場(chǎng)副總經(jīng)理，完成項目的前期開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品定位工作，并負責最終簽約工作
領(lǐng)導公司經(jīng)營(yíng)團隊審定開(kāi)發(fā)項目的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)計劃、工程計劃、重大招標、采購工作 領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理，完成公司的整體資本運營(yíng)工作，主持制定公司兼并、重組、資產(chǎn)轉移的計劃，并提交董事會(huì )終審
在董事會(huì )授權范圍內代表公司簽定合同或協(xié)議，對外付款，決定公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售價(jià)格等商業(yè)交易行為
負責直接指導并監督審計監察部、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部的工作
人力資源管理
領(lǐng)導公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源規劃，提交董事會(huì )審批后，監督規劃執行 領(lǐng)導公司人力資源部經(jīng)理擬定公司人力資源政策（薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規劃），根據董事會(huì )權限規定，提交董事會(huì )審批，并監督政策執行
領(lǐng)導人力資源部經(jīng)理制訂和修改經(jīng)營(yíng)團隊職位說(shuō)明書(shū)，報請董事會(huì )批準后實(shí)施，終審部門(mén)經(jīng)理、項目經(jīng)理與下屬各單位經(jīng)理的職務(wù)說(shuō)明書(shū)
提請董事會(huì )聘任或解聘公司高級管理人員（副總或總監），聘任或解聘董事會(huì )聘任或解聘以外的人員，領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)團隊根據公司的計劃/預算指標，確定管理人員、部門(mén)與下屬各單位的業(yè)績(jì)考評指標
領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)團隊終審公司員工的激勵提升方案
部門(mén)經(jīng)理與下屬各單位主管的業(yè)績(jì)考評和獎懲決定
財務(wù)管理
領(lǐng)導財務(wù)總監制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監督執行
領(lǐng)導財務(wù)總監負責項目的決算終審工作
按有關(guān)董事會(huì )的授權，行使費用與合同審批工作
城市總經(jīng)理崗位職責9
開(kāi)發(fā)總經(jīng)理崗位職責
1、根據集團公司總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。
2、負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3、嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。
4、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評伏、政府報批、
5、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
6、組織安排與政府部門(mén)合作單們及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。
7、對開(kāi)發(fā)項目的.設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的日常管理工作。
8、負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有部門(mén)、志家審核規劃設計等方案
9、負責項目勘察、設計委托及管理工作
10、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。
12、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全程管理、監督、監控。
13、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。
14、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。 任職資格要求：
1、建筑、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)公司高級管理工作經(jīng)驗
3、有主持3個(gè)以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目全程運作的成功案例，熟練掌握房地產(chǎn)項目的前期、選 址、規劃、用地、施工、營(yíng)銷(xiāo)推廣 、物業(yè)管理等流程；
4、具備較為豐富的社會(huì )資源和行業(yè)資源；
5、具備廉潔、誠實(shí)、勤勉、負責等優(yōu)良品質(zhì)。
6、精通現代企業(yè)管理，具有優(yōu)秀的組織決策能力、市場(chǎng)洞察分析能力、行業(yè)認知能力、商務(wù)談判能力、財務(wù)籌劃能力、團隊領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力。
城市總經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、負責所在�。ㄊ校﹥鹊慕�(jīng)濟活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)各種渠道獲取項目資源（包括科技產(chǎn)業(yè)園區、園區樓宇、辦公樓宇、舊改升級等），確保年度業(yè)務(wù)拓展目標的達成；
2、負責所在�。ㄊ校﹥鹊漠a(chǎn)業(yè)咨詢(xún)項目的`拓展。
3、管理所轄區域落地項目，保障項目正常運營(yíng)（進(jìn)度、品質(zhì)、成本），確保年度收入目標達成；
4、負責項目總體的前期策劃、市場(chǎng)定位及招商推廣等工作；制訂項目的招商策略、方案與計劃并開(kāi)展市場(chǎng)調研，及時(shí)反應市場(chǎng)信息；
5、負責開(kāi)發(fā)積累各類(lèi)客戶(hù)資源，主導意向客戶(hù)的洽談，帶領(lǐng)團隊完成招商工作。
任職要求：
1、統招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，具有拓展項目及招商運營(yíng)的成功案例；
2、具備強烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的洞察力、項目篩選能力；
3、在當地區域有一定的政府及社會(huì )資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強的公關(guān)能力。
城市總經(jīng)理崗位職責11
1、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實(shí)施部門(mén)戰略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門(mén)發(fā)展戰略規劃。跟蹤部門(mén)生產(chǎn)計劃等方面；
2、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
3、處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，如負責處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù)，安排常務(wù)副總經(jīng)理各類(lèi)活動(dòng)日程時(shí)間表等；
4、處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系；
5、完成其他輔助工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責4
1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場(chǎng)的'發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。
2、負責人力資源所有事務(wù)，主管項目的前期報批報建手續的辦理。
3、協(xié)調主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
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