it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作；
2、負責編制公司年度預算打算，并實(shí)施；
3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)打算，以實(shí)現公司的遠景目標；
4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與進(jìn)展目標；
負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；
6、審定、批準公司治理制度或相關(guān)規定；
7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的'各類(lèi)文件；
8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展；
9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系；
10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續進(jìn)展規劃方案；
11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。
分公司總經(jīng)理崗位職責
一、參與股東、集團公司辦公會(huì )議，貫徹、執行會(huì )議決議。
二、參與集團公司對分公司各項經(jīng)營(yíng)指標的制定工作。
三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)治理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調工作（上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作）。努力營(yíng)造良好的企業(yè)進(jìn)展運營(yíng)內、外部環(huán)境。
四、站在全局的高度，本著(zhù)實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。
五、組織分公司相關(guān)部門(mén)負責人本著(zhù)實(shí)事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經(jīng)營(yíng)指標（利潤指標、銷(xiāo)售指標、服務(wù)等指標）認真分落落實(shí)到人，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調、監督指導工作，從而確保各項指標保質(zhì)保量的達成。
六、擬訂分公司各項財務(wù)預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力幸免及負責追Word文檔僅供參考
究處理各類(lèi)給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失和不良阻礙。
七、對分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責范圍內勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔責任；忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，并監督各項制度落實(shí)。以身作則、大公無(wú)私、弘揚正氣。
九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績(jì)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進(jìn)展通道的規劃與設置。
十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。
十一、全力推行企業(yè)文化建設與團隊建設工程。加強企業(yè)凝聚力與向心力，提高職員對企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強企業(yè)內部團結，充分發(fā)揮團隊首領(lǐng)作用。
十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考核制度。
十三、授權范圍內代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。
十四、定期向股東會(huì )、集團公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告。
十五、履行股東會(huì )、集團公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權利與任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、根據項目計劃,與房地產(chǎn)公司洽談買(mǎi)房送酒聯(lián)合促銷(xiāo)業(yè)務(wù),完成所轄區域客戶(hù)開(kāi)發(fā)、談判;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),洽談新客戶(hù),并對原有的客戶(hù)進(jìn)行維護;
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,收集各類(lèi)信息及時(shí)向直接上級匯報;
5、按要求準時(shí)完成各項報表及統計工作;
6、有豐富的`外聯(lián)能力,能處理公司上下游客戶(hù)的整合能力及危機公關(guān)能力;
7、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達到宣傳效果,拉升效果最大化。
任職要求:
1、5年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑配套、房產(chǎn)銷(xiāo)售及相關(guān)新樓盤(pán)工作經(jīng)驗,當地人脈資源豐富信譽(yù)卓越,能處理上下游客戶(hù)資源及全省媒體安排;
2、具有三年以上所在地地產(chǎn)類(lèi)同行業(yè)做過(guò)項目負責人經(jīng)驗;
3、有團隊帶領(lǐng)能力,客戶(hù)開(kāi)拓、政策執行力強;
4、善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗和技巧;
5、當地人脈資源豐富,至少與10家以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商類(lèi)企業(yè)副總及以上領(lǐng)導有良好關(guān)系維護業(yè)務(wù)往來(lái),對全省的樓盤(pán)有深刻認知,有制定策略并確保政策有效執行的能力;
6、有駕照及私家車(chē)人員。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責3
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬(wàn)家財富天津萬(wàn)家財富資產(chǎn)管理有限公司，萬(wàn)家財富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、擁有參與基金代銷(xiāo)平臺、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶(hù)需求，能夠合理分析數據，具有較強的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過(guò)建立用戶(hù)模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對設計創(chuàng )意進(jìn)行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂(lè )觀(guān)，具有一定的抗壓能力；
6、有一定審美素養，對產(chǎn)品美感、交互體驗有感知，將用戶(hù)體驗放在第一位，具備良好的`職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責：
1、負責公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設計，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；
2、對用戶(hù)體驗有自己的見(jiàn)解，有數據分析能力，能總結用戶(hù)的需求；
3、負責與產(chǎn)品、研發(fā)、運營(yíng)、銷(xiāo)售等團隊深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據用戶(hù)數據分析，對產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議，創(chuàng )新產(chǎn)品思路，合理調整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像的經(jīng)驗。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責4
任職要求:
1、熟悉工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售策略;本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、具有同行業(yè)相同職位工作經(jīng)驗,具有一定渠道及行業(yè)資源;
3、有工業(yè)品技術(shù)背景、工科關(guān)專(zhuān)業(yè)教育經(jīng)歷
4、有工業(yè)開(kāi)關(guān)或連接器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道及行業(yè);
2、負責定期的進(jìn)行公司新項目的市場(chǎng)調研,對市場(chǎng)競爭情況進(jìn)行分析并制訂及執行渠道或行業(yè)銷(xiāo)售策略;
3、制訂并執行線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)拓展/推廣方案及活動(dòng).
4、為銷(xiāo)售人員提供行業(yè)技術(shù)支持,為行業(yè)客戶(hù)提供有關(guān)于公司產(chǎn)品的.綜合解決方案
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、負責制定秀水街品牌的旅游行業(yè)渠道拓展、開(kāi)發(fā)政策與計劃，并組織實(shí)施;
2、負責秀水街品牌的旅游渠道宣傳、推廣工作;
3、負責與旅行社、旅游公司、導游對接、咨詢(xún)與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅游公司的.景點(diǎn)清單中;
4、負責拓展、維護與旅行社、旅游公司以及導游的社會(huì )關(guān)系，加強雙方的合作;
5、不斷拓展、維護開(kāi)發(fā)旅游行業(yè)渠道，增加游客的客流量，通過(guò)各種渠道加強公司商品的宣傳，提高游客的銷(xiāo)售量;
6、其它與渠道開(kāi)發(fā)、拓展、推廣有關(guān)的工作;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4、具有豐富的旅行社、旅游公司資源;
5、溝通能力優(yōu)秀，應變能力強;
6、年齡25-40歲之間，性別不限。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1.負責宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績(jì)指標的達成;
2.負責店面的團隊建設、員工培訓及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養和儲備人才,以滿(mǎn)足公司發(fā)展中的人才需要;
3.負責店長(cháng)的日常管理,做到店面工作的精細化管理;
4.負責店面的.客戶(hù)的開(kāi)發(fā),客戶(hù)(客情)的維護管理及客戶(hù)的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績(jì)的有效提升及店面的快速發(fā)展;
5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設和公司各項制度、政策的推行方面的監督執行;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責7
1、結合校園聚類(lèi)市場(chǎng)的實(shí)際情況，組織制定合理的校園聚類(lèi)客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展策略并做好相關(guān)支撐工作。
2、負責擬定校園市場(chǎng)的發(fā)展策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、競爭策略及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略，承擔校園客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作的業(yè)績(jì)考核指標。
3、組織實(shí)施校園客戶(hù)差異化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提供綜合信息服務(wù)，制定校園市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，組織實(shí)施，提出指導意見(jiàn)并跟蹤考核。
4、負責全省校園市場(chǎng)的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng )新、資費和套餐組織以及數字校園推進(jìn)等工作,并組織關(guān)鍵樣板客戶(hù)的銷(xiāo)售簽約。
5、負責全省校園客戶(hù)的消費行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場(chǎng)調查及市場(chǎng)預測；
6、負責制定校園客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的`業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標準，組織在全省建立并完善統一的校園客戶(hù)業(yè)務(wù)運營(yíng)體系和客戶(hù)經(jīng)理隊伍并組織專(zhuān)業(yè)性的技能培訓。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責8
區域銷(xiāo)售經(jīng)理(通信行業(yè)) 杭州蕓品綠信息科技有限公司 杭州蕓品綠信息科技有限公司,蕓品綠,蕓品綠 職責描述:
1.此崗位屬于大客戶(hù)銷(xiāo)售管理崗。
2.制定并執行信息安全產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售政策。
3.完成銷(xiāo)售跟進(jìn)、完成銷(xiāo)售指標、客戶(hù)跟蹤反饋、合同簽訂、后續客戶(hù)簡(jiǎn)單跟蹤。
4. 在公司提供的客戶(hù)資源、渠道的基礎上,負責開(kāi)發(fā)拓展區域客戶(hù)及渠道(業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達地區)。
5. 此崗位對于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求:
1.較強的市場(chǎng)拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營(yíng)商運作體系。
2.能適應長(cháng)期出差工作,有較強的適應能力。
3.良好的.表達能力、溝通能力、協(xié)調能力,對個(gè)人發(fā)展有目標追求。
4.熟悉通信領(lǐng)域信息安全類(lèi)、網(wǎng)絡(luò )安全類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營(yíng)商、政府類(lèi)資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財富增加及個(gè)人價(jià)值體現的伙伴加入。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1)深度挖掘生鮮醫藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶(hù)的潛在需求和非核心業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供針對性的供應鏈解決方案(相關(guān)采購、分銷(xiāo)、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);
2)梳理客戶(hù)需求并依據公司內部系統流程完成與客戶(hù)的簽約工作;
3)間接協(xié)助商務(wù)完成客戶(hù)的跟單工作,及時(shí)解決與客戶(hù)合作期間的重大問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4)完成部門(mén)內既定的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,確保貨款順利回收;
任職要求:
1)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售規劃、統籌、管理以及商務(wù)談判能力;
2)具備相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作背景,具有方案銷(xiāo)售或大客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)了解一個(gè)或多個(gè)行業(yè)供應鏈行業(yè)特點(diǎn),對行業(yè)特性及痛點(diǎn)有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,有供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1.負責公司技術(shù)服務(wù)合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的合同評審。
2.監督合同的執行情況,及時(shí)與業(yè)主溝通,并負責向業(yè)主提出支付合同款項和結算的`申請。
3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束后的結算工作,嚴格控制經(jīng)營(yíng)成本。
4.參與項目考核,協(xié)助總經(jīng)理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進(jìn)行修訂和完善。
5.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有勘察設計行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。
3.有行業(yè)資源可優(yōu)先考慮。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、研究宏觀(guān)經(jīng)濟數據，跟進(jìn)行業(yè)走勢
2、分析監管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風(fēng)險及監管問(wèn)題，提供政策研究報告
3、對市場(chǎng)上的競品信息進(jìn)行收集、分析，并提煉報告
4、負責和相關(guān)政府部門(mén)建立良好的關(guān)系，加強交流，開(kāi)展政策環(huán)境合作研究
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上出行行業(yè)工作經(jīng)驗
3、具備良好的溝通能力、學(xué)習能力和較強的'創(chuàng )新意識、團隊意識
4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品市場(chǎng)的業(yè)績(jì)指標;
2、負責了解和編寫(xiě)客戶(hù)(藥企、醫院等)的需求;
4、負責編寫(xiě)產(chǎn)品資料,編寫(xiě)售前方案和項目售前支持;
5、產(chǎn)品知識培訓,根據市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售需求,完成產(chǎn)品培訓教材,組織相關(guān)產(chǎn)品知識培訓。
任職資格:
1、計算機、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫藥相關(guān)行業(yè)的政策(如醫院、藥企、醫藥流通) ,了解原國家藥監政策歷史;
3、熟悉企業(yè)管理知識(供應鏈、產(chǎn)品追溯、管控等);
4、熟悉掌握咨詢(xún)工作方法和技能,并具有問(wèn)題分析能力和快速的.學(xué)習能力;
5、有方案規劃能力,能獨立撰寫(xiě)方案;
6、良好的溝通技巧,客戶(hù)意識、團隊協(xié)作組織能力及良好的方案售前能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò )安全云計算等產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓，了解市場(chǎng)需求，搜集客戶(hù)信息，完成公司既定的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、搜集項目信息，負責項目的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、預案、回款及二次開(kāi)發(fā)等銷(xiāo)售工作；
3、投標和集成方案的規劃和實(shí)施；
4、負責合同的談判、簽訂并做好客情關(guān)系。
任職資格：
1、喜歡挑戰，有吃苦耐勞、并有堅持不懈的精神；
2、熱愛(ài)IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對AI、大數據、系統集成、網(wǎng)絡(luò )安全及云計算且有一定的了解；
3、具有客戶(hù)服務(wù)意識，良好的溝通及口頭表達能力和快速學(xué)習能力；
4、良好的.團隊合作意識及壓力承受能力，具有陌生拜訪(fǎng)的能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、負責公司系統集成中oracle數據庫、服務(wù)器存儲及虛擬化的銷(xiāo)售。
2、負責商務(wù)談判及項目跟蹤。
3、客戶(hù)關(guān)系管理、協(xié)調售前及售后支持。
4、維持現有的.客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)拓新的客戶(hù)關(guān)系群體，建設新的銷(xiāo)售渠道。
崗位要求：
1、熟悉IT行業(yè)的銷(xiāo)售模式，銷(xiāo)售經(jīng)驗2年以上。
2、了解網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器和存儲等基本概念。
3、了解HP、IBM、EMC產(chǎn)品優(yōu)先考慮。
4、能適應出差，能承擔較強的工作壓力。
5、團隊合作，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責15
1.擬定和執行企業(yè)信息化戰略
負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規劃。
2.企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價(jià)體系
根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專(zhuān)用管理標
5.控制信息設備預算
負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的`咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
6.協(xié)助其它部門(mén)管理
協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。
7.日常管理
主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門(mén)員工考核。
8.企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
9.其他
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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