行政部崗位職責【熱】

　　在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的行政部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政部崗位職責1

　　1、負責公司人力資源工作，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利、員工獎懲、勞動(dòng)關(guān)系等；

　　2、負責撰寫(xiě)人力資源管理制度并監督實(shí)施；

　　3、負責公司會(huì )議紀要的`制作及督辦實(shí)施；

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政部崗位職責2

　　1、新產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)、技術(shù)資料整理、試產(chǎn)會(huì )議、試產(chǎn)跟蹤;

　　2、金蝶ERP管理、圖紙管理等;

　　3、部門(mén)會(huì )議記錄及監督完成;

　　4、技術(shù)研發(fā)樣品統計采購;

　　5、部門(mén)人員報銷(xiāo)單審核;

　　6、上級領(lǐng)導交代的`其他工作任務(wù);

行政部崗位職責3

　　1.協(xié)調總經(jīng)理、各總監、各職能部門(mén)和員工的關(guān)系;

　　2.協(xié)助各部門(mén)籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng);

　　3.協(xié)調企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )以及各類(lèi)相關(guān)單位的關(guān)系;

　　4.妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待工作;

　　5.監督、檢查所轄部門(mén)的各項工作的.執行情況;

　　6.組織本部門(mén)員工的培訓、考核工作;

　　7.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

行政部崗位職責4

　　1.日常費用報銷(xiāo)的復核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核 及月末稅務(wù)工資的申報;

　　3.進(jìn)行定期清查應收應付賬務(wù)，賬齡分析，讓公司領(lǐng)導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;

　　4.維護與稅務(wù)、工商、銀行的良好關(guān)系及與單位內部各部門(mén)間的.關(guān)系。

　　5.完成上級領(lǐng)導交待的其他工作;

行政部崗位職責5

　　1.負責公司固定資產(chǎn)的日常管理。建立資產(chǎn)臺賬，對新購置的資產(chǎn)進(jìn)行編號管理;

　　2.定期對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，監督公司資產(chǎn)的使用情況;

　　3.對公司的相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行保險投保、索賠，如車(chē)輛等;

　　4.完善公司的`資產(chǎn)管理規范、及時(shí)進(jìn)行查核;

　　5.協(xié)助公司各部門(mén)進(jìn)行固定資產(chǎn)的管理工作;

　　6.完成上級主管交辦的其他事項;

行政部崗位職責6

　　1、協(xié)助商務(wù)主管及銷(xiāo)售完成標書(shū)制作工作。

　　2、完成材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)及部門(mén)內部文件流轉等工作。

　　3、會(huì )議室預定及安排，會(huì )議紀要記錄。

　　4、協(xié)助商務(wù)主管完成部門(mén)內部事務(wù)工作及日常管理工作。

　　5、完成部門(mén)外出工作任務(wù)。

　　6、負責部門(mén)快遞及傳真的收發(fā)及傳遞，部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作，妥善保管印章。

　　7、負責對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電及傳遞信息工作，完成面試接待、會(huì )議、培訓、內外部集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等。

　　8、協(xié)助商務(wù)主管做好公司各部門(mén)之間的.協(xié)調工作并完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

行政部崗位職責7

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作

　　管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務(wù)管理責任：對所分管的工作全面負責

　　主要職責：

　　負責主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；

　　負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行；

　　負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

　　做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；

　　負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生；

　　負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設備和線(xiàn)路的`保養維修工作；

　　負責組織部門(mén)人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)；

　　有權向主管領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)；

　　按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　具有大專(zhuān)以上文化程度和行政后勤、保衛工作管理知識；

　　熱愛(ài)公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；

　　能團結同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；

　　堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；

　　具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

　　參加會(huì )議：

　　參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及有關(guān)會(huì )議；

　　參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)濟分析會(huì )、考核評比會(huì )等；

　　參加公司臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì )議；

　　參加本部門(mén)召開(kāi)的行政后勤、保衛工作會(huì )議等。

行政部崗位職責8

　　1.協(xié)助總經(jīng)辦組織各部門(mén)建立健全各項管理制度、工作流程、績(jì)效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行;

　　2.負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化代訓)，職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等;

　　3.負責辦理公司職員任免、調遷、升遷、解聘、獎懲等等辦理事項，督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項，與各項保險業(yè)務(wù)的辦理;

　　4.負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產(chǎn)、車(chē)輛使用、集體宿舍管理;

　　5.負責公司辦公、宿舍、倉庫等財產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤(pán)點(diǎn)執行、資產(chǎn)規劃、督察管理;

　　6.負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理;

　　7.負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同)，公司管理部門(mén)例會(huì )及日常會(huì )議的'組織及會(huì )議紀要的工作;

　　8.負責公司所有職員辦公用品標準的制定，設備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購事項及領(lǐng)用的管理，;

　　9.負責公司人事資源總體規劃、薪酬、福利、新職員培訓(基礎入職培訓);

　　10.負責策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì )、開(kāi)展年度總結評比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì )關(guān)系;

　　11.協(xié)助公司總經(jīng)辦對內部計算機和新增計算機，局域網(wǎng)的運行管理、配套設備采購、軟件的升級工作、發(fā)放管理、維護及修理工作;

　　12.負責各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理;

　　13.負責做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)工作;

　　14.負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

行政部崗位職責9

　　1)根據公司總體發(fā)展戰略，提出或調整公司組織架構建議，編制部門(mén)職責;

　　2)合理進(jìn)行崗位設計，擬定定崗定編方案;

　　3)監督、檢查、協(xié)助各部門(mén)工作計劃的執行情況;

　　4)制定年/季/月培訓計劃，做好內部人力資源的開(kāi)發(fā)工作;

　　5)組織實(shí)施績(jì)效年終評估與反饋，核算績(jì)效獎金;

　　6)負責員工獎懲管理，保證獎懲的`導向性與公平性;

　　7)搭建員工溝通交流平臺，打開(kāi)員工申訴通道，創(chuàng )造和諧的公司人際環(huán)境;

　　8)及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，必要時(shí)配合部門(mén)幫助員工解決思想問(wèn)題;

　　9)做好員工離職面談，并做好離職原因分析;

　　10)依照編制，制訂公司年度、月度招聘計劃，做好人才儲備與人力成本控制;

　　11)負責抓好公司勞動(dòng)紀律管理工作，嚴格考勤制度檢查勞動(dòng)紀律。

行政部崗位職責10

　　1、負責建立與完善公司行政管理制度、流程與表單，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整相關(guān)制度。

　　2、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作。溝通公司內部關(guān)系，保證上情下達和下情上報。

　　3、負責公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作，負責對會(huì )議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

　　4、有關(guān)管理異常事項的'檢核、報告、追蹤與改善。

　　5、公司內部各部門(mén)間有關(guān)事項的協(xié)調。

　　6、辦理勞保業(yè)務(wù)，負責勞保用品的購買(mǎi)和各種制服的制發(fā)、保管工作。

　　7、做好公司車(chē)輛管理工作，合理調配車(chē)輛，確保各部門(mén)用車(chē)需要和行車(chē)安全。

　　8、辦理員工福利事項，負責員工住房安排、生活、衛生、保健、及公司防疫工作。

　　9、公司財產(chǎn)處理與保管。

行政部崗位職責11

　　1、熟練掌握公司續保政策及產(chǎn)品；

　　2、按時(shí)通知到期客戶(hù)續費，并提供保障檢視，做出適合的'保險規劃；

　　3、協(xié)助客戶(hù)辦理理賠；

　　4、開(kāi)展綜合金融業(yè)務(wù)推廣（保險，銀行，證券，房地產(chǎn)，汽車(chē)，貸款，投資，理財等等）

　　5、組建并管理團隊！

行政部崗位職責12

　　1、落實(shí)各項職場(chǎng)行政管理制度，實(shí)現各項管理服務(wù)

　　2、總部職場(chǎng)環(huán)境管理維護，服務(wù)類(lèi)供應商的溝通管理

　　3、前臺人員工作的監督管理

　　4、領(lǐng)導交辦的其他綜合行政工作事項

　　5、負責辦事處日常行政工作監督管理，制定并優(yōu)化相應管理制度，監督落實(shí)各項管理規定

　　6、協(xié)助完成辦事處開(kāi)業(yè)籌備工作

　　7、負責外辦綜合助理日常管理

　　8、公司大型會(huì )議的`承辦和執行

　　9、落實(shí)、策劃行政服務(wù)事項

行政部崗位職責13

　　1、負責招聘與培訓、工資核算，考勤統計等人事月度報表；

　　2、績(jì)效，培訓按照集團執行落地；

　　3、員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；

　　4、負責勞動(dòng)關(guān)系中的'員工的入職、離職、轉正、異動(dòng)手續的辦理。

　　5、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。

行政部崗位職責14

　　1、負責督促、檢查公司各部門(mén)對國家的方針政策、上級指示、董事會(huì )決議、總經(jīng)理辦公會(huì )議決議的貫徹執行，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況，反饋信息。

　　2、負責公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

　　3、組織收集、分析、綜合公司行政方面的情況，主動(dòng)做好典型經(jīng)驗的調查總結，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，協(xié)助總經(jīng)理了解公司的動(dòng)態(tài)情況。

　　4、負責匯總公司年度綜合性資料，根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，草擬公司年度總結、工作計劃和其它重要文稿。牽頭或協(xié)助進(jìn)行公司的發(fā)展規劃研究，當好領(lǐng)導的參謀。

　　5、負責組織安排公司的辦公會(huì )議，會(huì )同其它部門(mén)安排業(yè)務(wù)會(huì )議或有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文，并檢查會(huì )議決議的執行情況。

　　6、負責公司發(fā)文的擬定、審核、報批、編號、打印、傳遞，做好收文的登記、傳閱、歸檔、立卷及文書(shū)檔案資料收集、歸檔、立卷工作；負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示工作。

　　7、負責公司的印鑒管理，嚴格按規定或領(lǐng)導的`指令使用。

　　8、負責公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制，參與公司重大決策事項的討論，做好公司歷年大事記的原始資料的收集和編纂工作。

　　9、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作；協(xié)同其它部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改、編寫(xiě)工作。

　　10、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬定、檢查、修訂及執行。

　　11、負責人事檔案和職工技術(shù)材料的收集、分類(lèi)、整理、保管；負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格的審查、申報、聘任工作。

　　12、定期向領(lǐng)導提供員工的年齡、性別、學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)長(cháng)等結構數，使領(lǐng)導能及時(shí)掌握公司的人事動(dòng)態(tài)情況。

　　13、嚴格遵守國家的勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽定勞動(dòng)合同。

　　14、負責核定各崗位工資標準，做好勞動(dòng)工資統計工作；負責日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎勵、差假、調動(dòng)等工作。

　　15、負責對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作。

行政部崗位職責15

　　1、負責事業(yè)部行政管理工作

　　2、負責公司會(huì )務(wù)組織及管理

　　3、負責公司企業(yè)文化相關(guān)工作

　　4、對外公共關(guān)系維護及處理工作

　　5、全面負責公司運營(yíng)費用管控

　　6、工商資質(zhì)、車(chē)輛、印章、采購、資產(chǎn)等相關(guān)工作

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