公司財務(wù)崗位職責
現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的公司財務(wù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司財務(wù)崗位職責1
領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作，主要側重集團收入籌劃、應收賬款、預收賬款管理、應收報表統計、協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財務(wù)總監管理財務(wù)中心內部各項事務(wù)，協(xié)調處理內部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監負責，領(lǐng)導下屬依法開(kāi)展財會(huì )工作。
2、組織公司下屬部門(mén)公司的財務(wù)管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績(jì)效管理體系，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，負責下屬的績(jì)效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標。
4、對票據、憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據、虛假票據、憑證進(jìn)行監督和控制。
5、組織制定本部門(mén)年度及季度財務(wù)預算。
6、根據發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項經(jīng)濟分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策依據。
8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務(wù)總監匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會(huì )計決算報表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理
10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長(cháng)匯報工作情況。
11、協(xié)助財務(wù)總監組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財務(wù)總監組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財務(wù)總監組織財務(wù)中心的培訓和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監和董事長(cháng)如實(shí)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。
15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門(mén)上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內容，決定處理方式。
公司財務(wù)崗位職責2
1、負責制定公司整體年度財務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，組織年度財務(wù)預算的編制、控制和執行分析，組織年度財務(wù)決算的實(shí)施；
2、根據公司發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)狀況以及重大融資事項，擬訂長(cháng)、短期融資及資金管理方案，監督實(shí)施融資計劃；
3、根據公司經(jīng)營(yíng)情況，研究稅費籌劃方案，完成稅費分析及管控；
4、負責公司生產(chǎn)及專(zhuān)項項目的成本策劃、成本目標制定、動(dòng)態(tài)成本收集、成本預警和成本管控工作。
5、指導與監督財務(wù)管理體系的建設、運行與優(yōu)化，組織制訂并不斷完善財務(wù)內控體系，規避財務(wù)風(fēng)險，提高運營(yíng)效率和效益。
6、負責稅務(wù)、工商部門(mén)、銀行等相關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關(guān)系。
公司財務(wù)崗位職責3
崗位職責：
1、負責年度預算、月度預測的數據收集、整理、編制。
2、負責集團預算審核，分析工作，實(shí)現預算管理的有效監控與考評，促使公司及下屬單位各項經(jīng)濟活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據預算執行情況，整理匯報相關(guān)績(jì)效考評數據。
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、會(huì )計或財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握會(huì )計核算、全面預算等相關(guān)財稅專(zhuān)業(yè)知識。
2、4年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)預算管理或財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數字敏感性和良好的數據分析能力，擅長(cháng)財務(wù)分析。
4、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，接受能力強，有較強的學(xué)習能力，具備團隊精神，工作積極主動(dòng)。
公司財務(wù)崗位職責4
職責描述:
1、全面負責本部門(mén)工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責范圍內的各項工作;
2、設計、修訂會(huì )計制度和會(huì )計表單,分析財務(wù)結構,編制公司內、外會(huì )計報表,并根據月度、季度、年度財務(wù)狀況,進(jìn)行各項財務(wù)分析;
3、財務(wù)預算的編制、呈報及執行;
4、監察公司資產(chǎn)管理、往來(lái)賬目管理以及費用開(kāi)支管理;
5、負責公司各種費用的審核和報銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理;
6、協(xié)調與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系,執行國家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報工作;
7、組織公司會(huì )計的核算及年度審計;
8、進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏(yíng)利水平;
9、協(xié)調部門(mén)內部、部門(mén)之間的員工關(guān)系;
10、完成上級交代臨時(shí)任務(wù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級以上會(huì )計師職稱(chēng)優(yōu)先;
2.5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家財務(wù)制度及稅收政策,國地稅部門(mén)法規制度;
4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;
5.具備較強的執行力和團隊合作能力;
6.具有風(fēng)險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
公司財務(wù)崗位職責5
1、制定財務(wù)戰略：對企業(yè)財務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(cháng)期性和創(chuàng )新性的籌劃，并確保其執行的過(guò)程，包括融資戰略、投資戰略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略，企業(yè)財務(wù)戰略企業(yè)現金流的控制對企業(yè)的持續發(fā)展有著(zhù)極為重要的作用。
2、負責財務(wù)核算：戰略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運資金運行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續性成本競爭力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。
3、主持內部控制：強化內功，事先控制，構筑防火墻。內部控制體系構建、評價(jià)和內部審計考核。健全財務(wù)管理制度，規范財務(wù)管理流程，提出整改措施，以財務(wù)管理為核心的內控設計、財務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
4、 負責資金管理：注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司資本結構，公司現金流管理，公司理財。
5、主持全面預算：以過(guò)程控制為核心的預算系統，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jì)評價(jià)的方法、現代企業(yè)有效激勵制度的構建。預算管理要分步走，預算要全面管理，滲透到各部門(mén)，健全財務(wù)預警機制，健全監控機制，財務(wù)要預算跟蹤。
6、 負責稅務(wù)籌劃：現代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節稅理念，并將其運用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節。
7、 主持政策經(jīng)營(yíng)：協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。財政補貼很重要。
8、財務(wù)分析決策：償債能力分析、營(yíng)運能力分析、盈利能力分析，財務(wù)分析報告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續發(fā)展能力分析，企業(yè)內部控制系統運行情況分析。
公司財務(wù)崗位職責6
1、根據公司的年度市場(chǎng)戰略和發(fā)展計劃，制定工程部年度、季度、每月或每周的工作計劃。計劃內容包括本月工程施工地點(diǎn)、工程總金額、項目經(jīng)理安排情況、需要引進(jìn)和淘汰的施工隊的計劃、工程資金到位情況，工程糾紛、工程施工維修情況、人員培訓及變動(dòng)情況，獎罰費用發(fā)生情況，安全生產(chǎn)情況等。根據日常工作表現如實(shí)客觀(guān)的做好工程部經(jīng)理、工程監理等相關(guān)人員的月績(jì)考評情況（工程總監必須在每月28號前將以上材料送到總經(jīng)理辦公室，并用封面填寫(xiě)當月日期并由經(jīng)辦人，審核人簽字）。
2、根據公司考核制度，淘汰不符合要求的施工隊及項目經(jīng)理。對新引進(jìn)的項目經(jīng)理進(jìn)行面試、培訓、考核。根據公司培訓計劃定期組織對工程監理、項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓、考核以及素質(zhì)教育。
3、對設計圖紙和預算進(jìn)行再度審核，窮極一切不利因素，對欠佳的設計方案（a、圖紙不全 b、細節設計有誤 c、材料標注矛盾 d、尺寸有誤）退回交設計部重新設計（設計師——設計總監）。如得不到會(huì )回應的可以向總經(jīng)辦進(jìn)行針對設計部工作的內部投訴。要求工程部經(jīng)理、工程監理和項目經(jīng)理在接到圖紙并完成交底手續后認為無(wú)疑問(wèn)的應嚴格按照圖紙進(jìn)行施工，并對之進(jìn)行檢查、考核和監督。
4、根據各項目組開(kāi)工情況和人員數量、素質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先、量力均衡、便于管理的.原則，合理安排項目組；并對項目經(jīng)理的施工組織、人員安排計劃情況進(jìn)行審核和監督。
5、負責監督管理所屬工程部經(jīng)理、工程監理、項目經(jīng)理，要自覺(jué)地遵守、嚴格執行公司的管理制度以及工藝質(zhì)量標準；及時(shí)糾正并處罰各類(lèi)違反公司規章制度、工藝質(zhì)量要求的人和事；有權凍結不合格工程的施工隊的一切資金并進(jìn)行處罰：對違規情節嚴重的項目經(jīng)理經(jīng)嚴肅查處報知公司后可以立即辭退！工程總監對平時(shí)工作檢查發(fā)現問(wèn)題不去解決或包庇現象，將要和相關(guān)人員同擔事后責任。
6、快速妥善處理客戶(hù)投訴，及時(shí)圓滿(mǎn)的解決解答客戶(hù)的疑議和要求；如因處理客戶(hù)投訴不及時(shí)造成客戶(hù)二次投訴的接受公司的相關(guān)處罰，造成嚴重的須承擔相應責任。
7、對項目經(jīng)理的施工進(jìn)度、人員安排、材料采購領(lǐng)取、結算、工程預算進(jìn)行審查監督！
8、根據公司定位和市場(chǎng)的要求組織相關(guān)人員研究和引進(jìn)新材料、新工藝，在公司授權時(shí)對材料配供商不斷進(jìn)行優(yōu)化，對報價(jià)和材料進(jìn)行調整提交總經(jīng)理例會(huì )集體討論，提高施工高質(zhì)量水平以及工程性?xún)r(jià)比。
9、組織召開(kāi)“周例會(huì )”，對一周（月）工程施工狀況進(jìn)行總結，發(fā)現和解決問(wèn)題，了解項目組建議，激發(fā)一線(xiàn)施工人員對公司的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)各項目組互相取長(cháng)補短。
10、由于內部結算不準而造成公司相關(guān)損失的，工程總監應承擔一切責任！
11、針對工程安全責任和工程項目經(jīng)理的安全責任，提出相關(guān)措施由工程部進(jìn)行內部討論，報公司批準后，在日常管理中督促相關(guān)責任人嚴格執行，并進(jìn)行檢查、監督和考核！
12、工程總監正常情況下每周去工地時(shí)間不得少于2次（以工程日記為依據）。在工地上檢查出的問(wèn)題要提出整改方案，工程部每月組織一次質(zhì)量大檢查，對質(zhì)量好的工地，讓大家總結經(jīng)驗，質(zhì)量差的工地，接受教訓，以便不斷提高全體項目經(jīng)理的管理水平！
13、組織工程部每周一晚上的工程交流會(huì )，工程總監、工程部經(jīng)理、工程監理、項目經(jīng)理必須參加，必要時(shí)設計師、財務(wù)也要參加。每日下午1:30-2:30（10月-4月為1:00-2:00）為工程總監在公司審批材料時(shí)間，每周一下午為報賬時(shí)間。
公司財務(wù)崗位職責7
1、按照財務(wù)管理制度要求，建立設置相關(guān)會(huì )計科目，做好賬務(wù)處理、成本核算及財務(wù)分析等工作。
2、依據審核無(wú)誤的各種原始憑證及時(shí)、準確的填制記賬憑證，記賬規范，編制記賬憑證，力求一事一單，金額等內容要與原始憑證完全相符，摘要清楚、明了，實(shí)行電算化記賬的，按要求在財務(wù)軟件中錄入記賬憑證，保證各類(lèi)總賬與其對應的明細賬保持一致，每月賬務(wù)處理完畢及時(shí)轉賬、結賬。
3、負責會(huì )計電算化日常工作管理，確保財務(wù)軟件系統正常運行，對計算機生成的各項會(huì )計數據要進(jìn)行檢查、核對，生成的報表要做到數字真實(shí)、準確、銜接，每月五日前要編出各項報表。
4、財務(wù)核算要遵循權責發(fā)生制原則，力求實(shí)行全成本管理，每月支出項目（包括：人員工資、福利、保險、水、電、汽、保潔、折舊等費用）要據實(shí)記入成本，正確計算各項費用，預提和攤銷(xiāo)要按規定的項目、標準和計算方法正確計提、記賬，如實(shí)反映餐飲中心經(jīng)營(yíng)成果。
5、對往來(lái)款項，要按照單位或個(gè)人，分戶(hù)設置明細賬，并做到經(jīng)常與對方核對余額，并留存對賬記錄，對應收款項，要及時(shí)催收、結算，確實(shí)無(wú)法收回的，要查明原因，提出處理意見(jiàn)，報經(jīng)領(lǐng)導批準后執行。
6、每月對經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每季度進(jìn)行全面財務(wù)分析，就財務(wù)收支中存在的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，每月報表和財務(wù)分析及時(shí)上報。
7、每月終了根據銀行對賬單與銀行日記賬相核對，編制銀行余額調節表，并落實(shí)每筆未達賬項的來(lái)龍去脈。
8、負責打印會(huì )計賬簿，按年度做好各項會(huì )計檔案資料的裝訂，同時(shí)做好有關(guān)電子文檔、數據庫的備份及存儲工作。
公司財務(wù)崗位職責8
1.負責完善和執行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財務(wù)工作正常運行;
2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
3.審核每月收入與費用預算，并監控實(shí)際費用情況;
4.審核公司會(huì )計的賬務(wù)處理，編制財務(wù)報告/報表，以滿(mǎn)足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;
5.全面負責財務(wù)部日常管理工作;
7完成公司交辦的其他任務(wù)。
公司財務(wù)崗位職責9
1.審核各項資金的支出，完成資金報銷(xiāo)手續;及時(shí)建立和登記銀行票據使用登記簿和銀行票據;
2.負責現金和銀行存款的管理、資金的收付;
3.編制資金日周報表，資金周報、銀行對帳單的調節表、現金盤(pán)點(diǎn)表;
4.辦理公司開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)，資金調度業(yè)務(wù);
5.負責開(kāi)具收據和發(fā)票;
6.保管各種空白支票、銀行票據、印鑒、證件等資料;
7.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
公司財務(wù)崗位職責10
物業(yè)公司財務(wù)副經(jīng)理的崗位職責
1.在財務(wù)總監的領(lǐng)導下,負責物管中心的財務(wù)管理及會(huì )計核算工作,負責監督和指導會(huì )計、出納、收款員的工作。
2.參與制訂公司財務(wù)管理和會(huì )計核算相關(guān)制度;負責組織編制物管中心年度物業(yè)管理費收支預算,監督和分析預算的執行情況;定期編制物業(yè)管理費收支情況表;負責各種財務(wù)報表的審核與分析。
3.負責匯總、編制各類(lèi)物業(yè)管理費收費標準測算方案、收支賬目公布方案。
4.審核會(huì )計憑證、會(huì )計報表,檢查會(huì )計檔案的管理工作。
5.定期組織物管中心各類(lèi)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,確保財產(chǎn)的安全完整。
6.負責組織物管中心各種應收帳款的催收工作,協(xié)調與客戶(hù)的關(guān)系,解答客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)。
7.審核經(jīng)濟合同、采購計劃。
公司財務(wù)崗位職責11
1、負責物業(yè)公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、成本控制、資金管理及稅務(wù)事宜的總體運作；
2、根據國家有關(guān)法規要求，制訂財務(wù)制度，負責編制公司年度財務(wù)收支計劃，組織公司經(jīng)濟活動(dòng)分析；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策并提出財務(wù)分析；
4、負責財務(wù)部的領(lǐng)導工作；
5、按公司經(jīng)營(yíng)計劃制定公司年度財務(wù)計劃，管理資金計劃及其運用；
6、制定公司財務(wù)、會(huì )計等制度及財務(wù)核算流程，并負責其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調工作；
7、組織公司內部控制制度的制定、執行、修改和完善；
8、做好財務(wù)監控和管理工作；
9、協(xié)助上級和相關(guān)部門(mén)做好其他管理工作。
公司財務(wù)崗位職責12
1、建立、健全公司財務(wù)管理體系，滿(mǎn)足公司戰略發(fā)展要求;
2、對財務(wù)部的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制及分析;
3、負責審核會(huì )計的憑證及報表，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并處理;
4、建立高效的會(huì )計團隊，監督管理會(huì )計的日常工作，梳理賬務(wù)數據，指導會(huì )計業(yè)務(wù)流程。
5、每月向公司負責人提供財務(wù)報表，匯報公司經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)營(yíng)成果;定期為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的財務(wù)分析和建議;完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
公司財務(wù)崗位職責13
崗位職責：
1. 核對供應商發(fā)票,送貨單,入庫單,對材料的數量,單價(jià)和金額進(jìn)行復核與計價(jià) ;
2. 對于生產(chǎn)特殊領(lǐng)料過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
3. 及時(shí)反映日常的作業(yè)問(wèn)題并跟蹤解決，對流程有問(wèn)題部份提出修訂;
4. 不定期對原材料、包裝物、產(chǎn)成品及所有存貨盤(pán)點(diǎn), 并追蹤盤(pán)點(diǎn)差異的處理結果;
5. 核算并分析產(chǎn)品材料標準成本價(jià)與實(shí)際成本價(jià)的差異，評估標準成本價(jià)的準確性;
6. 暫估及應付帳款科目清帳管理工作. 并對應付賬款余額的準確性負責;
7.協(xié)助成本會(huì )計完成每月成本模塊的核算和結賬工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2.一年以上從事制造業(yè)會(huì )計或成本工作經(jīng)驗，具備扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)功底。
公司財務(wù)崗位職責14
1、制定本企業(yè)會(huì )計制度
財務(wù)主管（會(huì )計主管）根據國家財經(jīng)法規、會(huì )計制度和其他法規、政策，結合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì )計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì )計工作，并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行。
2、組織領(lǐng)導財會(huì )部門(mén)工作
財務(wù)主管（會(huì )計主管）要落實(shí)會(huì )計部門(mén)崗位職責和人員分工，領(lǐng)導本部門(mén)人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會(huì )計法規，嚴格按照本企業(yè)會(huì )計制度和其他規定，加強會(huì )計核算。財務(wù)主管—會(huì )計主管還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì )同有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會(huì )計事務(wù)的規章制度，協(xié)調各部門(mén)共同執行。財務(wù)主管—會(huì )計主管有行使監督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3、做好高層領(lǐng)導的財務(wù)管理助手
財務(wù)主管（會(huì )計主管）要作為高層領(lǐng)導的財務(wù)會(huì )計助手，充分提取和利用會(huì )計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策的依據。財務(wù)主管（會(huì )計主管）要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財務(wù)預算。財務(wù)主管（會(huì )計主管）還要從會(huì )計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4、加強日常財務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì )計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(cháng)、短負債的償債計劃；開(kāi)展全面預算管理，嚴格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門(mén)和會(huì )計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領(lǐng)導提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時(shí)納稅及應交利潤
財務(wù)主管（會(huì )計主管）應負責按照國家稅法和其他規定上，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6、負責定期財產(chǎn)清查
財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個(gè)內容，財務(wù)主管（會(huì )計主管）的職責在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管（會(huì )計主管）還要根據管理部門(mén)決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機器設備需要量和物資儲備定額。
7、搞好財務(wù)部門(mén)人力資源管理
建立業(yè)務(wù)學(xué)習制度，組織財務(wù)部門(mén)人員學(xué)習業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。
公司財務(wù)崗位職責15
1、審核費用及支出的原始單據，并依據會(huì )計準則和制度編制記賬憑證，根據預算費用合理分配費用支出，準確、及時(shí)完成費用的會(huì )計核算和分析
2、根據事業(yè)部?jì)炔抗芾硪巹t，參與事業(yè)部預算編制，做好項目核算工作，并做好運營(yíng)數據分析工作
3、負責每月財務(wù)數據統計及與總部財務(wù)的核對工作，并對應收、應付等報表進(jìn)行統計并分析
4、及時(shí)完成會(huì )計記賬及財務(wù)報表和管理報表編制等工作，并按事業(yè)部規定時(shí)間及時(shí)報出月、季、年度財務(wù)報告
5、登記明細賬和總分類(lèi)賬，核對各級明細賬、日記賬及總分類(lèi)賬，確保賬賬相符，記賬工作符合規定要求
6、按照國家稅務(wù)、統計局等相關(guān)單位要求，處理公司稅務(wù)方面的相關(guān)工作，如：報稅、填報相關(guān)報表
7、與公司其他部門(mén)做好銜接配合工作
8、領(lǐng)導安排的其他工作事宜
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