銷(xiāo)售主管崗位職責(合集15篇)
在現在社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷(xiāo)售主管崗位職責1
職位描述：
1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)本事。挖掘潛在客戶(hù)。
2、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。
3、準確把握客戶(hù)需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶(hù)制定投資計劃。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)及配合團隊其他銷(xiāo)售同事等服務(wù)工作。
5、能夠獨立、全程掌控并完成銷(xiāo)售工作。
6、參與、協(xié)助安排市場(chǎng)推廣活動(dòng)
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
2、1-2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。
3、有從事海外房產(chǎn)銷(xiāo)售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動(dòng)性、自信心。
5、有良好氣質(zhì)、親和力，專(zhuān)業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。
6、流利書(shū)寫(xiě)運用英文。
銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、負責公司項目PDTX的銷(xiāo)售推廣、學(xué)術(shù)會(huì )議的組織；
2、建立產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道，腫瘤專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò )并加以維護；
3、完成銷(xiāo)售經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，影響并說(shuō)服區域內的醫院客戶(hù)推薦公司技術(shù)；
4、定期拜訪(fǎng)區域內的目標客戶(hù)，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案；
5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)藥效檢測數據報告，及時(shí)跟醫生及患者溝通進(jìn)程；
6、收集提供市場(chǎng)綜合信息，包括提供競爭對手的產(chǎn)品及市場(chǎng)信息，供公司決策之用。
銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、負責組建高效團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標；
2、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標，并對代表進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核；
3、負責本區域學(xué)術(shù)活動(dòng)，建立區域內良好的專(zhuān)家網(wǎng)路，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)目標的達成負責；
4、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
銷(xiāo)售主管崗位職責4
職責描述:
1、根據公司發(fā)展戰略規劃與分部計劃,制定Amazon平臺銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行目標分解和實(shí)施;
2、負責亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統籌運營(yíng)管理和維護(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷(xiāo)、售后等經(jīng)營(yíng)與管理工作);
3、跟蹤團隊店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況,制作并分析銷(xiāo)售明細報表,制定合理有競爭力的銷(xiāo)售策略,提升銷(xiāo)量,點(diǎn)擊率及排名;
4、負責小組團隊的監督管理,管理協(xié)調下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負責工作技能培訓指導及考核管理;
5、負責指導團隊實(shí)現高效運作,包括產(chǎn)品銷(xiāo)售分析與優(yōu)化、頁(yè)面設計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;
6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷(xiāo)計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門(mén)與物流部門(mén)合理安排采購與備貨計劃;
7、把握Amazon政策和規定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;
8、負責管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規避各類(lèi)安全問(wèn)題;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,外語(yǔ)、外貿或電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上Amazon平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗;熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;
3、熟悉amazon各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
4、工作積極主動(dòng),具有良好的責任心、學(xué)習能力和溝通能力;
5、具有優(yōu)秀工作計劃能力,并具有一定的數據分析能力;
6、有良好的團隊合作精神和開(kāi)拓創(chuàng )新精神,抗壓能力強。
銷(xiāo)售主管崗位職責5
-建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標;
-維護新老客戶(hù)關(guān)系，深入挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求;
-負責年度、季度、月度銷(xiāo)售的預測，目標的制定與分解;
-從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對業(yè)務(wù)開(kāi)展提供指導性建議;
-團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績(jì)效面談和輔導;
-具備強烈的經(jīng)營(yíng)意識，能開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導團隊成員完成銷(xiāo)售任務(wù)指標;
-與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調溝通;
-完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
銷(xiāo)售主管崗位職責6
1、銷(xiāo)售團隊的日常管理；
2、開(kāi)發(fā)、拓展跨境電商物流專(zhuān)線(xiàn)小包業(yè)務(wù)；
3、負責應收賬款的及時(shí)回收；
4、及時(shí)發(fā)現并反饋異常，跟進(jìn)異常的處理；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理維護、管理好公司客戶(hù)；
6、部門(mén)領(lǐng)導安排的其它事務(wù)處理。
銷(xiāo)售主管崗位職責7
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2)2－3年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有較強的銷(xiāo)售本事
3)有1年以上案場(chǎng)主管經(jīng)驗，能夠指出銷(xiāo)售人員在接待過(guò)程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬(wàn)以上。
2）優(yōu)先從銷(xiāo)售主管中選拔具備本事者，晉升銷(xiāo)售經(jīng)理。
銷(xiāo)售主管崗位職責8
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管一名：
崗位職責：
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的'客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調本事，分析和解決問(wèn)題的本事；
5、有較強的事業(yè)心，具備必須的領(lǐng)導本事。
薪資：面議
銷(xiāo)售主管崗位職責9
1、電話(huà)邀約引導客戶(hù)到市內教學(xué)中心參觀(guān)、游玩、參加活動(dòng)和了解課程
2、控制電話(huà)邀約質(zhì)量，確保到訪(fǎng)客戶(hù)的學(xué)習意向與數量，并實(shí)施客戶(hù)的回訪(fǎng)提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)
3、帶領(lǐng)團隊完成月度個(gè)人與團隊邀約到訪(fǎng)指標
銷(xiāo)售主管崗位職責10
1、轄區內各類(lèi)連鎖藥店、優(yōu)質(zhì)單體藥店、門(mén)診、社區衛生院的開(kāi)發(fā)和上量推廣，負責達成銷(xiāo)售指標。
2、與自管商業(yè)及連鎖客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系，跟進(jìn)其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產(chǎn)品知識培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施等工作。
3、根據公司規定和計劃，確保團隊內銷(xiāo)售費用使用的真實(shí)合理性，提高費用的使用效率。
4、搜集轄區內競品的動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)向公司反饋。
5、嚴格管理和使用促銷(xiāo)品、宣傳品、樣品等物料。
6、組織區域會(huì )議及活動(dòng)，及時(shí)完成各項報表。
銷(xiāo)售主管崗位職責11
1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結例會(huì )，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議；
2、嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象；
3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹(shù)立良好的團隊形象；
4、認真學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規，提高個(gè)人和團隊銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達能力；
5、培養集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在；
6、了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議；
7、做好定金收據、認購書(shū)、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報；
8、做好銷(xiāo)售報表、銷(xiāo)售總結、每周例會(huì )向公司領(lǐng)導匯報。
銷(xiāo)售主管崗位職責12
1、銷(xiāo)售人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負責推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi);
3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶(hù)導向意識
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗
2、具有較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和分析判斷能力;
銷(xiāo)售主管崗位職責13
1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓與客戶(hù)管理、客戶(hù)池建立、銷(xiāo)售數據建立、銷(xiāo)售合同、回款。
2、完成各項銷(xiāo)售指標；建立銷(xiāo)售計劃。
3、完善各項銷(xiāo)售流程，收集同行業(yè)信息，建立行業(yè)分析報告。
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售指標，完成銷(xiāo)售小組銷(xiāo)售指標。
5、協(xié)助銷(xiāo)售團隊新人入職培訓、產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售進(jìn)階性培訓。
6、銷(xiāo)售手冊、指南，銷(xiāo)售制度的建議和優(yōu)化。
7、完成公司與領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位職責14
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管崗位職責15
1、依據部門(mén)銷(xiāo)售目標，制定并執行銷(xiāo)售計劃;
2、對重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案;
3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核;
4、協(xié)助上級開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù);
5、配合上級完成其他的日常工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，XX相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領(lǐng)導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。
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