行政綜合崗位職責通用

　　在學(xué)習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的行政綜合崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政綜合崗位職責通用1

　　1、參與公司行政管理制度、完善并細化辦公管理體系業(yè)務(wù)流程;

　　2、負責辦公用品采購計劃制定，物品領(lǐng)用管理及各項資產(chǎn)管理;

　　3、負責公司各類(lèi)活動(dòng)組織策劃工作;

　　4、負責辦公公共環(huán)境衛生與安全監督、檢查;

　　5、負責各類(lèi)行政文件歸檔、整理、分類(lèi)、編號、登記;

　　6、做好會(huì )議管理、快遞收發(fā)成本、對外接待、票務(wù)預訂等日常工作管理;

　　7、負責辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作并完成財務(wù)預算統計申報;

　　8、參與公司文化建設的策劃等相關(guān)工作;

　　9、協(xié)助組織管理中心(HR)完成其他行政事務(wù)管理。

行政綜合崗位職責通用2

　　1、實(shí)驗室日常行政管理;

　　2、負責固定資產(chǎn)和辦公設備的管理及日常維護保養工作;

　　3、負責實(shí)驗室耗材出入庫登記等相關(guān)數據的錄入;

　　4、實(shí)驗室行政檢查、維護報修工作，做好每月的報修維修統計;

　　5、負責月、季、年度的行政費用統計與預算，報上級領(lǐng)導審批;

　　6、協(xié)助管理實(shí)驗室的EHS及5S相關(guān)活動(dòng);

　　7、負責實(shí)驗室行政管理制度及工作流程的創(chuàng )建、優(yōu)化。

行政綜合崗位職責通用3

　　1.負責分公司日常行政事務(wù)管理及應急事件的處理;

　　2.負責分公司和集團相關(guān)外聯(lián)關(guān)系處理及內外協(xié)調接待工作;

　　3.各類(lèi)政務(wù)項目的申報、跟進(jìn)及異常處理;

　　4.相關(guān)會(huì )議的落實(shí)、管理、監督工作;

　　5.各類(lèi)外部機構驗廠(chǎng)的接待好處理。

行政綜合崗位職責通用4

　　1. 根據公司政策,為公司提供優(yōu)質(zhì)的`行政服務(wù)(前臺、衛生清潔、餐廳、交通、綠化等)。

　　2. 負責行政用品的采購和管理，包括辦公用品、保潔用品、工作服、印刷品、名片等。

　　3. 根據公司設定的標準監督和檢查外包的食堂服務(wù)，包括日常衛生檢查、菜單審核;每半年進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調查;并根據調查結果改善飯菜口味和質(zhì)量。

　　4. 根據公司標準有效監督和檢查外包的保潔服務(wù)。每日進(jìn)行衛生檢查,監督和提高外包保潔服務(wù)質(zhì)量。

　　5. 根據公司設定的標準監督和檢查外包的班車(chē)服務(wù)。進(jìn)行例行的站點(diǎn)調查，根據調查結果優(yōu)化班車(chē)路線(xiàn)。

　　6. 組織公司年度體檢。

行政綜合崗位職責通用5

　　1、負責地產(chǎn)總部日常行政工作管理，包括費用預算、采購管理、辦公室租賃和裝修、車(chē)輛和司機管理等;

　　2、負責對外社會(huì )關(guān)系維護和拓展，負責大型會(huì )議、活動(dòng)的組織和接待;

　　3、推動(dòng)落地集團公司的各項行政管理制度;負責地產(chǎn)總部行政管理制度的擬定、發(fā)布和定期修改;審核區域公司行政管理制度;

　　4、協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)事件，完成上級領(lǐng)導交辦的其他重要工作。

行政綜合崗位職責通用6

　　1、按照績(jì)效考核標準對員工考核數據做出統計上報

　　2、按照不同部門(mén)的人才需求，負責人員的招聘

　　3、負責公司各項管理規章制度的制定及落實(shí)

　　4、負責公司車(chē)輛的管理，做好出行登記以及每年年審

　　5、負責員工的考勤工作，及辦公用品的采買(mǎi)

　　6、定期安排員工培訓，組織員工團建工作

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