- 相關(guān)推薦
經(jīng)理崗位職責通用
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)理崗位職責通用，歡迎大家分享。
經(jīng)理崗位職責通用1
1、負責PCR診斷產(chǎn)品的銷(xiāo)售，獨立或在經(jīng)銷(xiāo)商配合下完成所承擔的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、配合PCR大區經(jīng)理建立、健全分銷(xiāo)渠道。
3、實(shí)施執行該區域營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)計劃。
4、配合大區經(jīng)理調査及分析市場(chǎng)。
經(jīng)理崗位職責通用2
1、全面統籌規劃公司人力資源戰略和人力資源開(kāi)發(fā)工作，督促公司人力資源略的執行；
2、明確公司人力資源目標和總體方案，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制人員成本；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、職業(yè)生涯、信息化等），制定和完善人力資源管理制度；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(cháng)期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實(shí)施
5、組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據，致力于提高公司的綜合管理水平；
6、進(jìn)行人力結構分析，提出人力結構優(yōu)化方案，協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行崗位/機構調整；
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。
經(jīng)理崗位職責通用3
1、負責代理商開(kāi)拓，協(xié)助代理商做轄區內的網(wǎng)點(diǎn)建設、上樣、合同洽談及簽訂；
2、搜集與尋找渠道商資料并對客戶(hù)信息跟進(jìn)建立客戶(hù)《區域信息跟蹤表》；
3、代理商、渠道商門(mén)店形象裝修審核；
4、配合代理商做好市場(chǎng)推廣終端活動(dòng)宣傳；
5、負責向代理商傳達公司的營(yíng)銷(xiāo)政策；
6、幫助代理商做好客戶(hù)管理，庫存管理；
7、負責代理商的貨款核對和回收；
8、配合售后部做好區域內售后工作，及時(shí)解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題；
9、規劃、分配區域內月度、季度、年度銷(xiāo)售指標。
經(jīng)理崗位職責通用4
1、負責美團外賣(mài)商家端產(chǎn)品規劃及設計，持續優(yōu)化商家的經(jīng)營(yíng)體驗
2、代表商戶(hù)利益，在業(yè)務(wù)流程和策略制定上，給予有效建議和干預
3、推進(jìn)項目過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線(xiàn)
經(jīng)理崗位職責通用5
1、采購分析：收集企業(yè)采購物資的市場(chǎng)價(jià)格信息，定期對價(jià)格信息進(jìn)行分析，制定采購成本控制計劃；
2、采購選型：根據項目設計方案，在項目前期，與設計及時(shí)溝通，確定主要技術(shù)參數根據技術(shù)參數，進(jìn)行多方詢(xún)價(jià)比價(jià)根據項目設計方案與詢(xún)價(jià)結果，進(jìn)行項目成本分析，制定降低成本的方案提供比價(jià)單，通過(guò)項目四方會(huì )議，確認設備選型；
3、采購合同談判：根據項目成本確認表以及項目計劃表，擬定審核、簽訂、執行采購合同，在合同談判過(guò)程中執行合同風(fēng)險防范措施，整理價(jià)格資料及合同文件；
4、采購進(jìn)度控制：根據項目計劃表，確定采購提前期，控制訂單處理周期；
5、采購付款結算管理：根據合同與供應商發(fā)票，執行采購對賬根據合同以及收貨單據，申請采購結算，執行采購結算；
6、供應鏈管理：根據項目需求開(kāi)發(fā)新供應商，不斷維護優(yōu)質(zhì)供應商；
7、合規性檢查：對合作供應商和目標供應商進(jìn)行合規性檢查，規避供應商風(fēng)險。
經(jīng)理崗位職責通用6
1、對“重要客戶(hù)”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案；
2、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
4、及時(shí)溝通客戶(hù)，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)；
5、協(xié)助渠道總監開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)。
經(jīng)理崗位職責通用7
1、負責集團行政管理體系的建立、實(shí)施，統籌管理集團、下屬單位行政管理工作；
2、完善集團固定資產(chǎn)、文件、印章、檔案、證照、車(chē)輛、會(huì )議等各項行政管理規章制度，保障制度貫徹執行；
3、負責編制集團年度行政預算、審核，并對內部行政費用進(jìn)行有效管控，擬定費用管控和考核標準；
4、負責公司重大活動(dòng)組織、安排、實(shí)施；
5、組織、安排重要客人的來(lái)訪(fǎng)接待工作，協(xié)助內外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象；
6、負責公司相關(guān)用品的采購、分配和管理工作，負責公司供方庫搭建、管理和評審；
7、負責分子公司的設立、注冊、開(kāi)辦、撤銷(xiāo)等工作；
8、領(lǐng)導分配的其他工作。
經(jīng)理崗位職責通用8
1、承擔公司園區、廠(chǎng)房、倉庫等產(chǎn)業(yè)載體項目銷(xiāo)售/租賃經(jīng)營(yíng)指標的達成，負責招商策略、思路與方案的制定，經(jīng)管理層批準后有效地推進(jìn)與實(shí)施，包括：
1）項目的前期市場(chǎng)調研、市場(chǎng)定位，確立招商思路和策略；
2）制定項目招商方案，確定時(shí)間計劃以及業(yè)務(wù)流程和過(guò)程管理制度；
3）項目的招商推廣方案制定及實(shí)施；
4）客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待、選址跟進(jìn)、商務(wù)條件談判以及銷(xiāo)售/租賃合同簽訂；
5）客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)對接協(xié)調；
6）項目的客戶(hù)臺賬及銷(xiāo)控動(dòng)態(tài)管理。
2、公司招商渠道的搭建及日常維護。
3、招商團隊的管理。
經(jīng)理崗位職責通用9
1、負責公司重大客戶(hù)體系的建立和全面運作，組織部門(mén)和協(xié)調公司資源開(kāi)展重大客戶(hù)維護、拓展的重大客戶(hù)，培養團隊接班人提升整體運營(yíng)服務(wù)能力。
2、負責統籌重大客戶(hù)體系建設，制定并組織實(shí)施重大客戶(hù)標準。針對中國全球企業(yè)，推進(jìn)GPS項目開(kāi)展。
3、協(xié)調公司資源，協(xié)同相關(guān)部門(mén)，實(shí)施客戶(hù)承保、理賠、風(fēng)控等重大客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和續保率。
4、維護、拓展與現有和目標客戶(hù)的合作關(guān)系。
5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研、收集同業(yè)數據，及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
經(jīng)理崗位職責通用10
1、代表公司參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營(yíng)計劃和預算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的`經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
2、履行業(yè)主的各項權利，與管理公司形成良好的配合，保障酒店的正常運營(yíng)；
3、協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行審核，并監督執行過(guò)程；
4、協(xié)助管理公司處理外部事宜，為酒店創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
5、深入酒店各項經(jīng)營(yíng)管理，完成經(jīng)營(yíng)過(guò)程中業(yè)主的各項審批工作，開(kāi)源節流，避免酒店管理方的工作漏洞；
6、維護好酒店資產(chǎn)，加強酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；
7、了解當地酒店的發(fā)展狀況及競爭酒店動(dòng)態(tài)，反饋給公司或酒店管理方研究，確保酒店正確的經(jīng)營(yíng)方向；
8、及時(shí)傳達公司的相關(guān)決定及以上報管理方需要公司決策事宜；
經(jīng)理崗位職責通用11
1、協(xié)助前期部門(mén)辦理項目立項、報建等相關(guān)手續；
2、熟悉施工圖紙，參與分管工程現場(chǎng)踏勘工作；
3、參與圖紙會(huì )審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放；跟蹤處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題；
4、根據工程質(zhì)量監督計劃和相關(guān)規范標準對裝修施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對承包單位的質(zhì)完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調整意見(jiàn)；
5、根據工程施工進(jìn)度計劃對工程的進(jìn)度進(jìn)行監督、檢查，并根據情況提出調整意見(jiàn)；
6、現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工工作的落實(shí)、檢查；
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)；
經(jīng)理崗位職責通用12
1、負責騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售，承擔團隊銷(xiāo)售指標，完成年度及季度的各項銷(xiāo)售指標；
2、積極開(kāi)拓新客戶(hù)及行業(yè)代理合作伙伴，并進(jìn)行收入模式的創(chuàng )新，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，不斷提高騰訊廣告投放份額；
3、對于效果營(yíng)銷(xiāo)及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場(chǎng)策略，有效反饋及推動(dòng)媒體平臺發(fā)展，從內容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，了解市場(chǎng)與客戶(hù)需求，掌握充足的客戶(hù)資源，具有優(yōu)秀的客戶(hù)拓展與需求服務(wù)能力。
經(jīng)理崗位職責通用13
1、策劃管轄區域的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展加盟商。
2、溝通、培訓和指導加盟商。
5、對加盟商商促銷(xiāo)申請進(jìn)行收集、管理。
6、協(xié)助加盟商對基礎工作進(jìn)行強化和規范管理。
7、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
8、完成公司下達的任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責通用14
1、在授權范圍內對項目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理，是項目經(jīng)營(yíng)、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。
2、負責與公司總經(jīng)理簽定《項目目標管理責任制協(xié)議書(shū)》，嚴格執行協(xié)議書(shū)的有關(guān)規定，認真履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同，確保各項指標的順利實(shí)現。
3、負責提出項目部門(mén)設置和人員配備建議，經(jīng)上級主管部門(mén)批準后實(shí)施，負責明確部門(mén)和崗位職責，建立健全項目規章制度，確保項目經(jīng)理部的正常運轉。
4、指揮項目經(jīng)理部人員，辦理施工前的各種手續，作好施工前的各項準備工作，包括臨建搭設、現場(chǎng)準備，配備辦公設備、交通設備等工作。
5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作，經(jīng)公司批準后，負責主持項目材料采購工作，并根據權限對外簽定《采購合同》。
6、負責領(lǐng)導項目有關(guān)人員編制項目質(zhì)量計劃、施工組織設計、工程創(chuàng )優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件，并按照權限劃分進(jìn)行審批。
7、參與公司施工管理部組織的勞務(wù)分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽定相應分包合同。
8、參與上級主管部門(mén)組織召開(kāi)的項目制造成本測算會(huì )議，根據公司下達的制造成本，領(lǐng)導編制并保證項目制造成本計劃的實(shí)施。
9、搞好與業(yè)主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會(huì )各部門(mén)的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。
10、在公司項目管理部協(xié)助下，負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。
11、負責工程預付款、進(jìn)度款和工程結算款的收款工作，負責與業(yè)主簽定《工程保修合同》。
12、接受公司領(lǐng)導和各部門(mén)的檢查、監督和指導，并對檢查出來(lái)問(wèn)題的糾正和整改承擔第一責任。
13、具體負責貫徹落實(shí)公司ISO9001質(zhì)量管理體系中管理要素或過(guò)程，要求本項目經(jīng)理部嚴格貫徹公司ISO9001質(zhì)量管理體系文件。
14、組織本部門(mén)員工進(jìn)行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門(mén)培訓計劃和培訓指導書(shū)，負責具體組織實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評估和記錄。
【經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
經(jīng)理崗位職責07-21
經(jīng)理的崗位職責10-21
經(jīng)理-崗位職責10-08
IT經(jīng)理崗位職責08-03
影院經(jīng)理崗位職責05-15
前廳經(jīng)理崗位職責05-16
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責05-18