總經(jīng)理監崗位職責（精選12篇）

　　在現在社會(huì )，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理監崗位職責（精選12篇），希望對大家有所幫助。

　　總經(jīng)理監崗位職責1

　　在集團運營(yíng)方針下，管理和經(jīng)營(yíng)品牌公司。通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)和高質(zhì)量的維修服務(wù)，為公司爭取利潤最大化，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標。同時(shí)，達到廠(chǎng)家對經(jīng)銷(xiāo)商的各項規范和要求。

　　1.目標管理

　　貫徹和執行公司目標，定價(jià)方針，以及廠(chǎng)商所規定的銷(xiāo)售、服務(wù)、零配件等標準

　　分析公司目前形勢(市場(chǎng)地位、競爭形勢和客戶(hù)組成等)，明確優(yōu)劣勢，制定短期和長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃和和實(shí)施方案

　　根據廠(chǎng)家要求，及市場(chǎng)行情，計劃、實(shí)施并監督市場(chǎng)廣告活動(dòng)

　　督促和管理各部門(mén)業(yè)績(jì)目標，協(xié)調部門(mén)間工作

　　公司內經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理流程的優(yōu)化，以實(shí)現利潤最大化，并達成廠(chǎng)家的各項品牌指標

　　客戶(hù)問(wèn)題和投訴建議的處理

　　2.團隊管理

　　督促和監督員工工作規范性，確保遵守勞動(dòng)安全，預防事故

　　內部員工培訓計劃和培訓實(shí)施，完成廠(chǎng)家培訓認證指標

　　擬定員工獎懲方案，實(shí)施部門(mén)內員工績(jì)效考核，明確獎金體系

　　對下屬的工作進(jìn)行指導，并及時(shí)提出反饋意見(jiàn)，幫助員工對工作進(jìn)行不斷改進(jìn)，取得更好的績(jì)效成績(jì)

　　定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工心聲，提高員工對企業(yè)忠誠度

　　年度人員規劃，明確各部門(mén)崗位描述

　　總經(jīng)理監崗位職責2

　　1.全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹董事會(huì )的戰略部署;

　　2.參與董事會(huì )重大方針政策的制定;

　　3.負責公司各部門(mén)之間協(xié)調工作，并負責定期向董事會(huì )匯報工作;

　　4.負責公司資本的運作及資本的增值

　　5.負責制定公司各級部門(mén)的年度工作計劃;

　　6.負責公司金融市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道拓展;

　　7.負責有效控制公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險;

　　8.負責組織建設高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團隊;

　　9.負責主持公司的各項基礎建設工作;

　　10.負責投資業(yè)務(wù)的最高審批權和一票否決權;

　　11.負責依據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)計劃和盈利目標，組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃;

　　12.實(shí)施公司的總體戰略、實(shí)施公司的發(fā)展戰略、發(fā)掘金融市場(chǎng)機會(huì )、不斷領(lǐng)導公司創(chuàng )新與改革;

　　13.全面主持董事會(huì )授權下的公司日常經(jīng)營(yíng)工作，重大事項的決策、重要的外事活動(dòng)、簽署日常行政/業(yè)務(wù)文件、處理重大突發(fā)事件、中高層人才隊伍建設等;

　　14.建立良好的內、外部溝通渠道，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　15.主持公司各層面的經(jīng)驗固化、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，并不斷進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統，建設企業(yè)核心價(jià)值觀(guān);

　　16.負責對外建立廣泛的合作關(guān)系，就公司發(fā)展積累社會(huì )資源;

　　17.負責協(xié)調銀行和證券上層關(guān)系，開(kāi)發(fā)銀行資源，獲取銀行授信額度和證券業(yè)務(wù)及傭金空間保證公司主體業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;

　　18.負責開(kāi)拓金融渠道合作，拓展銷(xiāo)售范圍(如銀行，第三方理財公司，證券公司，信貸和信托，高端商會(huì )等等);

　　19.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，與客戶(hù)及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　20.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，組織銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃;

　　21.建立完善的內、外部培訓體系，敏銳掌握金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)調整制定戰略發(fā)展策略;

　　22.總結整合公司經(jīng)驗模式，制定企業(yè)連鎖加盟策略，快速復制擴展市場(chǎng);

　　23.建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪(fǎng)調研整改體系、客戶(hù)資源管理體系。

　　總經(jīng)理監崗位職責3

　　一、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺;

　　二、對全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;

　　三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

　　四、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。

　　總經(jīng)理監崗位職責4

　　1、全面負責處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，及時(shí)完成酒店所確定的各項目標。

　　2、與醫院院長(cháng)高度協(xié)同，緊密配合，保持項目整體運營(yíng)管理目標的統一性和協(xié)調性。

　　3、制定酒店的管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jì)r(jià)、餐飲毛利等收支項經(jīng)濟指標和任務(wù)。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)河。

　　4、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化。高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì )。

　　5、定期巡視各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　6、培養人才，指導各部門(mén)的工作，提高酒店系統的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　7、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作。

　　8、與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的.酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。

　　9、關(guān)心員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

　　總經(jīng)理監崗位職責5

　　1、全面負責公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰略目標的制定與決策;

　　2、召集公司董事召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議;

　　3、負責召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì )，并主持股東會(huì )議;

　　4、在任職期內負責法人治理結構的改進(jìn)及實(shí)施;

　　5、全面監督公司管理體系的運行情況;

　　6、代表股東或董事會(huì )成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議;

　　7、按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責任、權限履行董事長(cháng)工作職責。

　　總經(jīng)理監崗位職責6

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、負責編制公司年度預算計劃，并實(shí)施;

　　3、負責制定公司總體戰略目標和年度經(jīng)營(yíng)計劃，以實(shí)現公司的遠景目標;

　　4、協(xié)助董事長(cháng)制定公司的總體戰略規劃與發(fā)展目標;

　　5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;

　　6、審定、批準公司管理制度或相關(guān)規定;

　　7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件;

　　8、檢查、督促和協(xié)調公司各部門(mén)的工作進(jìn)展;

　　9、參與社會(huì )活動(dòng)，處理各種事件或對外關(guān)系;

　　10、組織實(shí)施董事會(huì )決議或向董事會(huì )提出企業(yè)持續發(fā)展規劃方案;

　　11、提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

　　總經(jīng)理監崗位職責7

　　1.根據董事會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)管理計劃，分解年度指標，負責與董事會(huì )的良好溝通，保證企業(yè)各項經(jīng)營(yíng)計劃得到順利實(shí)施。

　　2.授權各總監和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)計劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標得到全面落實(shí)

　　3.組織制定企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展戰略及經(jīng)營(yíng)目標，并根據內外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調整

　　4.負責召集總經(jīng)理辦公會(huì )議，聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導、分公司總經(jīng)理工作匯報。

　　4.負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì )議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實(shí)施。

　　5.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作

　　6.建立和維護與政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)、媒體機構等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動(dòng)，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問(wèn)題。

　　7.組織制定企業(yè)的各項規章制度，并根據實(shí)際情況適時(shí)做出調整，貫徹適時(shí)企業(yè)的各項規章制度。

　　總經(jīng)理監崗位職責8

　　1、制定和實(shí)施公司戰略，預算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)

　　3、監督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對經(jīng)營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、向董事長(cháng)匯報企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況

　　5、建立公司與上級主管部門(mén)，政府機構金融機構，媒體等部門(mén)間的溝通渠道;領(lǐng)導開(kāi)展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象

　　6、對重大事項進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件

　　7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度

　　8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jì)目標及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案，整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標

　　9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責，監督執行財務(wù)政策，在授權范圍內行使開(kāi)支審批權。

　　總經(jīng)理監崗位職責9

　　1.執行董事會(huì )決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標。

　　2.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì )委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5.決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　6.根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)，并決定報酬。

　　7.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8.審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9.健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　10.抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　11.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個(gè)一流”需要的員工隊伍。

　　12.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　13.加強企業(yè)文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　14.加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　15.積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　總經(jīng)理監崗位職責10

　　崗位職責

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化;

　　3、負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控;

　　4、負責組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續;

　　5、負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制，根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;

　　7、配合其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項目相關(guān)的工作。

　　職位要求：

　　1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，有知名房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程，有獨立主持房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的商務(wù)談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開(kāi)發(fā)統籌組織能力;

　　5、正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理。

　　總經(jīng)理監崗位職責11

　　一、董事會(huì )職能

　　1、執行總公司的訣議。

　　2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

　　3、審訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。

　　4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

　　5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。

　　6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

　　7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理，根據總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人，決定其報酬事項。

　　8、審定公司的基本管理制度。

　　9、負責對公司運營(yíng)的監督管理

　　二、總經(jīng)理辦公室職能(總經(jīng)理)

　　1、擬訂項目公司的總體發(fā)展規劃及其實(shí)施方案、項目的基本建設計劃及執行工作(政策)。

　　2、負責總體發(fā)展規劃及實(shí)施、管理

　　3、向董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)預算和費用預算。

　　4、領(lǐng)導項目公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)現經(jīng)董事會(huì )批準的預算利利潤指標。

　　5、保證項目公司能提供符合標準的服務(wù)

　　6、收集客戶(hù)的反映，研究市場(chǎng)的需求，不斷調整項目公司的經(jīng)營(yíng)方向，項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。

　　7、決定廣告基調，指導廣告戰略。

　　8、代表本項目公司對外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

　　總經(jīng)理監崗位職責12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化。

　　4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃。

　　5、有權向總經(jīng)理提出各部門(mén)的負責人、銷(xiāo)售經(jīng)理等人選。

　　6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。

　　7、對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)。

　　8、負責對企業(yè)文化的建設工作。

　　9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。

　　11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

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