監管經(jīng)理崗位職責（精選5篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的監管經(jīng)理崗位職責（精選5篇），希望對大家有所幫助。
監管經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、監督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標，并負責組織貫徹實(shí)施。
2、依據公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。
3、負責組織落實(shí)并監督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作。
4、負責落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理方案和應急救援預案。
5、組織和開(kāi)展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項檢查活動(dòng)，要有檢查表及檢查的情況和記錄。
6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。
監管經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、執行所負責項目的三級復核和風(fēng)險控制；
2、協(xié)調解決重大評估項目技術(shù)難題；
3、對下屬員工進(jìn)行有效工作指導及培訓；
4、協(xié)助部門(mén)負責人不斷完善、健全質(zhì)量控制體系。
任職要求：
1、資產(chǎn)評估相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有資產(chǎn)評估師資格，從事資產(chǎn)評估工作5年以上；
2、具有評估學(xué)科理論基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)評估的各項工作流程；
3、具有獨立完成大型綜合資產(chǎn)評估項目的豐富經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)評估業(yè)務(wù)；
4、身體健康，思維嚴謹，誠實(shí)守信，勤勉盡責；
5、具有審核工作經(jīng)驗，具有良好的語(yǔ)言、文字表達能力和溝通協(xié)調能力；
6、抗壓能力強，有較強的事業(yè)心及責任心；
7、年齡45歲以下。
監管經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
職責一：全面主持部門(mén)的管理工作
忠于職守，照章辦事，負責本部門(mén)的全面管理工作，全權處理本部門(mén)一切管理工作事務(wù)。
職責二：全面統籌項目結算、工程資料監督管理相關(guān)工作
1.統籌集團權限內甲方結算復核工作(初審、終審)；
2.統籌丙方結算、丙方單價(jià)審批、丙方合同等復核工作；
3.統籌集團權限內工程甲方結算、丙方結算并進(jìn)行指導、監督、考核管理；
4.統籌集團工程資料進(jìn)行指導及監督管理；
5.統籌集團工程資料、結算臺賬、成本臺賬收集、匯總及分析形成數據庫管理并反饋相關(guān)信息上報上層領(lǐng)導；
6.統籌各區域工程產(chǎn)值進(jìn)行跟蹤、項目完工百分比的跟蹤及考核管理；
7.統籌管理各區域/分公司技術(shù)支持、協(xié)助、幫扶等。
職責三：協(xié)助人力資源部實(shí)施人員招聘和績(jì)效考核
1.制定部門(mén)用人計劃，負責招聘把關(guān)，協(xié)助人力資源部完成人員招聘工作；
2.制定部門(mén)績(jì)效考核工作，落實(shí)考核制度。
職責四：全面實(shí)施部門(mén)培訓計劃
1.制定部門(mén)培訓計劃，并組織培訓計劃的實(shí)施，為區域/分公司提供技術(shù)指導等；
2.分析培訓成果，對培訓成果進(jìn)行考核驗收。
職責五：組織實(shí)施團隊文化建設活動(dòng)
1.制定文化建設方案；
2.組織實(shí)施部門(mén)文化建設活動(dòng)。
任職資格：
1.教育水平：全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2.專(zhuān)業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理、建筑、園林或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.性別年齡：男，30-45歲；
4.從業(yè)經(jīng)驗：10年以上工程造價(jià)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，精通結算及資料管理，具備5年以上團隊管理經(jīng)驗；
5.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)政策和規定，熟悉園林工程者優(yōu)先考慮；
6.通用技能：良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力和組織管理能力；
7.特質(zhì)：熱愛(ài)園林、強烈責任心、積極主動(dòng)、仔細、廉潔、有高度的責任心和良好的成本控制意識；
8.其他：具備較長(cháng)時(shí)間的乙方施工單位工作經(jīng)驗，有大型園林企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能適應經(jīng)常出差。
監管經(jīng)理崗位職責4
一、崗位標準：
1、職務(wù)標準：熟悉餐廳業(yè)務(wù)，熱愛(ài)本職工作，大公無(wú)私，工作積極負責。
2、工作標準：餐廳管理有條不紊，賬目清楚，食堂伙食不斷改善，師生滿(mǎn)意。
二、崗位責任：
1、在勤工儉學(xué)處主任領(lǐng)導下，負責餐廳的監督管理工作。
2、了解師生就餐情況，及時(shí)征求改進(jìn)意見(jiàn)，使伙食越辦越好。
3、負責餐廳食品原料采購的監督管理工作。
4、負責餐廳食品加工過(guò)程的監督管理工作。
5、負責餐廳食品銷(xiāo)售過(guò)程的監督管理工作。
6、負責餐廳剩菜剩飯處理過(guò)程的監督管理工作。
7、負責餐廳食品衛生安全及環(huán)境衛生的監督管理工作。
8、負責餐廳廚房設備的.使用與維修的監督管理工作。
9、負責餐廳財產(chǎn)的監督管理工作。
10、負責餐廳庫存食品儲存的監督管理工作。
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
監管經(jīng)理崗位職責5
崗位責任：
第一條負責協(xié)助公司對指定監管物進(jìn)行入庫、出庫、置換等監管操作，做好日常庫存核實(shí)、監管巡查、臺賬記錄及與公司的溝通反饋工作。
第二條嚴格執行公司各項管理制度，發(fā)現異常情況或事故隱患及時(shí)通報公司并做好應急措施。
第三條熟練掌握公司上墻規范、業(yè)務(wù)流程等規章制度。
第四條按時(shí)上崗，每日進(jìn)出庫賬目齊全，登記及時(shí)、準確、無(wú)涂改，現場(chǎng)照片、監管臺賬、垛位圖、單據需一一對應，并于每日10點(diǎn)前將監管臺賬、照片通過(guò)傳真或電子郵件形式傳送給監管部指定人員。
第五條按時(shí)巡、盤(pán)庫，認真填寫(xiě)《工作日志》，做好交接班手續和記錄。
第六條定期與倉庫方校對賬目，做到臺賬數據真實(shí)、準確、完整。
第七條了解并掌握監管物的一般特性及存儲條件，關(guān)注監管物的物理、化學(xué)性質(zhì)變化，及時(shí)向監管部指定人員匯報監管物情況，全力配合公司的現場(chǎng)巡查及監督工作。
第八條遇有監管貨垛變化，應及時(shí)更新監管物垛位圖，如實(shí)反映監管場(chǎng)地內所有貨物的堆放情況。監管物垛位圖應于變化發(fā)生2小時(shí)內通過(guò)傳真或電子郵件形式傳送給監管部指定人員。
第九條監管物出庫時(shí)，監管員須嚴格按照監管部通知中標明的數量放貨；非監管物出庫時(shí)，監管員須注意現場(chǎng)作業(yè)情況，發(fā)現監管物被錯提、強提應及時(shí)與相關(guān)方聯(lián)系，并立即告知監管部指定人員，根據監管部安排對現場(chǎng)進(jìn)行處理，嚴禁駐場(chǎng)監管員私自放貨、換貨出庫。
第十條出現未經(jīng)允許對監管物加工、移動(dòng)、提取等行為時(shí)，應及時(shí)制止并通知監管部指定人員。
第十一條監管員須提高風(fēng)險防范意識，嚴禁透露公司相關(guān)信息。
【監管經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
農行監管經(jīng)理述職報告10-19
銀行監管經(jīng)理述職報告12-14
總監管理崗位職責12-13
銀行監管經(jīng)理述職報告范文12-16
經(jīng)理的崗位職責10-21
IT經(jīng)理崗位職責08-03
經(jīng)理崗位職責07-21
經(jīng)理-崗位職責10-08