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行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責

時(shí)間:2022-12-21 10:54:30 崗位職責 我要投稿

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責,希望對大家有所幫助。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責1

  1、負責公司投行業(yè)務(wù)渠道建設與相關(guān)資源整合、維系;

  2、負責項目的整體執行,包括引進(jìn)項目源、項目的進(jìn)程控制、人力成本控制;

  3、在項目各個(gè)階段擔負領(lǐng)導的作用,包括項目挖掘、談判;交易結構設計、財務(wù)分析、盡職調查、估值及回報分析等;

  4、投資銀行業(yè)務(wù)(私募融資、收購兼并的財務(wù)顧問(wèn)等)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維持;

  5、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責2

  職責描述:

  1、根據公司整體戰略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標規劃客戶(hù)拓展計劃;

  2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作,維護與合作機構的長(cháng)期戰略合作關(guān)系;

  3、結合公司的風(fēng)控大數據征信產(chǎn)品特性,挖掘與合作機構的深度業(yè)務(wù)合作,主導業(yè)務(wù)創(chuàng )新規劃、商務(wù)談判,并負責項目的執行與推動(dòng);

  4、基于對行業(yè)的分析判斷,能敏銳捕捉市場(chǎng)信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會(huì ),推進(jìn)公司產(chǎn)品應用和布局;

  任職要求:

  1、銀行銷(xiāo)售經(jīng)驗至少3年以上,;

  2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程,有銀行客戶(hù)資源優(yōu)先;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識和產(chǎn)品,對大數據征信有洞見(jiàn)優(yōu)先;

  5、具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓和項目進(jìn)度控制能力,以及商務(wù)談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責3

  崗位描述:

  1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

  2、作為項目經(jīng)理進(jìn)行上述項目的運作;

  3、能承受較大的工作壓力,具團隊精神。

  任職資格:

  1、金融或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、工作經(jīng)驗1—3年,具有良好的協(xié)調和溝通能力;

  3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規范;

  4、熟悉金融投資工作,能承受相應的工作壓力,責任心強,有敬業(yè)精神。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責4

  工作職責:

  1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規;a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。

  3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

  任職資格:

  1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)

  2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類(lèi)、飲用水、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè))。

  3、能力要求

  1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、具備持續學(xué)習能力;

  2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎和較強的風(fēng)險意識;

  3)優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區域市場(chǎng)運營(yíng)能力;

  3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;

  4)責任心強、誠實(shí)守信、自我管理能力強。工作職責:

  1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規;a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。

  2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。

  3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。

  4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。

  5、完成公司交付的其他工作。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責5

  1、項目承攬階段,在部門(mén)負責人的指導下,開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和項目承攬工作;

  2、草擬項目建議書(shū)、立項申請報告;

  3、項目制作階段,對客戶(hù)進(jìn)行輔導、撰寫(xiě)輔導工作備案報告和輔導工作總結報告,并提交輔導驗收申請;

  4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實(shí)施盡職調查;申報文件的制作;

  5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責6

  職責描述:

  崗位職責:

  1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售

  5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

  任職資格:

  1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰.

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責7

  1、負責投行固收類(lèi)產(chǎn)品的項目信息搜集、市場(chǎng)統計、調研和配合承攬工作;

  2、負責投行項目融資方案的設計、發(fā)行建議書(shū)的制作;

  3、負責銀行、大企業(yè)、高凈值客戶(hù)等的渠道維護;

  4、負責資管產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與跟蹤;

  5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù);

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責8

  1.業(yè)務(wù)督導:

  追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì )、訓練營(yíng)等項目提升團隊產(chǎn)能;

  2.業(yè)務(wù)團隊會(huì )議管理:

  協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議,保證業(yè)務(wù)人員的會(huì )議出勤率等;

  3.日常業(yè)務(wù)輔導、培訓:

  根據團隊體能,對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導和組織專(zhuān)項培訓,新員工的入職培訓;

  4.網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓:

  負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓,負責萬(wàn)能類(lèi)等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作;

  5.政策宣導和工作配合:

  負責落實(shí)各項政策和管理辦法的宣導工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

  6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施:

  策劃及組織協(xié)調銀行、客戶(hù)的大型活動(dòng)、內部會(huì )議、活動(dòng),支持分公司的大型活動(dòng);

  7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責9

  1.制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃,負責現場(chǎng)檢查與培訓工作,完成管理監督檢查及培訓報告;

  2.負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理,根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況,持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標,并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;

  3.制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引,指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作,提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;

  4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),組織部門(mén)內控管理的評審,編制部門(mén)內控報告,填報內控報表;

  5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯,匯總分析,定期編制案例匯編。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責10

  崗位職責:

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略,銷(xiāo)售戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果;

  2、開(kāi)拓檢驗行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的'合作關(guān)系;

  3、制定全年銷(xiāo)售費用預算,引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

  4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;

  5、建立檢驗行業(yè)客戶(hù)數據庫,了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;

  6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

  7、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍

  8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

  9、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

  任職要求:

  1、具有5年以上的ivd檢驗行業(yè)醫療設備的銷(xiāo)售工作和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗。

  2、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

  3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好;

  4、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

  5、有很好的器械行業(yè)人際資源。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責11

  1、建立區域事業(yè)部投行業(yè)務(wù)條線(xiàn),推動(dòng)投行業(yè)務(wù)發(fā)展,制定市場(chǎng)研究與業(yè)務(wù)規劃;

  2、負責宏觀(guān)經(jīng)濟形勢研究,對債券、股權市場(chǎng)保持關(guān)注,定期出具資本市場(chǎng)報告;

  3、根據客戶(hù)需求提供財務(wù)顧問(wèn)、公司理財、投資咨詢(xún)、上市和并購重組咨詢(xún)等。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責12

  崗位職責

  1、參與銀行審計項目的ETL設計、開(kāi)發(fā)、維護工作;

  2、參與ETL調度架構的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作;

  3、與團隊內部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數據問(wèn)題;

  4、完成上級主管分配的工作任務(wù),并達到公司制度規定的考核要求;

  5、工作認真細致,愿意于人交流溝通。

  任職要求

  1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

  2、精通shell腳本編程,精通標準SQL編寫(xiě)與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現業(yè)務(wù)需求;

  3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫,有大數據量處理經(jīng)驗更佳;

  4、有較好的溝通理解能力,態(tài)度端正、工作積極認真,能有所擔當;

  5、能獨立完成項目的設計與開(kāi)發(fā)工作,有一定的數據建模經(jīng)驗;

  6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎、以及分布式數據庫項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責13

  崗位職責:

  1.根據集團的發(fā)展戰略,組織制定在線(xiàn)培訓的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃及實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升;

  2.組織制定集團年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃,經(jīng)審核批準后組織實(shí)施,并監督銷(xiāo)售計劃的執行;

  3.組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案,經(jīng)批準后組織實(shí)施;

  4.負責本部門(mén)的團隊搭建、績(jì)效評估、培訓等工作,確保銷(xiāo)售團隊的戰斗力。

  5.負責全國客戶(hù)分析、跟蹤、洽談、協(xié)議簽署工作,并輔助大區總監完成相應的銷(xiāo)售工作;

  6.嚴格執行年度預算計劃,確保各項銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的及時(shí)回款,確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理,有序。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.10年以上培訓市場(chǎng)(銀行、電力、高鐵、航空、院校等任一行業(yè))工作經(jīng)驗;

  3.對行業(yè)有深入了解,熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)模式,具有廣闊的行業(yè)資源;

  4.掌握相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)資源管理知識;

  5.具備良好的溝通技巧、公共關(guān)系處理能力及管理能力;

  6.具備良好的市場(chǎng)分析能力、談判能力、分析與解決問(wèn)題能力、人際溝通能力、學(xué)習能力、計劃與執行能力

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責14

  職位描述:

  職責:

  i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施

  ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的架構規劃及設計

  iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理

  資質(zhì)要求

  i.工作年限:5年以上工作經(jīng)驗

  ii.項目經(jīng)驗:至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗

  iii.專(zhuān)業(yè)技能:

  a.熟悉kpi指標體系

  b.熟悉各種挖掘算法

  c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab

  d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景

  e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析

熱門(mén)行業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責15

  私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理

  職責描述:

  私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:

  1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;

  2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

  任職要求:

  1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。職責描述:

  任職要求:

  1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;

  2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;

  3、身體健康,符合我行親屬回避政策。

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