轉向系統工程師崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的轉向系統工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。

轉向系統工程師崗位職責1

　　崗位職責

　　1、確定轉向系統設計的總體技術(shù)方案；

　　2、負責系統主要總成或零部件設計及匹配計算；

　　3、參與項目運作期間的'技術(shù)協(xié)調；

　　4、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域對下屬技術(shù)人員進(jìn)行教導和培訓；

　　5、負責系統的計算報告、設計方案、動(dòng)態(tài)校核報告及bom表等編寫(xiě)；

　　6、sor編寫(xiě)，dvp驗證計劃確定；

　　7、設計變更(包括圖紙、數模、技術(shù)文件等)。

　　職位要求:

　　1、 車(chē)輛工程、機械設計、動(dòng)力熱學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 五年以上底盤(pán)設計工作經(jīng)驗，有主機廠(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、 掌握汽車(chē)底盤(pán)設計、制造工藝、設計流程，對技術(shù)難題可以提出解決建議；

　　4、具備較好的溝通能力、協(xié)調能力，可以領(lǐng)導項目小組完成設計工作。

　　5、掌握最小轉彎直徑、阿克曼率、線(xiàn)角傳動(dòng)比、轉向阻力矩、原地轉向操作力、力矩波動(dòng)率等匹配計算；

　　6、熟悉eps標定流程，熟悉國內外的轉向系統零部件供應商資源和水平。

轉向系統工程師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責客車(chē)底盤(pán)轉向系統設計工作；

　　2、負責分管系統故障判定、處理及優(yōu)化改進(jìn)；

　　3、負責分管系統的技術(shù)條件、維修手冊、使用說(shuō)明書(shū)等技術(shù)資料的`編制；

　　4、負責與相關(guān)供應商技術(shù)對接，簽訂技術(shù)協(xié)議；

　　5、負責生產(chǎn)、售后服務(wù)技術(shù)支持。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷，汽車(chē)或機械設計等專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上汽車(chē)設計工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的汽車(chē)構造、汽車(chē)理論及汽車(chē)設計知識；

　　4、能獨立承擔系統的設計及分析解決故障問(wèn)題；

　　5、具備一定的工藝知識；

　　6、熟練應用office、autocad、catia、ug等辦公與設計軟件。

轉向系統工程師崗位職責3

　　職責描述:負責線(xiàn)控底盤(pán)系統軟件領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)管理工作，跟蹤軟件開(kāi)發(fā)進(jìn)度，協(xié)助開(kāi)發(fā)團隊完成開(kāi)發(fā)設計工作

　　負責應用層軟件需求分析、概念設計、詳細設計，以及相關(guān)文檔編制

　　應用層軟件算法建模及自動(dòng)代碼生成，支持模型離線(xiàn)仿真及硬件在環(huán)仿真測試

　　完成軟件集成和測試，包括如測試用例的.建立，獨立評審測試或試驗結果

　　編制功能算法文件，準備標定手冊，參與標定工作

　　支持試制車(chē)輛調試及問(wèn)題分析解決

　　軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)規范、專(zhuān)利、軟件著(zhù)作權申請和設計文檔的編寫(xiě)

　　其他上級臨時(shí)交待的任務(wù)

　　任職要求:學(xué)歷及專(zhuān)業(yè): 電子、通信、自動(dòng)控制、汽車(chē)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　工作經(jīng)驗: 三年及以上汽車(chē)電子嵌入式控制器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有eps、lka、apa等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　知識及技能: 熟悉汽車(chē)電子行業(yè)標準，熟練掌握汽車(chē)電子軟件開(kāi)發(fā)流程

　　熟練掌握matlab/simulink及基于模型的軟件開(kāi)發(fā)方式

　　熟練使用標定、測試工具；如canape，inca，syp3等

　　熟悉can通訊協(xié)議，了解iso26262標準

　　工作積極主動(dòng)，具備較強的責任心、進(jìn)取心及團隊協(xié)作精神

轉向系統工程師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、制定轉向系統總體設計、技術(shù)方案和負責轉向行駛系統各零部件參數設計匹配工作；

　　2、制定轉向系統零部件試驗要求并確認試驗計劃，跟蹤試驗過(guò)程和確認試驗結果；

　　3、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)文件的輸出和管理(包括sor/技術(shù)協(xié)議/圖紙/dvp/dfmea等)及對ppap文件的審核確認；

　　4、負責完成轉向行駛系統相關(guān)零部件的設計、評審和發(fā)布工；

　　5、負責轉向系統零部件各階段設計過(guò)程的質(zhì)量驗收；

　　6、負責轉駛系統供應商生產(chǎn)資質(zhì)進(jìn)行評估；

　　7. 協(xié)助工藝工程中心完成轉向系統分管零部件工藝文件的編制與實(shí)施、生產(chǎn)標準時(shí)間的設定和管理；

　　8.協(xié)助工程師對轉向系統分管零部件供應商生產(chǎn)資質(zhì)及能力進(jìn)行評估，協(xié)助采購部門(mén)完成供應商定點(diǎn)工作；

　　9、完成上級及公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) 本科以上，車(chē)輛工程，機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　文字處理能力 較好的文字功底，能獨立撰寫(xiě)各類(lèi)技術(shù)文件。

　　外語(yǔ)要求 大學(xué)英語(yǔ)四級

　　計算機知識要求 熟練應用catia、cad等軟件進(jìn)行轉向系統設計、制圖，熟練應用office軟件進(jìn)行辦公。

　　執(職)業(yè)資格要求 初級工程師

　　相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無(wú)(√) 初級職稱(chēng)() 中級職稱(chēng)() 高級職稱(chēng)()

　　如果需要職稱(chēng)，同時(shí)請注明稱(chēng)職類(lèi)型(如:經(jīng)濟、政工、統計、審計、會(huì )計等):

　　專(zhuān)業(yè)知識技能 熟悉汽車(chē)行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢、技術(shù)標準及法規要求熟練應用catia、cad等軟件進(jìn)行轉向系統設計、制圖熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，熟練掌握傳動(dòng)系統的原理和設計等，掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具，要求catia應用掌握以下四個(gè)模塊:零部件設計、裝配設計、工程制圖、運動(dòng)仿真與分析

　　專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗 3年及以上工作經(jīng)驗，從事轉向系統研發(fā)工作，熟練掌握整車(chē)開(kāi)發(fā)過(guò)程中關(guān)于轉向系統的'相關(guān)工作。

　　管理經(jīng)驗 組織本團隊或項目小組完成相關(guān)項目、技術(shù)研發(fā)工作

　　計劃管理能力 能將領(lǐng)導布置的任務(wù)有效轉化為明確的目標/追求挑戰、樂(lè )意克服困難，對自己的績(jì)效設立高標準/將目標轉化為可執行和可追蹤的行動(dòng)計劃/根據事務(wù)的優(yōu)先度，及時(shí)、有序的處理問(wèn)題，按要求努力工作并及時(shí)出色的完成任務(wù)

　　客戶(hù)導向 明確自己工作中所面對的內、外部客戶(hù)，并通過(guò)與客戶(hù)的直接交流深入了解客戶(hù)的需求或問(wèn)題/提出能滿(mǎn)足客戶(hù)需求的行動(dòng)建議，并與客戶(hù)確認/按對客戶(hù)的承諾采取行動(dòng)，并定期與客戶(hù)溝通行動(dòng)進(jìn)展，努力工作，確保行動(dòng)如期完成/主動(dòng)了解并確認客戶(hù)對服務(wù)是否滿(mǎn)意，尋求提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的方法

　　組織能力 例如:在上級的支持與指導下，在確定政策與資源條件下，能獨立完成職責范圍內的工作任務(wù)/在上級的支持與指導下，能克服一定的政策與資源限制，帶領(lǐng)一個(gè)小組完成既定的工作任務(wù)/能有效協(xié)調內外部關(guān)系，通過(guò)組織設置、資源分配等手段，帶領(lǐng)部門(mén)或跨部門(mén)工作團隊完成工作任務(wù)

　　有效溝通 良好的部門(mén)溝通、協(xié)調能力

　　學(xué)習創(chuàng )新 能主動(dòng)對工作流程、工作方法或規章制度進(jìn)行思考，并尋找改進(jìn)機會(huì )或提出改善建議/主動(dòng)尋找各種資源，對掌握的信息進(jìn)行有效加工，并有意識的在工作中應用，提高工作效率

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