市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責1
崗位職責:
1.市場(chǎng)信息的收集、整理與分析(客戶(hù)信息、競爭對手信息、相關(guān)行業(yè)決策信息);
2.市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與實(shí)施;
3.新市場(chǎng)開(kāi)拓(建立客戶(hù)關(guān)系);
4.市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系維護;
5.市場(chǎng)團隊其它工作。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康;
2.良好的溝通能力，具有一定的親和力;
3.熟悉市場(chǎng)運作，具備良好的市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、實(shí)施能力;
4.對通信行業(yè)有一定了解;
5.思維清晰而有條理，具有良好的創(chuàng )造性思維及策劃執行能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)專(zhuān)員崗位
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責2
工作職責：
1、結合公司的營(yíng)銷(xiāo)方針和政策，向工程行業(yè)客戶(hù)介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品（如酒店系統方案、工程全品類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品等），承擔所轄區域內渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
2、制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃，負責所轄區域行業(yè)目標大客戶(hù)/集成商的信息收集和篩選，積極建立客戶(hù)關(guān)系和成功開(kāi)拓客戶(hù)資源、做好客戶(hù)關(guān)系管理；
3、充分市場(chǎng)調研，掌握區域內的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，善于識別和捕捉商業(yè)機會(huì )，分析競爭對手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實(shí)有效的銷(xiāo)售方案；
4、負責重大項目的招投標事宜、項目的公關(guān)和管理、重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進(jìn)重大項目的實(shí)施與維護。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng)，有集團客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，應變能力佳，善于開(kāi)拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶(hù)；
3、具有較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長(cháng)短期出差。
工程渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責3
職責要求：
1、嚴格執行銷(xiāo)售政策，開(kāi)發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷(xiāo)商，簽訂經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議，完成年度銷(xiāo)售目標，控制銷(xiāo)售費用及其他管理費用；
2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實(shí)施；
3、為經(jīng)銷(xiāo)商提供必要的管理和技術(shù)培訓，提高經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度；
4、支持經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售活動(dòng)，協(xié)助制作項目標書(shū)，組織安排樣板制作、議標、唱標等工作，確保經(jīng)銷(xiāo)商項目投標工作的順利進(jìn)行；
5、安排好經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行項目施工管理，監控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷(xiāo)商及重點(diǎn)項目客戶(hù)的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)資料庫，分析經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)的`特征、實(shí)力與發(fā)展狀況；
7、定期、不定期地開(kāi)展市場(chǎng)調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析報告；
8、定期將完工項目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區域的公司品牌建設與市場(chǎng)推廣工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、工民建等相關(guān)知識；
2、三年以上建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，主動(dòng)性強，有渠道開(kāi)發(fā)和建設經(jīng)驗；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專(zhuān)業(yè)知識者優(yōu)先；
4、較強的組織能力、溝通協(xié)調及談判能力，良好的語(yǔ)言表達能力和市場(chǎng)開(kāi)拓創(chuàng )新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責4
工作內容：
1、公司主營(yíng)大連海產(chǎn)品：蠓蝦醬、蝦仔醬、蝦夷海膽，瑤柱絲，即食海蜇等海產(chǎn)罐頭和筋頭巴腦等肉類(lèi)罐頭。
2、公司現招聘銷(xiāo)售總監，負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售指導和業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售培訓。
職位要求：
1、具有預包裝食品在流通渠道和商超渠道的銷(xiāo)售經(jīng)驗。
2、具有業(yè)務(wù)培訓能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責5
職責描述：
1、運用電話(huà)、微信、拜訪(fǎng)等方式拓展業(yè)務(wù)；
2、執行公司的銷(xiāo)售方案，完成區域銷(xiāo)售任務(wù)；
3、帶領(lǐng)團隊提升凝聚力和戰斗力；
4、不斷改進(jìn)工作流程，提高工作效率；
職位要求：
1、年齡28—38歲，高中及以上學(xué)歷；
2、1—3年以上銷(xiāo)售終端管理經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗；
3、有區域銷(xiāo)售經(jīng)理、大區經(jīng)理、城市經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責6
工作職責
銷(xiāo)售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過(guò)維持銷(xiāo)售額和利潤穩步增長(cháng)來(lái)實(shí)現銷(xiāo)售目標；
團隊激勵：能夠認真貫徹執行公司對店面及團隊的要求和目標，營(yíng)造一個(gè)積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績(jì)得到持續增長(cháng)；
業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高設計顧問(wèn)的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專(zhuān)業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷(xiāo)售人員和支持人員，能與各支持部門(mén)保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標。
任職資格
1、28—38歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車(chē)、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛(ài)生活，喜歡關(guān)注時(shí)尚及品味生活。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
崗位職責：
一、營(yíng)銷(xiāo)計劃管理
�。�1）根據公司、區域營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)日歷，完成城市全年營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營(yíng)銷(xiāo)費用；
�。�2）以全年重要促銷(xiāo)期為節點(diǎn)，在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃，并實(shí)施落地。
二、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請、策劃、執行與反饋
�。�3）根據營(yíng)銷(xiāo)計劃或銷(xiāo)售情況發(fā)起營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，在系統中申請營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�4）基于城市經(jīng)營(yíng)情況分析，提出城市范圍內的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思路，組織評審會(huì )對策劃思路進(jìn)行調整落實(shí)，并參與營(yíng)銷(xiāo)方案評審會(huì )進(jìn)行確認；
�。�5）保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行準備到位，組織門(mén)店執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，監督執行過(guò)程并收集匯總各門(mén)店數據，完成評估報告并提交區域。
三、渠道開(kāi)拓及維護（樓盤(pán)、設計師/設計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
�。�6）重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護；樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執行；銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項目合作的開(kāi)展；隨需隨聘人員的簽署；
�。�7）通過(guò)設計師維護及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設計師入會(huì )及帶單量。設計師入會(huì )相關(guān)操作；
�。�8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。
四、市場(chǎng)調研與反饋
�。�9）進(jìn)行城市市場(chǎng)調研與信息分析（市場(chǎng)、樓盤(pán)、競品），制定響應舉措并向區域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數據日常統計工作
�。�10）日常對數據的統計工作，通過(guò)數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
�。�11）微信平臺信息的發(fā)布及活動(dòng)推廣；
�。�12）做好媒體公關(guān)，維護與各個(gè)公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng )造合作機會(huì )。
任職要求：
1、28—38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強的觀(guān)察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、有3年以上營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作；
6、責任心強，能吃苦耐勞。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責7
崗位職責：
1、聚合支付相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
2、完成公司下達的直拓任務(wù)指標，按照公司規定嚴控各項成本費用支出；
3、項目銷(xiāo)售全程的組織、協(xié)調和管理；
4、應收賬款的回收；
5、區域內客戶(hù)關(guān)系的維護和促進(jìn)；
6、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職要求：
1、 1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；熟悉支付行業(yè)產(chǎn)品，有相關(guān)支付行業(yè)客戶(hù)資源、渠道資源、軟件系統資源、物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、高中及以上；
3、市場(chǎng)總監、業(yè)務(wù)總部總經(jīng)理；
4、有一定的營(yíng)銷(xiāo)文案組織編寫(xiě)能力、具備良好市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力和談判技巧；
5、有較強自我管理能力；
6、強烈的工作熱情和團隊合作精神。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責8
崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作;
2、實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,與客戶(hù)保持良好溝通,為客戶(hù)提供五星級服務(wù);
3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門(mén)保持溝通以確保產(chǎn)品準時(shí)出庫;
4、維護公司現有客戶(hù),同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道與客戶(hù);
5、收集客戶(hù)對產(chǎn)品的使用意見(jiàn),及時(shí)反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門(mén);
6、整理客戶(hù)開(kāi)票及付款情況,以便于與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)商;
7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗且適合出差者優(yōu)先;
2、熟悉所銷(xiāo)售的產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的基本信息,以便于和生產(chǎn)人員及客戶(hù)溝通;
3、有良好的分析能力和表達能力,善于與客戶(hù)溝通,有一定的談判技巧與能力;
4、溝通能力強,抗壓能力好,有優(yōu)秀的職業(yè)精神和團隊合作精神。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責9
職位描述:
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司,推廣公司項目,并簽訂分銷(xiāo)合同,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
2、維護好已有的中介和分銷(xiāo)公司,負責定期對中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓,并及時(shí)將最新政策下達。
3、監督報備,安排接送,配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門(mén)分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護進(jìn)度每日以日報表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負責人
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接,完成客戶(hù)資料的報備,做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
5、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力;
6、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂(lè )于從事挑戰性的工作;
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責10
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責11
職責描述:
1、根據公司產(chǎn)品,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
2、結合行業(yè)、市場(chǎng)、公司的綜合信息,編制月度、季度銷(xiāo)售政策,營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施;
3、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,對相關(guān)產(chǎn)品的性能、價(jià)格等信息的收集、整理和分析;
4、按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案,組織參與行業(yè)內的展會(huì );
5、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;
6、負責新產(chǎn)品上市的推廣宣傳,及相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案制定;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
男,30-45歲,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗3年以上
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責12
任職要求：
1、誠實(shí)守信，性格開(kāi)朗，相貌端正，無(wú)不良歷史記錄；
2、具備較強的工作責任心，出色的語(yǔ)言表達能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備較強的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識；
4、學(xué)生干部?jì)?yōu)先考慮，英語(yǔ)六級以上。
崗位職責
1、在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導下完成海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；
2、投標組織工作以及商務(wù)談判；
3、履約商務(wù)工作、工程收款和結算的商務(wù)工作；
4、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理，領(lǐng)導安排的其他工作。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責13
崗位職責:
1.負責客戶(hù)的開(kāi)拓和業(yè)務(wù)跟進(jìn);
2.負責跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集日常市場(chǎng)信息,不斷拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域,擬訂相應的策略方案;
3.了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況及信用程度,收集并建立完整的客戶(hù)檔案;
4.負責項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進(jìn)行詳細市場(chǎng)調查,并組織相關(guān)部門(mén)編制項目可行性研究報告,對項目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;
5.加強與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò );
6.負責活動(dòng)前期的聯(lián)絡(luò )協(xié)調工作,跟進(jìn)學(xué)生及溝通協(xié)調管理工作;
7.建立客戶(hù)維護網(wǎng)絡(luò ),做好客戶(hù)關(guān)系維護;每年定期回訪(fǎng)客戶(hù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān))形象氣質(zhì)佳;
2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調能力以及較強的抗壓能力;
3.較強的商業(yè)談判能力,寫(xiě)作能力和分析能力;市場(chǎng)洞察力、分析研究能力、項目協(xié)調能力,能夠熟練撰寫(xiě)項目報告并清晰表達;
4.有教育行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責14
崗位描述:
1.負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展。
崗位要求:
1.具備5年及以上的酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗,有很強的酒店市場(chǎng)及生意拓展理念。
2.擁有優(yōu)秀的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。
3.擁有有效的酒店報價(jià)概念,優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略的知識,并具有在給定的市場(chǎng)條件下決定使用哪種概念的能力。
4.必須有能力了解,影響酒店業(yè)的當地市場(chǎng)情況。
5.具有解決問(wèn)題,推理,號召,組織和培訓能力。
6.熟練的文字、報表、系統數據處理能力。
市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責15
1、負責制定集團市場(chǎng)銷(xiāo)售全年任務(wù)、工作目標并組織實(shí)施；
2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監管；
3、負責督導酒店銷(xiāo)售渠道的拓展及維護工作；
4、負責酒店集團市場(chǎng)銷(xiāo)售管理人才培養工作，以及考核與激勵工作；
【市場(chǎng)銷(xiāo)售崗位職責】相關(guān)文章：
市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責10-09
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責集錦08-26
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售崗位職責10-09
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監崗位職責(通用7篇)07-11
市場(chǎng)崗位職責11-19
市場(chǎng)推廣市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責05-29
市場(chǎng)物業(yè)崗位職責11-18