市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責(15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責1
1、負責景區內的活動(dòng)組織策劃、制訂相應的推廣策劃方案；
2、負責主題活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
3、大客戶(hù)及團隊活動(dòng)的接洽；
4、負責活動(dòng)的服務(wù)管理工作；
5、線(xiàn)上推廣平臺的建設、活動(dòng)的推廣。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、有較強的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力；
3、旅游景區活動(dòng)策劃經(jīng)驗2年以上；
4、較強的溝通能力及學(xué)習能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)判斷力。
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃及市場(chǎng)需求，負責露營(yíng)地新產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、用戶(hù)體驗設計、產(chǎn)品項目可行性研究分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品項目規劃、實(shí)施方案，確定產(chǎn)品發(fā)展方向，提出相應的資源和推廣計劃并 對已運營(yíng)的產(chǎn)品項目持續優(yōu)化改進(jìn)；
2、對已有露營(yíng)地產(chǎn)品持續進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗，針對不同用戶(hù)建立不同的解決方案，并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫，為后續營(yíng)地產(chǎn)品的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、調研、復制、推廣提供參考依據；
3、與公司各部門(mén)、各露營(yíng)地溝通協(xié)調，確保各部門(mén)、各營(yíng)地對產(chǎn)品規劃充分理解；
4、完成上級領(lǐng)導日常安排的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責2
1、負責服務(wù)、協(xié)調總經(jīng)理辦公室工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項工作的正常運作。
2、負責安排公司的年度工作會(huì )議、月度及每周工作例行等會(huì )議，做好記錄，編寫(xiě)會(huì )議紀要和決議，并督促各部門(mén)貫徹執行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
4、根據公司物料采購的品種、規格和批量，負責進(jìn)行市場(chǎng)調查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調查及供方資質(zhì)評審;
5、負責各類(lèi)物品的采購工作，確保按時(shí)完成各項采購任務(wù)，并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;
6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的管理工作及各項后勤保障工作。
7、負責建立員工制服管理制度，并不定期對員工著(zhù)裝情況進(jìn)行檢查，對不符合著(zhù)裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。
8、擬制公司組織架構及人員編制，根據公司不同時(shí)期的發(fā)展狀況，對公司的組織架構及人員編制做出調整，報公司領(lǐng)導審批。
9、根據各部門(mén)對人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調配、離職等工作。
10、負責制定公司績(jì)效考核辦法，組織各部門(mén)對公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎上提出任免、獎罰建議，供公司領(lǐng)導決策時(shí)參考。
11、調查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度，報經(jīng)公司批準。
12、根據公司員工的培訓需求，在每年12月底負責編制公司下一年度培訓計劃和預算。
13、負責公司年度培訓工作及臨時(shí)性培訓工作的組織、協(xié)調、實(shí)施。
14、負責檢查各部門(mén)年度和月度培訓計劃的實(shí)施情況。
15、負責組織各部門(mén)進(jìn)行內部各類(lèi)培訓教材的編寫(xiě)。
16、負責每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報公司審批后，組織開(kāi)展各類(lèi)員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責3
一、金融客服專(zhuān)員崗位職責
1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容,按照相應流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報.
3、為客戶(hù)提供完整準確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據;
6、一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和購卡服務(wù).
二、網(wǎng)絡(luò )客服專(zhuān)員崗位職責
1、通過(guò)internet聊天工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷(xiāo)售;
2、回復電話(huà)咨詢(xún)和網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún);
3、接受電話(huà)訂單和網(wǎng)絡(luò )訂單,處理訂單;
4、回訪(fǎng)和維護客戶(hù),服務(wù)訂單.
5、記錄匯總咨詢(xún)事件,及時(shí)分析并反饋給上級主管職責.
三、電子商務(wù)客服專(zhuān)員崗位職責
1、負責公司與銀行客戶(hù)間的溝通,處理銀行客戶(hù)所提出的需求
2、負責銀行訂單管理;3、負責與公司產(chǎn)品部的溝通;
4、配合部門(mén)經(jīng)理完成相應的工作.
四、導航客服專(zhuān)員崗位職責
1、負責監控管理平臺日常監控管理.
2、車(chē)載設備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.
3、負責公司軟件監控系統、硬件設備培訓支持工作.
4、負責公司軟件監控平臺日常運營(yíng)管理技術(shù)支持、在線(xiàn)答疑、培訓.
5、負責公司新客戶(hù)gps車(chē)載設備、監控系統平臺日常測試技術(shù)跟蹤支持.
6、負責公司客戶(hù)服務(wù)電話(huà)接聽(tīng)處理、技術(shù)答疑.
7、負責公司系統平臺系統定期管理(數據庫備份、服務(wù)期日常升級維護)
8、負責調度工程安裝人員、項目施工管理、協(xié)調
五、網(wǎng)店客服專(zhuān)員崗位職責
1、公司在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )交易平臺的在線(xiàn)客服;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導說(shuō)服客戶(hù)達成交易;
3、售中跟蹤:客戶(hù)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
4、售后服務(wù):客戶(hù)反饋問(wèn)題處理,退換貨、投訴處理等;
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責：
1、負責形象制作費用溝通，推廣活動(dòng)執行，活動(dòng)結案及報表；
2、負責每周與廣告公司開(kāi)溝通會(huì )，評估活動(dòng)門(mén)店人員形象；
3、負責公司各類(lèi)活動(dòng)形象更換；
4、負責各類(lèi)推廣活動(dòng)執行、效果評估，并制定獎罰制度，做到獎罰平？；
5、負責推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監控及評估活動(dòng)效果；
6、負責公司重點(diǎn)系統門(mén)店的活動(dòng)規劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評估活動(dòng)效果；
7、負責規劃主推品平臺打造提升方案的申請，追蹤活動(dòng)落地及費用核銷(xiāo)；
8、對接三方廣告公司，評估三方公司及結案等工作；
9、負責完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責任心強。有平面設計，vi設計，海報設計的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責5
市場(chǎng)部拓展經(jīng)理崗位職責
崗位職責：
開(kāi)發(fā)及維護市場(chǎng)渠道
負責與覽海合作的項目計劃、拓展、合作運營(yíng)、跟進(jìn)
與所渠道負責人洽談對接引流客戶(hù)
任職要求：
有高端醫療市場(chǎng)部/渠道銷(xiāo)售的經(jīng)驗
對所負責區域的渠道和客戶(hù)具備管理維護能力
完成業(yè)績(jì)指標，有較強的抗壓能力
對辦公軟件熟練掌握，如PPT
學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上，英語(yǔ)較好
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責6
第一條：創(chuàng )建和維護呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標準，建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系，提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能；
第二條：規劃呼叫中心監控方式，制定和完善監聽(tīng)評分標準;
第三條：按規定完成呼叫中心抽樣監聽(tīng)及評分工作;
第三條：監控呼叫中心坐席人員工作，及時(shí)對坐席人員進(jìn)行在線(xiàn)指導;
第四條：運用專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)監聽(tīng)錄音的形式對坐席人員的話(huà)術(shù)進(jìn)行監控，并及時(shí)輔導指正；
第五條：及時(shí)指出和分析監聽(tīng)過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題和現象，并提出解決方案
第六條：收集并提出培訓需求和信息資料改進(jìn)意見(jiàn);
第七條：與跟單稽核專(zhuān)員一起檢查培訓的效果，必要時(shí)可協(xié)助進(jìn)行培訓工作;
第八條：針對相關(guān)突發(fā)事件及時(shí)整理出資料并提出應對措施及話(huà)術(shù)；
第九條：提出質(zhì)量提升的建議及措施，提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;
第十條：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監控校準，保證質(zhì)檢員對監控標準理解的一致性；
第十一條：每天監聽(tīng)錄音，將出現的`問(wèn)題進(jìn)行整改、通報，確保服務(wù)質(zhì)量；
第十二條：制做日報，將每天監聽(tīng)內容及發(fā)現問(wèn)題形成日報，并發(fā)至熱線(xiàn)群，供坐席人員及時(shí)參考；
第十三條：每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音，進(jìn)進(jìn)錄音分享，并針對每個(gè)客戶(hù)服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評，提高服務(wù)質(zhì)量；
第十四條：新產(chǎn)品上線(xiàn)時(shí)，針對產(chǎn)品特性及相關(guān)問(wèn)題及時(shí)整理相關(guān)QA，判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表?yè)P或者被投訴是否成立，并根據獎懲條例予以相應的處理；第十五條：負責對新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標準培訓；
第十六條：做好日報，周報，月報及相關(guān)表單，供呼叫中心坐席及領(lǐng)導參考，完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)性的工作；
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責7
海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專(zhuān)員（市場(chǎng)部）
崗位職責
1、負責派樂(lè )盟盟主開(kāi)拓、盟主維護和培訓等事項；
2、負責指定項目線(xiàn)下活動(dòng)的策劃、組織和執行；
3、公司活動(dòng)項目的市場(chǎng)推廣，包括線(xiàn)上宣傳和線(xiàn)下活動(dòng)；
4、規劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預算，最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力及突出的執行能力。
4、愛(ài)好廣泛，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責8
崗位名稱(chēng)：
市場(chǎng)部專(zhuān)員
崗位角色：
1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者；
2. 是公司品牌活動(dòng)的執行者；
3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者；
4. 是公司品牌形象的維護者；
5. 是公司品牌宣傳的執行者。
崗位目標：
1. 準確收集區域競品信息；
2. 及時(shí)準確的完成物料制作工作；
3. 確保公司客流量信息的準確性；
4. 確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性；
崗位職責：
1. 嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度；
2. 及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計劃。
3. 根據市場(chǎng)情況，綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內部資源、客戶(hù)需求等因素，及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。
4. 協(xié)助銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織落實(shí)。
5. 及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì )，匯總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì )中提出并協(xié)商解決。
6. 市場(chǎng)部經(jīng)理委派，其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認真完成，并及時(shí)做反饋。
崗位工作
每日工作內容：
1. 每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。
2. 每日客流量的統計。
3. 每日對dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充，并與銷(xiāo)售顧問(wèn)做好溝通。
4. 每日對公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預留。
5. 每日對市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認真完成，并做好反饋。
6. 每日夕會(huì )的參加以及夕會(huì )內容的記錄。
7. 市場(chǎng)部以及其他部門(mén)物料的設計制作，并按照時(shí)間節點(diǎn)完成。
8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。
9. 市場(chǎng)部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理（建立物料明細單，形成流水賬）。
每周工作內容：
每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷(xiāo)售部的周會(huì )，并對本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報，并告知銷(xiāo)售部下一周的廣告宣傳計劃。（報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò )精細到網(wǎng)址、促銷(xiāo)內容）
每月工作：
1. 每月2次區域快報的填寫(xiě)（每個(gè)月的17號和次月的1號）。
2. 月度市場(chǎng)活動(dòng)總結，并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。
匯報對象：
品牌主管
崗位要求：
1. 年齡21—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。
2. 有較強的溝通協(xié)調能力和宏觀(guān)調控能力，對市場(chǎng)的變化有較強的觀(guān)察、分析、應變和控制能力。
3. 有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的責任心。
4. 會(huì )熟練的運用辦公軟件，設計專(zhuān)員要求有2年以上的設計經(jīng)驗。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責9
工作職責:
1、全面負責公司醫學(xué)檢驗診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應用培訓,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到具體的問(wèn)題;
2、免疫產(chǎn)品的性能校準,及試劑使用過(guò)程中的問(wèn)題處理,講解公司產(chǎn)品;
3、向客戶(hù)、代理商、銷(xiāo)售人員提供醫學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。
4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;
5、編制和完善醫學(xué)檢驗免疫產(chǎn)品應用相關(guān)的技術(shù)資料;
6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作
任職資格:
1、年齡:35周歲以下,專(zhuān)科以上文化,醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上檢驗科工作經(jīng)驗,一年以上檢驗儀器技術(shù)支持經(jīng)驗,熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)閱讀能力、溝通協(xié)調能力;
4、動(dòng)手能力和表達能力強,適應省內出差。
5、接收優(yōu)秀的醫學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生。
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責10
部門(mén)名稱(chēng)：市場(chǎng)部
直接上級：市場(chǎng)部經(jīng)理
崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)部專(zhuān)員
職責要求：
1、要熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節，具有良好的溝通能力
2、頭腦靈活，具有創(chuàng )新意識、思路清晰、善于學(xué)習
3、較強的責任心、進(jìn)取心
4、跟隨社會(huì )潮流、與時(shí)俱進(jìn)
主要職責：
1、主動(dòng)參與并負責市場(chǎng)部相關(guān)的各項工作
2、負責市場(chǎng)部各工作項目的資料收集
3、市場(chǎng)部庫房的管理
4、市場(chǎng)部文檔資料管理
工作內容：
負責市場(chǎng)部各工作項目的資料收集
1. 按照領(lǐng)導要求，了解個(gè)工作項目的具體內容，進(jìn)行資料的搜集整理
例如：市場(chǎng)活動(dòng)所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等
2. 及時(shí)和上級領(lǐng)導溝通，及時(shí)調整資料搜集的方向
3. 對搜集的資料進(jìn)行有針對性的整理，不斷提高自身能力
4. 將搜集資料整理好交給上級領(lǐng)導
5.主動(dòng)參與并負責市場(chǎng)部相關(guān)的各項工作：
(一)市場(chǎng)活動(dòng)
1、積極主動(dòng)參與市場(chǎng)活動(dòng)的前期準備工作，提出自己想法，協(xié)助工作順利進(jìn)行
2. 根據領(lǐng)導安排，負責市場(chǎng)活動(dòng)前期準備及活動(dòng)現場(chǎng)的相關(guān)工作
例如： 前期物料準備 、活動(dòng)場(chǎng)地布置 活動(dòng)現場(chǎng)的圖文采集活動(dòng)結束后及時(shí)存檔
注意：活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，布置本次活動(dòng)的宣傳有關(guān)物品 ，活動(dòng)結束后的物料整理統計及時(shí)歸庫
(二)店面布置
1. 根據領(lǐng)導要求協(xié)助或負責店面布置裝飾等相關(guān)工作要求：前期準備好所需物料，進(jìn)行現場(chǎng)安裝或指導其他協(xié)助人員安裝、盡量在規定時(shí)間內完成
2. 隨時(shí)注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規范，及時(shí)通知上級領(lǐng)導更換調整
(三)外刊
1. 參與外刊專(zhuān)題討論，提出自己想法，協(xié)助工作順利進(jìn)行
2. 根據選題搜集相關(guān)圖文資料 例如：搜集網(wǎng)路資料與相關(guān)部門(mén)確認價(jià)格政策等信息 根據所搜集的資料進(jìn)行整理要求：按每篇稿件的所需內容有針對性的搜集資料、保證資料真實(shí)、有時(shí)效性，對重點(diǎn)內容進(jìn)行標注，每份資料單獨保存在一個(gè)文件夾內并進(jìn)行歸檔。
3. 協(xié)助外刊圖文校對要求：對外刊上的文字信息、圖片信息進(jìn)行校對，特別是公司信息、價(jià)格、日期等重要內容進(jìn)行校對，保證重點(diǎn)內容準確無(wú)誤。如發(fā)現錯誤及時(shí)上報，確認或修改。
(四)網(wǎng)站
1. 根據市場(chǎng)活動(dòng)活及相關(guān)要求更新網(wǎng)站內容要求：按活動(dòng)信息撰寫(xiě)帖子并及時(shí)發(fā)帖，保證帖子的內容準確無(wú)誤，并關(guān)注網(wǎng)站、帖子的動(dòng)態(tài)，對網(wǎng)友的留言及時(shí)回復。發(fā)現網(wǎng)站的問(wèn)題及時(shí)處理或上報。
2. 及時(shí)提醒網(wǎng)站圖文更新 ，社區論壇時(shí)時(shí)發(fā)帖，網(wǎng)羅人氣要求：經(jīng)常去QQ群、論壇、社區交流互動(dòng)
(五)短信平臺
1. 掌握短信平臺的使用方法
2. 根據領(lǐng)導安排及公司需要操作發(fā)送短信
3. 統計發(fā)送條數及剩余條數要求：保證信息及時(shí)到達，對已發(fā)送的短信進(jìn)行核查，及時(shí)詢(xún)問(wèn)公司員工，了解短信的到達情況。
市場(chǎng)部庫房的管理 1. 庫房物品盤(pán)點(diǎn) 2. 庫房物品整理 3. 庫房物品保管 4. 負責市場(chǎng)部物品的申請和物品的保管工作
對部門(mén)內的辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)，所需物品上報申請，物品領(lǐng)回來(lái)后，對其進(jìn)行清點(diǎn)和保管工作
市場(chǎng)部文檔資料管理
1. 負責市場(chǎng)部相關(guān)表格的制作及使用
加班申請表，串休表，考核單，請假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作
2. 常規廣告
定期整理報紙廣告，對其不同報紙進(jìn)行歸檔，存檔滿(mǎn)一年將報紙存檔
3. 外刊
對外刊定時(shí)進(jìn)行整理，外刊印刷完畢后，拿出10份出來(lái)，進(jìn)行市場(chǎng)內部存檔，外刊存檔滿(mǎn)一年歸檔。
4. 內刊
對內刊定時(shí)進(jìn)行整理，并及時(shí)存檔，每期最終打印稿出來(lái)后，協(xié)助發(fā)放各個(gè)部門(mén),并存檔一份，內刊存檔滿(mǎn)一年存檔
市場(chǎng)專(zhuān)員工作崗位職責
一、 市場(chǎng)專(zhuān)員每日工作安排
要求：早會(huì )：制定當日工作計劃，報備市場(chǎng)部經(jīng)理，批準方可實(shí)行
群發(fā)短信：1、按照市場(chǎng)需求，結合課程顧問(wèn)要求，發(fā)放短信
2、QQ群、論壇、社區交流互動(dòng)
3、微信加人
渠道開(kāi)發(fā)：明確目標渠道，明確聯(lián)系人，報備市場(chǎng)經(jīng)理，以便學(xué)校抽查 外宣活動(dòng)準備：物料、人員準備，外宣時(shí)間、地點(diǎn)明確
總結：當天工作總結，包括渠道，外宣，短信的總結
二、市場(chǎng)專(zhuān)員每周工作安排
1、每周日21點(diǎn)之前發(fā)送本周總結(統計本周到店客流并對本周客流進(jìn)行上月及去年同期環(huán)比，渠道進(jìn)展，外宣物料數量和費用及收集的電話(huà)資源，預期的結果及達到的結果)下周工作計劃(物料數量，渠道方向，派發(fā)計劃及費用，預期目標)，派發(fā)計劃到市場(chǎng)部經(jīng)理，每周二早會(huì )總結上周工作結果，預期目標及最后結果，本周工作安排，預期目標。
2. 每周外展人員統計，費用匯總。
三、 市場(chǎng)專(zhuān)員每月工作
1. 每月30日前將當月費用明細整理匯報至市場(chǎng)經(jīng)理處。
2. 每月1日總結上月市場(chǎng)工作的亮點(diǎn)與不足。
3. 每月底前負責下月計劃和預期目標，包括投放的費用預算明細，并報上級領(lǐng)導審批，通過(guò)后于次月月初進(jìn)行費用投放。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責11
崗位職責:
1.負責項目前期跟進(jìn)工作;
2.負責對招投標項目的報名、投標文件資料的準備與制作;
3.負責公司市場(chǎng)拓展與相關(guān)市場(chǎng)文本制作;
4.負責跟進(jìn)項目合同及相關(guān)收款事宜;
5.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目階段性匯報文件;
6.協(xié)助項目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用autocad等工程設計軟件及word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協(xié)調能力及團隊精神;
4.抗壓能力較強;
5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好;
6.有市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責12
1、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪(fǎng)及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
2、發(fā)展與構建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )，與客戶(hù)密切溝通。
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調整。
5、協(xié)助市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）制訂計劃及開(kāi)始拓展活動(dòng)。6、收集客戶(hù)意見(jiàn)及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報，供決策部門(mén)作為決策依據。
8、負責其他有關(guān)事務(wù)，并執行市場(chǎng)拓展主管、總監（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場(chǎng)競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門(mén)領(lǐng)導作為決策依據。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責13
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設計研發(fā)、策劃銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗；
2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、規劃、運營(yíng)工作從理論到實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)知識積累， 有直接的線(xiàn)上推廣/營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗；
3、具備良好的邏輯思維能力、較強的數據收集和分析能力，優(yōu)秀的平臺思維和 解決方案能力、書(shū)面與語(yǔ)言表達溝通能力以及獨立從事產(chǎn)品規劃和設計的能力；
4、有較強的團隊管理能力及責任心，具備良好的組織協(xié)調能力，推動(dòng)跨團隊合作 ，促使項目計劃按時(shí)完成。
5、熱愛(ài)露營(yíng)及旅游事業(yè)。
1.1男女不限，年齡25周歲以上，身體健康；
1.2大專(zhuān)以上文化程度，二年以上本崗位工作經(jīng)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
1.3具圖片處理技術(shù)，熟悉制表、制圖軟件的操作；
1.4工作責任心強，有較強的溝通能力和市場(chǎng)推廣能力；
崗位職責：
1. 根據公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場(chǎng)情況，進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。
2. 收集整理相關(guān)市場(chǎng)信息、行業(yè)政策，了解市場(chǎng)趨勢，根據收集到的市場(chǎng)數據。
3. 配合進(jìn)行項目拓展，開(kāi)展地塊及物業(yè)勘查。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責14
崗位責任:
1.完成日常推廣任務(wù)。
2.處理用戶(hù)和商家反饋的售后問(wèn)題。
3.工作反饋。
4.完成上級安排的其他工作。
工作內容:
1.積極處理好商家和用戶(hù)反饋的問(wèn)題,并做好記錄。
2.完成每天公司分配的免單推廣任務(wù)。
3.積極參與公司安排的各項職能培訓。
崗位要求:
1.有文案寫(xiě)作及微商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉電腦基礎操作,會(huì )PS,打字速度在50字/每分鐘以上。
3.思維敏捷,思路清晰,服從工作安排。
市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責15
素質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，精通客戶(hù)管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2、一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；響應及時(shí)，反應迅速；溝通能力強；具有一定的協(xié)調能力；工作作風(fēng)嚴謹、細致。
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力；善于與客戶(hù)打交道；具有行政工作經(jīng)驗或客戶(hù)、分銷(xiāo)商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能吃苦，愿意從基層工作做起。認真對待學(xué)習和工作，勇于面對挫折和困難，可塑性強。
5、勇于自我挑戰，渴望創(chuàng )業(yè)成功。能快速適應不同的新工作環(huán)境，有很強的責任心和集體榮譽(yù)感，富有團隊合作精神和創(chuàng )新精神！有激情、
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
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