銀行行業(yè)崗位職責15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銀行行業(yè)崗位職責，歡迎大家分享。
銀行行業(yè)崗位職責1
1、負責或參與投資銀行項目的執行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見(jiàn)、證券的路演和發(fā)行、持續督導、后期管理等工作;
2、協(xié)助開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)承攬與客戶(hù)關(guān)系維護，在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中挖掘投資銀行業(yè)務(wù)機會(huì );
3、協(xié)調客戶(hù)與相關(guān)中介機構等各方的溝通，保證業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展;
4、部門(mén)負責人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責2
1.業(yè)務(wù)督導：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說(shuō)會(huì )、訓練營(yíng)等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務(wù)團隊會(huì )議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì )議出勤率等;
3.日常業(yè)務(wù)輔導、培訓：
根據團隊體能，對業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行日常輔導和組織專(zhuān)項培訓，新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)員產(chǎn)品銷(xiāo)售資格培訓：
負責業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓，負責萬(wàn)能類(lèi)等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實(shí)各項政策和管理辦法的宣導工作;進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調銀行、客戶(hù)的大型活動(dòng)、內部會(huì )議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng);
7.完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責3
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實(shí)施；
2、負責項目的盡職調查、運作方案的制作、建議書(shū)的撰寫(xiě)；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫(xiě)和申報、項目現場(chǎng)的溝通和協(xié)調工作；
4、負責項目后期的持續督導、與客戶(hù)的長(cháng)期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務(wù)領(lǐng)域新問(wèn)題、新產(chǎn)品、新趨勢等進(jìn)行研究、總結。
�。ǘ┤温氋Y格
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，具有財務(wù)、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學(xué)術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現場(chǎng)負責人完成過(guò)1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專(zhuān)業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規；通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試（保代、注會(huì )、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開(kāi)朗，具有較好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無(wú)不良執業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
銀行行業(yè)崗位職責4
崗位職責
1、參與銀行審計項目的ETL設計、開(kāi)發(fā)、維護工作；
2、參與ETL調度架構的開(kāi)發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團隊內部以及需求部門(mén)進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數據問(wèn)題；
4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達到公司制度規定的考核要求；
5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上ETL開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫(xiě)與調優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經(jīng)驗更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認真，能有所擔當；
5、能獨立完成項目的設計與開(kāi)發(fā)工作，有一定的數據建模經(jīng)驗；
6、銀行項目ETL經(jīng)驗者、銀行業(yè)務(wù)基礎、以及分布式數據庫項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行行業(yè)崗位職責5
職責描述：
1、根據法律法規和公司制度要求，負責對投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)部門(mén)擬對外提交、報送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見(jiàn)，跟蹤審核內核意見(jiàn)的答復、落實(shí)情況，確保項目符合中國證監會(huì )、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉讓系統等監管部門(mén)、自律組織的要求，并符合公司風(fēng)險偏好要求。
2、負責擬定內核相關(guān)制度及工作規程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優(yōu)化建議，協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負責對內核會(huì )議進(jìn)行日常管理，組織協(xié)調召開(kāi)內核會(huì )。
4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場(chǎng)核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)監管法規、政策、技術(shù)和手段，落實(shí)相關(guān)監管部門(mén)對項目的反饋意見(jiàn)。
6、負責部門(mén)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過(guò)保薦代表人考試、注冊會(huì )計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類(lèi)業(yè)務(wù)項目或內核、質(zhì)控工作經(jīng)驗，或三年以上大型會(huì )計師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責6
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數據挖掘分析類(lèi)解決方案的構建及實(shí)施
ii.負責或參與商業(yè)智能類(lèi)解決方案的.架構規劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實(shí)施過(guò)程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個(gè)以上銀行或保險數據挖掘分析類(lèi)系統建設經(jīng)驗
iii.專(zhuān)業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢(xún)或實(shí)施背景
e.具有客戶(hù)預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
銀行行業(yè)崗位職責7
1、項目承攬階段，在部門(mén)負責人的指導下，開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書(shū)、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶(hù)進(jìn)行輔導、撰寫(xiě)輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實(shí)施盡職調查;申報文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責8
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無(wú)不良嗜好;
2、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,正義感,工作有上進(jìn)心,充滿(mǎn)正能量;
3、學(xué)歷:大專(zhuān)以上;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷(xiāo)售、醫學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。
業(yè)務(wù)范圍:
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù);
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車(chē):汽車(chē)之家;
4、生活服務(wù):平安好醫生、問(wèn)律師、家政服務(wù)、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協(xié)議。
專(zhuān)業(yè)培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長(cháng)步步高;
2、轉正培訓:專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場(chǎng)總監。
考核與晉升:
銷(xiāo)售代表----銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售高級主管---銷(xiāo)售資深主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監,優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶:
簡(jiǎn)歷、大專(zhuān)(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)
銀行行業(yè)崗位職責9
崗位職責：
1、對銀行相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行數據挖掘及分析，對如營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險、欺詐、行為預測等方面進(jìn)行模型開(kāi)發(fā)；參與銀行相關(guān)數據產(chǎn)品或項目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務(wù)系統，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務(wù)分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統計學(xué)、計算機科學(xué)、數學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的背景；
2、具有扎實(shí)的機器學(xué)習理論基礎，深入掌握常見(jiàn)的機器學(xué)習算法及數據處理技術(shù)，具備1年以上數據挖掘、統計建模實(shí)踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學(xué)習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務(wù)的深入理解，從數據中探查和解決問(wèn)題，能獨立出具分析報告；
5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風(fēng)控、評級等模型設計及數據分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數據平臺實(shí)戰經(jīng)驗優(yōu)先；
銀行行業(yè)崗位職責10
私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責描述:
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶(hù)個(gè)性化特征,深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù),挖掘客戶(hù)包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。 職責描述:
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞,具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領(lǐng)域長(cháng)期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責11
1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場(chǎng)檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;
2. 負責全行零售業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理，根據全行柜面業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風(fēng)險指標，并對業(yè)務(wù)制度、運營(yíng)流程、業(yè)務(wù)系統等提出意見(jiàn)和建議;
3. 制定業(yè)務(wù)檢查督導和業(yè)務(wù)培訓指引，指導分行實(shí)施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務(wù)風(fēng)險管理水平;
4.對內部審計及監管機構等檢查中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，組織部門(mén)內控管理的評審，編制部門(mén)內控報告，填報內控報表;
5.收集行內外零售業(yè)務(wù)案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行行業(yè)崗位職責12
工作職責:
1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學(xué)歷(信息電子、金融、財會(huì )、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類(lèi)、飲用水、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、具備持續學(xué)習能力;
2)良好的行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務(wù)專(zhuān)業(yè)基礎和較強的風(fēng)險意識;
3)優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及區域市場(chǎng)運營(yíng)能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實(shí)守信、自我管理能力強。工作職責:
1、新供應鏈開(kāi)發(fā):甄選符合公司戰略目標的核心企業(yè);營(yíng)銷(xiāo)到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動(dòng)供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規�；a(chǎn);持續優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區域客戶(hù)經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷(xiāo)商的授信,為公司持續貢獻財務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā):結合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場(chǎng)需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場(chǎng)競爭策略。
4、風(fēng)險控制:協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責13
崗位描述:
1、帶領(lǐng)數據分析團隊針對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長(cháng);
2、商業(yè)嗅覺(jué)靈敏同時(shí)善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題痛點(diǎn),通過(guò)商業(yè)分析為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持;
3、有產(chǎn)品設計相關(guān)工作經(jīng)驗,推動(dòng)數據產(chǎn)品化;
4、通過(guò)大數據挖掘用戶(hù)群體行為和屬性特征,幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶(hù);
5、通過(guò)數據報告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數據化運營(yíng)。
崗位要求:
1、統計、數學(xué)、信息技術(shù)、生物統計、金融工程碩士以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門(mén)的項目資源整合能力;
3、熟悉數據庫技術(shù),熟練運用SQL,能高效的與技術(shù)團隊進(jìn)行溝通;
4、良好的商業(yè)嗅覺(jué),有豐富的數據分析、挖掘和建模的經(jīng)驗;
5、有數據產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗;
6、熟練獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告,及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題;
7、有帶團隊的經(jīng)驗。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮:有國內創(chuàng )新銀行工作經(jīng)驗者;已購通過(guò)金融服務(wù)購買(mǎi)房屋或二手車(chē)者;
銀行行業(yè)崗位職責14
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售
5、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業(yè)崗位職責15
投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服
崗位職責:
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接;
2、負責渠道拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護;
3、投行部門(mén)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)、渠道業(yè)務(wù)資源維護;
4、協(xié)同公司完成項目合作方案的落實(shí)。
任職要求:
1、女,28-35歲,金融、經(jīng)濟、法律、財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)位,氣質(zhì)佳;
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力;
4、執行力強,富有團隊合作意識。
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