生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責，希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、全面負責公司工業(yè)4.0智能化生產(chǎn)線(xiàn)項目的籌劃、落地、建設和運營(yíng);

　　2、根據公司的總體戰略規劃和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,推動(dòng)公司工業(yè)板塊和其他版塊的結合發(fā)展;

　　3、參與公司的高層會(huì )議和討論,提供有價(jià)值的參考建議;

　　4、負責公司智能化生產(chǎn)線(xiàn)設備的驗收、組裝、使用及維護;

　　5、負責公司工業(yè)生產(chǎn)隊伍的組建及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、碩士以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉生物醫藥食品領(lǐng)域的主流萃取和制劑工程技術(shù),具備豐富的一線(xiàn)行業(yè)制造專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,熟悉智能制造和物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+等ai相關(guān)的前沿知識者優(yōu)先;

　　3、知識面廣,視野開(kāi)闊,有創(chuàng )新思維,富有極強的開(kāi)拓精神,具備良好的獨立解決問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力;

　　4、適應出差。任職要求:

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)；

　　2、對客戶(hù)進(jìn)行診斷，出具診斷報告；

　　3、獨立開(kāi)展精益生產(chǎn)改善項目。

　　要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上咨詢(xún)師工作經(jīng)驗；

　　2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解，有精益生產(chǎn)咨詢(xún)項目經(jīng)驗；

　　3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平？能力；

　　4、具有良好的團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責3

　　崗位職責：

　　為企業(yè)提供現場(chǎng)管理的咨詢(xún)與培訓。

　　為客戶(hù)提供精益生產(chǎn)咨詢(xún)與培訓

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡30以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內知名企業(yè)工作經(jīng)驗，

　　3、具有現場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗，如：班組管理、車(chē)間管理、設備管理等；

　　4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內容的培訓；有運營(yíng)指標管理、績(jì)效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶(hù)溝通能力，敏銳的創(chuàng )新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門(mén)的運作；

　　6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；

　　7、對咨詢(xún)行業(yè)有所熱情，能接受咨詢(xún)行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應長(cháng)期出差及加班。

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、與客戶(hù)高層進(jìn)行深度溝通，準確把握客戶(hù)需求，針對客戶(hù)需求完成項目建議書(shū)、項目方案撰寫(xiě)；

　　2、按照公司阿米巴經(jīng)營(yíng)理念及工具為客戶(hù)提供系統的經(jīng)營(yíng)管理解決方案及現場(chǎng)實(shí)踐輔導；

　　3、牽頭管理技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，組織團隊進(jìn)行專(zhuān)項課題研究；

　　4、培養團隊后備隊伍，定向擔任成員導師，協(xié)助團隊成員提高專(zhuān)業(yè)能力；

　　5、協(xié)助公司持續不斷地在各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域及咨詢(xún)領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng )新。

　　任職要求：

　　1、35—45歲之間，3年以上機加/電子行業(yè)內大型企業(yè)負責tqm、tpm工作或負責管理咨詢(xún)公司項目現場(chǎng)持續改善工作。；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有項目領(lǐng)導經(jīng)驗、擔任過(guò)項目負責人優(yōu)先；

　　3、能獨立承擔或領(lǐng)導項目組成員完成項目各項工作任務(wù)，并有效維護客戶(hù)關(guān)系；

　　4、熱愛(ài)管理咨詢(xún)行業(yè)、事業(yè)心強，具有強烈的學(xué)習和創(chuàng )新愿望；

　　5、能隨項目經(jīng)常性全國性出差，具備一定的抗壓能力。

　　工資結構：

　　基礎薪+項目提成+年終獎等（基礎薪12萬(wàn)+）

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責5

　　崗位職責：

　　為企業(yè)提供現場(chǎng)管理的咨詢(xún)與培訓。

　　為客戶(hù)提供精益生產(chǎn)咨詢(xún)與培訓

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡28以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內知名企業(yè)工作經(jīng)驗，

　　3、具有現場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗，如：班組管理、車(chē)間管理、設備管理等；

　　4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內容的培訓；有運營(yíng)指標管理、績(jì)效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶(hù)溝通能力，敏銳的創(chuàng )新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門(mén)的運作；

　　6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；

　　7、對咨詢(xún)行業(yè)有所熱情，能接受咨詢(xún)行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應長(cháng)期出差及加班。

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責6

　　崗位職責：

　　為企業(yè)提供現場(chǎng)管理的'咨詢(xún)與培訓。

　　為客戶(hù)提供精益生產(chǎn)咨詢(xún)與培訓

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡28以上，五年以上企業(yè)生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上國內知名企業(yè)工作經(jīng)驗，

　　3、具有現場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗，如：班組管理、車(chē)間管理、設備管理等；

　　4、熟知5s，班組管理，tpm等理論知識，可以為學(xué)員進(jìn)行這幾部分內容的培訓；有運營(yíng)指標管理、績(jì)效管理項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神，良好的客戶(hù)溝通能力，敏銳的創(chuàng )新意識和清晰的邏輯思維，熟悉企業(yè)各部門(mén)的運作；

　　6、優(yōu)秀的溝通技巧，eq，人際關(guān)系好；

　　7、對咨詢(xún)行業(yè)有所熱情，能接受咨詢(xún)行業(yè)的性質(zhì)，能夠適應長(cháng)期出差及加班。

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)；

　　2、對客戶(hù)進(jìn)行診斷，出具診斷報告；

　　3、獨立開(kāi)展精益生產(chǎn)改善項目。

　　要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工業(yè)工程或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上咨詢(xún)師工作經(jīng)驗；

　　2、對制造業(yè)精益生產(chǎn)推行有較深的理解，有精益生產(chǎn)咨詢(xún)項目經(jīng)驗；

　　3、有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調節和平衡能力；

　　4、具有良好的團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調能力；

　　5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

生產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責8

　　1.具備獨立組織并實(shí)施管理咨詢(xún)項目能力,能全程參與咨詢(xún)項目實(shí)施,包括項目招投標、項目建議書(shū)的撰寫(xiě)、調研訪(fǎng)談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

　　2.熟練應用常用管理咨詢(xún)工具并熟悉管理咨詢(xún)方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢(xún)方法論及實(shí)施工具;

　　3.具備電力生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)理論知識并能參與咨詢(xún)產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;

　　4.具備基本的CRM管理能力,擅長(cháng)客戶(hù)開(kāi)拓及日常管理尤佳;

　　5.具有良好的快速學(xué)習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調能力和團隊合作意識;

　　6.具有科技論文、研究報告等應用文的寫(xiě)作功底,具有文獻檢索、數據處理與分析能力;

　　7.熟練使用辦公軟件擅長(cháng)WORD編輯、EXCEL應用、PPT制作等;

　　8.有電力行業(yè)管理咨詢(xún)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

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