企業(yè)財務(wù)總監的崗位職責說(shuō)明書(shū)通用

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的企業(yè)財務(wù)總監的崗位職責說(shuō)明書(shū)通用，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)財務(wù)總監的崗位職責說(shuō)明書(shū)通用1

　　一、業(yè)務(wù)職責

　　1、了解在當前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況;

　　2、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

　　4、負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

　　7、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。

　　8、按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。

　　9、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的`分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　(1) 、參與討論公司部門(mén)級以上組織結構;

　　(2) 、確定下級部門(mén)的組織結構;

　　(3) 、當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

　　(2) 、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　　(1) 、進(jìn)行直接下級崗位的初試;

　　(2) 、進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

　　(3) 、組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　　(1) 、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認;

　　(2) 、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　　(1) 、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認;

　　(2) 、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績(jì)效考評

　　(1) 、提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認;

　　(2)根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效、考評方法;

　　(3)對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　(1) 、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級;

　　(2) 、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

　　(3) 、確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

企業(yè)財務(wù)總監的崗位職責說(shuō)明書(shū)通用2

　　1、向董事會(huì )和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的意見(jiàn)和建議;

　　2、對董事會(huì )、總經(jīng)理、財會(huì )部門(mén)和財會(huì )人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執行財經(jīng)法律、法規情況進(jìn)行監督，有權查閱、檢查財務(wù)會(huì )計資料，監督其日常經(jīng)濟活動(dòng);

　　3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)計劃和實(shí)施方案，包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經(jīng)營(yíng)班子年薪方案、彌補虧損方案等;

　　4、參與貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);

　　5、對資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報告，做到事前、事中和事后監督;資產(chǎn)變動(dòng)包括：全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動(dòng)包括：數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債，擔保、發(fā)行債券等。

　　6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監督，審核對外報送的財務(wù)報告，確認其準確性;

　　7、對下屬單位主管財會(huì )工作的財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調動(dòng)、獎懲等提出建議;

　　8、定期董事會(huì )、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營(yíng)計劃和方案實(shí)施情況以及其它應報告的事項;

　　9、董事會(huì )賦予的其他職權。

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