主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責(通用17篇)
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責(通用17篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責1
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負責公司財務(wù)管理及內部控制,根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算,并跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求;
5、分析并改進(jìn)現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責2
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程,并監督制度的執行情況;
3、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下,組織編制資金、收入、成本、費用計劃,經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息;
4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證,監控各項支出;
5、協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,建設期對接銀行進(jìn)行項目融資;
6、協(xié)調財務(wù)部工作,使各崗位能夠更好的配合,以促進(jìn)公司整體目標的實(shí)現;
7、根據年度財務(wù)計劃,如預算和決算,現金流等監督公司財物運營(yíng)情況;
8、設置公司財務(wù)賬目,確保賬目清晰,審定公司內部年報,確保公司財務(wù)工作的規范化;
9、監督稅務(wù)會(huì )計人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃,為公司決策提供財務(wù)支持;
10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務(wù)狀況。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責3
1、負責建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制
2、負責主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;
3、負責公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、 根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
5、負責公司負債和資本結構調整,統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責公司會(huì )計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃、企業(yè)預算編制、執行與控制工作。
2、負責制定公司利潤計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)支預算或成本費用標準。
3、建立健全公司內部核算的'組織、指導和數據管理體系,以及會(huì )計核算和財務(wù)管理的規章制度。
4、建立企業(yè)內部會(huì )計、審計和內控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會(huì )計機構, 對會(huì )計人員實(shí)施有效管理。
5、負責與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的溝通;
6、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責5
1、負責建立和完善公司財務(wù)管理體系;
2、負責組織編制公司年度財務(wù)預算,監督財務(wù)預算的執行與實(shí)施;
3、負責財務(wù)系統內部管理與團隊建設,確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù);
4、負責公司與金融機構,投資機構的聯(lián)系;
5、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規劃;
6、負責公司對外投資、融資事務(wù);
7、負責公司對外稅務(wù)協(xié)調事務(wù);
8、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系;
9、與外部信貸機構保持良好合作;
10、審核公司資金賬戶(hù)和資金運作健康度。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責6
1、負責財務(wù)管理體系建設,包括財務(wù)核算體系、資金與預算管理體系、財務(wù)監督與分析體系、內部控制體系等,并對有效性進(jìn)行監控;
2、負責財務(wù)管理制度的總體設計和質(zhì)量控制,包括統一會(huì )計制度、財務(wù)制度等;
3、負責外部財務(wù)報告的質(zhì)量控制及內部分析報告的體系的督導和質(zhì)量控制;
4、財務(wù)信息化建設,督導不斷完善,持續發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值;
5、負責公司總體納稅籌劃的監督監控,持續降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險;
6、負責督導與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護和協(xié)調工作,解決重大往來(lái)事項;
7、負責本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調管理工作;
8、負責財務(wù)隊伍的梯隊建設和素質(zhì)培養,不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平;
9、負責會(huì )計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導,保證會(huì )計檔案的安全完整;
10、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟效益論證,提供合理化建議;
11、參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì )和其他專(zhuān)項會(huì )議,提出管理建議和意見(jiàn);
12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責7
1、負責酒店的財務(wù)運營(yíng)管理工作;
2、參與制定酒店的財務(wù)制度、工作流程、會(huì )計核算與監控系統,并不斷予以完善(與公司財務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);
3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和方案的制定,定期分析財務(wù)收支狀況,為公司經(jīng)營(yíng)戰略的制定提供財務(wù)方面的依據;
4、負責組織編制公司的經(jīng)營(yíng)計劃、費用預算、財務(wù)收支等計劃,按時(shí)報送上級領(lǐng)導,并監督執行情況;
5、負責建立與完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;
6、負責組織公司的會(huì )計核算、審計監察、稅務(wù)處理等工作,加強酒店的財務(wù)管理,提高經(jīng)濟效益;
7、協(xié)調處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責8
崗位職責:
1、制定公司的各項財務(wù)及內控制度,全面組織和管理財務(wù)部的日常工作;
2、優(yōu)化公司的財務(wù)和OA流程,保障內控制度和流程的有效性;
3、負責公司的財務(wù)報表及GAAP合規,組織完成年度審計;
4、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作;
5、組織編制公司預算和預測,以及各種定期及不定期的財務(wù)分析,努力增收節支、提高效益;
6、負責公司稅務(wù)合規及稅收籌劃;
7、協(xié)調公司同銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)院校畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗,有四大經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的學(xué)習本事和溝通本事;
3、熟悉國內會(huì )計準則以及國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規和政策,具備必須的國內外財務(wù)、金融和公司法律知識。有CPA資格優(yōu)先;
4、經(jīng)過(guò)企業(yè)管理、財務(wù)分析及國際商務(wù)方面的良好訓練,有必須的商務(wù)、財經(jīng)工作經(jīng)驗;
5、誠信,上進(jìn);
6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)本事。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責9
1) 結合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際,以總公司《授信管理制》為基本依據,參與確定和控制本事業(yè)部的授信規模
2) 負責審查核準接受授信客戶(hù)的各項資質(zhì)文件
3) 負責監測和控制客戶(hù)往來(lái)賬的各項數據
4) 參與審查核準本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請
5) 負責對客戶(hù)的信用狀況進(jìn)行客觀(guān)的數字化評估
6) 負責對客戶(hù)的信用函告
7) 負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對賬工作進(jìn)行檢查和監督
8) 負責對本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數字化考評
9) 負責對本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責任認定
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責10
1、協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司中長(cháng)期發(fā)展戰略和規劃,組織編制公司財務(wù)管理戰略計劃,并實(shí)施;
2、負責財務(wù)管理中心管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監督執行;
3、負責組織和監督下屬員工的指導培訓;
4、組織開(kāi)展集團成本費用的預測、計劃、控制、核算和分析,提高公司經(jīng)濟效益;
5、負責制定公司融資規劃,組織編制公司融資方案,審核并實(shí)施公司融資計劃、方案;拓寬渠道;
6、督導相關(guān)稅收政策,收集稅收變化情況,開(kāi)展公司稅務(wù)籌劃;
7、組織編制和實(shí)施公司年度財務(wù)預算,并組織實(shí)施全面管理,檢查預算執行情況、分析預算方案;
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責11
1、根據公司的發(fā)展現狀,全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會(huì )計核箅工作并給予財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)咨詢(xún)和指導。審核和監督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現金流量計劃報告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運作。
2、審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規性并給予業(yè)務(wù)指導,進(jìn)行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作。
3、就集團重大經(jīng)營(yíng)計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。
4、對集團公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。
5、建立公司的風(fēng)險管理機制及最佳運作管理,識別并提出應對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計劃,建立財務(wù)預警系統。
6、依法檢查集團公司財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì )報告。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責12
1、依據公司發(fā)展規劃制定公司財務(wù)規劃、資本運營(yíng)、開(kāi)支預算,成本計劃等
2、 負責公司資金預算與管理,監督資金管理報告和預算、決算,及時(shí)反映資金狀況,提高資金使用效率
3、 參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展及相關(guān)事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據
4、建立財務(wù)分析和決策模型,負責審核財務(wù)報告,向CEO提交財務(wù)管理工作報告并提供專(zhuān)業(yè)支持
5、建立并維護公司與銀行、稅務(wù)、律師事務(wù)所等中介機構的聯(lián)系,建立友好的合作關(guān)系
6、負責對公司各職能中心及各項目公司的財務(wù)預算完成情況進(jìn)行預算偏差分析,并對公司運營(yíng)成本、各項目成本進(jìn)行深度分析,向公司總裁辦提供財務(wù)建議。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責13
1、在總公司的領(lǐng)導下,總管公司會(huì )計、核算、資金、報表、預算等工作。
2、負責制定總公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規章制度。
5、組織總公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責14
1、貫徹執行總經(jīng)理辦公會(huì )議決議。在董事長(cháng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責財務(wù)部的日常工作。
2、組織領(lǐng)導公司財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益。
3、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策,監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律以及董事會(huì )決議,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護股東權益。
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
5、參與制定公司年度總預算和季度預算調整、匯總,審核下級部門(mén)上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
6、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表,會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
7、建立健全公司內部核算的組織、數據管理體系、核算和財務(wù)管理的規章制度,組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,努力降級成本、增收節支、提高效益。
8、負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向董事長(cháng)和總經(jīng)理報告工作。
9、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。
10、制定財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執行。
11、主持制定公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計、庫管工作的規章制度及工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
12、領(lǐng)導財務(wù)系統的培訓和考核工作,提高財務(wù)系統人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
14、定期主持財務(wù)系統例會(huì ),召集公司財務(wù)方面的會(huì )議;負責對下屬各分、子公司的財務(wù)管理。
15、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì ),發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
16、定期向董事長(cháng)、總經(jīng)理匯報日常工作情況。
17、完成上級交給的其他工作。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責15
1、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會(huì )計、報表、預算工作。
2、負責制訂公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規章制度。
5、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律,以及董事會(huì )決議。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責16
。1) 組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、 會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提 高經(jīng)濟效益。
。2) 組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度,保障 公司合法經(jīng)營(yíng),維護股東權益。
。3) 參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工 作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分 析和決策。
。4) 參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部 門(mén)上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
。5) 負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸 計劃、 財務(wù)報告、 會(huì )計決算報表, 會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
。6) 負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
。7) 按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。適時(shí)督察前臺收銀工作的正 常有效開(kāi)展和資金按時(shí)繳納銀行入庫情況的實(shí)施。
。8) 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向總經(jīng)理報告工 作。
。9) 掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理 和董事長(cháng)匯報工作情況。
。10) 定期向董事長(cháng)、總經(jīng)理述職。
。11) 制訂財務(wù)系統年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執 行。
。12) 主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、 審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
。13) 領(lǐng)導財務(wù)系統的培訓和考核工作,提高財務(wù)系統人員的政治 業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。14) 按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系,接受上級和有關(guān)部門(mén)的 監督檢查,及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。
。15) 做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作,提高收銀員等各崗位 工作效能,增強團隊合作精神。
。16) 及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。
。17) 定期主持財務(wù)系統例會(huì ),召集公司財務(wù)方面的會(huì )議,參加總 經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。
。18) 審閱、監督和控制財務(wù)系統。
主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責17
1、參與公司財務(wù)管理制度和各項工作標準、流程的建立與完善,并付諸實(shí)施;
2、完成經(jīng)營(yíng)數據統計、財務(wù)分析報告及公司領(lǐng)導要求的各種分析報告,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行;
3、對公司各項業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷(xiāo)售情景進(jìn)行多緯度的分析和統計;
4、協(xié)助完善相關(guān)規章制度和內部工作流程,負責部門(mén)內部培訓,提高工作效率。
5、、協(xié)助對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,確保按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
6、對公司重大活動(dòng)供給提議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制。
【主管行政人力財務(wù)總監的崗位職責】相關(guān)文章:
人力行政崗位職責05-26
行政前臺主管崗位職責05-19
行政副主管崗位職責09-20
行政主管崗位職責08-12
人力資源主管崗位職責06-14
公司行政主管崗位職責05-06
集團行政主管崗位職責10-20
財務(wù)行政主管崗位職責10-20
人力資源主管專(zhuān)員崗位職責08-03