行政后勤崗位職責(通用15篇)

　　在生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的行政后勤崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

行政后勤崗位職責1

　　1、負責公司的所有工商事務(wù)及資質(zhì)辦理、變更、年檢、注銷(xiāo)、管理，與工商等政府機構對接。

　　2、負責所有公司的公章刻印、使用、外借、注銷(xiāo)事務(wù);

　　3、供應商合同管理：公司各種采購所涉及的供應商，包括行政辦公用品，易耗品，固定資產(chǎn)，企劃宣傳材料采購等。

　　4、辦公室日常衛生后勤管理及公司團建活動(dòng)、年會(huì )、節假日籌備。

行政后勤崗位職責2

　　1.負責縣委領(lǐng)導和縣委辦公室內部的后勤服務(wù)工作。

　　2.負責縣委機關(guān)干部、職工、離退休人員、遺屬的后勤服務(wù)工作。

　　3.負責縣委、縣委辦公室工作中公務(wù)往來(lái)人員的后勤服務(wù)工作。.

　　4.協(xié)調縣委機關(guān)各部門(mén)工作中公務(wù)往來(lái)人員的后勤服務(wù)工作。

　　5.負責縣委、縣委辦公室召開(kāi)的會(huì )議場(chǎng)地、音響、茶水供給等會(huì )務(wù)服務(wù)工作。

　　6.負責縣委機關(guān)的基建規劃及實(shí)施，特別是做好機關(guān)水、電、路、通訊、公用設施管理、房地產(chǎn)管理、環(huán)境美化、環(huán)境衛生管理工作。

　　7.負責縣委機關(guān)的公共財產(chǎn)管理，做好縣委辦公室一般辦公用品的購置工作。

　　8.負責縣委機關(guān)的安全保衛工作、值班工作和社會(huì )治安綜合治理工作。

　　9.負責縣委機關(guān)車(chē)庫和縣委辦公室的車(chē)輛管理及駕駛員的年度審驗工作，保證縣委領(lǐng)導和辦公室公務(wù)用車(chē)，協(xié)調縣委工作部門(mén)的公務(wù)用車(chē)。

　　10.負責縣委機關(guān)接待室、食堂管理工作。

　　11.完成縣委領(lǐng)導和縣委辦公室領(lǐng)導交辦的其他行政后勤事務(wù)。

行政后勤崗位職責3

　　1 醫學(xué)檢驗所客人接待，安排會(huì )議。

　　2 支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

　　3 支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據、文件掃描和歸檔。

　　4 固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實(shí)驗儀器、設備、清潔用具等。

　　5 嚴格遵守檢驗所出入規定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權保護和保密規定。

行政后勤崗位職責4

　　1.根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進(jìn)行更新，以及進(jìn)行邀約、組織安排面試等;

　　2.負責公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò )、工具等的支持到位;

　　3.負責人員入職、離職過(guò)程管理及執行，負責人事行政等檔案的歸集管理;

　　4.負責員工考勤統計以及外出人員管理;

　　5.及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作;

行政后勤崗位職責5

　　1.監督管理處資產(chǎn)臺帳的`登錄，落實(shí)各類(lèi)資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類(lèi)資產(chǎn)的管理和使用狀況。

　　2.監督員工食堂衛生狀況。

　　3.負責管理處各類(lèi)物資調配、領(lǐng)用和報廢手續。

　　4.負責管理處各類(lèi)營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。

　　5.負責管理處勞保用品和辦公用品的發(fā)放工作。

　　6.負責管理處各類(lèi)人員宿舍安排調配工作。

　　7.監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。

　　8.負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　9.每月開(kāi)展管理處內務(wù)檢查工作，通報檢查情況，針對存在問(wèn)題，采取措施糾正預防，督促相關(guān)人員予以整改。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政后勤崗位職責6

　　1、起草撰寫(xiě)公司相關(guān)各類(lèi)合同和文件;

　　2、招聘職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人面試;

　　3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

　　4、員工信息管理、勞動(dòng)合同管理;

　　5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

　　6、辦公用品的管理、車(chē)輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

　　7、領(lǐng)導交代的其他行政、人事事項;

行政后勤崗位職責7

　　1.處理公司的行政事務(wù)，及相關(guān)人事工作。

　　2.協(xié)助制作級統計，產(chǎn)品信息表，銷(xiāo)售訂單，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，跟蹤訂單，溝通物流/快遞。

　　3.協(xié)助財務(wù)制作賬務(wù)及其他相關(guān)表格，處理超市系統結款結算，擬定/審核相關(guān)合同等。

　　4.采購，定做辦公/日常用品

行政后勤崗位職責8

　　一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規定管理公司各類(lèi)資產(chǎn)。

　　公司各類(lèi)資產(chǎn)管理做到分類(lèi)科學(xué)，帳目分明，查詢(xún)便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

　　二、負責指導各部門(mén)建立和健全本部門(mén)資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門(mén)的資產(chǎn)，按月有計劃有重點(diǎn)地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題報告公司。

　　對公司所有部門(mén)的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門(mén)）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調配意見(jiàn)，每月底總結反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書(shū)面報總經(jīng)理審查。

　　三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤(pán)點(diǎn)報告。

　　公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點(diǎn)，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)行更新，并將清點(diǎn)情況書(shū)面報總經(jīng)理審核。

　　四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

　　公司物品分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行存放，對物品存放的數量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

　　五、負責本部門(mén)低值易耗品的采購，對其他部門(mén)進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調撥、處理、報廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續。

　　嚴格審核公司各部門(mén)的低值易耗品采購，對物品流轉各環(huán)節進(jìn)行控制，并及時(shí)做好各種帳目更新。

　　六、勤儉節約，負責及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無(wú)利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷(xiāo)。

　　七、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　在規定時(shí)限內保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。

行政后勤崗位職責9

　　職位描述

　　1、前期醫院/診所工程建設的協(xié)調和推進(jìn)工作

　　2、診所后勤系統的規劃與建設

　　3、負責診所固定資產(chǎn)管理、物資供應、醫療設備正常運轉及維修保養等工作

　　4、負責診所整體安全保衛、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

　　5、組織制定、修改、充實(shí)小微的各項規章制度,做到管理合理化、有序化、規范化、科學(xué)化

　　6、其他臨時(shí)性工作

　　能力要求:

　　1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

　　2、具備招標采購談判能力、后勤運營(yíng)支持和管理能力、裝修協(xié)調統籌能力

　　工作經(jīng)驗范圍:

　　1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、有醫院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫療行業(yè)和各種醫療設備

行政后勤崗位職責10

　　崗位職責

　　一:后勤管理制度建設;

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛管理;

　　五:車(chē)輛管理;

　　六:企業(yè)文化建設;

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的執行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協(xié)調組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進(jìn)取心;

　　6、有駕駛執照c1以上

行政后勤崗位職責11

　　1、根據上級指示和公司現狀不斷完善后勤管理制度并監督執行，優(yōu)化后勤工作。

　　2、負責后勤物資的管理，包括入庫、定期盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放、統計申購；

　　3、負責公司保安、保潔、綠化、修繕、食堂后勤團隊的日常工作開(kāi)展的監督和管理，做好公司后勤保障工作。

　　4、負責后勤團隊的隊伍建設，為搞好公司后勤保障工作提供有力的組織保證。

　　5、認真完成公司領(lǐng)導和上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政后勤崗位職責12

　　1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、監督。

　　2．對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。

　　3．對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。

　　4．行政經(jīng)費控制：按照公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的招聘、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6．部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。

　　7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政后勤崗位職責13

　　1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;

　　3、協(xié)調會(huì )議室預定，合理安排會(huì )議室的使用，并且做好相關(guān)會(huì )議記錄以及追蹤執行結果;

　　4、負責管理員工食堂以及員工宿舍;

　　5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

行政后勤崗位職責14

　　崗位職責

　　1.負責營(yíng)地hse管理和建設，安排項目部人員的住宿及外來(lái)人員的接待工作。

　　2.負責保證營(yíng)地水、電、飯的正常供應，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供足夠后勤保障。

　　3.負責檢查各宿舍衛生，搞好營(yíng)地環(huán)境保護。

　　4.負責保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

　　5.負責食堂合理開(kāi)支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據科學(xué)營(yíng)養原則搞好職工伙食，保證飯菜衛生。批評浪費，提倡節約。

行政后勤崗位職責15

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，激勵團隊成長(cháng)。

　　4.完成其他相關(guān)行政工作。

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