市場(chǎng)主管崗位職責（精選21篇）
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的市場(chǎng)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)主管崗位職責 1
職位描述：
1、參與督察部工程項目監督檢查工作；
2、負責督察部機電安裝專(zhuān)業(yè)分部工程監督檢查及驗收工作；
3、配合公司其他部門(mén)進(jìn)行項目檢查管理工作；
4、主導編制機電安裝專(zhuān)業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。
任職要求：
1、掌握建筑工程機電安裝專(zhuān)業(yè)理論知識；5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗以上；
2、有較豐富的工程項目機電安裝專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗；持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先；
3、學(xué)習能力較強，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規、規范標準等；
市場(chǎng)主管崗位職責 2
1.負責檢視區域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區域拓展計劃作出及時(shí)調整；
2.負責審核下屬員工收集提報的店鋪、商場(chǎng)、意向客戶(hù)等資料及市場(chǎng)調研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶(hù)；
3.負責與相關(guān)區域銷(xiāo)售主管溝通，確認開(kāi)店或加盟的可操作性；
4.負責幫助下屬解決拓展過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
5.完成上級交辦的`臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)主管崗位職責 3
職責描述：
1.按全年規劃，與團隊及各類(lèi)型供應商通力協(xié)作，及時(shí)推進(jìn)并全面落實(shí)好各項活動(dòng)的策劃及執行細節；
2.協(xié)助上級管理、跟蹤并收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，形成報告；
3.在活動(dòng)中維護好與合作方關(guān)系，加深并豐富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性；
4.對商場(chǎng)推廣活動(dòng)執行情況進(jìn)行統計及分析，并提出合理化建議；
5.策劃并執行各種推廣、促銷(xiāo)和主題活動(dòng)，提高商場(chǎng)客流；
6.為活動(dòng)尋找贊助商和參與租戶(hù)，緊密合作，確保成功舉辦各項活動(dòng)；
7.總結、評估活動(dòng)的效果，并加以提高與改善；
8.配合上級項目各類(lèi)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施；
9.協(xié)調及配合部門(mén)內其他團隊、以及跨部門(mén)的溝通協(xié)作；
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上大型商場(chǎng)或企業(yè)的企劃部、市場(chǎng)部工作經(jīng)驗；
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營(yíng)流程知識；
3.具備良好的.溝通表達能力、邏輯思考能力及視覺(jué)敏銳感；
4.具有團隊精神，有創(chuàng )新思維，善于溝通，抗壓能力強；
5.有一定撰寫(xiě)文案的能力。
市場(chǎng)主管崗位職責 4
崗位職責：
1.拓展并建立與學(xué)校的合作與合作機制；
2.開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，負責合作單位的開(kāi)發(fā)溝通與維護；
3.根據時(shí)間節點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導并執行。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，頭腦靈活；
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及合作方開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的市場(chǎng)敏感性，具備優(yōu)秀的'市場(chǎng)談判能力；
市場(chǎng)主管崗位職責 5
崗位職責：
1、裝飾裝修、家居業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣、策劃和拓展；
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
3、組建銷(xiāo)售隊伍，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、收集樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)、交房信息，收集掌握客戶(hù)信息數據；
5、建立有效的銷(xiāo)售渠道。
6、組織團隊參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及施工工藝、家居建材相關(guān)知識學(xué)習。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的.事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
市場(chǎng)主管崗位職責 6
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場(chǎng)招商方案、布局方案、工作制度等，經(jīng)批準后負責組織實(shí)施；
2、掌握國家相關(guān)規章制度、政策性通知和文件，定期組織市場(chǎng)管理人員學(xué)習相關(guān)制度、通知規定的精神；
3、負責組織安排人員進(jìn)行市調、招商、商戶(hù)引進(jìn)等工作；
4、負責組織市場(chǎng)租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執行、檢查工作；
5、加強與各部門(mén)、物業(yè)管理開(kāi)發(fā)公司等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，努力為經(jīng)營(yíng)戶(hù)做好服務(wù)工作，及時(shí)做好市場(chǎng)管理員與經(jīng)營(yíng)商戶(hù)間爭議的界定和處理意見(jiàn)；
6、巡視、監督、檢查市場(chǎng)管理工作的執行情況和自身的紀律行為；
7、按市場(chǎng)管理相關(guān)規定，每日不定期的組織市場(chǎng)管理員巡視市場(chǎng)，及時(shí)對違規違紀行為予以處理，對需整頓事項及時(shí)提出整頓意見(jiàn)和限期整改時(shí)間；
8、做好票證管理和攤位、門(mén)面租賃費、衛生、水電等費的'收取，并及時(shí)上繳；
9、負責處理市場(chǎng)的顧客投訴，做好售后服務(wù)和善后工作，維護市場(chǎng)的對外形象和聲譽(yù)；
10、負責保證市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)設施設備的正常運行；負責組織做好市場(chǎng)防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作；
11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作作出評價(jià)。
市場(chǎng)主管崗位職責 7
崗位職責：
1、負責本公司網(wǎng)絡(luò )數字營(yíng)銷(xiāo)，電子郵件促銷(xiāo)和微信微博等網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2、對策劃推廣活動(dòng)效果進(jìn)行有效追蹤，并不斷完善執行內容和流程，達成部門(mén)制定各項KPI；
3、對于策劃推廣活動(dòng)效果進(jìn)行定量的數據分析并提高團隊的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)能力；
4、積極學(xué)習各類(lèi)有效網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品和技術(shù)、將其引入到業(yè)務(wù)實(shí)踐中測試評價(jià)并有效執行；
5、定期策劃微博或微信線(xiàn)上節假日活動(dòng)，為官網(wǎng)聚集流量和人氣，并進(jìn)行活動(dòng)效果分析；
6、在微博微信或論壇上發(fā)起話(huà)題性的.帖子或文案，吸引點(diǎn)擊量，活躍氣氛，提高客戶(hù)黏度。
任職要求：
1、有3年以上電商平臺促銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執行經(jīng)驗，并且取得顯著(zhù)成功經(jīng)驗；
2、熟悉掌握并全面深入理解各種網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)形式，并能熟練運用各種營(yíng)銷(xiāo)工具；
3、思維靈活，創(chuàng )意優(yōu)秀，執行力強，有良好的策略思考能力；
4、文字功底良好，擅長(cháng)創(chuàng )意文字撰寫(xiě)；
5、熟練使用Excel進(jìn)行數據采集、數據分析并制作各項營(yíng)銷(xiāo)效果統計報告。熟練操作SQL者尤佳；
6、有線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)，展會(huì )等各類(lèi)型會(huì )議策劃以及運營(yíng)執行經(jīng)驗者尤佳；
7、擅長(cháng)日語(yǔ)或英語(yǔ)；協(xié)作和交流表達優(yōu)秀者尤佳；
8、有強烈的責任心和團隊合作精神，工作嚴謹細致，善于學(xué)習，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，對互聯(lián)網(wǎng)推廣運營(yíng)保持學(xué)習和研究，有較強的溝通表達能力。
市場(chǎng)主管崗位職責 8
工作職責：
1.負責日常核算工作，包括但不限于合同審核、收入確認、成本費用核算、業(yè)務(wù)線(xiàn)數據整理分析等；
2.根據中國會(huì )計準則和美國會(huì )計準則，對負責業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理、月度結賬及審計對接；
3.檢查科目余額準確性、分析科目變動(dòng)，按月編制reconciliation等底稿；
4.與業(yè)務(wù)部門(mén)保持有效溝通，確保業(yè)務(wù)數據準確與財務(wù)系統對接， 財務(wù)數據真實(shí)反映業(yè)務(wù)數據；
5.配合領(lǐng)導完成其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年及以上財會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉中國會(huì )計準則和美國會(huì )計準則。熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融財務(wù)核算工作優(yōu)先；
3.具有獨立思考能力、邏輯思維能力和較強數據敏感性，具備較強的溝通能力、協(xié)調能力，熟練使用辦公軟件；
4.工作積極主動(dòng)，自我驅動(dòng)力強，認真細致、責任心強、具有良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
5.有CPA等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
市場(chǎng)主管崗位職責 9
職責描述：
1、參與培訓需求的調查分析，了解銷(xiāo)售現狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、制作培訓課件并設計符合員工需求的授課方式，確保培訓的專(zhuān)業(yè)性與生動(dòng)性；
3、針對經(jīng)銷(xiāo)商團隊管理、門(mén)店管理進(jìn)行針對行的培訓及評估；
4、幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決各方面的終端、銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識、團隊凝聚力、活動(dòng)落地等實(shí)用性問(wèn)題；
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓工作的.計劃及組織；
6、與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門(mén)進(jìn)行溝通，確保培訓工作順利進(jìn)行；
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、熟悉門(mén)店終端工作要求，熟悉建材家居市場(chǎng)；
2、具備較強的培訓專(zhuān)業(yè)知識和授課技巧；
3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
4、具備較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力；
5、能承受一定的工作壓力，適應出差。
市場(chǎng)主管崗位職責 10
職責描述：
1.參與制定與執行公司品牌、產(chǎn)品的推廣傳播計劃，實(shí)施新聞宣傳的.監督和效果評估，組織協(xié)調與公關(guān)策劃相關(guān)的各項工作，實(shí)現目標；
2.對事件營(yíng)銷(xiāo)、sns、微博的傳播方式熟悉，并能有效進(jìn)行運用；
3.撰寫(xiě)媒體稿件，包括：新聞稿、深度稿、產(chǎn)品介紹、媒體問(wèn)答等；
4.有能力策劃、組織、監督、實(shí)施線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)，參與方案撰寫(xiě)、資源調度、現場(chǎng)督導等多個(gè)環(huán)節把控。
任職要求：
1.統招本科學(xué)歷；
2.1-3年線(xiàn)上推廣經(jīng)驗；
3.有創(chuàng )意，文筆好，關(guān)注數據，結果導向。
市場(chǎng)主管崗位職責 11
職責描述：
1、負責推廣活動(dòng)設計宣傳方案并落實(shí)制作
2、收集并整理項目相關(guān)素材與資料
3、配合上級完成大型活動(dòng)布置的概念與設定
4、項目現場(chǎng)相關(guān)道具的相關(guān)工作
5、跟進(jìn)項目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作
6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放
7、商場(chǎng)內部陳列道具的清潔、完整、及時(shí)通知供應商修繕損壞的道具
8、監控商場(chǎng)內部已開(kāi)業(yè)未開(kāi)業(yè)商鋪外部形象的完整，包括但不限于圍擋、移動(dòng)展架等
9、支持活動(dòng)部門(mén)對現場(chǎng)活動(dòng)布置的需求協(xié)助監督設計制作公司的工作
10、其他由上級分配的工作任務(wù)
任職要求：
1、專(zhuān)科以上美術(shù)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備美術(shù)基礎和良好的`色彩平?感；
2、3年以上設計、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗；
3、能熟練操作photoshop，Illustrator， AUTOCAD等應用軟件。
4、對平面創(chuàng )作有多面的發(fā)揮能力、有開(kāi)闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng )作和鉆研精神、求知欲創(chuàng )作欲強；
5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。
市場(chǎng)主管崗位職責 12
職責描述
1、負責賣(mài)家精靈產(chǎn)品的'推廣工作，制定推廣策略、方案并組織執行，提升推廣效率，確保推廣目標實(shí)現；
2、負責賣(mài)家精靈線(xiàn)上推廣與策劃，包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線(xiàn)上市場(chǎng)推廣及策劃；
3、負責賣(mài)家精靈的活動(dòng)的策劃，組織及協(xié)調工作；
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)數據統計、分析，對計劃目標費用等進(jìn)行評估和監控；
5、負責渠道開(kāi)發(fā)，利用各種有效資源，對品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，英文四級以上；
2、3-5年市場(chǎng)策劃及推廣活動(dòng)組織經(jīng)驗，有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經(jīng)驗者尤佳；
3、良好的文案與活動(dòng)策劃方案能力；
4、具有責任心，善于于溝通合作。
市場(chǎng)主管崗位職責 13
工作職責：
1、嚴格按照銷(xiāo)售政策核對銷(xiāo)售信息及應收賬款的回款情況，對銷(xiāo)售單據進(jìn)行審核；
2、每日收款及時(shí)查詢(xún)并上賬；
3、業(yè)務(wù)人員報銷(xiāo)單據審核；
4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案；
5、月末銷(xiāo)售折扣計提；
6、月末有關(guān)銷(xiāo)售報表的編制；
7、與業(yè)務(wù)人員核對銷(xiāo)售臺賬，與客戶(hù)對賬；
8、銷(xiāo)售各類(lèi)合同的.保管及歸檔。
工作要求：
1、對Excel操作能熟練操作，出具各種數據表格；
2、 學(xué)習及適應能力強；
3、 能夠出差，有吃苦精神；
4、財務(wù)專(zhuān)業(yè)，有一定工作經(jīng)驗
市場(chǎng)主管崗位職責 14
崗位職責：
1、依據品牌年度推廣計劃，策劃日常推廣活動(dòng)并跟進(jìn)落地；
2、依據零售及終端需求，策劃營(yíng)銷(xiāo)及促銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執行；
3、策劃、執行品牌鋪開(kāi)業(yè)活動(dòng)；
4、對接商場(chǎng)廣告及店鋪廣告投放；
5、完成公司場(chǎng)推廣活動(dòng)等的總結報告及歸檔；
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平CET—6，三年或以上市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的公關(guān)能力、判斷能力，良好的`溝通及語(yǔ)言表達能力；
3、有創(chuàng )意，注重生活體驗感；
4、有較強的市場(chǎng)感知能力，良好的團隊協(xié)作精神；
5、思維敏捷，靈活應變，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，適應力及抗壓力良好。
市場(chǎng)主管崗位職責 15
�。�1）規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù)；
�。�2）把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；
�。�3）組織落實(shí)市場(chǎng)運作的.年度、月度計劃；
�。�4）定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告；
�。�5）組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系；
�。�6）協(xié)調與市場(chǎng)拓展部合作、開(kāi)展工作的所有公司內與公司外的人際關(guān)系。
市場(chǎng)主管崗位職責 16
崗位職責：
1、負責校區整體市場(chǎng)工作的管理和組織；
2、指導市場(chǎng)人員開(kāi)拓市場(chǎng)渠道、收集客戶(hù)資源、組織市場(chǎng)活動(dòng)，完成市場(chǎng)部任務(wù)指標；
3、負責市場(chǎng)人員的日常培訓、績(jì)效考核和員工的'管理；
4.線(xiàn)上線(xiàn)下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動(dòng)策劃、地推、拉訪(fǎng)、管理；
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞；
2、熟悉教育行業(yè)市場(chǎng)渠道，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠開(kāi)拓多種途徑擴大品牌知名度；
3、有一定的組織、管理、培訓能力；
4、接受戶(hù)外工作、思維敏捷、五官端正；
市場(chǎng)主管崗位職責 17
崗位職責：
1、協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理完成與國土資源局、規劃局、建設局等的相關(guān)項目開(kāi)發(fā)報建手續的審批、跟蹤和協(xié)調，確保開(kāi)發(fā)手續的順利進(jìn)行；
2、協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理收集與房地產(chǎn)行業(yè)前期工作有關(guān)的各項資料；
3、對市場(chǎng)部的各類(lèi)資料進(jìn)行整理分類(lèi)保管，協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理草擬市場(chǎng)部對外報各政府部門(mén)的'申請報告，并跟蹤呈批情況進(jìn)度；
4、協(xié)助市場(chǎng)報建經(jīng)理對公司開(kāi)發(fā)計劃及時(shí)進(jìn)行跟蹤，保證完成各項報建工作節點(diǎn)；
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、3年以上房地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)報建工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報建流程及政府相關(guān)部門(mén)辦事程序，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力。公關(guān)能力、團隊能力。
市場(chǎng)主管崗位職責 18
崗位職責：
1、掌握了解目標客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源；
2、配合公司市場(chǎng)拓展，進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作；
3、協(xié)助完成投標書(shū)的'制作；
4、負責所對杭州市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃，做到堅決執行和落實(shí)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，3年以上一線(xiàn)物業(yè)項目管理經(jīng)驗，豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通協(xié)調與人際關(guān)系處理能力，較強的團隊合作意識。
市場(chǎng)主管崗位職責 19
1、負責確立商業(yè)項目的策劃方案，負責企劃部活動(dòng)的策劃與方案撰寫(xiě)，協(xié)調部門(mén)內各崗位的工作配合。
2、配合部門(mén)經(jīng)理制定公司年度、季度、月度企劃方案，協(xié)助企劃營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、評估，執行方案結果并總結歸檔。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理確定企劃部活動(dòng)方案、廣告宣傳方案，審核場(chǎng)地租賃合同等。
4、負責與主力店，品牌商家及公司內部相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)費用預算，審核、控制部門(mén)及第三方合作各項花費。
6、負責參與本部門(mén)相應的`供方選擇、招投標，及合格供方的檢查與評估等工作；
7、負責新媒體(含公司微信公眾網(wǎng))平臺的建設及各項目實(shí)施和推廣工作。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)主管崗位職責 20
一、學(xué)習并掌握相關(guān)政策、規定和標準，并結合本部門(mén)情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。
二、經(jīng)常巡視檢查任務(wù)執行情況，掌握動(dòng)態(tài)信息，定期向經(jīng)理匯報工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三、加強與相關(guān)單位、其他部門(mén)的協(xié)作，主動(dòng)溝通，力爭支持和配合。
四、主持部門(mén)例會(huì )，聽(tīng)取匯報，評議計劃執行情況，協(xié)調工作關(guān)系，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
五、負責本部門(mén)員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的安全檢查、服務(wù)監督等活動(dòng)。
六、組織部室人員接待并處理用戶(hù)的咨詢(xún)、信訪(fǎng)及投訴，進(jìn)行工作回訪(fǎng)和滿(mǎn)意的`調查。
七、在保證服務(wù)內容、服務(wù)質(zhì)量的基礎上，盡量節約成本，使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
市場(chǎng)主管崗位職責 21
工作職責:
1、根據整體業(yè)務(wù)目標，制定全年度市場(chǎng)策略及規劃，預算規劃，工作模塊規劃，工作進(jìn)度全程管理；
2、開(kāi)拓有效的媒體資源，制定線(xiàn)下媒體策略及規劃，商務(wù)談判及效果管理。了解線(xiàn)上媒體策略計劃，關(guān)注線(xiàn)上媒體投放效果，提供有效建議，進(jìn)行線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)；
3、深入了解地區市場(chǎng)環(huán)境，競爭對手有效信息收集，目標人群研究和分析；為地區營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、教學(xué)等端口提供有效信息；根據以上研究，制定活動(dòng)、內容、產(chǎn)品推廣策略計劃；
4、根據分校整體人效策略及市場(chǎng)部工作模塊，制定合理的人員架構，明晰崗位職責，確定各崗位的模型及kpi；進(jìn)行有效的'監督管理，確保團隊工作成果；
5、本科以上學(xué)歷，有佛山當地幼小教育資源者優(yōu)先。
任職資格:
1、基于整體品牌形象規范，進(jìn)行地區化品牌形象應用、落地及全程管理，確保品牌形象統一及有效滲透；
2、進(jìn)行地區化市場(chǎng)研究、開(kāi)拓和宣傳，贏(yíng)取目標性潛在客戶(hù)，為營(yíng)銷(xiāo)轉化提供前端潛在客戶(hù)積累；
3、依據勵步品牌及課程特征，開(kāi)發(fā)創(chuàng )意針對性的傳播內容和活動(dòng)內容，促進(jìn)外化宣傳及口碑傳播，為營(yíng)銷(xiāo)端贏(yíng)取新潛客，為已有客戶(hù)端提升滿(mǎn)意度。
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