酒店工程維修崗位職責5篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的酒店工程維修崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店工程維修崗位職責1

　　任職要求：

　　1、負責酒店內日常維修和設施、設備的檢查、運行、維護、保養工作

　　2、作好設備運行記錄及巡檢、維修記錄

　　3、負責突發(fā)性的設備故障處理，并組織調查設備事故原因，制定預防措施

　　4、及時(shí)處理報修工作，反饋常用物料、維修零件、工具等的品質(zhì)情況，負責維修材料的領(lǐng)用、統計、申購等工作5、有電工證，及酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

酒店工程維修崗位職責2

　　任職要求：

　　1、負責酒店內裝潢土建等檢查與維修。

　　2、完成部門(mén)安排的日常維修工作和臨時(shí)維修任務(wù)。

　　3、提供酒店場(chǎng)地內的設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見(jiàn)。

　　4、對公共配套設施、設備有一定的維修、養護技能。

　　5、要求初中以上文化程度，年齡50歲以下，工作責任心強，服從領(lǐng)導安排，完成上級交代的任務(wù)，對木工、油工、泥水工專(zhuān)業(yè)知識有一定的了解，具備一專(zhuān)多能，動(dòng)手能力強。

　　6、具有物業(yè)小區、寫(xiě)字樓、酒店等相關(guān)維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有木工、油漆工等職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

　　7、能夠接受輪班制度。

酒店工程維修崗位職責3

　　一、負責職權范圍內各設備的安全運行及巡查工作。

　　二、負責所轄區域各系統設備的管理方案制訂。

　　三、負責配電室各配電設備的檢修、保養周期及實(shí)施方案的有效制訂。

　　四、負責賓館外高壓系統設備的檢修、保養周期及實(shí)施方案的有效制訂。

　　五、負責制訂具有針對性、專(zhuān)業(yè)性的培訓方案，并定期督導本班培訓工作的有效進(jìn)行。

　　六、嚴格管理本班員工，做好本班人力調配，加強勞動(dòng)紀律，提高員工責任心。

　　七、負責所轄區域衛生清潔工作的有效督導，凈化工作環(huán)境，減少故障發(fā)生。

　　八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄，巡查各大型設備運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織人力有效排除，保證所轄設備良好運行。

　　九、制訂本班每月工作計劃，并組織順利實(shí)施。

　　十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設備進(jìn)行定期維護保養工作，確保設備良好運行。

　　十一、按時(shí)參加賓館或本部門(mén)組織的各項工作會(huì )議和培訓工作。

　　十二、隨時(shí)接受并完成有關(guān)領(lǐng)導下達的.其他工作指令。

酒店工程維修崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、在物業(yè)工程部主管的領(lǐng)導下，負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養，主持工程維修的日常工作，督導各工種完成當班的工作。

　　2、編制各班組輪作表，保證各班運行正常；每天提前整理好前一天班次的各類(lèi)報表和工作記錄，供經(jīng)理及時(shí)審閱；每月月初收集上報本部門(mén)的上月考勤，統計部門(mén)員工調休天數。

　　3、執行崗位監督檢查，按時(shí)檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機房，保證設備安全。

　　4、嚴格執行設備的維修保養制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

　　5、對電視系統、電話(huà)通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗；對照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)執行巡視、巡檢制度；合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準的前提下，盡力節能；制定廚房設備、清掃設備的操作規程、日常保養，負責對使用人員的培訓；當重要設備發(fā)生故障時(shí)，要迅速組織處理，并及時(shí)向經(jīng)理、綜合主管匯報。

　　6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進(jìn)度；督促執行壓力容器、計量?jì)x表、安全裝置的年度保養和報檢工作；對酒店的各種大型活動(dòng)，如新聞發(fā)布會(huì )等大型會(huì )議，要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所，確保弱電系統不發(fā)生差錯。

　　7、參加部門(mén)例會(huì )，分析各班組人員思想狀態(tài)，定期提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現。領(lǐng)發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用，領(lǐng)發(fā)工程組辦公用品和物資。

　　8、監督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容；了解當天各部門(mén)所需維修情況，分派各工種的工作任務(wù)，做好對維修工作的檢查。

　　9、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況，掌握使用動(dòng)態(tài)，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報；負責酒店與工程相關(guān)的各種證照的辦理、審驗工作

　　10、認真做好班組人員的考核工作，如技術(shù)考核、出勤考核、執行《員工手冊》的考核，并提出獎罰建議；發(fā)現并排除各類(lèi)事故苗頭，如遇疑難及時(shí)向經(jīng)理匯報。

　　11、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、工作認真、勤懇、細心，熱愛(ài)本職工作，有強烈的事業(yè)心與責任感，溝通、協(xié)作能力強，對工作一絲不茍，任勞任怨。

　　2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識，對機械原理、機械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術(shù)熟練。

　　3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協(xié)調運行班組人員關(guān)系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

　　4、具有中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，從事設備管理工作5年以上。

　　5、身體健康，精力充沛。

酒店工程維修崗位職責5

　　任職要求：

　　1、50歲以?xún)�，五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握暖通、空調、給排水設備、電梯、消防安全系統等的使用和維護管理；能夠獨立解決酒店工程部的各項工作，確保酒店正常運行；

　　3、熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策與法規；

　　4、具有較強的團隊管理能力、性格穩重、能吃苦耐勞；

　　5、具有良好的團隊意識和溝通協(xié)調能力，能協(xié)助處理各分店突發(fā)問(wèn)題；

　　6、具有良好的應變能力，能夠獨立解決突發(fā)工程事件。

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