新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責，歡迎閱讀與收藏。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責1
職責：
1、負責店鋪新媒體平臺的各項工作，負責淘?xún)葍热莸膶徍溯敵�，為用�?hù)提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng )內容，提高微信公眾號、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體的傳播量和關(guān)注度
2、提高微信公眾號、官方微博抖音等新媒體方面的粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，挖掘和分析用戶(hù)的閱讀喜好及體驗感受
3、開(kāi)拓更多的新媒體資源，搭建公司品牌宣發(fā)渠道，整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)
4、關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營(yíng)模式及用戶(hù)人群特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行內容規劃
5、協(xié)助運營(yíng)人員完成運營(yíng)需求，順利推進(jìn)整體計劃進(jìn)展
6、合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以淘?xún)忍酝鈨热莳毩⑦\營(yíng)經(jīng)驗
2、熟悉新媒體及各類(lèi)功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體運營(yíng)模式
3、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對熱點(diǎn)事件、新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣
4、高度的責任感和上進(jìn)心，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力
5、渠道拓展、維護，能探索不同渠道的運營(yíng)模式，挖掘新用戶(hù)
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責2
職責：
1、全面負責全媒體運營(yíng)部署與管理工作，含內容編輯、日常維護、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等；
2、在理財品類(lèi)主流新媒體平臺和垂直新媒體平臺搭建新媒體矩陣，從選題、內容、編輯等環(huán)節推動(dòng)用戶(hù)增長(cháng)與留存；
3、負責全媒體報道方案的創(chuàng )意與撰寫(xiě)，能產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的報道內容；
4、線(xiàn)上線(xiàn)下內容活動(dòng)的策劃與運營(yíng)，提升影響力；
5、擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動(dòng)率和粘性，同時(shí)提高公眾號的線(xiàn)下影響力；
6、定期進(jìn)行數據分析、整理各項數據報表，監控用戶(hù)互動(dòng)情況并及時(shí)反饋。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上互聯(lián)網(wǎng)或媒體運營(yíng)經(jīng)歷；
2、搭建以?xún)热轂榛A的運營(yíng)體系，挖掘和分析用戶(hù)使用習慣，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，撰寫(xiě)運營(yíng)方案與效果評估報告；
3、有較高的文字功底，或較強的用戶(hù)運營(yíng)能力，對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感，能夠準確把握用戶(hù)心態(tài)；
4、有良好的用戶(hù)運營(yíng)方法論，擅長(cháng)通過(guò)群組、活動(dòng)等和用戶(hù)互動(dòng)的方式，對不同梯度的用戶(hù)進(jìn)行運營(yíng)；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)與媒體運作流程，有IP化經(jīng)驗者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、理財媒體、科技媒體或知識經(jīng)濟等相關(guān)經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責3
職責：
1、負責企業(yè)微信/微博的運營(yíng)，日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高粉絲關(guān)注度；
2、定期與粉絲互動(dòng)，策劃組織線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)；
3、跟蹤微博、微信推廣效果，分析數據并反饋；
4、整合論壇、微博、微信等互動(dòng)平臺資源，對其進(jìn)行挖掘和管理；
5、協(xié)助企業(yè)制定宣傳、廣告、促銷(xiāo)等各類(lèi)計劃、活動(dòng)方案，以及各個(gè)活動(dòng)文案創(chuàng )意的撰寫(xiě)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，媒體專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、有策劃文案工作經(jīng)驗，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，超強的文字駕馭能力，溝通及協(xié)調能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習能力；
3、能快速并準確的領(lǐng)域產(chǎn)品或客戶(hù)信息，獨立完成策劃工作與文案撰寫(xiě)；
4、熟悉微信服務(wù)號、公眾號的運營(yíng)、認真負責，工作積極主動(dòng)
5、良好的團隊合作意識
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責4
職責：
1、負責微信公眾號、小程序商城等新媒體運營(yíng)，具備日常推廣方法與能力，推廣吸引流量，增加粉絲。
2、負責運營(yíng)策劃微信公眾號內容/小程序商城等新媒體，通過(guò)有效的運營(yíng)手段提升粉絲的活躍度，定期與粉絲互動(dòng)，增加粉絲粘性，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
3、結合公司進(jìn)口產(chǎn)品與市場(chǎng)活情況，制定具體營(yíng)銷(xiāo)方案，制定有效的推廣方法、措施，并實(shí)施。
4、整合新媒體渠道，并能夠根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，策劃相應的主題活動(dòng)。
崗位要求：
1、對運營(yíng)跨境產(chǎn)品（進(jìn)口化妝品、日用品）有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有對微信生態(tài)圈有一定的社會(huì )資源者優(yōu)先考慮；
3、有2年以上相關(guān)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備良好的學(xué)習能力和抗壓能力，能適應快節奏、多變化、高速成長(cháng)的互聯(lián)網(wǎng)行
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責5
職責：
1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動(dòng)力品牌、廣告和營(yíng)銷(xiāo)組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果；
2、尋找與分析市場(chǎng)機會(huì )，整合線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案并組織實(shí)施，實(shí)現品牌投放及產(chǎn)品推廣目標；
3、負責各平臺推廣、引流策劃的規劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶(hù)群體進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動(dòng)等傳播，促進(jìn)異業(yè)合作；
4、規劃和拓展有效的市場(chǎng)渠道，制訂各層次的市場(chǎng)推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡(luò )危機公關(guān)等。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年及以上市場(chǎng)運營(yíng)及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、擁有品牌建設、品牌規劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗；
4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營(yíng)有一定的了解；
5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫(xiě)作和提案能力，以及對市場(chǎng)敏銳的判斷和分析能力。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責6
職責：
1、負責公司新媒體賬號運營(yíng)，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶(hù)端的運營(yíng)，通過(guò)對新媒體內容和活動(dòng)的不斷運營(yíng)，將公司的`新媒體賬號打造成同領(lǐng)域內的“大佬”；
2、通過(guò)文案撰寫(xiě)、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫(xiě)各種類(lèi)型原創(chuàng )內容，形成有一定規模的傳播和口碑；
3、及時(shí)捕捉社會(huì )熱點(diǎn)事件并轉譯成適合公司產(chǎn)品特點(diǎn)的品牌宣傳文案；
4、根據新媒體特性、品牌調性和產(chǎn)品定位，策劃線(xiàn)上新媒體活動(dòng)，擴大品牌影響力、提升品牌美譽(yù)度，間接形成產(chǎn)品轉化；
5、整合公司現有網(wǎng)絡(luò )推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗SEM，檢查SEO推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗；熟練掌握微信服務(wù)號、訂閱號、微博等媒體運作模式；
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動(dòng)預告等；
3、有較強的文案策劃能力，有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識；能對社會(huì )化話(huà)題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng )作；
4、善于用戶(hù)調研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)的閱讀與消費習慣，善于把握用戶(hù)的各層次需求；5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感，熟悉傳播規律，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點(diǎn)事件及時(shí)響應；
6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創(chuàng )意多；對新生事物及事件充滿(mǎn)興趣并樂(lè )于接受，喜歡挑戰；
7、良好的工作習慣，積極主動(dòng)，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力；有非常好的服務(wù)精神；有想法也有行動(dòng)力，
8、中文系或新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會(huì )涉及到與外國同事溝通，所以英語(yǔ)流利者優(yōu)先
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責7
職責：
1、負責公司新媒體整體運營(yíng)，并對新媒體KPI負責（粉絲量、閱讀量、分享量等）；
2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線(xiàn)上、線(xiàn)下主題活動(dòng)；
3、負責公司項目的新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及執行統籌；
4、負責新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求：
1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，擁有五年以上互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、微博營(yíng)銷(xiāo)策劃、微信運營(yíng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有新媒體運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能獨立策劃運營(yíng)新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等；
3、具有整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的視角，對互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、微信微博營(yíng)銷(xiāo)策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
4、能管理部門(mén)。
新媒體運營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責8
職責：
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書(shū)等新社會(huì )化媒體的管理，帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)內容；
2、帶領(lǐng)團隊完成活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行；
3、通過(guò)有效運營(yíng)手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數量和平均轉發(fā)率；
4、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋，與公司各部門(mén)進(jìn)行新媒體相關(guān)業(yè)的溝通及數據統計；
5、快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題，對新媒體賬號的關(guān)注度負責；
6、建立有效運營(yíng)手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數，提高關(guān)注度；
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專(zhuān)題策劃、編輯制作。
任職資格：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉各新媒體平臺的規則，能有效規避風(fēng)險；
3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法；
4、協(xié)調溝通能力強；
5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗
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