it銷(xiāo)售崗位職責
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的it銷(xiāo)售崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
it銷(xiāo)售崗位職責1
職責描述:
1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品在高校(本科院校及高職院校)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作
2、負責分公司的銷(xiāo)售管理工作,實(shí)現收入、利潤、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)指標
3、負責分公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)規劃、市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織
4、負責分公司的團隊建設工作,并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練
5、負責與合作伙伴建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運作
it銷(xiāo)售崗位職責2
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
it銷(xiāo)售崗位職責3
崗位職責:
1、負責所管轄區域政府方向客戶(hù)的項目銷(xiāo)售工作;
2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并且定期維護老客戶(hù)關(guān)系;
3、負責參與公司項目的招投標、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執行、推進(jìn)等事宜,負責項目合同的回款等;
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行;
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交代的'其它工作。
it銷(xiāo)售崗位職責4
崗位職責:
1、負責所管轄區域政府方向客戶(hù)的項目銷(xiāo)售工作;
2、負責開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并且定期維護老客戶(hù)關(guān)系;
3、負責參與公司項目的招投標、簽約等相關(guān)工作;
4、完成公司項目執行、推進(jìn)等事宜,負責項目合同的回款等;
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行;
7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。
it銷(xiāo)售崗位職責5
崗位職責:
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、拜訪(fǎng)等方式對行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、挖掘商機,接收外來(lái)項目;
2、具有獨立完成重大項目的能力,根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3、善于挖掘客戶(hù)需求,與客戶(hù)溝通為客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示或制定解決方案等,銷(xiāo)售過(guò)程中收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)反饋,及時(shí)向開(kāi)發(fā)部做出反饋;
4、掌握行業(yè)市場(chǎng)情況、客戶(hù)群情況、項目整體銷(xiāo)售情況,并對市場(chǎng)銷(xiāo)售戰略適時(shí)作出調整,定期對客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數據;
5、協(xié)調、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫(xiě);
6、參與合同的談判與簽訂,負責回收貨款等工作;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
it銷(xiāo)售崗位職責6
1.負責銷(xiāo)售軟件產(chǎn)品及項目挖掘，拓展行業(yè)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)達成業(yè)務(wù)合作;
2.負責客戶(hù)前期需求的了解和溝通，指定相應解決方案，維護既有客戶(hù);
3.負責應收款項管理;
4.與交付團隊緊密配合，確保項目拓展、交付以及回款的順利進(jìn)行。
it銷(xiāo)售崗位職責7
職責描述:
1、 負責團隊所在地產(chǎn)品在各行業(yè)的整體策略研究制定與落實(shí),挖掘行業(yè)客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)信息與競品分析,隨時(shí)掌握所在地動(dòng)態(tài),樹(shù)立公司產(chǎn)品在該行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢;
2、 管理團隊日常工作,負責員工工作分配與績(jì)效考評;
3、 負責所轄團隊培訓,根據不同員工優(yōu)勢,合理分配銷(xiāo)售任務(wù),及時(shí)了解進(jìn)度與完成度;
4、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,整理積累客戶(hù)資源;
5、 負責目標客戶(hù)的關(guān)系維護,負責大項目合作;
6、 定期向主管領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展情況。
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