工資核算會(huì )計崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的工資核算會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工資核算會(huì )計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門(mén)上報的當期工資變動(dòng)情況表、各部門(mén)上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無(wú)誤后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。

　　2、負責員工工資事宜查詢(xún)和解釋。

　　3、完成本部門(mén)安排的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。

　　3、熟悉運用函數公式。

　　4、電腦辦公軟件熟練操作。

工資核算會(huì )計崗位職責2

　　核算會(huì )計崗位職責

　　1、負責規范和完善各類(lèi)會(huì )計核算流程；

　　2、負責統籌和審核各項會(huì )計報表；

　　3、負責對下屬項目公司的會(huì )計核算工作進(jìn)行監督檢查。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、一年以上房地產(chǎn)會(huì )計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會(huì )計核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會(huì )計主管崗位；

　　3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

工資核算會(huì )計崗位職責3

　　1、將公章管理及工資會(huì )計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。

　　2、執行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會(huì )計流程有關(guān)的內部及外部最新政策和要求。

　　3、執行公章保管及蓋章的`安保程序。

　　4、在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調節表，個(gè)人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時(shí)工工資支付，工會(huì )經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。

　　5、在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成月結工資憑證制作，以及內部和外部臨時(shí)需要的報告。

　　6、根據中國政策法規對會(huì )計憑證保管時(shí)效的規定，妥善保管和存檔所有的會(huì )計憑證。

　　7、妥善保管歸檔公司的合同。

　　8、嚴格執行工資信息的保密性規定。