風(fēng)控管理崗位職責（通用22篇）

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的風(fēng)控管理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助建立公司償付能力風(fēng)險管理制度體系;

　　2、定期開(kāi)展償付能力風(fēng)險管理能力評估工作，形成風(fēng)險管理能力自評估報告;

　　3、按照保監會(huì )償二代相關(guān)監管要求，配合開(kāi)展償付能力風(fēng)險管理的相關(guān)工作，并協(xié)調各部門(mén)優(yōu)化方案及整改機制;

　　4、協(xié)助完成公司風(fēng)險偏好體系的`搭建，制定風(fēng)險偏好、風(fēng)險容忍度和風(fēng)險限額;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事項。

　　任職要求:

　　1、全日制統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精算、風(fēng)險管理、保險、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有3年以上相關(guān)金融機構風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，熟悉償二代;

　　3、具有cpa、frm、cfa或準精算師優(yōu)先。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇2

　　工作內容:

　　1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險管理制度和流程;

　　2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價(jià)意見(jiàn);

　　3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負責風(fēng)控委員會(huì )決議的落實(shí)，定期編寫(xiě)風(fēng)險排查報告、項目執行情況報告;

　　4.調查公司風(fēng)控管理執行情況，及時(shí)反應業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

　　5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.教育背景:

　　◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.工作經(jīng)驗

　　◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

　　3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:

　　◆誠實(shí)正直，堅持原則，獨立思考，抗壓能力強，細致而有耐心;

　　◆較高的理論水平、文字表述能力;

　　◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗;

　　◆較強的.風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力;

　　◆具備獨立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;

　　◆具備溝通、協(xié)調能力。

　　4.其他條件:

　　◆年齡35歲以下;

　　◆能夠勝任出差或兩地工作;

　　◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當放寬。

　　其他說(shuō)明:

　　◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇3

　　工作職責:

　　1、深入了解不同類(lèi)型企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，分析客戶(hù)的行為數據，識別客戶(hù)的風(fēng)險狀況;

　　2、根據場(chǎng)景需求，構建各種風(fēng)險模型并用于業(yè)務(wù)決策，包括但不限于傳統統計/機器學(xué)習模型(邏輯回歸、打分卡、svm、隨機森林等分類(lèi)器以及各類(lèi)評估方法)，深度學(xué)習模型(rnn/lstm/gru、cnn、rl、遷移學(xué)習等)，圖模型(標簽傳播、knowledge graph)等

　　3、根據客戶(hù)的被量化的風(fēng)險情況，服務(wù)于各類(lèi)場(chǎng)景的風(fēng)險策略如客戶(hù)準入、授信額度，并使之實(shí)現既定目標上的.最優(yōu)化;

　　4、將模型結果轉化成業(yè)務(wù)規則并跟進(jìn)落實(shí)，最終部署在決策系統中;

　　5、監控、分析模型效果并快速迭代;

　　6、完成各類(lèi)分析報告、報表等。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的數學(xué)、統計學(xué)或計算機科學(xué)教育背景;

　　2、有多年風(fēng)險模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有從數據清洗到模型上線(xiàn)等各個(gè)環(huán)節開(kāi)發(fā)能力;

　　3、良好的學(xué)習意愿和學(xué)習能力，能夠快速掌握工作所需技能;

　　4、能夠適應高強度、快節奏的工作氛圍;

　　5、熟練使用sql拉取數據，有python/java/r等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司項目風(fēng)險管理及內控管理工作;

　　2.負責項目調查，全面分析項目風(fēng)險并獨立發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn)，撰寫(xiě)風(fēng)險評估報告;

　　3.定期開(kāi)展項目投后管理風(fēng)險跟蹤與監控，撰寫(xiě)風(fēng)險管理報告;

　　4.進(jìn)行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展指導意見(jiàn);

　　5.協(xié)助分管領(lǐng)導制定并不斷完善項目審核操作流程。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會(huì )、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.3年以上金融行業(yè)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;

　　3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)熱點(diǎn)捕捉能力，善于分析提煉;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調和文字表達能力、較好的業(yè)務(wù)管理能力和分析決策能力。

　　5.熟悉掌握項目風(fēng)險控制的`專(zhuān)業(yè)能力，具有豐富的財務(wù)、審計、金融及法律專(zhuān)業(yè)知識;

　　6.熟悉項目投融資管理及各業(yè)務(wù)環(huán)節風(fēng)控管理;

　　7.具有中級職稱(chēng)，取得律師資格者優(yōu)先。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、技術(shù)分析崗位責任重大，公司只培養對交易分析感興趣，信念堅定，信心十足的人才，目標不明確的請勿投遞;初學(xué)者可依托公司完善的人才培養體系，建立完整的交易分析系統與理念。

　　2、公司對職業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)驗豐富的人才求賢若渴，歡迎各類(lèi)精英匯聚于此共創(chuàng )輝煌。

　　3、若具有內外資投行，私募及金融集團相關(guān)經(jīng)驗或推薦信的，公司將優(yōu)先高薪聘用

　　任職要求:

　　1、對金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣，立志在行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，有無(wú)經(jīng)驗均可投簡(jiǎn)歷，崗前有系統全面的培訓，入職后針對崗位也有強化培訓。

　　2、對技術(shù)分析，基本分析有一定了解，對現有金融投資品種有廣泛了解，對證券和期貨投資也有一定程度的了解。

　　3、本崗位是屬于技術(shù)崗位，無(wú)需外出拉客戶(hù)，沉著(zhù)冷靜，知識面較廣的更佳。

　　4、有經(jīng)濟、金融相關(guān)知識背景，有良好的發(fā)展前景，經(jīng)濟金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

　　5、對工作充滿(mǎn)熱情，善于分析，能夠保持冷靜的.交易思路和制定合理的交易策略，有集體榮譽(yù)感。

　　6、有數據分析、統計的細心和耐心，思維敏銳，對數字敏感。

　　7、沒(méi)有無(wú)聊的會(huì )議，沒(méi)有復雜的人際關(guān)系，自己掌握著(zhù)發(fā)展的命運，工作自由度大，非常富有挑戰性，您將有更多時(shí)間享受自己喜歡的生活方式。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇6

　　1、負責制定交易團隊風(fēng)險控制的相關(guān)工作流程、制度，包括交易規則、交易紀律；

　　2、對交易團隊每項工作按流程規定進(jìn)行完全的風(fēng)險調查與評估；

　　3、交易前對制定的套保計劃或交易計劃進(jìn)行風(fēng)險評估；交易中對交易員的`交易情況進(jìn)行風(fēng)險控制，出現問(wèn)題及時(shí)上報解決；交易后將操作記錄與結算單相對照，無(wú)誤后進(jìn)行存檔；

　　4、對交易情況進(jìn)行績(jì)效評估，制作收益曲線(xiàn)；

　　5、負責交易團隊對交易流程、規則、紀律等內容的強化學(xué)習。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、每日收集市場(chǎng)咨訊，完成基本數據分析；

　　2、行情判斷，并執行分析師的交易指令；

　　3、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、it、數學(xué)、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)或對股票、外匯、期貨、黃金等感興趣的優(yōu)先考慮；

　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強；

　　4、具有很強的.工作責任心和團隊合作精神。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇8

　　1.負責公司整體風(fēng)控控制，參與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)決策，提出相關(guān)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

　　2.制定公司風(fēng)控制定及確定相關(guān)業(yè)務(wù)流程風(fēng)控節點(diǎn)。

　　3.審核公司對外協(xié)議、文件及公司部門(mén)、所屬公司提交的.其他文件

　　4.負責對公司進(jìn)行內部風(fēng)控監督，提出風(fēng)控建議，參與對擬投資項目進(jìn)行財務(wù)方面的盡職調查。5.配合公司的安排，對公司員工進(jìn)行風(fēng)險知識培訓，負責任的完成公司交付的任務(wù)

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇9

　　1、搭建風(fēng)控體系，建立數據分析模型，根據運營(yíng)數據調整風(fēng)控模型與體系，確保風(fēng)控體系與模式的優(yōu)化狀態(tài);

　　2、負責定期對各項工作的'合規性進(jìn)行檢查與管理，負責各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的制定;

　　3、關(guān)注經(jīng)濟金融信息，及時(shí)根據政策形勢研究分析平臺運營(yíng)過(guò)程中出現的潛在問(wèn)題，形成風(fēng)控建議;

　　4、負責制定及修訂各項風(fēng)險政策，涉及信審、反欺詐、貸后管理等環(huán)節;

　　5、負責監控風(fēng)險政策實(shí)施效果及資產(chǎn)質(zhì)量。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇10

　　任職要求：

　　1、負責企業(yè)服務(wù)項目審核，對客戶(hù)進(jìn)行資信調查、商業(yè)調查及行業(yè)市場(chǎng)分析；

　　2、根據服務(wù)項目具體情況，通過(guò)資料分析、實(shí)地考察、外部照會(huì )等方式發(fā)現問(wèn)題和有價(jià)值的信息，提供給主管領(lǐng)導作為決策依據；

　　3、撰寫(xiě)企業(yè)風(fēng)險評估報告并出具風(fēng)險防范建議，與業(yè)務(wù)人員保持良好溝通，共同促成業(yè)績(jì)目標達成；

　　4、跟蹤服務(wù)項目的后續執行情況，適時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，負責對目標企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能發(fā)生的'各類(lèi)風(fēng)險提出風(fēng)險預警及處置建議；

　　5、進(jìn)行數據統計和信息處理，完善風(fēng)險控管流程與體系，協(xié)助制定風(fēng)險控管標準與制度；

　　6、辦理主管領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備較強的財務(wù)分析、風(fēng)險識別及問(wèn)題解決能力；

　　3、具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調能力及抗壓能力；

　　4、具備較強的工作責任心及良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；

　　5、具金融機構風(fēng)險控制崗實(shí)習或工作經(jīng)驗者尤佳。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、參與對投資合作項目的前期考察、論證及跟進(jìn);

　　2、參與起草投資項目意向書(shū)、協(xié)議書(shū)、經(jīng)濟合同等有關(guān)文件;

　　3、參與公司擬定投資項目的'盡職調查和風(fēng)險評估;

　　4、負責跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展、負責風(fēng)控決議的落實(shí)，及時(shí)反映業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況;

　　5、參與公司法務(wù)事宜的處理;

　　6、負責公司投資方等商務(wù)接待、重大會(huì )議及活動(dòng)的保障工作;

　　7、協(xié)助影視傳媒公司與合作投資方、政府機構等單位的外聯(lián)公關(guān)工作;

　　8、協(xié)助開(kāi)展辦公室日�；�礎事務(wù)性工作;

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、22-35歲、凈身高163cm以上;

　　2、統招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師執業(yè)證優(yōu)先;

　　3、形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標準、談吐得體大方;

　　4、具備商務(wù)禮儀知識，有商務(wù)公關(guān)經(jīng)驗;

　　5、性格開(kāi)朗，充滿(mǎn)活力，親和力強;

　　6、溝通能力、責任心及服務(wù)意識強;

　　7、應變能力突出，抗壓能力強;

　　8、對家庭、婚姻有合理的計劃;

　　9、自我職業(yè)規劃清晰。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇12

　　1.結合公司現有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)適應公司需求的金融產(chǎn)品，并進(jìn)行完善和創(chuàng )新;

　　2.負責對供應鏈金融產(chǎn)品進(jìn)行需求分析，產(chǎn)品梳理和整合，組建項目團隊，對項目流程進(jìn)行設計和優(yōu)化，設計供應鏈金融業(yè)務(wù)實(shí)施方案;

　　3.制定項目運營(yíng)手冊，協(xié)調解決項目實(shí)施過(guò)程中的.異常問(wèn)題;

　　4.研究供應鏈發(fā)展趨勢，結合公司特點(diǎn)，開(kāi)發(fā)公司供應鏈服務(wù)產(chǎn)品;

　　5.領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、對擬投資項目和交易結構風(fēng)險進(jìn)行識別、防范，綜合評估項目可行性，出具風(fēng)險與合規評價(jià)意見(jiàn)，為決策提供參考。

　　2、負責定期對各項工作的合規性進(jìn)行檢查與管理，負責各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的制定；

　　3、負責組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查，出具風(fēng)險預警提示和風(fēng)險評估報告；

　　4、針對公司各類(lèi)風(fēng)險隱患，提供解決方案，并主導實(shí)施風(fēng)險化解及善后工作。

　　5、參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營(yíng)及風(fēng)險評估報告。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、須具有3年以上同崗位經(jīng)驗；

　　3、熟知國家相關(guān)政策及法律法規，數據敏感度高，洞察力強。具有扎實(shí)的`金融風(fēng)險管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理流程，熟悉國內金融法律法規，具有豐富的投、融資方面的專(zhuān)業(yè)知識。

　　4、具有較強的分析、寫(xiě)作能力，具備編寫(xiě)業(yè)務(wù)風(fēng)險監控報告及法律盡職調查報告的能力。

　　5、具有良好的溝通表達能力以及人際交往能力，具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力，良好的談判技巧及綜合分析能力。

　　6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為人正直，勤勉盡職，敢于堅持原則，工作作風(fēng)嚴謹、專(zhuān)業(yè)，具有奉獻精神和團隊協(xié)作意識。

　　7、具備本幣交易員資格證者優(yōu)先考慮，參加過(guò)銀行間債券市場(chǎng)高級研修班和債券交易風(fēng)險管理高級研修班者優(yōu)先考慮

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、設計虛擬信用卡產(chǎn)品的準入策略、定價(jià)策略、額度策略及交易反欺詐策略等，保證風(fēng)險水平的情況下，最優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、有效測算各策略對于產(chǎn)品核心指標(如:賬單分期、通過(guò)率、壞賬率等的`影響)，出具策略報告;

　　3、持續監測各策略的部署情況和對于業(yè)務(wù)的影響，及時(shí)評估策略效果，優(yōu)化現有策略集合;

　　4、跟蹤異常案件，分析現有風(fēng)控體系的風(fēng)險點(diǎn)，并給出解決方案。

　　任職要求:

　　1、5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上信用卡中心風(fēng)控工作經(jīng)歷;

　　2、熟練使用SQL，熟練掌握SAS， R， Python中的一種;

　　3、具備良好溝通能力，學(xué)習能力，和團隊協(xié)作精神;

　　4、對信用卡、純線(xiàn)上小額信貸業(yè)務(wù)、及其他個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險知識充分掌握。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責制定針對不同客戶(hù)的GPS監控服務(wù)標準及流程；

　　2、負責協(xié)調與處理合作伙伴的車(chē)輛在GPS監控中發(fā)現的預警或風(fēng)險的協(xié)調處理；

　　3、負責擬定對GPS監控的分析判斷與書(shū)面報告；

　　4、提出GPS的'設備形態(tài)與功能的建議給產(chǎn)品部；

　　5、負責制定GPS監控服務(wù)的培訓資料，并對下屬及協(xié)作部門(mén)人員進(jìn)行培訓；

　　6、參與公司對汽車(chē)金融客戶(hù)的談判；

　　7、上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡在26-30歲之間；

　　2、一年以上現場(chǎng)汽車(chē)金融貸后管理，或GPS風(fēng)控管理經(jīng)驗，或物流公司客服服務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力；

　　4、責任心強，具備良好的職業(yè)素養。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助銀行等金融機構催收逾期貸款（房貸、車(chē)貸、信用卡、消費貸款等）帳款

　　2、與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通、指引客戶(hù)及時(shí)準確處理逾期賬款

　　3、如實(shí)記錄催收結果，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間；

　　4、對逾期賬戶(hù)情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理，及時(shí)反饋問(wèn)題；

　　5、按照各階段催收策略，利用電話(huà)等方式進(jìn)行談判；

　　6、根據每月初級階段的.工作目標，達成電話(huà)催收目標。

　　任職資格:

　　1、男女不限（年齡20—35周歲）身體健康，五官端正，高中以上學(xué)歷；

　　2、頭腦靈活，為人謙虛務(wù)實(shí)，勤奮努力，無(wú)不良嗜好，談吐大方（流利的普通話(huà)），具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

　　3、服從公司規章制度，遵紀守法，無(wú)違法不良記錄；

　　4、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)，同時(shí)我們也愿意與員工共享成果；

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇17

　　任職要求：

　　1、認真負責，積極主動(dòng)執行交辦工作

　　2、工作效率高，條理性強，有團隊合作精神和集團榮譽(yù)感

　　崗位職責：

　　1、根據公司的信貸審核政策、流程執行貸款審核。

　　2、使用但不限于電核、網(wǎng)查的方法確認客戶(hù)信息的'真實(shí)性、完整性。

　　3、對客戶(hù)個(gè)人信息進(jìn)行綜合判斷，排除欺詐風(fēng)險及信用風(fēng)險。

　　4、對貸款通過(guò)與否給出判斷結果，并提供必要的依據。

　　5、根據市場(chǎng)變化、風(fēng)險因素等，總結并分析業(yè)務(wù)風(fēng)險、產(chǎn)品風(fēng)險、個(gè)體風(fēng)險等結果，并及時(shí)提供建議幫助公司完善信貸政策和產(chǎn)品。

　　6、完成上級安排的與風(fēng)險排查相關(guān)的其他工作。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、審批團隊的工作安排及日常管理，信審機制和流程體系的執行及優(yōu)化；

　　2、對審批質(zhì)量負責，根據數據反饋，梳理風(fēng)險規則，提升作業(yè)的精準度；

　　3、建立審批內部培訓體系，負責審批團隊的隊伍建設和培養；

　　4、協(xié)助構建風(fēng)控模型，優(yōu)化信貸審批系統，提升審批的自動(dòng)化水平；

　　5、協(xié)助風(fēng)控總監優(yōu)化風(fēng)控政策、策略和制度，完善風(fēng)險控制體系。

　　任職要求：

　　1、本科（含）及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、統計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上信貸管理經(jīng)驗或3年以上審批負責人經(jīng)驗；

　　3、熟悉行業(yè)政策法規及風(fēng)控指標體系，豐富的風(fēng)險指標設計能力及風(fēng)險識別、評估、監控等能力；

　　4、思維縝密、洞察力強，高度的責任心與敬業(yè)精神，具有極強的.風(fēng)險評估能力和信貸判斷能力，良好的協(xié)調與領(lǐng)導能力。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇19

　　1、負責公司投融資業(yè)務(wù)和日常運營(yíng)相關(guān)法律事務(wù)的管理，為公司各項制度的`制定和完善提供法律支持服務(wù)；

　　2、負責基金業(yè)務(wù)法律風(fēng)險研判，并主導起草、修改、審查和管理基金業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件；

　　3、負責對立項委員會(huì )、投資決策委員會(huì )擬審議的項目方案出具法律審查意見(jiàn)；

　　4、負責為公司各職能部門(mén)的日常工作提供法律建議，如子公司注冊爭取優(yōu)惠政策等；

　　5、負責風(fēng)控法務(wù)部的日常管理和團隊建設工作；

　　6、及時(shí)掌握相關(guān)政策法規變化，定期開(kāi)展與公司運營(yíng)和基金業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓活動(dòng)。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇20

　　崗位要求：

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　有紙行或銀行相關(guān)信控工作經(jīng)驗有先

　　熟練使用辦公軟件，有金蝶系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　工作內容：

　　1、系統開(kāi)戶(hù)及資料錄入操作

　　2、紙質(zhì)材料的收集、核對、整理、歸檔及保存

　　3、配合風(fēng)控專(zhuān)員完成客戶(hù)風(fēng)險評估

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成客戶(hù)應收款的催收工作

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助銀行處理信用卡用戶(hù)逾期資產(chǎn)（由銀行提供委托案件），從事銀行專(zhuān)項案件處理；

　　2、采用電話(huà)、信函等方式通知銀行信用卡用戶(hù)還款；

　　3、及時(shí)更新、補充客戶(hù)資料，以保持資料的有效性；

　　4、崗前帶薪培訓，為職業(yè)發(fā)展打下扎實(shí)基礎；

　　5、每位員工都有機會(huì )發(fā)展到管理層，人人平等，誰(shuí)行誰(shuí)上，月薪過(guò)萬(wàn)so easy！

　　任職資格:

　　1、男女不限（年齡20—30周歲）身體健康，品行端正，高中及高中以上學(xué)歷。

　　2、勤奮努力，無(wú)不良嗜好，談吐大方，有團隊合作精神和高度的.工作熱情

　　3、服從公司規章制度，遵紀守法，無(wú)犯罪記錄。

　　4、無(wú)征信不良記錄。

　　5、有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)，同時(shí)我們也愿意與員工共享成果。

　　風(fēng)控管理崗位職責 篇22

　　崗位職責:

　　1、對合作客戶(hù)資料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行最終審核，嚴格按照監管機構要求把控商戶(hù)風(fēng)險;

　　2、對商戶(hù)機器激活申請進(jìn)行審核并進(jìn)行激活碼管理;

　　3、及時(shí)與銀行、渠道方等合作方進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)溝通，提高業(yè)務(wù)處理效率;

　　4、準確、及時(shí)開(kāi)通商戶(hù)交易，根據商戶(hù)實(shí)際情況靈活配置交易模式;

　　5、發(fā)現對應環(huán)節中疏漏和不足的地方，及時(shí)指出并能夠提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　6、領(lǐng)導交代的'其他工作。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，應屆生也可;

　　2、熟悉電腦、辦公軟件操作，Word、Excel等;

　　3、誠實(shí)守信、責任心強，具有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;

　　4、具有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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