連鎖超市總經(jīng)理崗位職責（精選5篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的連鎖超市總經(jīng)理崗位職責（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　連鎖超市總經(jīng)理崗位職責1

　　職位描述:

　　1、負責超市運營(yíng)管理工作,依據部門(mén)的總體經(jīng)營(yíng)規劃,制定部門(mén)各柜組的目標管理工作、計劃和實(shí)施措施;

　　2、品類(lèi)規劃與調整:協(xié)助各部門(mén)根據當地市場(chǎng)狀況規劃,確定合理的品類(lèi)、品牌和商品結構;

　　3、品牌引進(jìn)與洽談,促銷(xiāo)洽談與組織;

　　4、商品管控與優(yōu)化:管控商品品質(zhì),根據商品動(dòng)銷(xiāo)及品類(lèi)規劃,不斷優(yōu)化商品結構。

　　任職要求:

　　1、5年以上超市或零售企業(yè)營(yíng)運管理崗位管理經(jīng)驗,熟知超市的基本工作流程;

　　2、具備較強的語(yǔ)言文字表達能力,熟練掌握各類(lèi)談判技巧;

　　3、具有較強的團隊領(lǐng)導力和組織力、具有很強的責任心,擅長(cháng)溝通與協(xié)調。

　　連鎖超市總經(jīng)理崗位職責2

　　職責：

　　1．維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售；

　　2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；

　　3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念；

　　4．負責辦公區及生活區的環(huán)境布置和衛生。

　　主要工作：

　　1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；

　　2．嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的`供應，保障商場(chǎng)的正常運作；

　　3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；

　　4．維護店內各項設施，保證公司財產(chǎn)安全；

　　5．為店內各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；

　　6．負責部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jì)考核；

　　7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；

　　8．傳達公司政策及店長(cháng)、副店長(cháng)的各項指示，落實(shí)執行情況；

　　9．負責與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調工作；

　　10．負責店內輪值班，在正、副店長(cháng)不在店內時(shí)，根據授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長(cháng)。

　　輔助工作：

　　1．負責辦公區域和生活區域的清潔衛生；

　　2．接洽政府有關(guān)職能部門(mén)；

　　3．協(xié)調各部門(mén)人力調配。

　　連鎖超市總經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1． 確保樓面的續訂貨，保證商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售；

　　2． 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實(shí)各種促銷(xiāo)措施，達到本部門(mén)的銷(xiāo)售目標；

　　3． 做好員工的排班和績(jì)效考核；

　　4． 控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；

　　5． 做好本部門(mén)清潔工作，維持營(yíng)業(yè)時(shí)間的賣(mài)場(chǎng)通道暢順。

　　主要工作：

　　1． 合理安排員工排班，監督員工的著(zhù)裝、考勤，提高工作效率；

　　2． 檢查商品的價(jià)格標示和各種POP牌，落實(shí)員工三級數量帳；

　　3． 優(yōu)先保證端架和促銷(xiāo)區的陳列，創(chuàng )造最大銷(xiāo)售額；

　　4． 安排員工補貨，保證陳列豐滿(mǎn)、整齊、及時(shí)、不堵通道；

　　5． 定時(shí)安排員工收回零星物品，修復破損商品；

　　6． 加強對促銷(xiāo)人員的管理；

　　7． 每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時(shí)解決負庫存，對商品滯銷(xiāo)提出合理的解決措施；

　　8． 負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤(pán)點(diǎn)；

　　9． 負責與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調工作，傳達公司有關(guān)政策及部門(mén)經(jīng)理的要求。

　　輔助工作：

　　1． 負責本部門(mén)工作區域商品、庫存區和貨架的清潔衛生；

　　2． 加強保安、防盜意識；

　　3． 做好顧客服務(wù)工作。

　　連鎖超市總經(jīng)理崗位職責4

　　職位描述：

　　1、擬定金鷹超市標準化流程，業(yè)務(wù)技能、sop流程、培訓課件的梳理，并逐步推行完善；

　　2、協(xié)助推進(jìn)超市促銷(xiāo)活動(dòng)執行和推廣；

　　3、負責片區內金鷹超市銷(xiāo)售、毛利數據指標跟蹤，給予門(mén)店相應的支持和幫助；

　　4、對生鮮、食品、非食至少一個(gè)大類(lèi)精通，能給予門(mén)店專(zhuān)業(yè)指導和幫扶；

　　5、對超市發(fā)展趨勢及定位有清晰認知，能結合變化及時(shí)給予應對和建議；

　　任職資格：

　　1、8年以上超市或零售企業(yè)現場(chǎng)營(yíng)運管理崗位管理經(jīng)驗，熟悉超市運營(yíng)管理流程；

　　2、具有較強的責任心和統籌規劃能力，擅長(cháng)團隊建設，合作性、抗壓性。

　　連鎖超市總經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標、計劃的制定，經(jīng)上級批準后執行。

　　2、負責團隊建設、管理，人員的選拔、培訓、工作指導與評估；確保團隊保持活力和激情。

　　3、根據銷(xiāo)售策略，持續制定有效吸引顧客措施，并負責落地。

　　4、對門(mén)店的相關(guān)數據進(jìn)行跟蹤、分析，控制各項費用，制定設備管理條例、采購驗收程序和政策。

　　5、全力協(xié)助新門(mén)店的開(kāi)發(fā)和籌備；

　　6、組織制定各店管理制度、服務(wù)標準、相關(guān)工作流程；督促、檢查制度、標準、流程的貫徹執行情況，并負責落地。

　　7、負責門(mén)店的環(huán)境衛生、食品安全工作的落實(shí)。

　　8、監督門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負責日常營(yíng)運工作。

　　9、負責門(mén)店突發(fā)事件處理，處理客人投訴，

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、具有三年以上的同崗位管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗。

　　3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。

　　4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。

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