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副校長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2022-09-14 11:12:33 崗位職責 我要投稿

副校長(cháng)崗位職責15篇

  在我們平凡的日常里,人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的副校長(cháng)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

副校長(cháng)崗位職責15篇

副校長(cháng)崗位職責1

  負責全校學(xué)生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是:

  一、負責制定并實(shí)施學(xué)生政治思想教育工作計劃,組織開(kāi)展學(xué)生的政治思想教育工作,并及時(shí)檢查、落實(shí)、總結。

  二、經(jīng)常了解和檢查學(xué)生執行《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為規范》落實(shí)的情況和學(xué)生校內外思想品德情況。

  三、根據中學(xué)生年齡特征,堅持對學(xué)生進(jìn)行四項基本原則、正確的政治方向、愛(ài)國主義、集體主義、時(shí)事政治、民主與法制和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)和文明禮貌教育。

  四、組織優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀學(xué)生班干部、三好學(xué)生的評定、獎勵工作。

  五、抓好校學(xué)生會(huì )學(xué)生干部以及班委會(huì )學(xué)生干部的培訓工作。

  六、指導和檢查政教處主任、年級組長(cháng)工作。

  七、審查政教處、年級組長(cháng)貫徹執行學(xué)校教育工作計劃和開(kāi)展思想政治教育工作的情況。

  八、組織年級組長(cháng)、班主任學(xué)習《教育學(xué)》、《心理學(xué)》及上級有關(guān)思想政治工作文件,提高教育教學(xué)管理水平和理論科研水平。

  九、深入年級、班級開(kāi)展調查研究,了解學(xué)生思想狀況及開(kāi)展教育工作的情況,幫助年級組長(cháng)、班主任總結教育工作經(jīng)驗,改進(jìn)教育方法,提高工作質(zhì)量。

  十、及時(shí)了解和掌握學(xué)生思想狀況,指導和檢查年級組、班主任轉化教育部分有缺憾生的情況?偨Y積累推廣轉化教育工作的經(jīng)驗。

副校長(cháng)崗位職責2

  政教副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和主持學(xué)生的政教工作,負責學(xué)校的組織紀律、環(huán)境衛生和安全工作,組織學(xué)校的體育競賽,學(xué)生各種運動(dòng)會(huì )及文娛工作。其主要職責是:

  1、貫徹教育方針,堅持德育為首,處理好政教工作同教學(xué)工作的關(guān)系,領(lǐng)導制定和組織實(shí)施學(xué)校德育工作計劃。

  2、定期分析學(xué)生思想狀況,提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導性意見(jiàn),貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門(mén)關(guān)于德育工作的指導和要求。

  3、抓好班主任隊伍建設,經(jīng)常了解班主任工作情況,組織他們學(xué)習有關(guān)德育方面的相關(guān)材料,采取措施不斷提高班主任隊伍素質(zhì),主動(dòng)和主管教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)主任商定班主任人選,提出班主任的考核措施。

  4、指導政教人員抓好學(xué)生會(huì )、共青團的工作,培養學(xué)生的自治、自理能力,指導政教處組織好值周和檢查工作。

  5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設,形成有特色的良好校風(fēng),創(chuàng )出本校的風(fēng)格,培養一種好的學(xué)校精神。

  6、抓好文娛工作,組織各種文娛活動(dòng),組織成立適合牛高特色的文娛團體,打出牛高的特色。

  7、指導政教處制定對學(xué)生進(jìn)行的獎懲辦法,并組織實(shí)施。

  8、完成校長(cháng)交辦的其它工作。

副校長(cháng)崗位職責3

  1、協(xié)助校長(cháng)具體對全校的教育教學(xué)工作進(jìn)行領(lǐng)導和管理。

  2、負責所分管工作的安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。

  3、制訂學(xué)校的教育教學(xué)專(zhuān)項計劃,并督促有關(guān)部門(mén)認真實(shí)施、落實(shí)、檢查和總結。

  4、按照上級有關(guān)規定,嚴格執行教學(xué)大綱和計劃,做好教育教學(xué)常規管理工作。

  5、深入教學(xué)第一線(xiàn)了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習的情況,研究和改進(jìn)教學(xué)工作,確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

  6、協(xié)調教務(wù)處、政教處、教科室等部門(mén)工作。

  7、制定學(xué)校骨干教師培養計劃,督促、安排有關(guān)部門(mén)做好校級骨干教師的評定工作。

  8、組織教職工學(xué)習教育、教學(xué)理論及業(yè)務(wù)知識,提高教職工的職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平。

  9、督促有關(guān)部門(mén)和全體教職工合理安排好學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)。

  10、加強“家長(cháng)學(xué)!苯ㄔO,督促有關(guān)部門(mén)安排好“家長(cháng)學(xué)!钡挠嘘P(guān)活動(dòng)。

副校長(cháng)崗位職責4

 、比尕瀼貓绦悬h和國家的方針、政策,認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定,努力按教育規律辦學(xué),完成教育任務(wù),全面提高教育質(zhì)量。

 、矃f(xié)助校長(cháng)聘任、培養和使用教師,提高師資素質(zhì),做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評定、年度考核工作,調動(dòng)教職工工作積極性,對表現突出的教職工進(jìn)行獎勵(榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵)。對違法亂紀和嚴重失職的教職工,進(jìn)行批評教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分,直至不聘用、限期聘用調離或辭退。

 、硡f(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的發(fā)展規劃,任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃,組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執行情況。

 、唇、健全各級干部、教職工崗位責任制,制定和完善學(xué)校各項規掌制度,使學(xué)校各項管理標準化、法制化、規范化、現代化。

 、祬f(xié)助校長(cháng)加強對教職工的職業(yè)道德教育,根據《教育法》建設教師隊伍,認真搞好學(xué)生的德育工作。

 、督Y合學(xué)校實(shí)際,切實(shí)抓好教學(xué)常規管理,積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。

 、繁WC學(xué)校教代會(huì )和工會(huì )行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí),應廣泛征求意見(jiàn),特別是教代會(huì )和工會(huì )意見(jiàn)。

 、缸杂X(jué)接受黨組織監督,帶頭遵守學(xué)校各項規章制度,遵守國家法令,為政清廉。監督、帶動(dòng)學(xué)校各級干部及教職工遵紀守法。

 、姑芮新(lián)系群眾,關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題,當好人民“公仆”。

副校長(cháng)崗位職責5

  在校長(cháng)的領(lǐng)導下,分管全校的政教工作。其主要職責是:

  1、認真貫徹執行教育方針及各項政策法規,組織實(shí)施依法治校工作。

  2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作,調動(dòng)師生員工的積極性。

  3、草擬學(xué)校教育工作計劃、總結,提交校務(wù)會(huì )討論,并負責學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。

  4、審定處室制定的教育工作計劃,審定團支部、少先隊、學(xué)生會(huì )的工作計劃,并督促實(shí)施。

  5、領(lǐng)導班主任工作,對班主任工作進(jìn)行考核與評定,充分調動(dòng)班主任工作的積極性。

  6、負責學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )、關(guān)心下一代協(xié)會(huì )的工作,管理教育宣傳工作。

  7、負責校園文化建設及其他臨時(shí)性工作。

副校長(cháng)崗位職責6

 1、協(xié)助校長(cháng)全面負責學(xué)校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作,為教學(xué)服務(wù)。

  2、根據學(xué)校工作計劃,制定后勤工作計劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實(shí)施情況。

  3、制定和完善總務(wù)處及所管部門(mén)的規章制度,考核工作業(yè)績(jì)。

  4、負責總務(wù)處及所管部門(mén)的工作,對學(xué);ㄟM(jìn)行預決算,指導基建、校舍維修等重大工程的實(shí)施,重大問(wèn)題提交行政會(huì )議或校長(cháng)辦公會(huì )討論。

  5、對所管部門(mén)工作加強協(xié)調,搞好師生的生活福利,增強服務(wù)意識,提高整體工作效率。負責做好后勤安全工作。

  6、完成校長(cháng)委派的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責7

  分管后勤的副校長(cháng)負責協(xié)助校長(cháng)管理全校后勤工作。其主要職責是:

  一、認真貫徹黨的教育方針,指導學(xué)校后勤工作,為學(xué)校的教育教學(xué)提供堅強有力的后勤保障。

  二、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路,結合學(xué)校具體情況,確定學(xué)校后勤工作的總體規劃和階段目標,明確部門(mén)職責,為學(xué)校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導工作。

  三、指導各職能部門(mén)建立健全學(xué)校后勤行政管理的各項規章制度,加強對后勤職工的思想教育工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

  四、搞好財務(wù)管理,審核各項經(jīng)費開(kāi)支,并報校長(cháng)審批。指導職能部門(mén)編制學(xué)期、學(xué)年各項預算,嚴格遵守國家財經(jīng)紀律,管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費,向校長(cháng)和教代會(huì )報告經(jīng)費決算,實(shí)行民主理財,接受群眾監督。

  五、督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度,檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理,搞好財產(chǎn)保管,杜絕校產(chǎn)浪費流失現象。

  六、抓好基建和校舍維修,提出基建、維修項目,并將大基建項目設計、預算、招標等提交領(lǐng)導班子集體討論決定。指導督促總務(wù)部門(mén)加強管理,確保工程質(zhì)量。

  七、搞好師生生活福利。指導總務(wù)處加強食堂管理,嚴格控制利潤提成比例。確;锸迟|(zhì)量和食堂安全衛生。

  八、搞好校園建設規劃、綠化、美化,創(chuàng )造良好教學(xué)環(huán)境。

  九、搞好勤工儉學(xué),開(kāi)辟財源,增加收入,努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利。

副校長(cháng)崗位職責8

  1、全面貫徹黨的教育方針和上級的有關(guān)政策指示,協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導、管理好學(xué)校,主抓教育教學(xué)工作。

  2、根據學(xué)?傆媱澓碗A段工作安排,負責抓好自己分管的工作。

 。1)開(kāi)學(xué)前討論制定好分管工作的實(shí)施計劃,確保計劃的落實(shí)。做好期末和階段工作總結。

 。2)深入實(shí)際調查研究,了解所管工作的進(jìn)程及各種情況,負責研究并有效的解決所管工作中出現的各種問(wèn)題。疑難問(wèn)題或影響全局的問(wèn)題要及時(shí)提出統一研究解決辦法;一般性問(wèn)題應自己設法解決

 。3)做好所管崗位人員的思想工作和職業(yè)道德教育,督促檢查各個(gè)崗位的工作,落實(shí)崗位職責,并對所管崗位人員進(jìn)行考績(jì),予以認真記載。

 。4)對工作薄弱環(huán)節或薄弱崗位應強領(lǐng)導,并在方法、措施等方面給予具體指導。

 。5)要發(fā)現、總結、宣傳、推廣所管工作中的好經(jīng)驗、好典型,帶動(dòng)大家;總結所管工作中的失誤或教訓,加強警戒;批評、教育和幫助后進(jìn)。

  3、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,虛心聽(tīng)取和認真分析群眾對自己所管工作的意見(jiàn)或建議以及對學(xué)校其他工作的意見(jiàn)或建議,并盡快做出反映。

  4、強化質(zhì)量意識,采取各種有效措施,狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。

副校長(cháng)崗位職責9

  一、認真貫徹黨和國家的方針、政策,領(lǐng)導生活管理處,協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

  二、堅持以教育、教學(xué)為中心,主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議,傳達上級有關(guān)文件和指示,組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。

  三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕,生活福利工作,協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。

  四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度,加強督促,確保落實(shí)。

  五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排,并加強其政治思想教育,使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核,并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。

  六、負責校園建設工作,指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃,指導生活管理處主任抓好學(xué);üこ毯途S修工作。

  七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。

  八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

  九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。

  十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。

  十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的其他工作。

  生活管理處主任(副主任)職責

  生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構,承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

  生活管理處主任是在校長(cháng)領(lǐng)導下,組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,樹(shù)立服務(wù)意識,勤奮努力工作,完成責任目標。其主要職責是:

  1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作,開(kāi)源節流,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。

  2、好校舍設備、設施等資產(chǎn)管理,進(jìn)行房屋設各、設施的安全檢查并做好維護和維修工作。

  3、管好財務(wù),合理利用資金,堅持財經(jīng)紀律,貫徹民主理財原則。

  4、負責教學(xué)儀器、圖書(shū)資料,音、體、美、電教器材,教學(xué)用品,水、電氣的供應和管理工作。

  5、做好教職工福利,管理食堂、宿舍等,解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。

  6、做好后勤人員的思想政治教育,建立健全崗位責任制,定期檢查考核。

  后勤副校長(cháng)崗位職責

  1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)?倓(wù)后勤工作的政策、法規,認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。

  2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃,負責組織制定學(xué)?倓(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等,并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。

  3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作,充分調動(dòng)他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。

  4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。

  5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議,聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議,及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

  6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算;科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

  7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。

  8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

  9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責10

  在校長(cháng)的領(lǐng)導下分管教學(xué)行政管理與教師研訓工作。

  1、貫徹實(shí)施國家教學(xué)計劃、課程標準與教學(xué)目標。

  2、編制和實(shí)施教學(xué)、教科研工作中長(cháng)期規劃與每學(xué)期計劃,不斷改進(jìn)完善教學(xué)常規管理制度。

  3、指導教務(wù)處及時(shí)按崗位責任制規定量化師生評價(jià)指數,為學(xué)校的目標管理考核、獎懲工作提供佐證。

  4、組織實(shí)施課改工作、教科研工作、名師工作室、教研組工作。

  5、深入教學(xué)第一線(xiàn),檢查教學(xué)常規,研究教學(xué)規律,總結教學(xué)經(jīng)驗,提高教學(xué)質(zhì)量。

  6.定期組織召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)和教師座談會(huì ),協(xié)調教育教學(xué)常規工作。

  7、協(xié)助校長(cháng)作好教學(xué)的管理及教務(wù)處人員的思想工作,團結教務(wù)教學(xué)人員,努力做到管理育人、教書(shū)育人。

  8、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作,全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

  9、加強圖書(shū)館、實(shí)驗室、電教室建設,為教學(xué)工作創(chuàng )造良好條件。

  10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責11

  1、認真執行國家各種法律、法規和上級關(guān)于加強學(xué)校及周邊治安秩序管理的有關(guān)規定。

  2、對發(fā)生的破壞學(xué)校秩序和侵犯廣大師生人身安全的案件主動(dòng)與公安機關(guān)聯(lián)系,及時(shí)打擊處理。震懾犯罪,鼓舞師生。

  3、每學(xué)期初要結合形勢任務(wù)在全校開(kāi)展一次專(zhuān)題法制課輔導講座,要認真備課、講解,課后深入師生中征求意見(jiàn),不斷提高授課水平和改進(jìn)工作方法。

  4、在學(xué)校領(lǐng)導下,制定學(xué)期法制教育計劃,做好學(xué)期法制教育工作的總結,每學(xué)期對普法及法制教育工作進(jìn)行二次檢查,傾聽(tīng)師生的意見(jiàn)、建議,總結推廣經(jīng)驗,提高法制教育的質(zhì)量。

  5、協(xié)助學(xué)校建立健全安全保衛組織和配齊配強值班人員,每學(xué)期對專(zhuān)兼職安全保衛生人員、值班人員培訓指導一次。

  6、每個(gè)月進(jìn)行一次夜查,檢查值班工作制度執行情況和考核專(zhuān)職值班人員對職責任務(wù)的落實(shí)情況。對發(fā)現的問(wèn)題和漏洞隱患及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導反饋,及時(shí)整治,監督落實(shí)整改措施。

  7、平時(shí)工作和各種活動(dòng)都要認真記載,以便接受上級統一抽查和定期進(jìn)行的考核評比。

  8、每月對校園周邊治安秩序進(jìn)行1—2次巡查,確保學(xué)校安全。

副校長(cháng)崗位職責12

  德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下,協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。

  1、根據學(xué)?傮w要求,結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況,提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求,并組織落實(shí),加強檢查和總結工作。

  2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度,加強德育工作的管理。

  3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。

  4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神,對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育,不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。

  5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作,指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。

  6、抓好校風(fēng)校紀教育,爭創(chuàng )文明學(xué)校。

  7、負責在面向全體學(xué)生,培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí),重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng),通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng),培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。

  8、加強班主任隊伍建設,做好選拔和考核工作。

  9、加強班主任工作的研究,有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗,結合學(xué)校實(shí)際,提出研究課題。

  10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任;優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。

  11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。

  12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。

  13、完成校長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。

  大隊輔導員崗位職責

  大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下,具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理,是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。

  1、制定好工作計劃,進(jìn)行工作總結。

  2、搞好隊室布置,大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作,定期更換宣傳窗內容,校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

  3、訓練少先隊干部,定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議,培養他們熱心服務(wù)的精神,教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作,幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì ),組織中隊輔導員討論工作,交流經(jīng)驗。

  4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況,開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。

  5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

  6、認真學(xué)習黨的教育方針,借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念,不斷提高自身的理論修養,根據我校實(shí)際情況,探討德育工作的方法、途徑、規律,提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。

  7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設,對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的培訓,組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作;加強對班主任的培養和提高,培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型,交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗;抓好班主任工作的量化考核管理,抓好班級的量化評估工作。

  8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設,抓好家長(cháng)學(xué)校的工作,抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作,抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持,讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。

  9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》,強化對學(xué)生的日常行為規范的管理,訓練學(xué)生具有良好的行為習慣,自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德;強化對學(xué)生養成教育的管理,抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比,抓好校風(fēng)校紀的建設。

  10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì ),對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育;搞好大型教育活動(dòng),開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活,對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育;指導并協(xié)助年級,抓好班會(huì )活動(dòng),抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作,“三生”包教和轉化工作。

  11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查,調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。

  12、完成領(lǐng)導交給的`其他任務(wù)。

副校長(cháng)崗位職責13

  后勤副校長(cháng)是校長(cháng)在后勤管理工作方面的助手和參謀,在校長(cháng)的領(lǐng)導下具體負責以下工作:

  一、牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念,建立健全后勤崗位管理規范,加強對后勤崗位工作的監督與考核,為學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)提供可靠的后勤保障。

  二、按照上級有關(guān)要求,根據學(xué)校工作的實(shí)際需求,制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃,以及教學(xué)、辦公有關(guān)資料的采購供應計劃并付諸實(shí)施,嚴把數量、價(jià)格、質(zhì)量關(guān)口,實(shí)現資源的充分利用。

  三、加強財務(wù)管理,認真編制財務(wù)預算,合理使用經(jīng)費,保證上級有關(guān)財務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規與制度的貫徹實(shí)施。

  四、加強對教室、實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的管理,落實(shí)臺帳制度,明確操作規程,確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。

  五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓、巡查、預案、責任等規章制度,規范對保安人員、勤雜人員等臨時(shí)用工管理,不斷提高全員的安全意識和防范能力,確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全。

  六、分管部門(mén):總務(wù)處、財務(wù)室、醫務(wù)室。

  完成校長(cháng)交辦的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責14

  1 、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

  2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調配、基建規劃、福利分配等重大問(wèn)題的研究和決策,并按集體意見(jiàn)組織或協(xié)助實(shí)施。

  3、根據學(xué)校工作計劃,組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛生等工作計劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負責組織學(xué)生的校紀校規、獎懲制度的制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。

  4 、負責指導和協(xié)調政教處、教導處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項工作。負責組織、指導主

  管中層領(lǐng)導開(kāi)展各項教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負責教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教科研成果的評估及推廣工作等。

  5 、負責及指導主管德育、文體衛的主管中層領(lǐng)導組織開(kāi)展學(xué)校的各項德育及德育研究活動(dòng)、教育常規及德育、文體、藝術(shù)、衛生工作常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

  6 、協(xié)助校長(cháng)做好年級組長(cháng)、班主任、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

  7、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設工作。負責組織年級組長(cháng)、班主任、備課組長(cháng)、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

  8、負責組織及指導主管中層領(lǐng)導對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。負責組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、社區教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團活動(dòng)。

  9、負責學(xué)校實(shí)驗室、電教中心、圖書(shū)館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管中層領(lǐng)導對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調、檢查、落實(shí),不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

  10、負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作

  11、負責審核教學(xué)儀器、設備、資料的購置計劃。

  12 、負責學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結。分管處室語(yǔ)言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況,提出對分管工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

  13、按規定兼課周4—6課時(shí),每周聽(tīng)課不少于6節,聯(lián)系一個(gè)年級組,參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng),領(lǐng)導并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習分別巡視全校各班級至少一次,每日對分管各部門(mén)工作巡查兩次,每學(xué)期抽查每個(gè)年級的學(xué)生作業(yè)一次,檢查三分之一教師教案。

  14、完成校長(cháng)布置的其他工作。

副校長(cháng)崗位職責15

  崗位職責:

  1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規,完成總校長(cháng)布置的各項任務(wù);

  2、全面規劃,統一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據總校長(cháng)確定的學(xué)校發(fā)展目標,制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案,報校委會(huì )討論及總校長(cháng)審核批準之后實(shí)施;

  3、定期召開(kāi)行政會(huì ),研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導團隊;

  4、與外方校長(cháng)一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養于評聘;

  5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門(mén)的考核和獎懲;

  6、全面負責學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作,組建管理招生市場(chǎng)團隊,通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;

  7、負責學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計劃的全面落實(shí),打造積極向上的國際化校園文化;

  8、負責指導、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財務(wù)規定行使職權;

  9、以學(xué)生為中心,負責學(xué)生的全面管理事宜;

  10、總校長(cháng)安排的其他工作。

  職位要求:

  1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學(xué)校教學(xué)及運營(yíng)管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;

  2、熱愛(ài)教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;

  3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng )造創(chuàng )新能力、拓展能力以及決策、計劃與執行能力;

  4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué);驀H學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;

  5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。

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