業(yè)務(wù)主管崗位職責匯編15篇
在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)主管崗位職責1
1、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；
2、具有良好的人際溝通和口頭表達能力，具備良好的職業(yè)道德素養；
3、負責公司二手房抵押擔保業(yè)務(wù)的報單與跟進(jìn)；
4、積極發(fā)掘貸款客戶(hù)的貸款需求，并對貸款需求進(jìn)行分析，選擇優(yōu)秀的貸款申請客戶(hù)；
業(yè)務(wù)主管崗位職責2
1、營(yíng)銷(xiāo)、貿易或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科或以上學(xué)歷；
3、1年以上銷(xiāo)售相關(guān)操作與管理經(jīng)驗，熟悉大宗商品交易；
4、善于溝通協(xié)調；
5、對銷(xiāo)售工作的某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有較深的理解和經(jīng)驗；
6、具有較好的項目執行管理能力和對內對外的管理協(xié)調能力；
7、有業(yè)務(wù)激情、有創(chuàng )造力，頭腦靈活；
8、或熟悉電子商務(wù)操作流程，精通電子商務(wù)交易流程；
9、特別優(yōu)秀的人才可以放寬標準。
業(yè)務(wù)主管崗位職責3
1、開(kāi)拓和維護客戶(hù)，與實(shí)體商家進(jìn)行商務(wù)洽談/談判/追蹤及簽約;
2、負責合作伙伴關(guān)系的建立與維護，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成公司下達的既定業(yè)績(jì)目標;
3、收集行業(yè)信息,根據信息及相關(guān)數據，分析了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng);
4、通過(guò)商家平臺前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最后達成合作；
5、定期進(jìn)行商戶(hù)回訪(fǎng)，了解情況，提升公司品牌形象影響力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責4
1、負責本區域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，上游資源開(kāi)拓及產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2、承擔業(yè)務(wù)相關(guān)客戶(hù)和供應商的建設、維護與管理；
3、開(kāi)展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；
4、根據部門(mén)部署，執行銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，維護并提升客戶(hù)關(guān)系；
5、開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶(hù)，抓住客戶(hù)需求做好服務(wù)，對客戶(hù)資料做好信息管理。
6、及時(shí)對接客戶(hù)需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據簽收，賬目核對。
業(yè)務(wù)主管崗位職責5
1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的'業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責6
1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2.負責全區物流專(zhuān)業(yè)農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷(xiāo)統簽項目的組織實(shí)施及全區農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的統談分簽工作。
4.負責全區郵政三農服務(wù)站的建設、管理和監督檢查工作。
5.負責農資分銷(xiāo)合同的擬定和簽訂，并嚴格監督合同條款的履行。
6.制定農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
7.負責做好農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)統計報表匯總和分析，為財務(wù)結算提供依據；負責收集、整理分銷(xiāo)客戶(hù)信息，做好分銷(xiāo)大客戶(hù)的管理與維護。
8.做好農資分銷(xiāo)項目監督考核，確保資金、貨物安全，規范農資分銷(xiāo)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
9.負責定期進(jìn)行農資分銷(xiāo)市場(chǎng)調研，做好宏觀(guān)政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標客戶(hù)需求、未來(lái)發(fā)展前景的調査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10.在公司核定的費用內，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
11.負責農資分銷(xiāo)業(yè)務(wù)的量統和分析工作。
業(yè)務(wù)主管崗位職責7
工作職責:
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷(xiāo)售與客戶(hù)需求收集、整理與反饋;
3. 執行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(cháng);
4. 逐步加強對特價(jià)的監控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù);
6.逐步做到區域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導完成部門(mén)年度工作方案和費用預算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):電氣工程、機械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗: 4年以上工作經(jīng)驗,從事過(guò)低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過(guò)低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗;
4.性格外向,具有一定的親和力和語(yǔ)言表達能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管崗位職責8
1、在總經(jīng)理指導下，個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實(shí)執行。
2、重點(diǎn)負責相關(guān)的市場(chǎng)調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯(lián)絡(luò )，提出市場(chǎng)研究報告供領(lǐng)導參考。
3、重點(diǎn)負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò )，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國內外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營(yíng)銷(xiāo)戰略和策略進(jìn)行調整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負責編制實(shí)施方案。
5、負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢突變時(shí)對推銷(xiāo)人員和地區進(jìn)行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會(huì )同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責9
1、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃；
2、協(xié)助上級制定部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門(mén)業(yè)務(wù)的有效拓展；
3、全面負責鋼材類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實(shí)現；
4、協(xié)助上級做好客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，保證與客戶(hù)保持長(cháng)期友好的合作關(guān)系；
5、制定定期銷(xiāo)售分析報告，保證公司對主營(yíng)業(yè)務(wù)所需采購的信息來(lái)源；
6、根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；
7、共同協(xié)調、相關(guān)企業(yè)及主管部門(mén)各種關(guān)系；
8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導層針對公司發(fā)展前瞻性、戰略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導層決策提供依據和可供選擇方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導層研究和制定公司發(fā)展戰略和中長(cháng)期發(fā)展規劃;
3、研究黨和國家關(guān)于改革、開(kāi)放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領(lǐng)導提供重大經(jīng)濟動(dòng)態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評價(jià)公司戰略規劃實(shí)施情況,持續提出改進(jìn)和完善建議;
5、參與公司業(yè)務(wù)戰略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰略規劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;
7、其它領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節能及新能源專(zhuān)業(yè)基本知識、豐富的戰略規劃制定經(jīng)驗和帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作的經(jīng)驗;
2、從事企業(yè)戰略規劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團隊進(jìn)行企業(yè)戰略規劃制定工作3年及以上,具有節能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
3、掌握戰略規劃制定流程;
4、熟練使用傳略規劃制定過(guò)程中的相關(guān)分析工具;
5、對國家宏觀(guān)政策有深入了解、對國家節能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;
6、有項目融資經(jīng)驗;
7、具有較強的文字材料編制能力;
8、具有帶領(lǐng)團隊完成戰略規劃制定相關(guān)工作的能力;
9、溝通能力較強;
10、思路清晰、策劃能力較強。
業(yè)務(wù)主管崗位職責11
1、商超渠道，負責公司代理及自營(yíng)品牌的銷(xiāo)售；
2、維護、管理客戶(hù)關(guān)系，了解和發(fā)掘客戶(hù)需求，跟進(jìn)我司產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)；
3、有計劃的拜訪(fǎng)客戶(hù)，調整我司產(chǎn)品陳列、排面，抄缺貨、報活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售；
4、新老客戶(hù)合作條件的談判及合同的簽訂；
5、完成每月回款任務(wù)；
6、對賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)員的招聘、培訓和管理。
業(yè)務(wù)主管崗位職責12
1、參與銷(xiāo)售計劃的制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數量;
2、公司及競爭對手促銷(xiāo)活動(dòng)的調查、分析、銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售信息的反饋，做好業(yè)務(wù)數據。
3、公司各類(lèi)銷(xiāo)售數據分析、基礎資料收集整理工作。
4、認真組織業(yè)務(wù)款項的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5、根據公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)情況，與財務(wù)、綜合部門(mén)溝通、協(xié)調。
6、負責編制業(yè)務(wù)統計報表。做好業(yè)務(wù)統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。
7、根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃，協(xié)助上級進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷(xiāo)售預測和業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃。
業(yè)務(wù)主管崗位職責13
1、負責指定區域醫院拜訪(fǎng)維護，市場(chǎng)調查，招商，銷(xiāo)售工作，建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)潛在的客戶(hù)，推動(dòng)成交，最大程度地實(shí)現公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(cháng)及市場(chǎng)占有率的提高；
2、根據醫院情況，選擇合適經(jīng)銷(xiāo)商合作，具備協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商管理庫存量及訂單的能力；根據市場(chǎng)情況對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估，并及時(shí)反饋公司管理層該計劃執行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識，具備給經(jīng)銷(xiāo)商提供基本產(chǎn)品知識培訓的能力
4、關(guān)注、收集轄區情況，建立轄區醫院檔案，及時(shí)準確反饋當地的客戶(hù)和市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)對策并實(shí)施；
5、積極開(kāi)展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣，促進(jìn)重點(diǎn)醫院臨床負責人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負責地區的市場(chǎng)，能夠經(jīng)常短途出差
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通表達能力；
3、有一定的組織及協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，積極主動(dòng)的工作態(tài)度；
4、高度誠信和敬業(yè)精神，遵守公司相關(guān)規定；
5、能夠承受一定壓力，有主動(dòng)解決問(wèn)題的能力和自我管理能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責14
崗位職責：
1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售目標并與經(jīng)銷(xiāo)商簽訂合同；
2、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3、與經(jīng)銷(xiāo)商溝通訂貨計劃，確保經(jīng)銷(xiāo)商保持安全庫存，督促經(jīng)銷(xiāo)商按時(shí)完成要貨計劃；
4、建立和維護客情關(guān)系，與經(jīng)銷(xiāo)商的有效溝通；
5、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行分銷(xiāo)，每天按照公司要求拜訪(fǎng)指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；
6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；競品信息，如銷(xiāo)售情況、陳列、價(jià)格等；
7、相關(guān)報表填寫(xiě)、提報，并確保信息完整準確，提報及時(shí)；
8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷(xiāo)商傳達公司相關(guān)政策。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
3、專(zhuān)業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識、基本營(yíng)銷(xiāo)知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷(xiāo)售技巧；
4、基本素質(zhì)：團隊合作、正直誠實(shí)、客戶(hù)導向、溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習/創(chuàng )新。
業(yè)務(wù)主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點(diǎn)門(mén)店日常維護工作；
2、負責KA門(mén)店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷(xiāo)售任務(wù)制定及完成；
3、負責商超客情維護，門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)談判及執行；
4、上級交代的其他事務(wù)。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有操作中百便民賣(mài)場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛(ài)快消行業(yè)；
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
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