生產(chǎn)人員崗位職責（精選21篇）
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)人員崗位職責 1
生產(chǎn)跟單員工作職責和操作要求
一、生產(chǎn)進(jìn)度跟單的要求
生產(chǎn)進(jìn)度跟單的基本要求是使生產(chǎn)企業(yè)能按訂單及時(shí)交貨。及時(shí)交貨就必須使生產(chǎn)進(jìn)度與訂單交貨期相吻合，盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是：下達生產(chǎn)通知單，制訂生產(chǎn)計劃及跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
二、下達生產(chǎn)通知單
(一)落實(shí)生產(chǎn)通知單內各項內容
跟單員接到訂單后，應將其轉化為企業(yè)下達生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn)通知單，在轉化時(shí)應明確客戶(hù)所訂產(chǎn)品的名稱(chēng)、規格型號、數量、包裝、出貨時(shí)間等要求。 跟單員需與生產(chǎn)管理者或本企業(yè)有關(guān)負責人對訂單內容逐一進(jìn)行分解，轉化為生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)通知單內容。
(二)協(xié)調生產(chǎn)通知單遇到的問(wèn)題
有時(shí)會(huì )發(fā)生生產(chǎn)通知單受到生產(chǎn)車(chē)間具體生產(chǎn)操作上的`技術(shù)、原材料供應等問(wèn)題。 跟單員 必須及時(shí)了解掌握生產(chǎn)通知單具體下達到車(chē)間后，在生產(chǎn)執行時(shí)遇到的困難情況。對于生產(chǎn)車(chē)間不能解決的技術(shù)問(wèn)題或生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)法達到客戶(hù)要求的情況，跟單員應及時(shí)與有關(guān)部門(mén)銜接，在技術(shù)問(wèn)題無(wú)法解決前，不能生產(chǎn)。
(三)做好生產(chǎn)通知后的意外事件處理
如遇意外事件導致訂單無(wú)法按時(shí)按質(zhì)完成，跟單員需要反復核實(shí)，并做好多種應急事件處理準備工作，或及時(shí)調整生產(chǎn)通知單個(gè)別內容，或及時(shí)調整生產(chǎn)廠(chǎng)家另行下達生產(chǎn)通知。
三、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度
(一)生產(chǎn)進(jìn)度控制程序
1.跟單員通過(guò)生產(chǎn)管理部門(mén)每日的“生產(chǎn)日報表”統計，調查每天的成品數量及累計完成數量，以了解生產(chǎn)進(jìn)度并加以跟蹤控制，以確保能按訂單要求準時(shí)交貨。
2.跟單員可利用每日實(shí)際生產(chǎn)的數字同預定生產(chǎn)數字加以比較，看是否有差異，以追蹤記錄每日的生產(chǎn)量。
3.跟單員發(fā)現實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度產(chǎn)生差異，應及時(shí)查找原因。如屬進(jìn)度發(fā)生延誤導致影響交貨期，應要求企業(yè)盡快采取各種補救措施，如外包或加班等。
4.企業(yè)采取補救措施后，跟單員應調查其結果是否有效，如效果不佳，跟單員應要求企業(yè)再采取其他補救措施，一直到問(wèn)題得到解決。
5.補救措施無(wú)效，仍無(wú)法如期交貨時(shí)，跟單員應及時(shí)聯(lián)絡(luò )并爭取取得客戶(hù)諒解，并征求延遲交貨日期。
(二)生產(chǎn)進(jìn)度控制重點(diǎn)
其重點(diǎn)是：計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;各道工序進(jìn)程;員工工作情緒等。
(三)生產(chǎn)異常的處理
發(fā)生各種生產(chǎn)異常，其影響最終體現于生產(chǎn)進(jìn)度無(wú)法按計劃進(jìn)行。跟單員在生產(chǎn)過(guò)程中要掌握生產(chǎn)異常情況，及時(shí)進(jìn)行跟蹤工作。
四、跟單員操作流程：
接單→查看庫存（有庫存時(shí)直接組裝出貨）→了解生產(chǎn)所需材料（材料不夠時(shí)需申購并跟蹤采購進(jìn)度）→落實(shí)生產(chǎn)日期及交貨日期→下單生產(chǎn)→跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度→處理生產(chǎn)過(guò)程出現的問(wèn)題（計劃落實(shí)執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時(shí)任務(wù)或特急訂單插入情況;員工工作情緒等）→完成生產(chǎn)任務(wù)→出貨（做好出貨同記錄）
生產(chǎn)人員崗位職責 2
1.根據車(chē)間班長(cháng)安排的日生產(chǎn)計劃進(jìn)行電機接線(xiàn)作業(yè)，劉寧、商超作為接線(xiàn)實(shí)習人員，嚴格按照本工序專(zhuān)業(yè)人員指示進(jìn)行作業(yè)。
2.作業(yè)過(guò)程中對零部件的外觀(guān)品質(zhì)進(jìn)行確認以及壓裝后的作業(yè)狀態(tài)進(jìn)行確認并進(jìn)行記錄。
3.作業(yè)過(guò)程中嚴格按照本工序作業(yè)指導書(shū)及工藝文件進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題第一時(shí)間匯報車(chē)間班長(cháng)或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問(wèn)題延誤生產(chǎn)效率。
4.嚴格服從車(chē)間班長(cháng)的調配工作，如有歧義匯報至車(chē)生產(chǎn)主任。
5.把下到工序當成本工序的客戶(hù)去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時(shí)要考慮到生產(chǎn)個(gè)過(guò)程的.流暢性及生產(chǎn)效率。
6.輔助車(chē)間班長(cháng)對各生產(chǎn)計劃中零部件欠品情況進(jìn)行確認（接線(xiàn)盒座） ，將欠品情況告知調度人員上報生產(chǎn)部。
7.加強對工序專(zhuān)業(yè)技能的培養，同時(shí)在工作中有好的改善意見(jiàn)以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部。
8. 生產(chǎn)過(guò)程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)。
9. 生產(chǎn)過(guò)程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業(yè)修養及習慣。
生產(chǎn)人員崗位職責 3
1、分解每月生產(chǎn)計劃，統計生產(chǎn)信息，進(jìn)行生產(chǎn)總結和分析；
2、控制生產(chǎn)成本，合理排產(chǎn)，提高生產(chǎn)工效，管理生產(chǎn)工藝；
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制與優(yōu)化，負責現場(chǎng)偏差的`調查處理；
4、組織貫徹產(chǎn)品工藝規程，定期檢查執行情況；
5、負責車(chē)間的安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對安全隱患進(jìn)行整改。
生產(chǎn)人員崗位職責 4
1、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須是經(jīng)建設主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)，并在建筑施工企業(yè)及其項目從事安全生產(chǎn)管理工作的專(zhuān)職人員。
2、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規及行業(yè)主管部門(mén)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規章制度。
3、檢查危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案落實(shí)情況。
4、參與制訂項目工程的安全管理目標，提出安全技術(shù)措施并負責檢查落實(shí)。
5、負責日常安全檢查工作，不得擅自離崗，認真巡回檢查施工現場(chǎng)各工種操作規程執行情況，對發(fā)現的安全生產(chǎn)違章違規行為或安全隱患，有權當場(chǎng)予以糾正或簽發(fā)限時(shí)整改通知單。
6、在危險性較大工程施工前，要及時(shí)提醒班組做好安全交底，并實(shí)施旁站式監管。
7、負責項目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍、廁所的衛生管理工作。
8、對施工現場(chǎng)存在的重大安全隱患有權越級報告或直接向建設主管部門(mén)報告。
9、協(xié)助項目經(jīng)理（建造師）搞好職工的`安全教育、培訓工作。做好節假日的安全教育和各工種換崗教育，并記錄在案。
10、每周召開(kāi)安全例會(huì )，并認真做好記錄，對上級檢查提出的問(wèn)題負責復查。組織班組開(kāi)展安全活動(dòng)，提供安全技術(shù)咨詢(xún)。
11、監督施工現場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護用品，檢查勞動(dòng)防護用品和防護產(chǎn)品的質(zhì)量，不合格的不得使用。
12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類(lèi)、歸檔，健全安全管理臺帳。
13、專(zhuān)職安全員上崗期間，佩戴統一的紅底黃字“專(zhuān)職安全監督員”袖標。
生產(chǎn)人員崗位職責 5
1、優(yōu)化生產(chǎn)標準與流程及生產(chǎn)管理規章制定，跟蹤執行到位，確保生產(chǎn)標準化、流程最優(yōu)化;
2、合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)調并監督生產(chǎn)計劃的調整和變更，保證訂單交期的及時(shí)性;
4、根據生產(chǎn)計劃核定人員需求，保證生產(chǎn)人員成本最優(yōu)化;
5、負責車(chē)間的'安全生產(chǎn)管理及檢查監督工作，減少安全生產(chǎn)事故，確保人員安全;
6、負責生產(chǎn)車(chē)間員工及管理人員的職責分工及考核;
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)人員崗位職責 6
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，對違章生產(chǎn)以及安全事故負責；
2、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，監督各項生產(chǎn)制造任務(wù)及進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理；
3、根據實(shí)際生產(chǎn)情況和客戶(hù)需求，指定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、熟悉和掌握焊接技能，按照相關(guān)工藝要求，對電路板進(jìn)行焊接，測試等；
5、配合硬件工程師完成貼片、接線(xiàn)、裝配等相關(guān)工作；
6、負責對生產(chǎn)設備進(jìn)行維護、保養和管理；
7、對供應商進(jìn)行歸檔管理，整理合格供方檔案。
生產(chǎn)人員崗位職責 7
1、負責現場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量目標、安全的制定和實(shí)施，每天審核施工日志并留存施工照片，每周完成周報編寫(xiě)；
2、審查各分包單位的進(jìn)度款；審核與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的設計變更、工程洽商及現場(chǎng)簽證的必要性和合理性，及時(shí)發(fā)起線(xiàn)上審批，并跟蹤變更簽證的.實(shí)施情況；
3、協(xié)調、溝通甲方、監理、各供貨商及各分包單位生產(chǎn)相關(guān)工作；做好與公司相關(guān)各部門(mén)的溝通協(xié)調工作；
4、做好材料進(jìn)場(chǎng)驗收，監督材料質(zhì)量及標準；
5、參與圖紙會(huì )審、設計交底工作，跟蹤并處理圖紙會(huì )審中提出的問(wèn)題；施工管理過(guò)程中確保施工單位按圖施工；
6、負責各項工程的竣工驗收工作并跟進(jìn)結算情況；
7、有過(guò)大型建筑企業(yè)施工項目的管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)人員崗位職責 8
1、負責全廠(chǎng)的日常及行政管理工作，組織完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責全廠(chǎng)人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
3、負責組織全廠(chǎng)各項的制定，并監督執行。
4、負責對部門(mén)經(jīng)理、主管的工作考核，切實(shí)做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時(shí)的作出決策
6、及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，聽(tīng)取各單位的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
7、負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)方案。
8、負責公司可持續發(fā)展的.項目調查，為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據。
9、完成公司交代的工作。
生產(chǎn)人員崗位職責 9
1.組織生產(chǎn)，核算成本、核算工時(shí)、人員及利潤。協(xié)調各部門(mén)工作，準時(shí)出貨。
2.掌控生產(chǎn)進(jìn)度，做到市場(chǎng)、物料、生產(chǎn)相結合。
3.對不同機型的日生產(chǎn)量進(jìn)行評估，具體數量由開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部確認。
4.明確各拉長(cháng)崗位職責，督促按計劃生產(chǎn)。
5.降低人員工時(shí)浪費，減少物料輔料的浪費，節約成本。降低各訂單物料的損耗，否則按公司規定給予超領(lǐng)，節約水電。
6.做好員工的思想工作。落實(shí)公司各項政策和規章制度。
7.組織產(chǎn)前準備工作（各項工藝要求、品質(zhì)要求、出貨要求，以及人員的動(dòng)員宣傳工作和訂單完成后的產(chǎn)品總結工作），防止后續生產(chǎn)同類(lèi)問(wèn)題的產(chǎn)生，提高勞動(dòng)效率。
8.高度重視人才的貯備，人員的定期培訓和相關(guān)考核工作。
9.負責工作現場(chǎng)的.規范管理，物料的堆放、標示管理。員工的勞動(dòng)紀律，員工的行為規范管理，提升公司整體形象。
10.保質(zhì)保量完成本部門(mén)的生產(chǎn)目標，否則按公司要求給予扣月工資的30%。
生產(chǎn)人員崗位職責 10
1、貫徹執行安全生產(chǎn)的方針政策和法規，宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度，并監督檢查執行情況。
2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標，并負責貫徹實(shí)施。
3、協(xié)助領(lǐng)導研究企業(yè)安全動(dòng)態(tài)，組織調查研究活動(dòng)，編制研究報告，制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責審查本企業(yè)制定的安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。
4、協(xié)助領(lǐng)導組織本企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)法規，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。
5、組織本企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作，定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人、項目經(jīng)理、外省市施工隊伍負責人和外省市施工隊伍務(wù)工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育和考核。組織違章人員學(xué)習班，負責審查特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗負責組織復工和轉崗人員的'安全教育。
6、建立定期安全檢查制度。公司每季度組織一次安全生產(chǎn)和文明施工檢查，公司所屬各單位、施工現場(chǎng)每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。
7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，有權制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區域。遇有重大險情時(shí)，有權指揮危險區域內的人員撤離現場(chǎng)，并及時(shí)向上級報告。
8、安全生產(chǎn)監督管理人員，有權隨時(shí)進(jìn)入所轄范圍內的施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，任何單位和個(gè)人不得拒絕接受檢查，檢查人員發(fā)現事故隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢查單位項目負責人簽字確認，組織整改，按時(shí)限要求及時(shí)反饋整改情況。
9、安全生產(chǎn)監督管理人員有權對進(jìn)入施工現場(chǎng)的單位或個(gè)人進(jìn)行監督檢查，發(fā)現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。
10、參加施工組織設計（或施工方案）的會(huì )審，對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見(jiàn)，由編制人負責修改，并對安全技術(shù)措施的執行情況監督檢查。
11、參加生產(chǎn)例會(huì )，掌握施工生產(chǎn)信息，預防、預測事故發(fā)生的可能性，提出防范建議，參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。
12、參加各種腳手架的安裝驗收，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。監督有關(guān)部門(mén)和人員落實(shí)解決。
13、審核鑒定專(zhuān)控勞動(dòng)保護用品，并監督使用情況。
14、參加傷亡事故的調查，進(jìn)行事故統計、分析，按規定及時(shí)上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見(jiàn)。
生產(chǎn)人員崗位職責 11
1、特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周?chē)O施的安全有重大危害的作業(yè)。包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械作業(yè)；企業(yè)內機動(dòng)車(chē)駕駛；登高作業(yè)；壓力容器操作；鍋爐作業(yè)；爆破作業(yè)；制冷作業(yè)等。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2、特種作業(yè)人員必須加強自身對專(zhuān)業(yè)知識的'學(xué)習，在復審證及公司安全考試中取得合格成績(jì)。
3、金屬焊接切割作業(yè)人員必須認真執行焊接切割作業(yè)規程和有關(guān)規定，并負安全責任。
�。�1）貯藏、搬運和使用氧氣瓶必須合乎國家安全貯運規定。
�。�2）乙炔瓶、氧氣瓶使用距離必須符合規定。
�。�3）遵守動(dòng)火作業(yè)票制度并嚴格落實(shí)動(dòng)火措施。
�。�4）高空作業(yè)、設備內作業(yè)等特殊作業(yè)必須辦理有關(guān)票證，并嚴格遵守。
�。�5）電焊機、電源開(kāi)關(guān)、電箱、接地線(xiàn)必須執行安全操作規程。
�。�6）嚴禁酒后上崗。
�。�7）工作中做到“四不傷害”。
生產(chǎn)人員崗位職責 12
1、根據車(chē)間班長(cháng)安排的日生產(chǎn)計劃以及主生產(chǎn)計劃，對裝配完電機進(jìn)行出廠(chǎng)試驗，并記錄出廠(chǎng)試驗數據存檔。
2、作業(yè)過(guò)程中對零部件的外觀(guān)、接線(xiàn)狀態(tài)進(jìn)行確認，進(jìn)行記錄存檔。
3、作業(yè)過(guò)程中嚴格按照本工序作業(yè)指導書(shū)及工藝文件進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題第一時(shí)間匯報車(chē)間班長(cháng)或生產(chǎn)主任，避免此質(zhì)量問(wèn)題延誤生產(chǎn)效率。
4、嚴格服從車(chē)間班長(cháng)的調配工作，如有歧義匯報至車(chē)生產(chǎn)主任。
5、把下到工序當成本工序的客戶(hù)去工作，確保轉到下到工序的制品是合格的，同時(shí)要考慮到生產(chǎn)個(gè)過(guò)程的'流暢性及生產(chǎn)效率。
6、檢查過(guò)程中進(jìn)行不良數量以及不良情況統計匯總，以周為單位上報生產(chǎn)部。
7、加強對工序專(zhuān)業(yè)技能的培養，同時(shí)在工作中有好的改善意見(jiàn)以及想法以文字形式匯報生產(chǎn)部。
8、 生產(chǎn)過(guò)程中確認設備安全及自身安全，做到安全生產(chǎn)作業(yè)。
9、 生產(chǎn)過(guò)程中6S的貫徹與執行，養成良好的作業(yè)修養及習慣。
生產(chǎn)人員崗位職責 13
1、根據訂單交付需求結合生產(chǎn)，合理開(kāi)展生產(chǎn)計劃管理工作，安排生產(chǎn)周計劃及日計劃;
2、跟蹤工廠(chǎng)生產(chǎn)情況，跟催生產(chǎn)所需物料的供應，監控生產(chǎn)損耗，對生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)異常進(jìn)行協(xié)調與處理;
3、對制定的原物料需求計劃進(jìn)行核對、審批;
4、定期了解原物料庫存情況，以及和產(chǎn)銷(xiāo)情況;適時(shí)提出修改下期采購計劃，避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短期的`現象;
5、分析、報告生產(chǎn)計劃的執行結果，不斷提高生產(chǎn)計劃的合理性和準確性。
生產(chǎn)人員崗位職責 14
1.生產(chǎn)線(xiàn)員工管理與培訓。
2.按照計劃排單合理安排員工生產(chǎn)。
3.生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題解決 。
4.現場(chǎng)6S的管理，監督及落實(shí)。
5.各類(lèi)生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)。
6.組織能力強，有班組長(cháng)經(jīng)驗，能承受工作壓力。
7.生產(chǎn)前的準備工作 落實(shí)，生產(chǎn)異常時(shí)人員的'安排。
8.按照計劃對設備進(jìn)行保養。
生產(chǎn)人員崗位職責 15
職責描述：
1、負責對制劑車(chē)間、口服固體制劑車(chē)間、凍干粉針車(chē)間進(jìn)行工藝質(zhì)量管理；
2、協(xié)助車(chē)間按照gmp管理要求進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
3、參與新產(chǎn)品研發(fā)流程，與研發(fā)部進(jìn)行研發(fā)項目對接，對新產(chǎn)品工藝提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求：
1、有豐富的車(chē)間工藝經(jīng)驗，能解決車(chē)間生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題；或者在研究所參與過(guò)制劑研發(fā)工藝研究工作
2、從事車(chē)間生產(chǎn)3年以上，有質(zhì)量員、工藝員、技術(shù)員或qa工作經(jīng)歷2年以上；
3、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
生產(chǎn)人員崗位職責 16
崗位職責:
1、負責公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓和咨詢(xún)工作;
2、負責行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;
3、開(kāi)展項目調研,提出具體解決方案,制作項目建議書(shū),開(kāi)發(fā)行業(yè)潛在客戶(hù);
4、負責指導客戶(hù)推進(jìn)實(shí)施方案。
任職要求:
1、理工類(lèi)本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、對精益思想有獨到的見(jiàn)解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢(xún)幫助和做出貢獻;
3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,具有一定的.管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶(hù)溝通能力,敏銳的創(chuàng )新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力,及時(shí)完成咨詢(xún)組長(cháng)安排的工作,具有良好的項目推動(dòng)和協(xié)調的能力;
生產(chǎn)人員崗位職責 17
1、負責施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄。
2、現場(chǎng)監督危險性較大工程安全專(zhuān)項施工方案實(shí)施情況。
3、對作業(yè)人員違規違章行為有權予以糾正和查處。
4、對施工現場(chǎng)存在的安全隱患有權責令立即整改。
5、參加項目部組織的安全生產(chǎn)定期檢查，對現場(chǎng)存在的安全隱患督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。
6、積極配合做好從業(yè)人員的.安全生產(chǎn)教育培訓工作。
生產(chǎn)人員崗位職責 18
崗位職責:
1.針對客戶(hù)需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導落地;
2.業(yè)務(wù)涉及工廠(chǎng)布局規劃、精益運營(yíng)、工廠(chǎng)信息化解決方案的.實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶(hù)價(jià)值;
3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標準化作業(yè)等)重點(diǎn)體現項目改善收益;
4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項目團隊完成項目實(shí)施,負責項目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項目執行計劃,把控項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項目質(zhì)量;
任職資格:
1、認可企業(yè)文化,能夠有效執行集團戰略;
2、有創(chuàng )新能力,對于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認知理解;
3、能夠協(xié)調資源及開(kāi)放并聯(lián)內外資源;
4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務(wù)經(jīng)驗,具備咨詢(xún)公司工作背景優(yōu)先;
5、具有流程制造行業(yè)乙方項目服務(wù)經(jīng)驗,具備咨詢(xún)公司工作背景優(yōu)先;
生產(chǎn)人員崗位職責 19
職責描述：
1、協(xié)助制劑生產(chǎn)經(jīng)理對預充針和西林瓶車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝及人員進(jìn)行管理；
2、督促生產(chǎn)操作人員嚴格按照工藝規程、崗位sop及設備sop進(jìn)行生產(chǎn)；
3、負責對產(chǎn)品的工藝規程、sop的起草與修訂；
4、對生產(chǎn)現場(chǎng)出現的質(zhì)量與技術(shù)問(wèn)題能妥善處理；
5、對生產(chǎn)現場(chǎng)出現的`偏差及時(shí)上報并協(xié)助qa部門(mén)妥善處理；
6、組織完成車(chē)間各種的工藝驗證；
7、負責新產(chǎn)品或新工藝現場(chǎng)試產(chǎn)的技術(shù)管理工作；
8、負責生產(chǎn)車(chē)間操作人員和新員工的技術(shù)及gmp相關(guān)知識培訓；
9、上級交辦其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上無(wú)菌制劑車(chē)間工作經(jīng)驗，其中至少一年以上同崗位管理經(jīng)驗，有過(guò)工業(yè)化生產(chǎn)車(chē)間操作及管理經(jīng)驗，有生物制品，如單抗等生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有凍干產(chǎn)品或預充針產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，表達能力好，溝通能力強，能熟練使用各類(lèi)office軟件，有一定英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力。
生產(chǎn)人員崗位職責 20
職責描述:
1、建立健全公司各品類(lèi)產(chǎn)品的安全生產(chǎn)管理體系,確保生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
2、生產(chǎn)計劃協(xié)調:根據銷(xiāo)售/訂單計劃,結合歷史銷(xiāo)售數據、各代工工廠(chǎng)產(chǎn)能及合作條件,制定合理的生產(chǎn)物流計劃并協(xié)調代工工廠(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)。
3、對按排產(chǎn)計劃已交付本司的`代工產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查,保證各批次產(chǎn)品合格率達到100%
4、負責對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況制定合理的改善方案,調整現有生產(chǎn)流程并進(jìn)行人員培訓。
5、負責合理安排成品物流運輸事宜。
6、負責加工、運輸費用的統計與結算。
7、負責每批成品回庫前的生產(chǎn)成本核算。
8、根據年度加工、物流費用情況,控制產(chǎn)品的加工、運輸成本。
9、負責原輔料供應商、新加工廠(chǎng)的開(kāi)發(fā)、調研、實(shí)際考察。
任職要求:
1、食品及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷,對食品生產(chǎn)工藝流程及食品安全監控有較豐富的經(jīng)驗。
3、具備較強的溝通協(xié)調和應變能力及突發(fā)事件處理能力。
4、對haccp、iso體系熟知。
5、能適應經(jīng)常性出差。
生產(chǎn)人員崗位職責 21
1、遵守公司各項規章制度。
2、嚴格按烤爐操作規程使用，按技術(shù)要求控制好底火和面火及烘烤時(shí)間。
3、按當日生產(chǎn)計劃算出表面裝飾原料明細。
4、表面裝飾要均勻，特別要避免裝飾錯產(chǎn)品。
5、及時(shí)檢查醒發(fā)產(chǎn)品，及時(shí)倒盤(pán)，以免產(chǎn)品醒發(fā)過(guò)大。
6、要辦好工序產(chǎn)品向下道工序轉移的移交手續。
7、下班前要清理好工作區域衛生，清點(diǎn)好當天廢料，并請原料庫管和車(chē)間主任簽字認可后上報。
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