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駐廠(chǎng)崗位職責（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的駐廠(chǎng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇1
1.針對客戶(hù)投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門(mén)制訂糾正、預防措施并回復客戶(hù)，監督和跟蹤實(shí)施過(guò)程及效果；
2.負責從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
4.負責客戶(hù)品質(zhì)服務(wù)，產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),處理客戶(hù)投訴并提供解決措施；
5.新產(chǎn)品導入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；
6.新客戶(hù)、新產(chǎn)品檢驗標準確認（同客戶(hù)）；
7.指導外協(xié)廠(chǎng)的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；
8.負責制訂產(chǎn)品檢查基準書(shū)；
9.對客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認、回報及匯整；
10.對制程檢驗員、作業(yè)員檢驗方法及技能的輔導；
11.負責相關(guān)品質(zhì)信息的`搜集,反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報；
12.負責來(lái)料、制程外觀(guān)限度樣的簽核；
13.針對客戶(hù)投訴，有權要求責任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執行，有權對責任單位的執行效果進(jìn)行考核；
14.不定期對制程進(jìn)行稽查確認有無(wú)依《檢查基準書(shū)》、《QC工程圖》規定進(jìn)行檢驗作業(yè)；
15.組織相關(guān)人員對新產(chǎn)品的檢驗標準及重點(diǎn)管制項目進(jìn)行培訓；
16.組織相關(guān)人員對品質(zhì)稽核中的不符合項進(jìn)行檢討、分析并確認改善效果；
17.溝通協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)的工作。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇2
工作職責：
1、負責員工的招聘工作
2、負責員工工資核算事宜
3、負責處理員工日常工作、及生活上的'問(wèn)題
4、負責員工入職離職管理，以及手續辦理
5、負責考勤及報表編制
6、負責客戶(hù)單位的關(guān)系維護
工作要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
駐廠(chǎng)崗位職責 篇3
1.嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等，方可辦理入庫手續
2.物品入庫后要及時(shí)登賬，準確登記
3.物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規定辦理，手續不全不得發(fā)貨。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導簽字批準。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡
4.做好月盤(pán)點(diǎn)工作，做到賬物相等，賬賬相符
駐廠(chǎng)崗位職責 篇4
一、認真貫徹落實(shí)學(xué)生教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習工作計劃，協(xié)助辦理教學(xué)實(shí)踐與頂崗實(shí)習學(xué)生審批手續，指導學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習實(shí)踐等相關(guān)資料。
二、全程跟蹤管理學(xué)生實(shí)習。以身作則，言傳身教，全面關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、健康與安全。隨時(shí)掌握實(shí)習學(xué)生的情況，妥善處理學(xué)生在實(shí)習實(shí)踐、頂崗實(shí)習中的各種問(wèn)題，做到及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導溝通或以書(shū)面形式匯報給主管部門(mén)。
三、負責學(xué)生教學(xué)實(shí)踐或頂崗實(shí)習期間的全面工作。實(shí)習過(guò)程中對學(xué)生要嚴格要求，耐心教育與指導，按時(shí)檢查學(xué)生的實(shí)習情況，指導學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)，組織學(xué)生實(shí)習考核和成績(jì)評定工作。
四、做好實(shí)習學(xué)生的人生觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)、職業(yè)道德觀(guān)教育工作。全面了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，指導學(xué)生處理在實(shí)習生活工作中遇到的困難。
五、及時(shí)反饋實(shí)習學(xué)生的實(shí)習信息，認真填寫(xiě)實(shí)習管理工作的'日志，每月向學(xué)校分管理領(lǐng)導或就業(yè)辦公室負責人匯報一次實(shí)習學(xué)生實(shí)習的情況。
六、要嚴格管理學(xué)生的考勤，對違反規定或犯有其它錯誤的學(xué)生，管理教師應及時(shí)給予批評教育，對情節嚴重，影響極壞者，有權停止其實(shí)習，令其返校，并向主管部門(mén)匯報。
七、對用人單位進(jìn)行信息溝通，搜集企業(yè)人才需求及與教學(xué)相關(guān)信息，做好社會(huì )人才需求的預測及分析，向學(xué)校提供建設性意見(jiàn)。
八、要與實(shí)習單位協(xié)調好關(guān)系，多征求實(shí)習單位對學(xué)生實(shí)習的意見(jiàn)，搞好校企合作和學(xué)生的實(shí)習工作。
九、管理學(xué)生在頂崗實(shí)習期間的一切工作，不得擅自離開(kāi)崗位從事其它工作，不得私自調換崗位，如遇特殊情況需要請假，必須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導和企業(yè)分管領(lǐng)導同意，安排其它管理教師替代頂崗后，方可離開(kāi)。
十、做好實(shí)習結束后的報告撰寫(xiě)、成績(jì)考核、獎懲評定總結匯報及資料歸檔工作。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇5
1、認真貫徹執行國家及主管部門(mén)的安全質(zhì)量管理法律、法規、條例和公司內部安全質(zhì)量管理規章制度；
2、熟悉國家頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》及《建筑工程施工質(zhì)量驗收規范》和企業(yè)技術(shù)標準；
3、深入施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，熟悉掌握各分項工程重點(diǎn)部位的施工情況，檢查各種安全防護設施，檢查作業(yè)人員是否合理使用勞動(dòng)防護用品，發(fā)現危及職工安全的隱患，應立即制止作業(yè)，組織職工撤離危險區域，并應立即報告相關(guān)負責人；
4、參加上級單位及項目部組織的各項安全檢查，對檢查中查出的問(wèn)題要督促勞務(wù)隊在規定期限內整改完成；
5、對所有進(jìn)場(chǎng)工程材料、半成品出廠(chǎng)的`各項證明、試驗報告進(jìn)行監督檢查，對不合格材料嚴禁使用于本工程并應與項目部負責部門(mén)及實(shí)驗室聯(lián)系；
6、本著(zhù)為施工隊服務(wù)的原則，與協(xié)作隊伍主要管理人員做好溝通與協(xié)調，掌握各班組作業(yè)人員動(dòng)態(tài)情況，以便能準確及時(shí)向項目部相關(guān)領(lǐng)導匯報；
7、督促工點(diǎn)技術(shù)人員按照驗標要求及時(shí)完成相關(guān)技術(shù)資料（檢驗批、施工日志、試驗資料）。檢驗批填寫(xiě)的內容必須與其他記錄中（施工日志、實(shí)驗資料）的相關(guān)內容一致，并負責對檢驗批資料的簽認；
8、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習與修養，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
9、每天應及時(shí)向項目部匯報：
�。�1）施工現場(chǎng)作業(yè)人員情況；統計現場(chǎng)管理人員及各班組人數，及時(shí)匯報人員變動(dòng)情況；
�。�2）機械使用情況；統計施工現場(chǎng)機械設備種類(lèi)及數量，每天匯報使用及變動(dòng)情況；
�。�3）進(jìn)場(chǎng)材料情況及使用情況；對進(jìn)場(chǎng)材料嚴格進(jìn)行檢查，對不合格材料嚴禁其進(jìn)場(chǎng)，每天匯報主材使用情況；
�。�4）進(jìn)度情況；每天應及時(shí)向項目部進(jìn)度統計人員報當天進(jìn)度，嚴禁謊報、瞞報和虛報；
駐廠(chǎng)崗位職責 篇6
職位描述：
1、對于現場(chǎng)發(fā)現的不合格產(chǎn)品及物料進(jìn)行現場(chǎng)返工，無(wú)法現場(chǎng)返工需立即進(jìn)行調換處理，確保不因公司產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題影響客戶(hù)裝配。
2、及時(shí)準確地向主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反映裝配現場(chǎng)供貨產(chǎn)品的質(zhì)量異常情況，并進(jìn)行跟蹤。
3、現場(chǎng)服務(wù)人員根據本公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標及服務(wù)宗旨，在公司產(chǎn)品于客戶(hù)裝配過(guò)程中對產(chǎn)品的`質(zhì)量和過(guò)程特性進(jìn)行監視和現場(chǎng)處理，確保公司產(chǎn)品在裝配前、中、后的質(zhì)量特性符合要求，并在此基礎上做好質(zhì)量信息的收集、反饋工作。
4、負責公司產(chǎn)品裝配點(diǎn)的確認及信息的傳遞。
5、出現不良問(wèn)題的應急處理及降級處理方法的實(shí)施；以降低公司的損失。
6、相應產(chǎn)品庫存信息的盤(pán)點(diǎn)確認及信息準確反饋。
職位要求：
1、高中以上學(xué)歷，有2年以上汽車(chē)零部件工廠(chǎng)工作經(jīng)驗，有一定的溝通能力；
2、熟悉公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制要領(lǐng)及質(zhì)量標準；
3、能適應長(cháng)期出差，能適應夜班工作；
4、有駐廠(chǎng)、售后，熟悉檢驗的工作流程經(jīng)驗優(yōu)先；
駐廠(chǎng)崗位職責 篇7
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。
2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。
4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。
6、指導廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。
7、尊重職代會(huì )的'職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。
8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇8
1、審核監督物料的出入庫;
2、負責存貨的管理工作，組織存貨清查盤(pán)點(diǎn)，存貨分析，廢品、呆滯物料的處理跟蹤。定期進(jìn)行庫存結構、存貨賬齡分析，提供呆滯積壓品的統計;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定安全庫存量;
3、負責監督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)單據的正確性;
4、經(jīng)常性地深入到各車(chē)間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程，對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節的核算程序不斷進(jìn)行完善，促進(jìn)車(chē)間核算工作的規范化;
5、負責對人工、制費進(jìn)行歸集和核算;
6、負責成本的核算、產(chǎn)品毛利核算，對成本升降及異常的'原因進(jìn)行分析;
7、負責擬定公司成本實(shí)施細則，審批后組織執行;
8、負責配合制造成本核算方法，編制成本預算表;
9、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、成本分析，定期編制訂單成本分析報表;
10、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
11、加強成本與在制品的核算，及時(shí)與生產(chǎn)部、倉庫核對在制品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;
12、參與公司成本報價(jià)，審核材料采購成本;
13、配合財務(wù)經(jīng)理做好成本管理制度，內控制度程序的設計、建立、健全;
14、配合財務(wù)經(jīng)理做好成本預算及財務(wù)狀況分析。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇9
1、處理應收賬款交易，確保有效執行公司的應收賬款管理政策與業(yè)務(wù)流程的`執行，譬如收入、應收及內部交易審核與核對，執行關(guān)閉程序以確保按時(shí)結束會(huì )計核算周期；
2、按月編制應收帳款與賬齡分析表，控制應收賬款余額，及時(shí)催款、加速資金回籠，對收款過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報，并與相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決；
3、參與應收結賬工作；
4、編制收入及應收有關(guān)的財務(wù)報表；
5、按照公司制度與會(huì )計準則計提壞賬；
6、協(xié)助審計事項；
7、保管，查詢(xún)銷(xiāo)售合同；
8、更新客戶(hù)信用等級；
9、其他臨時(shí)工作。
10、做六休一
駐廠(chǎng)崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂合同的順利執行;
2、負責代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作,保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃,保證公司財產(chǎn)的安全,維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系;
4、負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況;對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋;
5、負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作;
6、負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄,原輔料異常情況的追查及監督,對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正,按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄;
7、負責及時(shí)調節產(chǎn)品數量的`存儲與發(fā)貨量,并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部;
8、負責及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調,就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部,按照總部要求,嚴格執行生產(chǎn);
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好的溝通能力、承壓能力和協(xié)調能力;
2、有高度責任心、做事認真、踏實(shí)、有良好的自律性;
3、有駐廠(chǎng)管理經(jīng)驗、食品行業(yè)工作過(guò)的人員或品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇11
崗位職責：
1、生產(chǎn)統籌規劃、物料管理、產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制、不良率控制；
2、制定車(chē)間產(chǎn)品品質(zhì)、成本控制的目標計劃；
3、根據本車(chē)間生產(chǎn)計劃，合理調配人員，組織物料及設備，做好生產(chǎn)安排；
4、按程序變化或其他因素的變化調整生產(chǎn)計劃，協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線(xiàn)沖突；
5、車(chē)間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀律監督、生產(chǎn)報表、考勤、績(jì)效考核等工作的處理；
6、處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)、工藝、設備等異常問(wèn)題，并向上級反饋；
7、車(chē)間的生產(chǎn)情況及時(shí)總結和反饋，定時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，不斷商討方案，提高生產(chǎn)效率；
8、遵守及執行公司各項規章制度、信息安全管理制度及要求；監督及上報信息安全違規行為；
9、完成上級交辦的其他任務(wù)等。
任職資格：
1、從事生產(chǎn)管理工作三年以上；
2、能熟練運用各種辦公軟件 ；
3、具備對外協(xié)調及與其他相關(guān)職能部門(mén)之間的.溝通協(xié)調能力。
4、熟悉客車(chē)制造工藝流程等，有一定的產(chǎn)品品質(zhì)判定能力。
5、有一定客車(chē)底盤(pán)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6、懂焊接工藝流程。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇12
1、負責本部門(mén)員工管理工作，維修任務(wù)的指派及分解工作
2、做好日常保養，月保養及計劃保養，建立建全各臺設備臺賬，做好保養前后跟蹤及檢查，對不規范操作者提出引導考核處理
3、負責本部門(mén)各級人員的培訓工作，包括安全教育培訓，安全操作規程培訓，崗位操作技能培訓等，對特種作業(yè)人員，要經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作證后方準獨立操作，對新員工，新調換工種的人員在其上崗工作之前必須進(jìn)行安全教育
4、知道機修人員績(jì)效考核，積極配合車(chē)間設備搶修工作，對拆換下來(lái)的零配件負責維修，保存備用
5、負責本部門(mén)維修成本的`控制，達到降低損耗，提高效益的目的，每月物耗用量大的機組要寫(xiě)明原因報生產(chǎn)部，并對些常規設備損耗匯同個(gè)工段跟蹤，一查到底
6、申報的零備件，若為急用備品備件要不斷跟蹤確保能在規定時(shí)間內投入使用
7、每月匯同倉庫盤(pán)點(diǎn)倉庫最低庫存，做好常規備件庫存保養
8、積極負責檢查設備的日常巡回檢查修理和設備的保養工作設備正常運轉，減少故障停臺率并認真填寫(xiě)好維修與交接班記錄
駐廠(chǎng)崗位職責 篇13
1、嚴格執行入庫手續，物料入庫時(shí)，倉管人員要核實(shí)物品各項是否與貨單一致；
2、入庫的物料及成品應分門(mén)別類(lèi)，設置物料卡，標識清楚，杜絕不安全因素；
3、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的.驗收、記賬和發(fā)放工作，存貨入庫出庫后應及時(shí)入賬，準確登記；
4、倉管人員應堅持日清月結，憑單下帳，不跨月記賬，按時(shí)上交報表，做到帳、物、卡一致；
5、隨時(shí)了解倉庫的儲備情況，有無(wú)儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發(fā)生，并及時(shí)上報；
6、倉管員要妥善放置安全設施和器材，定期檢查其可用性，及時(shí)上報不合格存貨資料，并根據有關(guān)規定及時(shí)處理；
7、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；
8、定期掌握存貨狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應。充分發(fā)揮周轉效率，防止存貨變質(zhì)；
9、為使倉庫存貨賬實(shí)相符，必須做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作；
10、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類(lèi)文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將文件帶出廠(chǎng)外；
駐廠(chǎng)崗位職責 篇14
1、在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全廠(chǎng)的'技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。
2、負責組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。
3、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常運轉。
4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結構性能、外觀(guān)質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節約原材料，發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見(jiàn)，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。
6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。
7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷(xiāo)員進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)工作。
駐廠(chǎng)崗位職責 篇15
1.負責編制庫房物資最低庫存量的采購計劃，做到合理庫存，保證供應;
2.切實(shí)落實(shí)物資管理制度，加強檢查，保持所有庫房清潔衛生，擺放齊整，堆放合理。對易燃、易爆、易潮、易換物品或貴重物品進(jìn)行特別保管，防止失盜等事故發(fā)生;
3.庫房所有工卡量具要按類(lèi)整理，貼上名稱(chēng)、規格，存放庫房，要擺放整齊，美觀(guān)大方;
4.及時(shí)回收教師及學(xué)生所借的工卡量具，并對回收的工卡量具實(shí)時(shí)進(jìn)行保養與維修;
5.要按月對所有物資進(jìn)行一次核查，保證賬務(wù)相符。如有盤(pán)盈盈虧，要提出書(shū)面材料，說(shuō)明原因。屬于正常虧損，經(jīng)學(xué)校批準，讓財務(wù)處核銷(xiāo)出賬。屬于非正常虧損，追究管理人員責任;
6.每季季末結束后10天內，做出收、發(fā)、存、放報表。年末一個(gè)月內做出年度總報表：表一式三份，庫存一份，一份交主管院長(cháng)，一份交系部主管領(lǐng)導。
7.負責實(shí)習課題完成后學(xué)生工件的回收與登記工作;
8.負責進(jìn)庫物資的驗收，并按要求填寫(xiě)好進(jìn)庫物資驗收單;
9.憑出庫單要求及時(shí)做好出庫物資的發(fā)放工作;
10.負責實(shí)習材料的.下料工作;
11.參與實(shí)習工廠(chǎng)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)的生產(chǎn);
12.完成領(lǐng)導交代的其它工作任務(wù);
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