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基層醫師崗位職責（通用30篇）
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的基層醫師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基層醫師崗位職責 篇1
任職資格:
1、協(xié)助口腔正畸醫師治療
2、口腔專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具備1年以上臨床工作經(jīng)驗；
3、具有《口腔助理醫師執業(yè)、資格證書(shū)》為佳；
4、具有良好的醫患溝通能力，較強的服務(wù)意識；
5、具有敬業(yè)精神，團隊合作精神；
6、有外資口腔診所或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責
1、執行基礎、專(zhuān)科醫療護理常規、護理技術(shù)操作規程及相關(guān)規章制度。
2、接待醫生工作室的'來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，完成約診、協(xié)助診療、回訪(fǎng)等醫務(wù)工作。
3、負責醫生工作室的客戶(hù)信息管理等行政事務(wù)。
基層醫師崗位職責 篇2
崗位職責:
1、診斷顧客的身體健康情況，采用專(zhuān)業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況;
2、通過(guò)親情溝通，建立與顧客的.良好關(guān)系，提高顧客滿(mǎn)意度;
3、配合開(kāi)展理療項目銷(xiāo)售。
任職資格:
1、具有中醫學(xué)、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習背景者;
2、中醫基礎理論扎實(shí)、經(jīng)絡(luò )脈穴能準確掌握;熟練操作針灸、推拿、按摩、等臨床技術(shù);
3、二年以上推拿、理療工作經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)，責任心強;
5、具有中醫執業(yè)證書(shū)。
基層醫師崗位職責 篇3
1、嚴格執行各項規章制度及規范，微笑服務(wù)、禮貌待客；
2、負責體檢工作的技術(shù)指導；
3、負責體檢報告終末質(zhì)量檢查并簽署意見(jiàn)；
4、負責組織相關(guān)科室的體檢醫生對體檢結果判定有疑義的體檢項目，共同討論并結論；
5、負責高類(lèi)別客人體檢結果分析的評判工作，并寫(xiě)出終檢結論；
6、負責持貴賓卡體檢的客人體檢后的'咨詢(xún)工作；
7、嚴把體檢質(zhì)量關(guān)，及時(shí)對體檢過(guò)程中的技術(shù)、流程和質(zhì)量等問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；
8、不斷總結體檢質(zhì)量方面存在的問(wèn)題，并定期開(kāi)展培訓或輔導；
9、參與體檢全過(guò)程的質(zhì)量檢查工作；
10、配合客服人員做好體檢投訴的處理。
基層醫師崗位職責 篇4
崗位職責:
1、按照醫療規范負責轄區內一般常見(jiàn)病、多發(fā)病等全科診療工作;
2、根據社區衛生服務(wù)站相關(guān)制度開(kāi)展門(mén)診、巡診、健康教育、康復、保健等工作內容;
3、協(xié)助開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)工作，積極參與義診、講座、家庭訪(fǎng)視等。
任職要求:
1、臨床執業(yè)醫師或助理醫師，有獨立執業(yè)能力;
2、具有基本公共衛生服務(wù)意識，對患者及家屬有同理心;
3、具有高度的事業(yè)心和責任心。
作息時(shí)間:
8:30-20:30(早晚兩班制)，每周休息1天
基層醫師崗位職責 篇5
崗位職責:
1、實(shí)施及監督內外部生物安全執行。
2、監督各事業(yè)部免疫程序和疾病防控方案的'落實(shí)。
3、熟悉生產(chǎn)技術(shù)各環(huán)節操作流程及標準，進(jìn)行生產(chǎn)指導和監管。
4、根據實(shí)驗室檢測數據，監測和解決生產(chǎn)健康異常問(wèn)題。
5、組織技術(shù)培訓，進(jìn)行培訓效果的評估。
崗位要求:
1、35-45歲
2、動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、熟練掌握規�；i場(chǎng)獸醫理論知識和行業(yè)信息，有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力，做事公平公正
基層醫師崗位職責 篇6
崗位職責:
1.接待日常門(mén)診，急診，體檢等醫學(xué)影像dr，ct，mri診療工作；
2.在科室主任的.指導下認真檢查患者病情，細心診斷；
3.根據科室和醫院安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；
4.服從科室主任安排的如義診等工作。
崗位要求:
1.醫學(xué)影像學(xué)、臨床醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.品行端正，責任心強，有良好的職業(yè)道德；
3.好學(xué)上進(jìn)，具有一定的業(yè)務(wù)基礎知識；
4.應往屆畢業(yè)生，在校成績(jì)優(yōu)異者，有實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
基層醫師崗位職責 篇7
1.在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養與理論提高工作，協(xié)助科主任制定和落實(shí)母乳喂養相關(guān)制定，安排全科醫生母乳喂養培訓，指導及監督下屬醫師母乳喂養理論掌握及技能落實(shí)情況。
2.定期查房并親自參加、指導急、重、疑、難病例的`搶救處理，主持死亡和特殊疑難病例的討論會(huì )診，參加院內會(huì )診和病例討論會(huì )。3.指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
5.定期參加門(mén)診工作。
6.掌握或基本掌握本科國內外研究動(dòng)態(tài)，定期或不定期組織臨床進(jìn)展的培訓。
7.運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫療質(zhì)量。
8.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
9.指導全科進(jìn)行臨床經(jīng)驗總結，結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
10.副主任醫師參照主任醫師職責執行。
基層醫師崗位職責 篇8
一、帶教醫師應嚴格按照《細則》的要求和基地制定的培訓計劃開(kāi)展培訓和考核工作。不得隨意調整培訓計劃和培訓內容。
二、帶教醫師應定期檢查培訓對象的醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)情況，定期審核培訓對象的培訓記錄。
三、帶教醫師應指導培訓對象嚴格落實(shí)首診負責、醫療值班等制度。
四、帶教醫師應指導和督促培訓對象參加各項醫療活動(dòng)、疑難病例討論和相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)。
五、帶教醫師應關(guān)注培訓對象的'思想、學(xué)習、工作和生活，注重培養培訓對象的責任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識。
六、培訓對象輪轉結束時(shí)，需審核培訓對象的輪轉記錄及出科小結，并認真客觀(guān)地進(jìn)行書(shū)面評語(yǔ)。
七、關(guān)注培訓對象的各方面表現，并按出科考核要求就其醫德醫風(fēng)、勞動(dòng)紀律、工作能力、專(zhuān)業(yè)技能、臨床思維分析能力等各方面進(jìn)行綜合考核，經(jīng)專(zhuān)業(yè)基地主任審核確認后將考核結果報基地辦公室。
基層醫師崗位職責 篇9
職位描述:
1、為客戶(hù)提供全面、高質(zhì)量的醫療服務(wù)。
2、為員工提供醫療急救知識和技能培訓，職業(yè)衛生知識宣傳教育，以及健康講座。
3、獨立管理和維護現場(chǎng)醫務(wù)室的各項設備、耗材等。
4、與北京總部保持密切聯(lián)系，有效傳達、實(shí)施總部的'工作計劃和方案。
5、建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系，靈活處理現場(chǎng)突發(fā)情況。
崗位要求:
1.臨床醫學(xué)五年制本科或以上學(xué)歷;
2.持有執業(yè)醫生資格證書(shū);
3.3年以上的臨床診療經(jīng)驗，科室不限(普內，普外，急診科優(yōu)先考慮);
4.能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮，與外籍人士交流，為外籍患者實(shí)施診療，撰寫(xiě)報告;
5.能熟練應用辦公軟件;
6.身體健康，無(wú)傳染病，無(wú)不良嗜好;
7.性格開(kāi)朗外向，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
8.接受公司在全國范圍內及境外工作分配，接受定期輪換安排。
基層醫師崗位職責 篇10
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷;
2、三級以上醫院工作2年以上，或應屆碩士研究生;
3、具有醫師資格證、執業(yè)證，可變更醫師執業(yè)地點(diǎn);
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書(shū)寫(xiě)基本規范;
5、掌握本專(zhuān)業(yè)的基本理論知識和操作技能，能獨立參加科室值班;
6、在上級醫師的`帶領(lǐng)下完成日常住院病人的診療工作。
崗位職責:
1、在科主任領(lǐng)導及主任醫師(副主任醫師)指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門(mén)診、急診值班工作。
2、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況。
3、病歷書(shū)寫(xiě)。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄;并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4、及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
基層醫師崗位職責 篇11
1、堅守工作崗位，執行中心各項規章制度。
2、理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態(tài)度和藹、熱情服務(wù)。
3、按醫生的醫囑及疾病的種類(lèi)確定理療種類(lèi)及療程。凡來(lái)理療的患者，必須持醫師的理療單，方可理療，并做好登記工作。
4、嚴格執行操作規程，患者在理療過(guò)程中，工作人員不得離開(kāi)理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀(guān)察病人反應，發(fā)現異常，及時(shí)處理。
5、進(jìn)行理療時(shí)，一定要按規程操作，嚴防各種事故的發(fā)生和理療儀器的`損壞，及時(shí)對儀器保養、維修，充分利用、發(fā)揮資源的潛能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、對理療效果應及時(shí)反饋臨床醫生。
7、負責本室的衛生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。
基層醫師崗位職責 篇12
一、自覺(jué)遵守國家法律法令，自覺(jué)遵守醫務(wù)人員職業(yè)道德規范。
二、熱愛(ài)病人，關(guān)心患者，做到耐心問(wèn)、認真聽(tīng)、精心治，全心全意為病人服務(wù)。
三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實(shí)施，詳細觀(guān)察病員病情變化和治療效果，及時(shí)做出診治小結。
四、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防并發(fā)癥和差錯事故的發(fā)生。
五、在上級醫師指導下，鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作。
基層醫師崗位職責 篇13
1、接待日常門(mén)診工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;
3、定期對治療室的各種醫療器械消毒、更換;
4、藥品清點(diǎn)檢查，對過(guò)期藥品及時(shí)清理，確保員工用藥安全。
基層醫師崗位職責 篇14
1、負責指導并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。
2、掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會(huì )診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜疑難技術(shù)上的問(wèn)題，負責疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應急搶救及處置工作，嚴防差錯事故。
3、組織并擔任教學(xué)，幫助下級醫生提高專(zhuān)業(yè)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，有培養主治醫師解決復雜疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。
4、掌握國內外專(zhuān)業(yè)新進(jìn)展、新動(dòng)向，開(kāi)展并指導下級醫生開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
5、副主任醫師在科主任的'領(lǐng)導下和主治醫師的指導下，履行主任醫師職責的相應部分。
基層醫師崗位職責 篇15
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師領(lǐng)導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查器執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應當于病員入院后24小時(shí)內完成。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要專(zhuān)科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次�？浦魅�、主治醫師查房時(shí)，應詳細匯報病員的'病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。母嬰到產(chǎn)科病區2小時(shí)內醫護人員應指導和協(xié)助產(chǎn)婦掌握母乳喂養的方法和技巧，以進(jìn)行有效的母乳喂養，指導產(chǎn)婦按需哺乳，需添加配方奶及水的開(kāi)具醫囑，，認真書(shū)寫(xiě)病歷，包括母乳喂養記錄，合理安排各項治療護理工作，是產(chǎn)婦由足夠的休息時(shí)間，指導其營(yíng)養豐富的飲食，促進(jìn)母乳。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)，新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10.醫師的病歷記錄、負責書(shū)寫(xiě)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員的病案小結。
基層醫師崗位職責 篇16
1.在院長(cháng)/分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作�？浦魅问潜究剖以\療質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應當對院長(cháng)負責。
2．協(xié)助醫院進(jìn)行新員工培訓，產(chǎn)科全體工作人員必須按規定接受母乳喂養知識及技能培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。 4.根據醫院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
5.領(lǐng)導本科人員完成門(mén)診、急診、住院患者的.診治工作，應用臨床診療規指導診療活動(dòng)。
6.定時(shí)查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。決定科病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時(shí)，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時(shí)給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導全科醫護人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。
7.組織全科人員學(xué)習、運用國外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.保證醫院的各項規章制度和技術(shù)操作常規在本科貫徹、執行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度，經(jīng)院長(cháng)批準后執行。嚴防并及時(shí)處理醫療差錯。
9.按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫師手術(shù)權限，并督促實(shí)施。
10.確定醫師輪換、值班、會(huì )診。
11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開(kāi)展人員技術(shù)能力評價(jià)，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。
12.參加或組織院外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長(cháng)指令性任務(wù)。
13.協(xié)助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開(kāi)始，對孕婦及其家屬進(jìn)行不少于3小時(shí)的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學(xué)校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產(chǎn)期營(yíng)養，孕產(chǎn)婦系統管理的重要性，分娩的先兆等容。
14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
基層醫師崗位職責 篇17
1、熟練掌握內外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機理、臨床表現，能結合癥狀及病史對客戶(hù)能給予正確診斷，并作出一套合適的理療方案，杜絕誤診。
2、經(jīng)過(guò)培訓能熟練運用公司的器材，并熟悉當中的'原理
3、遵守國家醫療行業(yè)的法律法規
4、參與藥品的管理，并制定相關(guān)流程
基層醫師崗位職責 篇18
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。落實(shí)母乳喂養相關(guān)制度措施，指導膳食，保證孕、產(chǎn)婦的營(yíng)養需要，指導母嬰分離的'母親及時(shí)擠奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生兒科，指導及督查下級醫師母乳喂養工作。
2.按時(shí)查房，具體指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作，指導孕婦分娩方式的選擇。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.參加病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
7.組織本組醫師學(xué)習和運用國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師工作。
基層醫師崗位職責 篇19
崗位職責:
1、根據本科工作任務(wù)和人員情況合理安排本科室的各項工作，保證放療病人按時(shí)、按計劃接受治療，保證治療質(zhì)量和安全;
2、定期組織審查放療計劃、射線(xiàn)能量、治療劑量、射野結構、模擬定位等，討論解決放療中的.疑難問(wèn)題;
3、參加臨床會(huì )診，解決放療疑難病例的治療問(wèn)題。
任職資格:
1、臨床醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備執業(yè)醫師證，副主任醫師及以上職稱(chēng);
3、五年以上腫瘤放療專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
基層醫師崗位職責 篇20
1、中醫、中西醫結合專(zhuān)業(yè)，內科工作經(jīng)驗，有急診急救工作經(jīng)驗，會(huì )做理療;
2、執業(yè)醫師及以上職稱(chēng)，可變更注冊;
3、具有良好的溝通表達能力，對工作主動(dòng)執行能力高;
4、具有高度責任心，良好的.職業(yè)道德和嚴謹的工作態(tài)度;
基層醫師崗位職責 篇21
崗位職責:
1、實(shí)施及監督內外部生物安全執行。
2、監督各事業(yè)部免疫程序和疾病防控方案的落實(shí)。
3、熟悉生產(chǎn)技術(shù)各環(huán)節操作流程及標準，進(jìn)行生產(chǎn)指導和監管。
4、根據實(shí)驗室檢測數據，監測和解決生產(chǎn)健康異常問(wèn)題。
5、組織技術(shù)培訓，進(jìn)行培訓效果的.評估。
崗位要求:
1、35-45歲
2、動(dòng)物醫學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等畜牧相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
3、熟練掌握規�；i場(chǎng)獸醫理論知識和行業(yè)信息，有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗積累
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力，做事公平公正
基層醫師崗位職責 篇22
1、在科主任領(lǐng)導和責任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學(xué)、預防工作。對本崗位醫療質(zhì)量、醫療安全負責。
2、參加門(mén)診、急診值班及會(huì )診工作。 做好日常醫療工作，及時(shí)對病人進(jìn)行診斷及特殊診療操作。
3、負責門(mén)診、急診、病房病員超聲檢查，及時(shí)準確的報告檢查結果。遇疑難問(wèn)題，及時(shí)請示上級醫師，并與臨床醫師共同研究解決。
4、掌握超聲儀器的原理、性能、使用等操作技術(shù)，遵守操作規程，愛(ài)護設備，嚴防差錯事故。
5、認真執行各項規章制度，負責保管報告單存根，做好登記、統計工作，建立檔案；加強與臨床科室的'聯(lián)系，不斷提高診斷水平。
6、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法。參加科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7、擔任實(shí)習、進(jìn)修醫師臨床教學(xué)和實(shí)踐工作。按時(shí)完成各項醫療數量與質(zhì)量指標。
8、禁止非醫學(xué)需要鑒別胎兒性別，實(shí)行雙人共同操作和檢查結果共同簽字制度。
基層醫師崗位職責 篇23
職責描述:
門(mén)診、手術(shù)助手、住院部工作、麻醉工作、化驗室(細菌室、真菌室、病理室、普通化驗室等)工作等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，獸醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)，臨床研究生畢業(yè)者優(yōu)先錄取;
2、有國家執業(yè)獸醫師證;
3、具備小動(dòng)物臨床工作經(jīng)歷優(yōu)先。
基層醫師崗位職責 篇24
1、影像或醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有執業(yè)醫師資格證，中級及以上職稱(chēng)，能變更注冊;
2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產(chǎn)科常規b(彩)超檢查工作
3、耐心具親和力，善溝通和協(xié)作，有3年以上臨床工作經(jīng)驗;
任職要求:
1、確保超聲檢查結果準確、及時(shí)和科學(xué);
2、積極與臨床科室溝通和協(xié)調，解答和處理各種咨詢(xún)，解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛;
3、熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調節使用、日常保養及一些簡(jiǎn)易維修方法;
4、服從領(lǐng)導，完全的執行能力，較高工作效率，較強團隊協(xié)作精神;
5、以病人為中心的卓越服務(wù)理念，敬畏認真的'工作態(tài)度。
基層醫師崗位職責 篇25
1、負責日常彩超的臨床診斷、體檢工作，并認真做好登記。
2、對檢查結果進(jìn)行追蹤，不斷提高臨床診斷符合率。
3、掌握超聲、心電儀器的一般原理、性能，使用時(shí)遵守操作規程，做好預防工作，嚴防差錯事故。
4、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。
5、經(jīng)常對本科的'儀器進(jìn)行維護保養工作。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
基層醫師崗位職責 篇26
1.建立并完善心理健康教育的各項規章制度,規劃心理健康教育工作方案并組織實(shí)施;
2.開(kāi)展社區、醫院、養老院的心理健康普查,建立心理健康檔案數據庫,提出分析意見(jiàn)與對策,并對心理問(wèn)題突出的人群進(jìn)行跟蹤服務(wù);
3.負責日常心理咨詢(xún)及其他心理服務(wù)工作,
4.開(kāi)展老年人群、亞健康人群、病后術(shù)后人群的'心理活動(dòng)研究,建立相關(guān)人群的心理模型,制定心理疏導方式方法。
基層醫師崗位職責 篇27
體檢中心副主任醫師(婦科方向) 燕達 河北三河燕達實(shí)業(yè)集團有限公司,燕達,燕達國際,燕達集團,燕達 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,副高以上職稱(chēng) ;
2、婦科執業(yè)范圍,二甲以上醫院工作經(jīng)驗;
3、年齡不超過(guò)60周歲
基層醫師崗位職責 篇28
職責描述:
1.在科主任領(lǐng)導下負責門(mén)診病人及住院病人康復治療工作;
2.參與門(mén)診及病房值班,對患者的治療負責;
3.書(shū)寫(xiě)合格醫療文書(shū)。
任職要求:
1.有執業(yè)醫師資格,康復專(zhuān)業(yè),能完成變更注冊;
2.有較強醫患溝通能力,視患者如親人;
3.能處理常見(jiàn)危重癥;
4.有愛(ài)心、責任心和事業(yè)心;
5.工作認真負責,不抱怨不推脫
基層醫師崗位職責 篇29
職責描述:
1.負責月子中心和婦產(chǎn)科住院部查房，中醫門(mén)診坐診。
2.主要針對中醫婦科孕前的.條理及產(chǎn)后的中醫康復，中醫兒童保健。
任職要求:
1. 若本科學(xué)歷，要求中醫學(xué)或中西醫臨床或針灸推拿專(zhuān)業(yè);若碩士學(xué)歷，要求碩士專(zhuān)業(yè)為中醫婦科或針灸推拿;
2. 豐富的中醫婦科、中醫兒科、或針灸推拿臨床經(jīng)驗，主治醫師及以上職稱(chēng)，有公立醫院經(jīng)驗者優(yōu)先。
基層醫師崗位職責 篇30
崗位職責:
1、負責查房,對患者進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
2、掌握患者病情變化,患者發(fā)生重要問(wèn)題時(shí)應及時(shí)處理,并向科主任匯報。
3、參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作,定期參加康復評定會(huì )
4、規范書(shū)寫(xiě)病歷,復核、繪制圖表及檢測數據,審簽出院病歷,認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規范
任職要求:
1、臨床醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,康復相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上二級以上醫院康復科工作經(jīng)驗;
3、具有醫師資格證、執業(yè)證、可變更醫師執業(yè)地點(diǎn);
4、住院醫師及以上職稱(chēng),有規培經(jīng)歷者優(yōu)先;
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