車(chē)間主任崗位職責(合集15篇)
在當下社會(huì ),崗位職責使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的車(chē)間主任崗位職責,希望能夠幫助到大家。
車(chē)間主任崗位職責1
1、車(chē)間主任對總經(jīng)理負責,在公司經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間各項管理工作。
2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3、組織實(shí)施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車(chē)間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn)。
6、負責管好、用好、維護、保養好在產(chǎn)品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況負責。
9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。
10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。
11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來(lái)的不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)。
工作內容:
1、根據公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作,根據本車(chē)間設備人力情況,編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按時(shí)完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃。
2、重視員工素質(zhì)提高,對車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。
3、重視車(chē)間的基礎管理,搞好班組建設,貫徹公司各項定額,加強對車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
4、按照公司質(zhì)量目標要求,制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法,加強質(zhì)量控制,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識,保證質(zhì)量指標的實(shí)現。
5、加強設備的預防性維護及保養,教育員工嚴格執行各項操作規程,保證設備正常運轉。
6、嚴格執行工藝流程,在分配工作的同時(shí)要備齊生產(chǎn)產(chǎn)品的所有記錄,并教育、指導員工嚴格執行。
7、積極開(kāi)展現場(chǎng)指揮管理活動(dòng),強化定置管理,創(chuàng )造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養。
8、按時(shí)參加公司會(huì )議與培訓,不遲到,不早退,不得無(wú)故請假。
9、在調查分析的基礎上結合實(shí)際要求,提出車(chē)間員工培訓計劃。
10、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩定。
車(chē)間主任崗位職責2
1、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。
2、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。
3、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。
4、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,降低生產(chǎn)成本。
車(chē)間主任崗位職責3
1.負責主持車(chē)間的全面工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
3.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
4.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
5.及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
6.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
7.監控規范操作方法,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
車(chē)間主任崗位職責4
工作職責:
1.組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃,實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.規劃并完成組織生產(chǎn)目標。
3.協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
5.制訂與實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
6.根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù)。
7.主持部門(mén)員工的任用、培訓和考核等各項工作。
崗位要求:
1.具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識;
2.熱愛(ài)公司,有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力;
3.虛心學(xué)習,積極進(jìn)取,有較強的工作責任感和事業(yè)心;
4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。
車(chē)間主任崗位職責5
1、對沖壓車(chē)間的生產(chǎn)計劃編制及定轉子鐵芯生產(chǎn)安排負責;
2、對沖壓車(chē)間的定轉子鐵芯產(chǎn)品質(zhì)量負責;
3、對沖壓車(chē)間各區域崗位員工的安全生產(chǎn)負責;
4、對沖壓車(chē)間各區域的現場(chǎng)5S管理負責;
5、對沖壓車(chē)間各工序的設備及模具管理負責;
6、對沖壓車(chē)間與公司其他各部門(mén)的工作協(xié)調溝通負責;
7、對沖壓車(chē)間的樣件鐵芯開(kāi)發(fā)及試樣負責。
8、對沖壓車(chē)間的生產(chǎn)成本控制負責;
9、對沖壓車(chē)間的團隊建設及車(chē)間員工的職業(yè)技能培訓負責;
10、了解TS16949質(zhì)量體系,對沖壓車(chē)間的質(zhì)量體系建設負責;
11、對完成上級領(lǐng)導指派的其它工作負責。
車(chē)間主任崗位職責6
1 負責整個(gè)注塑車(chē)間的生產(chǎn)運營(yíng)安排,組織和管理等日常事務(wù)工作;
2 及時(shí)分析/處理工作中出現的技術(shù)問(wèn)題,并提出糾正 預防和改善措施;
3 不斷改進(jìn)技術(shù) 方法及管理手段,不斷提供生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,減少浪費,降低生產(chǎn)成本;
4 負責注塑工及機修工的日常管理 考核,對員工進(jìn)行工作技能的培訓 公司制度 文件的宣傳。
車(chē)間主任崗位職責7
、 保證本車(chē)間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規定進(jìn)行。
、 根據公司下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。
、 負責本車(chē)間各個(gè)崗位人員的合理調配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
、 負責組織本車(chē)間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
、 制訂及編寫(xiě)生產(chǎn)用工藝規程、原始記錄及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門(mén)審核,經(jīng)企業(yè)負責人批準實(shí)施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能?chē)栏駡绦小?/p>
、 負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控。
、 一個(gè)批號完成后負責復核本車(chē)間所有的記錄及表式。
、 檢查廠(chǎng)房和維護設備,制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,并立即報告企業(yè)負責人和通知有關(guān)部門(mén)。
、 負責本車(chē)間安全管理,認真貫徹執行安全生產(chǎn)管理制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全。
、 負責對本車(chē)間人員的檢查、監督和考核。
車(chē)間主任崗位職責8
1.負責注塑車(chē)間全面工作及實(shí)施,保證生產(chǎn)訂單按期 按量 保質(zhì)地完成
2.負責制定本部門(mén)各生產(chǎn)工序作業(yè)計劃,合理安排勞動(dòng)結構和生產(chǎn)安全 進(jìn)度,保證各生產(chǎn)環(huán)節協(xié)調工作;
3.負責制定部門(mén)工資考核制度,制定車(chē)間人員培訓計劃;
4.車(chē)間成本管控。
車(chē)間主任崗位職責9
一、基本信息
部門(mén):
生產(chǎn)部
崗位名稱(chēng):
裝車(chē)車(chē)間主任
崗位職系:
車(chē)間管理
工作地點(diǎn):
邯鄲市
直接上級崗位:
生產(chǎn)部長(cháng)
直接下屬崗位:
車(chē)間班組長(cháng)
二、崗位概述
根據公司經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標編制裝配車(chē)間生產(chǎn)計劃,負責物料控制及紀律、衛生等日常事物的管理;保證質(zhì)量、提高產(chǎn)能、控制成本。
三、主要工作職責
生產(chǎn)管理
1.在生產(chǎn)部長(cháng)的領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間的生產(chǎn)和管理工作。
2.根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,負責編制車(chē)間作業(yè)計劃。主持召開(kāi)車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)例會(huì ),安排布置車(chē)間生產(chǎn)。
3.負責按質(zhì)、按量、按計劃及品種組織生產(chǎn)。
4.配合有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。
5.負責本車(chē)間所有使用物品的保護與管理。
6.負責生產(chǎn)進(jìn)度統計管理和生產(chǎn)材料統計管理,嚴格控制物料浪費,為公司節約成本。
7.確保車(chē)間各項工作符合要求,負責對各生產(chǎn)工序進(jìn)行質(zhì)量巡查。
8.服從命令,聽(tīng)從指揮,嚴格遵守公司各項規章制度和有關(guān)規定。
9.負責車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)管理,確保文明安全生產(chǎn);下班后負責關(guān)閉車(chē)間所有的電源、門(mén)窗、氣源。
10.負責組織本車(chē)間生產(chǎn)設備和工藝裝備的日常維護和保養,確保滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。
11.負責建立生產(chǎn)設備臺賬、檢修計劃和記錄。工具用具的合理管制。
12.負責組織按產(chǎn)品圖紙和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足規定要求。
13.負責組織安排新產(chǎn)品小批量試生產(chǎn),對技術(shù)、質(zhì)量、工藝提出改進(jìn)建議。
14.對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行監督管理,包括整個(gè)車(chē)間內的勞動(dòng)紀律、工藝紀律、衛生制度執行情況,以及各生產(chǎn)線(xiàn)的人員管理情況;
15.負責監督審核本車(chē)間工人的考勤、加班情況,合理組合調配車(chē)間內的工人,使之出勤處于較高狀態(tài),提高生產(chǎn)效率;對本車(chē)間工人的合理化建議及時(shí)采用并上報,及時(shí)協(xié)調解決本車(chē)間人員之間的矛盾;
16.協(xié)調本車(chē)間與相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。對車(chē)間人員安排、生產(chǎn)安排以及規章制度的完善等可以向生產(chǎn)管理部經(jīng)理提出建議,并協(xié)助經(jīng)理或相關(guān)人員進(jìn)行增補或修正;
17.及時(shí)處理或匯報本車(chē)間發(fā)生的緊急事務(wù);
18.完成上級布置的其它工作。
質(zhì)量保證:
1、負責建立自檢自查制度,對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控,對不合格的部件不能進(jìn)入下道裝配工序、不合格的整機不入庫。
2、對車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。組織督促成品檢驗員進(jìn)行檢驗。
統計報表:
1.負責統計本車(chē)間當月生產(chǎn)數據,確保記錄的真實(shí)性、及時(shí)性、準確性、完整性。
2.按時(shí)上交生產(chǎn)、質(zhì)量月匯總報表。
學(xué)習培訓:
積極參加各種學(xué)習培訓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
5S:
保持本崗位的5S現場(chǎng)規范。
內部管理
人員管理:人員內部調動(dòng)、獎懲、考核、培訓日常管理。
文件管理:對圖紙及公司內部文件的管理。
四、崗位權限范圍
1.服從生產(chǎn)部長(cháng)的指揮;
2.有權拒絕不合格零部件及外采件進(jìn)入車(chē)間;
3.有權制止任何人在本車(chē)間內的違紀行為;
4.有權調動(dòng)、安排本車(chē)間人員工作;
5.對本車(chē)間員工的獎、懲有決定權,對本車(chē)間員工的考勤、加班有審核權,對本車(chē)間員工的雇、辭有審核權、對本車(chē)間班組長(cháng)的任免有直接建議權。
6.對直接下屬工作的指導、監督、考核及評價(jià)權。
7.對部門(mén)工作的`決策管理權。
8.對部門(mén)相關(guān)資料的審核批準權。
五、工作關(guān)系
外部:
由生產(chǎn)部長(cháng)協(xié)調
內部:
生產(chǎn)部、采購部、技術(shù)部、質(zhì)量部、其他職能部門(mén)、下屬職位
六、最低任職要求
教育程度&工作經(jīng)驗
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.獲得工程師職稱(chēng);
3.在機械行業(yè)內有10年以上工作經(jīng)驗。
專(zhuān)業(yè)技能
1.精通機械制造方面的知識;
2熟悉質(zhì)量管理體系的建立及運行;
3.熟悉GB文件的實(shí)施內容。
素質(zhì)要求
1.責任心。
2.工作嚴謹穩健。
編制
李紅芳
審核
批準
車(chē)間主任崗位職責10
1.負責車(chē)間的日常管理工作;
2.按ISO9001和ISO14001標準模式,在車(chē)間內部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系,積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標,促進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運行;
3.按月度生產(chǎn)計劃,做好各工段產(chǎn)值預算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計劃;
4.產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執行、原材料損耗情況,采取糾正和預防措施,處理解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題;
5.車(chē)間所屬各班組的工作協(xié)調,定期主持召開(kāi)辦公會(huì )議、傳達公司有關(guān)精神,總結當月工作,對車(chē)間員工進(jìn)行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育,提高員工整體素質(zhì);
6.執行公司制度的員工培訓計劃。
車(chē)間主任崗位職責11
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導負責;
2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4、確保生產(chǎn)部以流程卡形式下達的日生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5、根據流程卡開(kāi)出領(lǐng)料單領(lǐng)取原、輔助材料并發(fā)放。
6、合理編排班組,安排人員工作。
7、負責組編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設備維修,及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;
8、負責設計工廠(chǎng)的半成品布局和工序間的協(xié)調;
9、密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保產(chǎn)品合同的履行;
10、負責擬定車(chē)間生產(chǎn)的目標、工作計劃。組織實(shí)施檢查監督及控制;
11、及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
12、抓好生產(chǎn)統計分析報告,定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析,總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;
13、負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備、檢測器具使用計劃,確保設備維護保修所須的正常時(shí)間;
14、抓好各工序組長(cháng)、主管的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織各工序組長(cháng)、倉庫管理員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15、組織、安排員工思想教育、技術(shù)培訓工作。
16、掌握員工思想動(dòng)態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產(chǎn)部經(jīng)理報告員工動(dòng)態(tài)及員工意見(jiàn)要求。17按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
車(chē)間主任崗位職責12
1、負責管理車(chē)間的日常生產(chǎn)相關(guān)事宜,合理安排生產(chǎn),現場(chǎng)規范操作,確保安全生產(chǎn);
2、負責管理車(chē)間的生產(chǎn)計劃及相關(guān)生產(chǎn)記錄的審核;
3、負責管理車(chē)間的員工培訓及日常管理;
4、負責管理車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)的指導及提升;
車(chē)間主任崗位職責13
1、堅持安全第一的生產(chǎn)方針,嚴格安全操作規程,認真執行安全紀律、工藝紀律、勞動(dòng)紀律,杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。是本車(chē)間安全生產(chǎn)第一責任人。
2、根據制造部和總廠(chǎng)下達的生產(chǎn)計劃,合理安排金加工、電氣焊、壓套管等工作,確保杭叉等客戶(hù)的供貨要求。
3、宣傳貫徹質(zhì)量宗旨,嚴格按圖按工藝要求加工,認真執行首檢確認制,未首檢確認的不得進(jìn)行下工序工作,對本車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量負有領(lǐng)導責任。
4、嚴格執行工序流轉過(guò)程控制,未經(jīng)過(guò)程控制所規定的程序不得轉入下道工序。
5、協(xié)助檢驗部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量的三檢制度,當出現質(zhì)量波動(dòng)時(shí)協(xié)助檢驗部門(mén)對出現的異常進(jìn)行分析排查,杜絕不良品的發(fā)生。
6、在安全、質(zhì)量方面出現失控或事故時(shí),應及時(shí)召集有關(guān)人員參與的技術(shù)分析會(huì )議,查明原因、改進(jìn)措施、教育員工,追究責任、杜絕重復事件的發(fā)生。
7、開(kāi)展文明生產(chǎn),督促并檢查車(chē)間整理、整頓、清掃、清潔。
車(chē)間主任崗位職責14
1,協(xié)調其他部門(mén)根據生產(chǎn)需求合理配置原材料,設備工具等各項資源;
2,落實(shí)各生產(chǎn)組的生產(chǎn)進(jìn)程,確保達成生產(chǎn)計劃并及時(shí)反饋生產(chǎn)完成情況,解決存在的問(wèn)題;
3,考核各生產(chǎn)組作業(yè)的執行情況,對發(fā)生不符合的工藝流程,工藝參數等進(jìn)行分析,提出糾正措施并識別,分析潛在的不符合項,提出預防改進(jìn)措施,跟蹤落實(shí)改進(jìn)效果;
4,生產(chǎn)成本管理:根據成本預算,合理調控生產(chǎn)過(guò)程中的制造費用;
5,管理生產(chǎn)日常事務(wù),指導,培訓各生產(chǎn)車(chē)間主任完成本職工作;
6,制定并完善車(chē)間的規章制度并監督執行;
7,做好設備月間;季度;年度維護保養和檢修計劃并定期實(shí)施;
8,執行車(chē)間管理標準,管理車(chē)間環(huán)境。
車(chē)間主任崗位職責15
1、根據生產(chǎn)訂單按計劃完成生產(chǎn),組織及安排;
2、負責生產(chǎn)過(guò)程控制、車(chē)間各項目制度和物料管理的執行,車(chē)間生產(chǎn)設施的技術(shù)改造,提出生產(chǎn)流程優(yōu)化、合理調配資源,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量等;
3、建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,加強部門(mén)員工的質(zhì)量意識,生產(chǎn)現場(chǎng)6S管理等;
4、負責班組的生產(chǎn)安全、紀律、指導、工藝改進(jìn)等工作;
5、負責本部門(mén)的管理、協(xié)調、培訓等工作;
6、完成領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
【車(chē)間主任崗位職責(合集15篇)】相關(guān)文章:
車(chē)間主任崗位職責05-12
食品車(chē)間主任崗位職責05-07
車(chē)間主任崗位職責15篇05-12
生產(chǎn)車(chē)間主任述職報告精選合集04-02
關(guān)于車(chē)間主任工作職責合集7篇05-11
車(chē)間主任述職報告05-09
公司車(chē)間主任簡(jiǎn)歷03-11
車(chē)間主任工作職責05-11
車(chē)間主任述職報告05-10
車(chē)間主任聘用合同03-11