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家政保潔政務(wù)服務(wù)合同

時(shí)間:2024-05-05 10:13:52 服務(wù)合同 我要投稿
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家政保潔政務(wù)服務(wù)合同

  在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的家政保潔政務(wù)服務(wù)合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

家政保潔政務(wù)服務(wù)合同

  甲方(消費者):____________

  乙方(經(jīng)營(yíng)者):____________

  根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關(guān)法律、法規的規定,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。

  第一條 家政服務(wù)內容

  乙方同意為甲方選派乙方員工_____人,為甲方提供第 _____項服務(wù):____________

  1、一般家務(wù);

  2、孕、產(chǎn)婦護理;

  3、嬰、幼兒護理;

  4、老人護理;

  5、家庭護理病人;

  6、醫院護理病人;

  7、 其他。

  對乙方員工在能力等方面的要求:____________

  第二條 服務(wù)地點(diǎn):____________ 。

  第三條 服務(wù)期限_______________年 ________月 ________日至_______________ 年 ________月 ________日。

  第四條 服務(wù)費用及支付期限、方式

  1、乙方員工上崗試用期為_(kāi)_________個(gè)工作日,試用期服務(wù)費(大寫(xiě)) __________元人民幣/日。

  2、試用期滿(mǎn)后,甲方應支付的服務(wù)費包括:____________乙方員工工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月;不入住的,食宿費__________元人民幣/月,交通費__________元人民幣/月;共計人民幣__________元。

  支付期限:____________按□月/□季/□半年/□年支付。

  支付方式:____________ 。

  3、簽約時(shí)甲方支付乙方信用保證金(大寫(xiě))_______________元人民幣。合同解除后,信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任后,應如數退還甲方。

  第五條 甲方權利義務(wù)

  1、甲方權利:____________

 。1)甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工;乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作,乙方應在甲方提出更換要求后3日內調換乙方員工,調換后試用期重新計算;甲方應按乙方員工的實(shí)際試用時(shí)間支付試用期服務(wù)費。

 。2)甲方對乙方員工體檢情況有異議的,可有權要求重新體檢,體檢費用由甲方承擔;如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。

 。3)甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng),具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。

 。4)甲方有權追究乙方因對員工管理存在過(guò)失而造成的相應損失。

 。5)具備下列條件之一時(shí),甲方有權解除合同:

 、僖曳絾T工有盜竊行為或有惡性的傳染病。

 、谡{換服務(wù)員期間空崗5個(gè)工作日無(wú)替換人員到崗工作。

 、墼囉闷谡{換 名同級別的服務(wù)員后仍不能相對獨立完成工作。

 、芤曳絾T工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。

  2、甲方義務(wù):

 。1)甲方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話(huà)、對乙方員工的具體要求,以及與乙方員工健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡性的傳染病人、精神病人等)。如變更以上內容請及時(shí)通知乙方。

 。2)甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動(dòng),提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境,提供適當和安全的居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待乙方員工,不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應采取必要的救治措施。

 。3)甲方應安排乙方員工每月4天的休息時(shí)間和每天8小時(shí)的睡眠時(shí)間,并保證其食宿,遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時(shí),要給予日平均工資兩倍的加班補助。

 。4)甲方未經(jīng)乙方同意,不得擅自將乙方員工轉為第三方服務(wù),不得將服務(wù)員帶往非約定地點(diǎn)工作。

 。5)甲方有義務(wù)配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導,并妥善保管家中現金和貴重物品。

 。6) 服務(wù)期滿(mǎn)甲方續用乙方員工的,應提前7日與乙方續簽合同。

  第六條 乙方權利義務(wù)

  1、乙方權利:

 。1)乙方有權向甲方收取服務(wù)費、信用保證金。

 。2)乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。

 。3)若甲方有違反合同約定的行為,乙方有權召回員工。

  甲方(消費者):____________

  乙方(經(jīng)營(yíng)者):____________

  簽于______________________

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