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物業(yè)委托管理服務(wù)合同

時(shí)間:2024-04-26 08:03:05 服務(wù)合同 我要投稿

物業(yè)委托管理服務(wù)合同(合集)

  隨著(zhù)法律知識的普及,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的物業(yè)委托管理服務(wù)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)委托管理服務(wù)合同(合集)

  第一章總則

  第一條

  第二條

  第三條

  第四條本合同當事人

  甲方:乙方:

  根據有關(guān)法律、法規,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,甲方將委托乙方實(shí)行甲方指定范圍內的宿舍管理服務(wù),特訂立本合同。

  物業(yè)基本情況物業(yè)類(lèi)型:?jiǎn)T工宿舍坐落位置:臨時(shí)位置:

  第二章宿舍管理服務(wù)內容甲方要求乙方每天提供 24小時(shí)宿舍管理服務(wù)。服務(wù)內容包括如下:

  1.為本服務(wù)項目配置宿舍管理人員名(2男2女),實(shí)行兩班兩運轉的模式工作(兩個(gè)白班、兩個(gè)夜班),白班時(shí)間:7:00-19:00、夜班時(shí)間:19:00-7:00。其中宿舍管理員年齡為50周歲以下,懂得電腦基本操作,宿舍管理員按照雙方約定人數和人員單價(jià)計算。

  2.負責看管公共區域設施設備及巡視,以免發(fā)生外來(lái)人員侵入偷竊或損害財物;對上崗服務(wù)時(shí)間內進(jìn)出管理區域的人員做好接待登記工作,謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區域。

  3.遵守甲方相關(guān)宿舍管理制度并嚴格按照制度執行,在崗期間嚴

  禁與甲方員工發(fā)生任何沖突。

  第三章合同服務(wù)期限

  第五條委托管理期限為12個(gè)月。自20xx年4月6日起至20xx年4月5日止。

  第四章雙方權利與義務(wù)

  第六條甲方權利與義務(wù)

  1.甲方有權檢查監督乙方的宿舍管理服務(wù)質(zhì)量。

  2.與乙方密切合作,處理本合同履行過(guò)程中與甲方有關(guān)的事項。

  3.按時(shí)足額支付服務(wù)費用。

  4.在本合同規定的服務(wù)起止日辦理交接手續。

  5.向乙方提供必要的場(chǎng)所和宿舍。

  6.每月組織一次入住人員對宿舍管理員的評價(jià);

  第七條乙方權利與義務(wù)

  1.負責招聘、培訓和管理為本項目服務(wù)的宿舍管理人員。

  2.為宿舍管理人員提供必要的技術(shù)裝備和技術(shù)支持。

  3.支付宿舍管理人員的薪資福利。

  4.乙方應定期、不定期對本項目宿舍管理人員服務(wù)工作進(jìn)行檢查監督,并做必要的記錄。

  5.除檢查和緊急處置需要外,未經(jīng)許可,乙方不得擅自動(dòng)用甲方所屬的任何設備和物品或擅入任何禁入場(chǎng)所。

  6.經(jīng)證實(shí)因乙方工作人員的工作失職或過(guò)錯行為,造成甲方損失的乙方應承擔相應的管理責任。

  7.對甲方在工作中發(fā)現的問(wèn)題應及時(shí)有效給予解決。

  第五章物業(yè)管理服務(wù)費用

  1. (含稅),折合每人每月人民幣_____元整。

  2.乙方于當月末提交發(fā)票,甲方于次月十日前向乙方支付當月的服務(wù)費用。

  第六章違約責任

  第九條在合同有效期內單方提出終止合同,需向對方支付一個(gè)月的服務(wù)費為違約賠償金,如出現第十三條的規定,甲方不需要承擔違約責任。

  第十條如甲方未能按期付款,在超過(guò)合同付款日期10天后從第11天起,按照每超出一天加收應收款0.3%的滯納金,但乙方延期提供發(fā)票導致甲方未能按期付款的除外。

  第十一條乙方應執行國家有關(guān)規定,負責乙方員工的勞動(dòng)保護和工作安全,并按照國家規定為乙方員工繳納五險和購買(mǎi)相關(guān)商業(yè)保險,乙方員工發(fā)生生病、事故、傷殘、死亡和勞動(dòng)糾紛,甲方不承擔任何賠償或連帶責任。

  第十二條如出現以下情況,視為一般過(guò)錯,乙方應立即給予糾正,提交檢討報告,并更換不符合要求的宿舍管理員,如造成甲方相關(guān)損失,給予賠償。

  1、無(wú)正當理由在工作時(shí)間內不經(jīng)許可脫離宿舍管理范圍,導致崗位失控;

  2、宿舍管理員在工作時(shí)間內睡覺(jué),或者有其他玩忽職守行為者;

  3、由于工作上的疏忽,未執行甲方制定的宿舍管理規定制度的;

  4、宿舍管理員在工作中遇到問(wèn)題不請示、聯(lián)絡(luò )、匯報,給甲方造成較重損失;

  5、宿舍管理員在工作中對甲方員工進(jìn)行威脅、恐嚇的;

  6、對進(jìn)出宿舍內相關(guān)人員不盤(pán)查、不驗證,松懈怠慢,未造成嚴重影響者。

  7、有其他與上述各項規定程度相關(guān)的行為。

  第十三條如出現以下情況,視為乙方有重大過(guò)錯,乙方應按照法律法規和合同的規定承擔相關(guān)的連帶賠償責任。同時(shí)甲方可以立即與乙方解除勞動(dòng)合同。

  1、故意損壞、盜竊甲方或其他員工的財物,性質(zhì)惡劣,已經(jīng)經(jīng)公安部門(mén)報案認定的;

  2、在宿舍范圍內動(dòng)手打人或斗毆的;

  3、脫崗時(shí)間較長(cháng)(4小時(shí)以上),給甲方造成較重損失者。

  4、由于工作的玩忽職守或者管理上的疏忽,引起火災或者其它危害、造成嚴重損失者的。

  5、有其他與上述各項規定程度相關(guān)的行為。

  第七章附則

  第十四條合同期滿(mǎn)前30日內,雙方可商談本合同續約事宜

  第十五條雙方可對本合同的條款進(jìn)行補充,以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,宿舍管理員工作職責作為合同的附件,與合同具有同等的法律效力。

  第十六條本合同未約定事宜均按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規和規章執行。

  第十七條本合同執行期間,如遇不可抗力,致使合同無(wú)法履行時(shí),雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商處理。

  第十八條因本合同所生的或與本合同履行有關(guān)的爭議均由仲裁委員會(huì )依其仲裁規則仲裁解決。

  第十九條本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字及加蓋公章后生效。

  第二十條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。以下無(wú)正文

  甲方蓋章:乙方蓋章:

  代表(簽字):代表(簽字):

  日期: _____年_____月_____日日期:_____年_____月 _____日

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